Krager Jobs

Kragerø tannklinikk, Telemark FylkeskommuneHQI 74

Vil du være med på å bedre befolkningens tannhelse? Som tannlege vil du bidra til å løse deler av samfunnsoppdraget til fylkeskommunen, gjennom å gi god og trygg tannbehandling til våre pasienter. Kragerø tannklinikk er en mellomstor klinikk med fem behandlingsrom. Vi har 3,4 tannlegestillinger, en tannpleier og fire sekretærer. På Kragerø tannklinikk har vi alle pasientgrupper, både prioriterte og betalende pasienter. Vi holder til i lyse, trivelige lokaler i sentrum av Kragerø by. Klinikken ligger i gåavstand til alle butikker og båthavn, med et yrende liv om sommeren. Vi har hyggelige nisjebutikker og små arrangementer om sommeren, og byen er også kjent for kunstutstillinger og gallerier. Kragerø by er en av de små perlene mellom Arendal og Langesund. Det er gode bussforbindelser både til Kristiansand og Oslo. Her søker vi etter en tannlege i et vikariat fra 1/1-27-31/12-27. Du vil ha arbeidsplass i Kragerø, men det vil også bli behov for ambulering til Drangedal tannklinikk 1-2 dager i uka. Bil og førerkort kl. B er nødvendig for denne stillingen. Arbeidsoppgaver • Klinisk arbeid som omfatter alle pasientgrupper • Holde seg faglig oppdatert, søke råd hos kollegaer og følge retningslinjer for evidensbasert behandling slik de gjelder i Norge • Utføre ulike administrative oppgaver knyttet til en tannbehandling • Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken • Delta i arbeid med systematisk fagutvikling og kompetanseheving på arbeidsplassen • Delta i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for drift på klinikken • Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes. Kvalifikasjoner UTDANNING OG KVALIFIKASJONER: Til denne stillingen er det krav om norsk autorisasjon som tannlege. Pasientene skal forstå hva du sier og journalføringen skal være på et slikt nivå at vi fyller krav til journalføring av behandlingen, det stilles derfor krav til å beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a. ØNSKET ERFARING: Tidligere klinisk erfaring, gjerne fra den offentlige tannhelsetjenesten Erfaring i bruk av Opus Kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.Personlige egenskaper VI TROR DU VIL TRIVES I STILLINGEN OM DU HAR: -pasienten i fokus gjennom tillitsskapende, trygg og tydelig kommunikasjon -gode samarbeidsevner -faglig trygghet og fortsatt er faglig nysgjerrig -evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ -god gjennomføringsevne, samtidig som du evner å være fleksibel -evne til stabilitet når tempoet blir høyt Personlig egnethet vektlegges. Egen bil og førerkort kl B er nødvendig for denne stillingen. Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Mulighet for hospitering • Vi har interne felles kurs og samlinger, både på klinikken som kasusmøter og i Fylket. • Vi arrangerer jevnlige digitale faglunsjer • Lønn etter avtale • God offentlig pensjonsordning Hos oss får du jobbe med hele spekteret av pasienter innen alle fagretningene i tannlegefaget. Å jobbe som tannlege i tannhelsetjenesten i Telemark innebærer lagarbeid med andre tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer i et godt og bredt fagmiljø. Det vil bli stilt krav til egeninnsats og deltakelse i fellesskap på klinikken. Vi tror derfor du vil trives hvis du er en strukturert og faglig interessert tannlege med gode samarbeidsevner. I fylket har vi verdiene kompetanse, samarbeid og åpenhet og håper du har lyst til å være med på å la disse være synlig i måten vi jobber sammen på. Vi tror nemlig at vi leverer bedre tjenester til innbyggerne våre om vi på klinikken samarbeider godt på tvers av alle yrkesgrupper og bidrar til hverandres faglige utvikling ved å stille spørsmål og være nysgjerrige på hverandres fagkompetanse. I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide - og livet ut! Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon. Med pensjonsrett i KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Du finner mer informasjon på hjemmesiden til KLP (klp.no) Kontaktinformasjon Malin Skåli, Klinikkleder, +47 91578493 Arbeidssted Løkkebakken 8 3770 Kragerø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune Referansenr.: 5195650745 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 13.11.2026

Kragerud BarnehageHQI 72

Ansatte i Kragerud barnehage fikk i oppgave å beskrive barnehagen med ett ord. Her er noen utdrag: "RAUSHET", "ENGASJERT", "GLØDENDE VOKSENE", "UTVIKLINGSMULIGHETER", "SPRÅKSTERKE", "KUNNSKAPSRIKE", "MYE HUMOR OG GLEDE", "UNDRENDE OG UTFORSKENDE", "BARNS BESTE I FOKUS". I Kragerud barnehage vil du møte en solid og god gjeng hvor humor og glede står høyt. Vi har vi et godt fagmiljø og et godt arbeidsmiljø. Vi er en helsefremmendebarnehage, og har fokus på robusthet, trygghet og glød. Vi jobber tett med veiledere som omhandler "mobbing og krenkelser" og "se meg", "du er viktig". Vi ønsker oss flere gode ringevikarer og vikarer som kan være hos oss lenge :) Vi ønsker oss en voksen som er aktiv og leken. Du må se barna og barns behov, og være en god, omsorgsfull og trygg voksen. Vi er en naturinspirert barnehage som er mye ute, så du må være glad i å være ute i all slags vær :) Kragerud barnehage er en barnehage som ligger landlig på Skjetten, ved Hellerudsletta i Lillestrøm kommune. Hos oss har vi plass til 67 barn og har 4 avdelinger, samt en lavvo og en grillhytte. Vi har "friluftsglød" som satsningsområdet og er en naturinspirert barnehage som bruker mye tid ute. Hverdagsglimt finner du på vår Instagram #kragerud_barnehage og på vår facebook side Kragerud barnehage. KVALIFIKASJONER: • Relevant erfaring • Bestått Norsk prøve B1, skriftlig og muntlig PERSONLIGE EGENSKAPER • Faglig engasjert • Utviklingsorientert • Har et ekte og brennende engasjement for barn • Strukturert • Positiv og løsningsorientert • Leken og aktiv voksen HVA KRAGERUD BARNEHAGE (ULNA AS) KAN TILBY DEG: • En spennende virksomhet som er i stadig utvikling, der du som medarbeider vil få stor medbestemmelse/ påvirkningsmulighet • Et godt og stabilt arbeidsmiljø • Gode lønns -- og arbeidsvilkår • Gode personlige -- og faglige utviklingsmuligheter ULNA - barnehagene er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med mangfold og arbeidsglede. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og har et eget ULNA- fotball lag som stiller i NM for barnehager. Vi er også med på Holmenkollstafetten, noen som deltager, andre som heiagjeng. Vi har spennende samlinger og sosiale sammenkomster, noe som er med på å styrke fellesskapet for deg som ULNA ansatt. Les mer om ULNA- barnehagene på vår hjemmeside og på Facebook Oppstart: snarest Personlig egnethet vektlegges. Menn oppfordres til å søke! Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Kontakt daglig leder, Jeanett Knobloch om du har noe du lurer på i forbindelse med stillingen.

Kragerø kommune Brukerstyrt personlig assistanseHQI 74

VIL DU GJØRE EN FORSKJELL? VI SØKER ASSISTENT TIL BPA-ORDNING ! VI HAR 60% FAST STILLING Har du lyst til å bidra til en trygg og god hverdag for et barn? Vi søker en OMSORGSFULL OG ENGASJERT ASSISTENT til en BPA-ordning for en jente med funksjonsnedsettelse. Jobben består i å hjelpe med MATING, STELL, OMSORG, TRENING OG STIMULERING – og du får all nødvendig opplæring. Det viktigste er at du har hjertet på rett sted! ARBEIDSTID: Dag, kveld og helg (turnus) ARBEIDSGIVER: Kragerø kommune ARBEIDSLEDER: Barnets foreldre HVA ER BPA? BPA står for BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE. Det betyr at du jobber tett med barnet og familien, og følger arbeidsleders instrukser. Du trenger ingen formell utdanning – vi gir deg opplæring. VI SER ETTER DEG SOM: • Er varm, omsorgsfull og liker å jobbe med barn • Er ansvarsfull, fleksibel og tålmodig • Er trygg på deg selv og kan jobbe selvstendig • Liker å lære nye ting • Snakker flytende norsk • Ikke røyker KRAV: • Førerkort klasse B • Politiattest uten anmerkninger VI TILBYR: • Lønn etter gjeldende kommunale avtaler • Gode pensjonsordninger gjennom KLP • Opplæring og støtte fra arbeidsleder • En meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell SØKNADSFRIST: Vi behandler søknader fortløpende – send inn din søknad så snart som mulig! TILTREDELSE: Etter avtale SLIK SØKER DU: Elektronisk via www.kragero.kommune.no Ta med kopier av vitnemål og attester ved intervju. Link til søknadsskjema: Søk her

Kragerø kommune Kommunalområde Helse og omsorgstjenesterHQI 77

HAR DU LYST PÅ EN UTFORDRENDE OG SPENNENDE LEDERJOBB I VÅR FLOTTE KYSTBY? INNENFOR DETTE VIKTIGE VIRKSOMHETSOMRÅDET LIGGER ALLMENNLEGETJENESTEN, LEGEVAKT OG FENGSELSHELSETJENESTE, HJEMMESYKEPLEIE OG PRAKTISK BISTAND, ERGO- OG FYSIOTERAPITJENESTEN SAMT TO DAGTILBUD FOR HJEMMEBOENDE ELDRE. VIRKSOMHETSOMRÅDETS OPPGAVER ER SVÆRT SENTRALE I SATSNINGEN FOR Å OPPNÅ DE OVERORDNEDE MÅLENE MED "BO TRYGT HJEMME"-REFORMEN. VI SKAL BIDRA TIL AT VÅRE INNBYGGERE KAN BO TRYGT HJEMME LENGST MULIG, OG AT BEHOVET FOR HELSE- OG OMSORGSTJENESTER UTSETTES GJENNOM STYRKET FOREBYGGING OG MER MÅLRETTEDE TJENESTER. ARBEIDSOPPGAVER: Som virksomhetsleder har du en sentral rolle i å videreutvikle din virksomhet. Du har ansvar for å bidra til en tydelig organisasjonskultur og sikre kvalitet i tjenestene. Stillingen som virksomhetsleder krever at du evner å se helheten, og samtidig har oversikt over detaljer og operativ drift. Du vil lede faglige og tverrfaglige utviklingsprosesser, bygge broer mellom ulike fagmiljøer og sikre god samhandling med andre avdelinger og virksomheter samt viktige eksterne samarbeidspartnere. Dette innebærer også å sette retning for hvordan kommunen kan legge til rette for at våre innbyggere kan mestre eget liv og bo hjemme hele livet. For å lykkes må du være handlekraftig, trygg i beslutninger og ha evne til å lede gjennom andre. Du må kunne kombinere operativt lederskap med strategisk arbeid, og ha mot til å prioritere og sette retning i et komplekst og viktig tjenesteområde. SOM VIRKSOMHETSLEDER VIL DU HA ANSVAR FOR: • Ledelse av virksomheten – herunder fag, økonomi, personal og tjenesteutvikling • Bidra til kvalitets- og forbedringsarbeid på tvers av avdelinger og virksomheter • Utvikling av tjenester som bidrar til trygghet, mestring og livskvalitet for våre brukere • Samhandling med andre virksomheter og kommunalområder, samt tverrfaglige samarbeidspartnere både internt og eksternt • Aktiv deltakelse i kommunalsjefens ledergruppe og aktivt bidra til helhetlig tjenesteutvikling i kommunen KVALIFIKASJONER: • Bachelor eller master innen helse- /sosialfag • Lederutdanning og lederefaring fra kommunehelsetjenesten blir vektlagt • Erfaring fra hjemmebaserte tjenester og kjennskap til legetjenesten er en fordel • God forståelse for økonomistyring, personalledelse og offentlig forvaltning • God digital kompetanse • God kjennskap til aktuelle lover, forskrifter og avtaleverk EGENSKAPER: Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. Vi ser etter deg som kombinerer varme, tydelighet og har gjennomføringskraft. Du må ha evne til å motivere, samle og inspirere dine medarbeidere, og være trygg i å stå i både utvikling og endringsprosesser. Du må ha en genuin interesse for fag- og kvalitetsutvikling. VI TILBYR: • En nøkkelrolle i utviklingen av framtidens tjenester for hjemmeboende eldre • Mulighet til å lede og forme en virksomhet med stor strategisk betydning • Et godt faglig og kollegialt ledermiljø og dyktige medarbeidere • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk. • Lederavtale med inntil 10 ekstra fridager pr år. • I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre - og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Vil du vite mer om pensjonsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt. • Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav 6. mnd prøvetid. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Kragerø kommune Kommunalområde OppvekstHQI 74

Kragerø kommune har ledig stilling som rektor ved Sannidal skole. Sannidal skole er en 1.–7. skole med om lag 140 elever, i tillegg har skolen SFO med rundt 60 barn. Skolen arbeider målrettet med å skape et inkluderende læringsmiljø der alle elever opplever mestring, trivsel og tilhørighet, og følger prinsippene i PALS. Skolens visjon er «Et godt sted å være – et godt sted å lære». Skolen har de senere årene arbeidet aktivt med blant annet inkluderende praksis, BTI og satsingen «Alle med». Rektor har det overordnede ansvaret for skolens pedagogiske, faglige, administrative og økonomiske drift, og inngår i kommunalsjefens ledergruppe for oppvekst. ARBEIDSOPPGAVER • Lede og videreutvikle skolens pedagogiske virksomhet • Sikre et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø for alle elever • Lede skolens utviklings- og kvalitetsarbeid • Personal-, økonomi- og HMS-ansvar • Bidra til godt samarbeid med elever, foresatte, ansatte, tillitsvalgte og eksterne samarbeidspartnere • Delta aktivt i utviklingen av hele oppvekstområdet i kommunen KRAV TIL KOMPETANSE: • Høyere pedagogisk utdanning med undervisningskompetanse • Relevant erfarign fra arbeid i grunnskolen • Gode kjennskap til opplæringsloven og sentrale styringsdokumenter • Erfaring med utviklings- og endringsarbeid • God økonomi- og organisasjonsforståelse • God digital kompetanse • Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig. • Det er ønskelig at søker har rektorutdanning, annen relevant lederutdanning, eller er villig til å gjennomføre slik utdanning. PERSONLIGE EGENSKAPER: Vi søker en leder som: • har gode relasjons- og samarbeidsevner • er tydelig, inkluderende og utviklingsorientert • skaper engasjement og retning i organisasjonen • arbeider systematisk og målrettet • har evne til å bygge gode profesjonsfellesskap • er opptatt av elevenes læring, utvikling og trivsel Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Gyldig politiattest må fremlegges ved tilsetting, i tråd med gjeldende regelverk. VI TILBYR: • En innholdsrik, spennende og utfordrende lederjobb • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav 6. mnd pøvetid. Link til søknadsskjema: Søk her

Kragerø videregående skole, Telemark FylkeskommuneHQI 74

Fra 01.12.26 har vi ledig 74% fast stilling som renholder ved Kragerø videregående skole. Stillingen inngår i vårt team på fire renholdere. Arbeidstiden vil være fra 0600 - 11:30 hver ukedag. Arbeidsoppgaver Daglig renhold og hovedrenhold av skolen etter renholdsplan i Clean Pilot. Kvalifikasjoner Fagbrev som renholder og arbeidserfaring fra renhold er ønskelig. Hvis man ikke har fagbrev må man være villig til å ta fagbrevet parallelt med jobb innen en avtalt tid. Personlige egenskaper Gode kommunikasjonsevner Gode samarbeidsevner Kunne bidra positivt inn i et team Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter God digital kompetanse Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide - og livet ut! Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon. Med pensjonsrett i KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Du finner mer informasjon på hjemmesiden til KLP (klp.no) Kontaktinformasjon Stein Schille, Avdelingsleder administrasjon, +47 93002639 Arbeidssted Frydensborgveien 9 3772 Kragerø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune Referansenr.: 5187609854 Stillingsprosent: 74% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 25.10.2026

Kragerø kommune Sjådamveien 1 omsorgsboligerHQI 77

Vi søker etter en engasjert og faglig dyktig ansatt ved Sjådamveien omsorgsbolig. Hos oss får du muligheten til å bidra til økt livskvalitet for våre beboere i et trygt og støttende arbeidsmiljø. Stillingen innebærer arbeid med fortiden hver fjerde helg med langvakter. Du blir en del av et faglig team med fokus på både beboere og ansattes trivsel. Sjådamveien 1 er et trygt og tilrettelagt hjem for voksne med ulike behov for støtte i hverdagen, blant annet personer med fysisk eller psykisk funksjonsnedsettelse. Her legger vi vekt på å tilrettelegge individuelt, slik at hver beboer kan oppleve mestring, selvstendighet og livskvalitet. Vi gir støtte til daglige gjøremål, helsehjelp, sosial deltakelse og aktiviteter som fremmer trivsel og utvikling. Vårt mål er å skape en meningsfull og forutsigbar hverdag, med fokus på respekt, trygghet og selvbestemmelse. Omsorgsboligen har et engasjert personale som jobber tverrfaglig og i tett samarbeid med beboere, pårørende og andre faginstanser. Arbeidsmiljøet er preget av faglighet, varme og inkluderende holdninger – med beboernes behov i sentrum. ARBEIDSOPPGAVER: • Miljøterapeutisk arbeid i tråd med beboerenes individuelle vedtak og behov • Oppfølging av helsefaglige oppgaver inkludert legemiddelhåndtering • Veiledning og støtte for å fremme selvstendighet, mestring, og deltagelse • Tett samarbeid med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere • Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldene rutiner KVALIFIKASJONER: • Autorisert sykepleier eller vernepleier • God muntlig og skriftlig framstillingsevne • Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemning og eller psykiske helseutfordringer er en fordel PERSONLIGE EGENSKAPER: • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du kan arbeide selvstendig og ta ansvar • Vi søker deg som er trygg, omsorgsfull og faglig engasjert. Du liker å skape gode relasjoner og ser mulighter fremfor begrensninger Interne søkere kan ha fortrinn til stillingen. VI TILBYR: • Fast helgestilling, for tiden med en turnus med jobb hver fjerde helg med langvakter • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk. • Kragerø kommune har rekrutteringspakke til nyansatte sykepleiere/vernepleiere, med startlønn tilsvarende 10 års ansiennitet, 40 000 i turnustillegg og kompensasjon for relevant mastergrad. • I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre - og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. . Vil du vite mer om pensjnsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt. • Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav 6. mnd prøvetid. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Kragerø kommune Sjådamveien 37-39 omsorgsboligerHQI 74

NATTEVAKT 35 % FAST STILLING ved VIRKSOMHET FOR PSYKISKE LIDELSER OG MILJØARBEID Vi søker en trygg, robust og engasjert medarbeider til en fast 35 % NATTSTILLING i vår døgnbemannede omsorgsbolig for personer med psykiske lidelser og rusutfordringer. I utgangspunktet legges det opp til arbeid hver tredje helg, med mulighet for ekstravakter på dag og kveld. Som nattevakt vil du ha en viktig rolle i å skape trygghet, stabilitet og gode tjenester for beboerne gjennom natten. Stillingen innebærer i hovedsak alenearbeid, og vi søker derfor en person som er selvstendig, ansvarsbevisst og har gode vurderingsevner. Arbeidsoppgaver • Miljøarbeid og oppfølging av beboere på natt • Ivareta beboernes trygghet, helse og sikkerhet • Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner • Samarbeid med øvrige ansatte og aktuelle samarbeidspartnere • Håndtere uforutsette situasjoner på en trygg og profesjonell måte Kvalifikasjoner • Helsefaglig utdanning er ønskelig (helsefagarbeider, hjelpepleier eller tilsvarende) • Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rus er en fordel • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B er ønskelig Personlige egenskaper • Du er trygg og robust i møte med mennesker i krevende livssituasjoner • Trives med å arbeide selvstendig og ta ansvar • Har gode relasjons- og samarbeidsevner • Er fleksibel, løsningsorientert og faglig engasjert • Beholder roen i utfordrende situasjoner VI TILBYR: • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk. • Arbeid ved en enhet i spennende utvikling og omstilling • I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre - og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Vil du vite mer om pensjnsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt. • Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav 6. mnd prøvetid. Interne søkere kan ha fortrinn til stillingen. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Kragerø kommune RingveienHQI 74

Helsefagarbeider natt 60 % fast stilling Ønsker du en meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell for mennesker som trenger støtte, omsorg og trygghet? Vi søker en HELSEFAGARBEIDER I 60 % NATTEVAKTSTILLING til vår tjeneste. Vi ser etter deg som er TRYGG, ROBUST OG ANSVARSBEVISST, og som trives med å arbeide selvstendig samtidig som du er en del av et sterkt team. Arbeidsoppgaver • Yte helse- og omsorgstjenester til beboere. • Bidra til trygghet, oppfølging og observasjon på natt. • Dokumentasjon og samarbeid med kollegaer. Mulighet for ekstravakter på dag- og kveldstid. På dagtid ytes det også helsetjenester og praktisk bistand til beboerne. Krav til stillingen • Autorisasjon som helsefagarbeider, relevant erfaring kan kompensere for kompetansekrav VI SØKER DEG SOM • Er trygg i møte med mennesker med sammensatte behov. • Er robust og håndterer utfordrende situasjoner på en profesjonell måte. • Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Er fleksibel og kan ta ekstravakter ved behov. Vi tilbyr • Dyktige, erfarne og engasjerte arbeidskollegaer. • Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og samarbeid. • En variert og meningsfull arbeidshverdag. • Mulighet for ekstravakter utover fast stilling. • God opplæring og støtte fra kollegaer og ledelsen. • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk. • I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre - og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Vil du vite mer om pensjnsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt. Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav 6. mnd prøvetid. Interne søkere kan ha fortrinn til stillingen. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Avdeling prehospital , Sykehuset Telemark HFHQI 77

VIL DU GJØRE EN FORSKJELL NÅR DET GJELDER? Hver dag yter ambulansetjenesten i Telemark akutt helsehjelp til mennesker som trenger behandling, trygghet og raske beslutninger. Nå søker vi ambulansearbeidere og paramedisinere som ønsker en variert arbeidshverdag, sterke fagmiljøer og muligheten til å gjøre en forskjell når det gjelder. Vi har nå ledig flere faste stillinger og vikariater ved ambulansestasjonene i Porsgrunn, Skien, Bamble, Kragerø og Notodden. OM OSS Avdeling for prehospitale tjenester har ansvar for ambulansetjenesten i Telemark, med unntak av Nissedal og Fyresdal. Hvert år gjennomfører vi over 30 000 oppdrag og opererer både ordinære ambulanser, syketransport, legebil og SAR-gruppe. Telemark byr på stor variasjon i både geografi og oppdrag. Som ambulansearbeider hos oss møter du et bredt spekter av pasientgrupper, hendelser og behandlingssituasjoner, fra kyst til fjell, by til bygd. Det gir en variert arbeidshverdag og gode muligheter for faglig utvikling. Vi er en tjeneste i kontinuerlig utvikling, der pasientsikkerhet, faglig kvalitet og samarbeid står sentralt. VIKTIG INFORMASJON TIL SØKERE Du kan søke på én eller flere av stillingene som lyses ut i denne annonsen. I søknaden ber vi deg oppgi hvilken eller hvilke stillinger du søker på, hvilken lokasjon eller hvilke lokasjoner du ønsker å arbeide ved og prioriteringsrekkefølge dersom du søker flere stillinger eller lokasjoner. Selv om stillingen organisatorisk vil være tilknyttet én ambulanseseksjon, må det påregnes arbeid ved andre stasjoner ved behov. Vi søker derfor medarbeidere som er fleksible og ser verdien av å bidra på tvers av seksjonene for å sikre god beredskap og pasientbehandling i hele Telemark. LEDIGE STILLINGER PORSGRUNN (TODELT TURNUS) • 2 x 100 % vikariat med oppstart henholdsvis snarest og 04.01.2027. Begge varer til 31.07.2027 • 100 % vikariat fra snarest til 31.12.2027 • 2 x 55 % vikariat med oppstart henholdsvis snarest og 01.12.2026. Vikariatene varer til henholdsvis 31.12.2027 og 30.11.2027 • 28 % vikariat fra snarest til 31.12.2027 eller etter avtale SKIEN (TODELT TURNUS) • 2 x 100 % faste stillinger • 100 % vikariat fra 02.12.2026 til 14.04.2027. • 100 % vikariat fra snarest til 30.03.2027 • 100 % vikariat fra snarest til 30.11.2027 • 2 x 28 % vikariat fra snarest til 31.12.2027 eller etter avtale BAMBLE (DØGNTURNUS) • 100 % fast stilling • 100 % vikariat fra snarest til 30.04.2027. KRAGERØ (TODELT TURNUS) • 2 x 100 % faste stillinger. • 100 % vikariat fra snarest. NOTODDEN (DØGNTURNUS) • 100 % vikariat fra november 2026 til september 2027. Alle vikariater har mulighet for forlengelse. Dersom det i løpet av tilsettingsprosessen blir interne opprykk eller ytterligere ledige stillinger, kan det bli aktuelt med flere ansettelser i ulike stillingsandeler. Ved intern rokering vil det kunne bli andre ledige stillinger i ulike stillingsstørrelser enn det som er lyst ut. ALLE SØKERE MÅ BENYTTE WEBCRUITER. ATTESTER OG VITNEMÅL MÅ LASTES OPP SOM VEDLEGG I PDF FORMAT OG LEGGES VED SØKNADEN. OPPLYSNINGENE I CV- OG REKRUTTERINGSDATABASEN OPPBEVARES I HENHOLD TIL EUS PERSONVERNFORORDNING/GDPR (EU 2016/679). Arbeidsoppgaver • Utføre ambulanseoppdrag i tråd med avdelingens standarder, prosedyrer og retningslinjer • Yte faglig forsvarlig og omsorgsfull helsehjelp i samsvar med helsepersonellovens krav • Delta i intern opplæring, sertifisering, øvelser, ferdighetstrening og andre kompetansehevende tiltak • Bidra til utvikling og vedlikehold av egen kompetanse • Utføre generelle oppgaver knyttet til seksjonens og avdelingens drift • Delta i seksjonens turnusordning Kvalifikasjoner KRAV TIL STILLINGEN: • Autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner. • Førerkort klasse C1 og kompetansebevis for utrykningskjøring (kode 160). • Advanced Life Support (ALS)-sertifisering, eller vilje til å oppnå dette innen ni måneder etter ansettelse og fullført intern opplæring. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. DET ER EN FORDEL OM DU HAR: • Bachelor i paramedisin eller annen relevant videreutdanning. • Erfaring fra ambulansetjeneste eller annen akuttmedisinsk virksomhet. Arbeid i ambulansetjenesten stiller krav til fysisk kapasitet og evne til å håndtere krevende og uforutsigbare situasjoner. Du må derfor ha forutsetninger for å kunne utføre arbeidsoppgavene på en forsvarlig måte. Personlige egenskaper VI SØKER MEDARBEIDERE SOM: • Setter pasienten først og bidrar til trygge og gode pasientforløp • Tar ansvar og viser faglig trygghet i krevende situasjoner • Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og samarbeidspartnere • Er fleksible og tilpasningsdyktige i en tjeneste i kontinuerlig utvikling • Bidrar til læring, kompetansedeling og et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • En aktiv og variert arbeidshverdag • Et sterkt akuttmedisinsk fagmiljø med fokus på læring og utvikling • Intern opplæring, øvelser og kompetansehevende tiltak • Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø • Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom KLP • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ FOR SPØRSMÅL RUNDT STILLINGENE: Ottar Høgli - Skien og Porsgrunn Erik Thomassen - Bamble og Kragerø Dan K. Huva - Notodden Kontaktinformasjon Ottar Høgli, Seksjonsleder , +4791125092 Erik Thomassen, Seksjonsleder , +4795949080 Dan Kristensen Huva, Seksjonsleder , +4797692383 Arbeidssted Ulefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5194089073 Stillingsprosent: 100, 55, 28% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 27.10.2026

Kragerud BarnehageHQI 75

Vil du jobbe i en barnehage med et godt arbeidsmiljø, og med hjerte for barna? Er du den som ser barn som subjekt, verdsetter barndommens og lekens egenverdi, og som vil være med på å skape inkluderende og gode lekemiljøer for alle barn? Kvaliteten på samspillet og relasjonene mellom barnet og den voksne, er for oss det viktigste arbeidsområdet i barnehagen. Vil du også bidra til å utvikle og bevare en god tilbakemeldingskultur i barnehagen, for et godt arbeidsmiljø og til det beste for barna? Da håper vi du søker hos oss! Ansatte i Kragerud barnehage fikk i oppgave å beskrive barnehagen med ett ord. Her er noen utdrag: "RAUSHET", "ENGASJERT", "GLØDENDE VOKSENE", "UTVIKLINGSMULIGHETER", "SPRÅKSTERKE", "KUNNSKAPSRIKE", "MYE HUMOR OG GLEDE", "UNDRENDE OG UTFORSKENDE", "BARNS BESTE I FOKUS". VIL DU HØRE MER OM DETTE STILLER NOEN AV VÅRE ANSATTE SOM "OMVENDTE REFERANSER". KONTAKT DEM OM DU HAR SPØRSMÅL RUNDT ARBEIDSMILJØ, FAGMILJØ, LEDELSEN ELLER MER: PEDAGOGISK LEDER SISSEL: 416 54 335 PEDAGOGISK LEDER MILO: 959 60 408 I Kragerud barnehage vil du møte en solid og god gjeng hvor humor og glede står høyt. Vi er en naturbarnehage som ligger ved Hellerudsletta i Lillestrøm kommune. Hos oss har vi 4 avdelinger med plass til 66 barn, samt en lavvo og en grillhytte. Vi har "friluftsglød" som satsningsområdet og bruker mye tid ute. Vi har vi et godt fagmiljø og du vil inngå i et lederteam, der du får stor påvirkningskraft til å være med å forme både barnehagen og din egen avdeling. Som barnehagelærer vil du også få være en del av et spennende samarbeid ULNA har med BI for å øke kompetansen, relasjoner, ledelse og sikre gode samspillskvaliteter. FRA 01.01.27 (ELLER 01.02.27) SØKER VI EN BARNEHAGELÆRER I 100% I FAST STILLING. Vi jobber for barns helhetlige utvikling -- både fysisk, psykisk og sosialt Verdier som kvalitet, fellesskap, likeverd, inkludering og barns medvirkning styrer alt vi gjør. Arbeidsmiljøet er preget av samarbeid, refleksjon og høy faglig kompetanse. Vi heier på initiativ, ansvarlighet og nytenkning -- både hos store og små. Som barnehagelærer hos oss vil du lede og utvikle det pedagogisk arbeidet på avdeling, med tydelig faglig retning sammen med pedagogisk leder. Sammen vil dere sikre at rammeplan, årsplan og farlige mål omsettes til god praksis i hverdagen. Du vil også få veilede kollegaer og bidra til et lærende og utviklingsorientert miljø. Du vil også kunne planlegge og gjennomføre natur aktiviteter sammen med barna og bidra til gode og aktive foreldresamarbeid. KVALIFIKASJONER: · Barnehagelærer (Bachelor 180 studiepoeng) · Bestått Norsk prøve B2, skriftlig og muntlig PERSONLIGE EGENSKAPER · Faglig engasjert · Utviklingsorientert · Har et ekte og brennende engasjement for barn · Strukturert · Aktiv og glad i å være ute · Lagspiller · Positiv og løsningsorientert · God til å kommunisere og samarbeide ANSVARSOPPGAVER/ARBEIDSOPPGAVER: · Ansvarlig for eget team, faglig innhold og personal · Arbeide i tråd med ULNA`s strategiske planer, grunnfilosofi og målsettinger · Videreutvikle og sikre kvaliteten på team/barnehage og i samarbeid med lederteamet · Tett og profesjonelt samarbeid med foresatte · Videreføre utviklingsprosjektet samspillskvalitet som vi har med BI

Kragerø kommune Kommunalområde OppvekstHQI 77

OM TJENESTEN Familie og Fritid er en nyopprettet virksomhet i kommunalområde Oppvekst. Fra 1.12.26 vil virksomheten være organisert som fem avdelinger, bestående av tjenestene Vestmar barnevern, Helsestasjonen, Læringssenteret, PPT, Bibliotek, Kino, Kulturskole og Ungdomsklubber. Familie og Fritid er en sentral tjeneste i kommunens arbeid og tjenestetilbud til barn, unge og familier. I tillegg rommer virksomheten flere universelle tjenester rettet mot hele kommunens befolkning. OM STILLINGEN Som virksomhetsleder i Familie og fritid vil du være med på å bygge opp en ny organisasjon, sammen med ansatte og tjenestemottakere. Du vil ha overordnet ansvar for avdelingene, og økonomi- og budsjettansvar for hele virksomheten. Som virksomhetsleder vil du ha personalansvar for avdelingslederne i virksomheten, og for de ansatte i PPT. Virksomhetsleder rapporterer til Kommunalsjef oppvekst, og vil være en del av kommunalområdets ledergruppe. ANSVARS- OG ARBEIDSOPPGAVER • Lede, utvikle og samordne virksomhetens tjenester i tråd med kommunens mål, planer og politiske vedtak • Bygge opp, og utvikle ny virksomhet samt bidra til felles retning, kultur og arbeidsformer på tvers av tjenesteområdene • Ansvar for økonomi, budsjett og personal, og tilhørende rapportering • Sikre forsvarlige tjenester, god internkontroll og etterlevelse av relevant lov- og avtaleverk • Samarbeide med andre kommunale tjenester, tillitsvalgte, vernetjenesten og eksterne samarbeidspartnere KRAV TIL STILLINGEN • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå • Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter, i tillegg til god digital kompetanse • Ledererfaring fra kommunal tjenesteyting, herunder erfaring med personal, økonomi- og budsjettansvar • Erfaring med utviklings- og omstillingsarbeid • God forståelse for offentlig forvaltning og for kravene til forsvarlig saksbehandling, internkontroll og tjenesteyting. ØNSKEDE KVALIFIKASJONER • Lederutdanning eller annen relevant videreutdanning innen ledelse og/eller organisasjonsutvikling. • Erfaring med å lede gjennom andre ledere • Erfaring fra ett, eller flere av virksomhetens tjenesteområder. • Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk innen oppvekst-, familie-, kultur- eller integreringsområdet. • Erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid samt samhandling med eksterne aktører. • Erfaring med innbygger- og tjenestemottakermedvirkning. • God faglig vurderingsevne • Evne til å arbeide strukturert og selvstendig Personlig egnethet vil bli vektlagt. ANNET · Politiattest må framlegges ved tilsetting i tråd med gjeldende regelverk. VI TILBYR: • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk. • I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre - og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Vil du vite mer om pensjnsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt. • Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav 6. mnd prøvetid. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Nr 1 Trafikkskole Stathelle - Kragerø AsHQI 72

På grunn av svært god elevtilgang og avgang av en lærer søker vi 1 - 2 nye trafikklærere til våre trafikkskoler på Stathelle og i Kragerø. Gode lønn og arbeidsvilkår, ryddig i både økonomi og planverk. Mulighet for firmabil, gode videreutviklings muligheter med kurs i BE, MC og moped. Hva vi ser etter Du er en som trives med høyt tempo, har godt humør og gode sosiale evner. Du er glad i jobben din og liker utfordringer og å jobbe med mennesker. Du tar jobben din som trafikksikkerhets arbeider seriøst og følger lover og regler. Arbeidsoppgaver I hovedsak trafikklærer på klasse B og TG. Har du flere klasser er det en fordel. Du må ha godkjenning som trafikklærer, eller i ferd med å få det. Vi tilbyr Gode lønn og arbeidsvilkår. Firmabil etter avtale. Støtte til videreutdanning. Faglig støtte og videreutviklings muligheter.

Seksjon Bup-Vestmar, Sykehuset Telemark HFHQI 74

VIL DU BIDRA TIL BEDRE PSYKISK HELSE FOR BARN OG UNGE? Hos BUP Vestmar får du muligheten til å gjøre en forskjell for barn, unge og familier gjennom meningsfullt klinisk arbeid, tett samarbeid med dyktige kolleger og gode muligheter for faglig utvikling. Vi søker en psykolog som ønsker å kombinere faglig kvalitet med et helhetlig blikk på barn og unges livssituasjon, utvikling og behov. BUP Vestmar er en generell poliklinikk som tilbyr utredning og behandling til barn og unge i alderen 0-18 år med psykiske lidelser og utviklingsforstyrrelser. Seksjonen er en del av Avdeling barn og unges psykiske helse (ABUP) ved Sykehuset Telemark, og er én av fire poliklinikker som sammen gir et spesialisert tilbud til barn og unge i hele Telemark. Vårt opptaksområde omfatter kommunene Bamble, Kragerø og Drangedal. Vi har lokasjoner både på sykehusområdet i Kragerø og i Tønderveien på Stathelle. Arbeidssted vil være ved en eller begge lokasjoner etter nærmere avtale. Hos oss blir du en del av et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med psykologer, leger, sosionomer, pedagoger, sykepleiere og merkantilt ansatte. Vi legger stor vekt på samarbeid, kompetansedeling og faglig utvikling, og jobber hver dag for å tilby barn, unge og familier helhetlige tjenester av høy kvalitet. TILTREDELSE ETTER AVTALE. Dersom det i løpet av tilsettingsprosessen blir interne opprykk eller ytterligere ledige stillinger, kan det bli aktuelt med flere ansettelser i ulike stillingsandeler. ALLE SØKERE MÅ BENYTTE WEBCRUITER. ATTESTER OG VITNEMÅL MÅ LASTES OPP SOM VEDLEGG I PDF FORMAT OG LEGGES VED SØKNADEN. OPPLYSNINGENE I CV- OG REKRUTTERINGSDATABASEN OPPBEVARES I HENHOLD TIL EUS PERSONVERNFORORDNING/GDPR (EU 2016/679). Arbeidsoppgaver • Utredning og behandling av barn og unge • Foreldre- og familieveiledning • Samarbeid med primærhelsetjenesten og andre kommunale samarbeidspartnere • Samarbeid internt i seksjonen og på tvers av fagmiljøer • Deltakelse i tverrfaglige team • Bidra til fagutvikling og kvalitetsarbeid i seksjonen Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som psykolog. • Psykologer med lisens kan også søke. • Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig • Beherske norsk muntlig og skriftlig for en forsvarlig yrkesutøvelse • Erfaring med DIPS er en fordel • Førerkort klasse B er ønskelig, da noe reisevirksomhet må påregnes Ved ansettelse må politiattest leveres i henhold til Helsepersonelloven § 20 a første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Personlige egenskaper Vi tror du vil trives hos oss dersom du er opptatt av å skape gode relasjoner med barn, unge og familier, og motiveres av samarbeid på tvers av fagområder. Du arbeider selvstendig, men ser verdien av å dele kompetanse og finne gode løsninger sammen med andre. VIDERE SER VI GJERNE AT DU: • har engasjement for faglig utvikling og kvalitet i pasientbehandlingen • møter mennesker med respekt, nysgjerrighet og forståelse • bidrar positivt til arbeidsmiljøet og deler kunnskap med kolleger • arbeider strukturert og målrettet • identifiserer deg med våre verdier: kvalitet, respekt og trygghet Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til bedre psykisk helse for barn og unge • Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse • Regelmessig veiledning og gode muligheter for faglig utvikling • Spesialistutdanning i klinisk psykologi for aktuelle kandidater • Veiledning • Et bredt og variert pasientgrunnlag som gir faglig bredde og utvikling • Tett samarbeid med erfarne fagpersoner og spesialiserte funksjoner i ABUP • Mulighet til å bidra i fagutviklings- og kvalitetsarbeid • Velferdstilbud for ansatte • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP ENTEN DU ER RELATIVT NY I YRKET ELLER HAR LANG ERFARING SOM PSYKOLOG, ØNSKER VI Å HØRE FRA DEG. HOS OSS FÅR DU STØTTE, VEILEDNING OG MULIGHET TIL Å UTVIKLE DEG VIDERE I ET STERKT FAGMILJØ MED BARNET OG FAMILIEN I SENTRUM. Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ Kontaktinformasjon Anne Kjendalen, Avdelingsleder, +4735004836 Arbeidssted Gamle Kragerøvei 32 3770 Kragerø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5189452939 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Kragerø kommune Kragerø skoleHQI 74

Vi søker en engasjert og trygg lærer til et 100 % vikariat i perioden 6. november 2026–31. juli 2027. Stillingen vil ha hovedvekt på spesialpedagogisk arbeid og oppfølging av elever som har behov for ekstra støtte i skolehverdagen. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et inkluderende og godt læringsmiljø, og som møter elever med tydelighet, varme og høye, realistiske forventninger. Du vil samarbeide tett med lærere, øvrige ansatte, foresatte og aktuelle støtteinstanser for å sikre best mulig faglig og sosial utvikling for elevene. ARBEIDSOPPGAVER • Planlegge, gjennomføre og evaluere tilpasset opplæring og spesialpedagogiske tiltak • Følge opp enkeltelever og mindre elevgrupper, både faglig og sosialt • Bidra i arbeidet med individuelle opplæringsplaner og relevant dokumentasjon • Samarbeide med kontaktlærere, faglærere, foresatte og skolens støtteapparat • Delta aktivt i profesjonsfellesskapet og skolens utviklingsarbeid • Bidra til struktur, forutsigbarhet og et trygt og inkluderende skolemiljø KVALIFIKASJONSKRAV • Godkjent lærerutdanning • Kompetanse eller erfaring innen spesialpedagogikk er ønskelig • Erfaring med tilpasset opplæring og oppfølging av elever med ulike behov er en fordel • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Gode digitale ferdigheter Andre relevante utdannings- og erfaringsbakgrunner kan bli vurdert dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere. PERSONLIGE EGENSKAPER • Du er en trygg og tydelig voksen med gode relasjonelle ferdigheter • Du arbeider strukturert, selvstendig og løsningsorientert • Du er fleksibel og tilpasser opplæringen til elevenes forutsetninger • Du samarbeider godt og bidrar positivt i arbeidsmiljøet • Du har et inkluderende elevsyn og evne til å skape motivasjon og mestring Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. VI TILBYR • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Et inkluderende og utviklingsorientert profesjonsfellesskap • Tett samarbeid med dyktige og engasjerte kolleger • Mulighet til å gjøre en viktig forskjell for elever som trenger ekstra støtte • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk • I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre - og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Vil du vite mer om pensjnsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortal Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav 6. mnd prøvetid. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

Nille KragerøHQI 72

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en butikkselger som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk. Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom. Perioden fra oktober og frem til nyttår er den travleste i Nille, og vi søker deg som kan jobbe i denne hektiske og morsomme tiden. Antall timer i stillingen vil variere etter behov. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger. Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig. Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte!

Adecco Norge ASHQI 74

Er du en engasjert og faglig trygg sykepleier som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag? Vi søker nå sykepleier til oppdrag i hjemmetjenesten med oppstart primo oktober og varighet ut året. I hjemmetjenesten får du muligheten til å gjøre en viktig forskjell i brukernes hverdag. Du vil jobbe selvstendig, samtidig som du er en del av et tverrfaglig team som samarbeider for å sikre trygg og kvalitetsmessig god omsorg. ARBEIDSOPPGAVER VIL BLANT ANNET VÆRE • Helhetlig sykepleiefaglig oppfølging av brukere i eget hjem • Medikamenthåndtering og administrering av medisiner • Observasjon, vurdering og dokumentasjon av pasienters helsetilstand • Sårbehandling og andre sykepleiefaglige prosedyrer • Veiledning og oppfølging av pasienter og pårørende • Samarbeid med kollegaer, fastleger og øvrige samarbeidspartnere KVALIFIKASJONER • Norsk autorisasjon som sykepleier • Norskferdigheter tilsvarende minimum B2 • Politiattest uten anmerkninger • Førerkort klasse B er et krav i hjemmetjenesten • Medisinkurs må være fullført VI TILBYR • Oppdrag med oppstart primo oktober og varighet ut året • Turnusarbeid • God oppfølging fra dedikerte konsulenter • Gratis bolig og reisestøtte dersom du bor et annet sted i landet HVORFOR ADECCO? Vi er et solid bemanningsbyrå med lang erfaring og gode samarbeidspartnere i hele landet. Hos oss får du trygghet, variasjon og mulighet til å bygge karrieren din. HVORDAN SØKE: last opp CV via lenken. Har du spørsmål? Kontakt Marit på helse.rekruttering@adecco.no eller telefon 23 29 00 00.

Kragerø Resort Drift AsHQI 72

Vi søker en sushikokk med lidenskap for gode råvarer, kvalitet og håndverk. Hos oss får du muligheten til å arbeide i et spennende miljø med fokus på smak, service og gjesteopplevelser. Hva vi ser etter Vi ser etter en kvalitetsbevisst og engasjert sushikokk med lidenskap for gode råvarer, presisjon og håndverk. Du har et øye for detaljer, jobber strukturert og trives i et hektisk kjøkkenmiljø der kvalitet og samarbeide står i fokus. Du er opptatt av å levere retter med høy standard, tar ansvar for eget arbeid og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Samtidig er du kreativ og ønsker å være med på å utvikle spennende smaksopplevelser for våre gjester. Erfaring som sushikokk er en fordel, men riktig innstilling, faglig stolthet og lyst til å utvikle seg er vel så viktig. Arbeidsoppgaver • Tilberede sushi, sashimi og andre japanskinspirerte retter etter høye kvalitetsstandarder • Sikre riktig håndtering, oppbevaring og kontroll av råvarer • Bidra til utvikling av menyer, nye retter og sesongbaserte konsepter • Sørge for at kjøkkenet til enhver tid følger gjeldende rutiner for hygiene, IK-mat og matsikkerhet • Bestilling, mottak og kontroll av varer • Bidra til effektiv drift og god flyt på kjøkkenet • Samarbeide tett med øvrige kokker, servitører og restaurantledelse • Sikre høy kvalitet og presentasjon på alle retter som serveres • Bidra til å redusere svinn og sikre god råvareutnyttelse • Delta i daglig renhold og vedlikehold av kjøkken og utstyr Vi tilbyr Spennende utfordringer i et selskap med høyt tempo og godt miljø. Personalfordeler i Fredensborg Hospitality. Konkurransedyktige betingelser. Stillingsprosent etter avtale. Lønn etter tariff.

Kragerø Resort Drift AsHQI 72

Er du glad i mennesker, god service og samarbeid? Vi ser etter en servitør som møter gjestene med et smil og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. Hva vi ser etter Vi ser etter en positiv og serviceinnstilt person som trives med å jobbe tett på mennesker og skape gode opplevelser for våre gjester. Du er ansvarsbevisst, fleksibel og liker et høyt arbeidstempo, samtidig som du beholder roen og smilet når det er travelt. Du samarbeider godt med kollegaer, tar initiativ og bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø. Erfaring fra servering er en fordel, men det viktigste for oss er at du har en genuin interesse for service, er lærevillig og ønsker å utvikle deg sammen med teamet. Arbeidsoppgaver • Ta imot og følge opp gjester på en profesjonell og imøtekommende måte • Servering av mat og drikke i restaurant, bar, selskaper og arrangementer • Sikre at gjestene får en førsteklasses opplevelse gjennom hele besøket • Bidra til mersalg og god kunnskap om mat-, drikke- og vinkart • Klargjøring og rydding av restaurant, bar og selskapslokaler • Samarbeide tett med kjøkken og øvrige avdelinger for å sikre god flyt i driften • Håndtere bestillinger, betaling og kasseoppgjør i henhold til rutiner • Bidra til at restaurantens kvalitets- og hygienestandarder opprettholdes • Delta i gjennomføring av konferanser, bryllup, selskaper og andre arrangementer • Bidra til et positivt arbeidsmiljø og godt samarbeid i teamet Vi tilbyr Spennende utfordringer i et selskap med høyt tempo og godt miljø. Personalfordeler i Fredensborg Hospitality. Konkurransedyktige betingelser. Stillingsprosent etter avtale. Lønn etter tariff.

Kragerø Resort Drift AsHQI 72

På Kragerø Resort skaper vi minnerike opplevelser for våre gjester hver dag. Nå søker vi en hovmester som kan lede serveringsteamet, sikre høy kvalitet og bidra til et inspirerende miljø for både gjester og kollegaer. Hva vi ser etter Vi søker en serviceinnstilt og handlekraftig hovmester som elsker å skape gode gjesteopplevelser og få teamet til å lykkes sammen. Frem til juni vil du også få et utvidet ansvar i forbindelse med andre roller i fnb avdelingen, og være en viktig støtte i den daglige driften av restauranten. Arbeidsoppgaver • Lede den daglige driften av restaurant og serveringsavdeling. • Sørge for at gjester får profesjonell og personlig service av høy kvalitet. • Planlegge og koordinere servering under frokost, lunsj, middag, selskaper og arrangementer. • Være operativ i restaurantdriften og støtte teamet ved behov. • Motivere, utvikle og følge opp servitører og øvrige medarbeidere. • Sørge for at gjeldende rutiner, kvalitetsstandarder og HMS-krav følges. • Håndtere bordreservasjoner, gjestetilbakemeldinger og spesielle ønsker. • Bidra til mersalg og sikre god lønnsomhet i avdelingen. • Samarbeide tett med kjøkken, resepsjon og øvrige avdelinger for å skape helhetlige gjesteopplevelser. • Delta i opplæring av nye medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø. • Sikre høy kvalitet på oppdekking, presentasjon og gjennomføring av arrangementer og selskaper. • Hovedvekt av stillingen vil være kveldstid. Men kan bli noen dager dagtid også ved behov. Vi tilbyr Spennende utfordringer i et selskap med høyt tempo og godt miljø. Personalfordeler i Fredensborg Hospitality. Konkurransedyktige betingelser. Stillingsprosent etter avtale. Lønn etter tariff.