Kristiansand Jobs

Samfunnsmedisinsk enhet, Kristiansand kommuneHQI 74

LEDIG DELELISTE VED KVADRATUREN LEGESENTER Det lyses ut deleliste ved Kvadraturen legesenter. Senteret har seks fastlegeavtaler og gynekolog. Den aktuelle fastlegeavtalen har et listetak på 1 300 pasienter. Kvadraturen legesenter ligger sentralt i Kristiansand, med god tilgjengelighet for publikum. Senteret er veldrevet, moderne og godt utstyrt, med stabil og erfaren bemanning. Det tilbys gode økonomiske betingelser som muliggjør fornuftig drift med gode inntektsmuligheter: Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet, og legger til rette for spesialisering i allmennmedisin. Kommunen har egen LIS3-koordinator som bistår i planleggingen av spesialiseringsløpet, og søker ALIS-tilskudd etter gjeldende satser. Det gis et kommunalt etableringstilskudd på kr. 200 000 kroner. Det er tiltenkt en kommunal bistilling ved helsestasjon for ungdom tilknyttet avtalen. Erfaring fra arbeid ved helsestasjon for ungdom er å foretrekke. For mer informasjon om legesenteret, se Kvadraturen legesenters hjemmeside. https://kvadraturenlegesenter.no/ Ønskelig med tiltredelse i før 31/12/26. Arbeidsoppgaver  Legetjeneste til egne listeinnbyggere.  Kollegial fraværsdekning for senterets øvrige leger.  Mulighet for bistilling ved helsestasjon for ungdom  Deltakelse i Kristiansand kommunes legevaktsordning Kvalifikasjoner  Norsk autorisasjon uten begrensninger.  Fullført LIS1 – Du må ha fullført LIS1, eller fått godkjent læringsmål, og være klar for ALIS løp.  Spesialist i allmennmedisin, påbegynt spesialisering eller villig til å starte ALIS-løp.  Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.  Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse.Personlige egenskaper  Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med pasienter, pårørende og kollegaer.  Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid.  Evne til å ta selvstendig ansvar og interesse for å delta i kontorets drift og faglige fellesskap.  Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr  Mulighet for faglig og personlig utvikling.  Et faglig sterkt og engasjert kollegium med bred kompetanse.  Tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin (ALIS).  Godt arbeidsmiljø i moderne lokaler med erfarent hjelpepersonell. Informasjon om søknad: Søkere bes undersøke med legesenteret hvilke økonomiske og organisatoriske internavtaler som gjelder for inntreden i legesenteret før søknad sendes. Søkere bes laste opp digitalt vedlegg i søknaden med skannet kopi av attester og vitnemål for utdanninger og stillinger i CV-en. Søknad og tildeling av fastlegehjemmel: Fastlegepraksiser i Kristiansand kommune skal drives i henhold til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften og annen relevant helselovgivning, på de vilkår som kommer frem av ASA 4310, samt lokale føringer gitt av kommunen. Tildelingen av avtalehjemmel skjer som enkeltvedtak etter forvaltningsloven, der andre søkere kan ha innsynsrett i relevante søknadsdokumenter. Kontaktinformasjon Åshild Espeland, Fastlege, 97506964 ROLF JARNES, Enhetsleder, 90181306 Selini Henseth, Leder, +47 40460730 Arbeidssted Tollbodgata 22 4611 Kristiansand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5179042613 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.11.2026

Adecco Norge ASHQI 74

Vi søker nå renholdere til et spennende prosjekt med oppstart snarest. Dette er en fin mulighet for deg som liker fysisk arbeid, trives med å se konkrete resultater av jobben du gjør, og ønsker å være en del av et godt arbeidsmiljø. Adecco er en av Norges ledende selskaper innen bemanning og rekruttering. Hver dag hjelper vi mennesker med å finne nye jobbmuligheter, samtidig som vi bistår våre kunder med å finne riktig kompetanse. Oppdraget varer i første omgang i ca. 6–7 uker. Etter prosjektets slutt vil det kunne være muligheter for flere oppdrag gjennom Adecco. HVA SKAL DU JOBBE MED? Du vil jobbe med spesialisert renhold på prosjekt, blant annet: • Renhold av himlinger og høytliggende områder • Arbeid fra lift ved behov • Generelt prosjektrenhold • Sikre at arbeidet utføres i henhold til HMS-rutiner og kvalitetskrav • Bidra til et rent og trygt arbeidsmiljø Arbeidet innebærer en del fysisk aktivitet, og det er derfor viktig at du trives med praktisk arbeid og ikke er redd for høyder. HVEM SER VI ETTER? Vi ser etter deg som har erfaring fra profesjonelt renhold og som tar stolthet i å levere arbeid av god kvalitet. Det er en fordel dersom du har: • Erfaring fra prosjekt- eller byggvask • Liftsertifikat • Førerkort klasse B • Gode HMS-holdninger • Du må kunne kommunisere på norsk eller engelsk. OM DEG For å lykkes i denne rollen tror vi at du: • Er pålitelig og møter opp som avtalt • Jobber strukturert og effektivt • Har øye for detaljer • Er fleksibel og samarbeider godt med andre • Trives med et høyt arbeidstempo når det kreves Du er en person som liker å gjøre en grundig jobb, tar ansvar for arbeidsoppgavene dine og bidrar positivt til arbeidsmiljøet rundt deg. DU TILBYS Vi gir deg konkurransedyktige betingelser, fleksibilitet og støtte til å nå dine mål. Hos oss får du muligheten til å bygge nettverk og utvikle din kompetanse. • Oppstart snarest • Oppdrag med varighet på ca. 6–7 uker • Mulighet for flere oppdrag gjennom Adecco etter endt prosjekt • Tilgang til Adecco sitt fordelsprogram • Lønnsutbetaling hver 14. dag • Opplæring av oppdragsgiver • Oppfølging av egen konsulent gjennom hele oppdraget • Erfaring fra en spennende arbeidsplass og et solid prosjekt INTERESSERT? Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent med å søke. Vi ser frem til å høre fra deg!

ABMARKETING ASHQI 74

SALGSKONSULENT Har du lyst til å tjene skikkelig bra og er gira på suksess? Er du glad i å prate med folk og digger følelsen av å vinne? Herlig! Da er dette kanskje noe for deg, for vi er på jakt etter nye selgere og fundraisere som kan forsterke laget vårt. OM OSS AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innenfor direktesalg. Vi har hatt stor suksess med våre prosjekter innenfor stand- og dørsalg over hele landet, og ønsker nå å utvide i Kristiansand. Vi søker dedikerte selgere som vil bli nøkkelspillere i vårt team og hjelpe oss å bygge opp avdelingen i Kristiansand. Tidligere salgserfaring er ikke et krav – vi er vant til å lære opp de uten erfaring. Det viktigste er at du har et sterkt ønske om å få det til. Vi er en god gjeng som jobber på ulike team, noen team er på stand/felt og andre på dør. Noen jobber med klassisk tjenestesalg, mens andre jobber med fundraising/veldedighet. I starten vil vi fokusere på å bygge opp døravdelingen gjennom salg/fundraising for en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon, for deretter å ekspandere med flere prosjekter. Det betyr at du også vil få kule muligheter fremover, både med andre prosjekter og stillinger. Vi legger stor vekt på å skape et godt arbeidsmiljø der du trives, har det gøy og presterer på ditt beste. Det har faktisk ført til en gjennomsnittslønn på 60 000 kr i måneden for de som jobber fulltid! Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi sørge for at du utvikler deg videre og leverer skikkelig gode resultater. Du får tilgang til vårt eget salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching. Vi har en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan. Ved å mestre salg ansikt til ansikt, vil du bygge en ekstremt verdifull erfaring du kan bruke videre i karrieren – enten det er i relasjoner, nettverking, presentasjoner eller andre profesjonelle settinger. FUN FACT: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har faktisk byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er også stolte og takknemlige for å ha fått sertifisering som "Great Place To Work", så det virker som vi er en veldig god plass å være på. HOS OSS HAR DU MULIGHETEN TIL Å TJENE VELDIG GODT OG HA DET GØY, SAMTIDIG SOM DU UTVIKLER DEG OG BYGGER KARRIERE. SÅ LENGE DU HAR LYST TIL Å FÅ DET TIL, HJELPER VI DEG Å KOMME DIT. VI TILBYR DEG: • ATTRAKTIV LØNN OG BELØNNINGER: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltid, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, og våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. Vi arrangerer også konkurranser med premier – alt fra kinobilletter og reiser til klokker. • VERDIFULLE PRODUKTER: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Fortum og veldedige organisasjoner. • UTVIKLINGSMULIGHETER: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen. • INSPIRERENDE ARBEIDSMILJØ: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. Vi er en sosial og levende bedrift, med alt fra bordtennis på kontoret og treningsøkter sammen, til middager og afterwork. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", og har både full- og deltidsmuligheter. Standteamet jobber som regel 09–17, mens dørteamet jobber 14–21 – noen velger også å jobbe i helgene. • KARRIEREMULIGHETER: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Noen av de vi har jobbet med har senere blitt salgssjefer, rekrutteringsrådgivere, finansmeglere, account managers innenfor IT og HR – og noen har startet egne bedrifter. • LOKASJON: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger i Bergen og Stavanger. For de som ønsker, er vi av og til på reisende fot for å gjennomføre aktiviteter i hele landet. KRAV: • FLYTENDE MUNTLIG NORSK/SKANDINAVISK - Siden våre kunder er Norske privatpersoner • ERFARING? - Selv om tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, er det absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Mange av våre mest suksessrike selgere startet uten erfaring, men med vilje, dedikasjon og vår støtte har de bygget vellykkede karrierer innen salg. HØRES DETTE UT SOM NOE FOR DEG? Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner. FOR YTTERLIGERE INFORMASJON ELLER SPØRSMÅL: Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/ KONTAKTINFORMASJON Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/ Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal: https://abmarketing.recman.no/register.php GLEDER MEG TIL Å HØRE FRA DEG! :)

ABMARKETING ASHQI 74

PROMOTØR AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innenfor direktesalg og veldedighet. Vi har hatt stor suksess med våre prosjekter innenfor stand- og dørsalg over hele landet og skal nå utvide i Kristiansand. Vi søker dedikerte promotører som vil bli nøkkelspillere i vårt team og være med oss å bygge opp avdelingen i Kristiansand. Tidligere salgserfaring er ikke et krav, vi er vant til å lære opp de uten erfaring, det viktigste er at man har et stert ønske om å få det til. Per nå fokuserer vi på å bygge opp dør avdelingen gjennom salg/fundraising for en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon, for å så ekspandere med flere prosjekter etter hvert, så her vil det kunne åpne seg kule muligheter for deg hvis du viser til gode resultater og lederevne. Vi legger stor vekt på at du blir en del av gjengen og at vi har et bra arbeidsmiljø, sånn at du trives, har det gøy, og presterer på topp. Det har faktisk ført til en gjennomsnittslønn på om lag 56.000 kr i måneden for de som jobber fulltid. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater. Du får tilgang til vårt eget salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching - fra folk som vet hva som skal til for at du skal lykkes. Og hos oss har vi en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan bli. Ved å mestre salg ansikt til ansikt, vil du bygge en vanvittig god erfaring som du kan dra nytte av uansett hvor veien fører deg – i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler - you name it! FUN FACT: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har faktisk byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er også stolte og takknemlige for å ha fått sertifisering som "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på. HOS OSS HAR DU MULIGHETEN Å TJENE VELDIG GODT OG HA GØY, SAMTIDIG SOM DU UTVIKLER DEG OG BYGGER KARRIERE. SÅ LENGE DU HAR EN LYST Å FÅ DET TIL, SÅ HJELPER VI DEG Å KOMME DIT. VI TILBYR DEG: • ATTRAKTIV LØNN OG BELØNNINGER: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. . Vi arrangerer også konkurranser med premier, fra kinobilletter, reiser og til klokker. • VERDIFULLE PRODUKTER: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Fortum og veldedige organisasjoner. • UTVIKLINGSMULIGHETER: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen.. • INSPIRERENDE ARBEIDSMILJØ: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. En sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis på kontoret og folk som trener sammen, til middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamene jobber sa 9-17, dørteamene 14-21, noen velger også å jobbe i helgen. • KARRIEREMULIGHETER: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv. • LOKASJON: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Bergen og Stavanger. For de som ønsker er vi in i mellom på reisende fot, for å gjennomføre aktiviteter i hele landet. KRAV: • FLYTENDE MUNTLIG NORSK/SKANDINAVISK - Siden våre kunder er Norske privatpersoner • ERFARING? - Selv om tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, er det absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Mange av våre mest suksessrike selgere startet uten erfaring, men med vilje, dedikasjon og vår støtte har de bygget vellykkede karrierer innen salg. HØRES DETTE UT SOM NOE FOR DEG? Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner. FOR YTTERLIGERE INFORMASJON ELLER SPØRSMÅL: Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/ KONTAKTINFORMASJON Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/ Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal: https://abmarketing.recman.no/register.php GLEDER MEG TIL Å HØRE FRA DEG! :)

Mio BPAHQI 76

📍 ARBEIDSGIVER: Mio BPA 📅 TILTREDELSE: Snarest 📌 STILLINGSTYPE: Tilkallingsvikar ⏰ ARBEIDSTID: hverdager fra 06:30-15:30 og 15:20-20:00 (Helger kan forekomme) Ella er 9 år og går på sin nærskole, Lovisenlund skole. Ella har cerebral parese som gjør at hun strever med å kontrollere egne bevegelser. Hun sitter i rullestol, hun får mat gjennom knapp i magen, og hun kommuniserer med en øyestyrt talemaskin. Ingen forkunnskaper kreves, men assistent må ha interesse og ønske om å lære. Opplæring vil bli gitt. Ella er ei fornøyd og blid jente med masse humor. Hun er kognitiv velfungerende og liker å leke med lego, barbie, spille spill, pusle, iPad, rollelek, lese bøker, gå tur, sitski, sykle og bade. Det er viktig at assistenten er snill, tålmodig og leken. Assistent er også med Ella på tur med familien, i Dyreparken, i familiebursdager og i barnebursdager m.m. Ella har to yngre brødre, så det er viktig at den som blir ansatt er glad i små barn og kan tåle noe støynivå. Vi bor nærme Uia og har god erfaring med studenter. ARBEIDSTID OG STILLING: Vi ønsker å ansette en ny assistent til å være TILKALLING. Ella har assistanse nesten hver dag fra 06:30 til 20:00, både på nærskolen og hjemme. Dersom du også har muligheten til å være tilkalling enkelte dager på dagtid ønsker jeg at du skriver det i søknaden. Vaktene i hverdagen er fra 06:30-15:30 og 15:20-20:00 Den ansatte blir en del av et team sammen med ni andre flotte assistenter. Det er viktig at du har muligheten til å jobbe noe i enkelte ferier. ARBEIDSOPPGAVER: • Morgenstell. Hjelp til å kle på, mat, medisiner m.m. • Være Ella sine armer og ben gjennom hele dagen • Assisterer Ella i lek og samspill med andre barn og voksne • Noe lettere husarbeid, som f.eks å holde orden på Ellas rom, tilrettelagt bad og hjelpemidler • Følge i bursdager, familieselskap, badeland, på tur med familien, i Dyreparken m.m. • BPA er også med på ferier med familien etter nærmere avtale og egen reiseavtale. KVALIFIKASJONER: • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest • Gode norskkunnskaper • Personlig egnethet og kjemi vektlegges PERSONLIGE EGENSKAPER: • Fleksibel • Omsorgsfull • Rolig • Pålitelig • Leken • Tålmodig • Sporty VED SPØRSMÅL ANGÅENDE STILLINGEN, KONTAKT REKRUTTERER PETTER ARIEL SKOG PÅ EPOST: PETTER.SKOG@MIO.NO. SØKNADER SENDES INN VIA EGET SØKNADSSKJEMA. VI TILBYR: • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Musti Norge ASHQI 74

ER DU KLAR FOR EN MORSOM OG MENINGSFULL JOBB I MUSTI? Ønsker du en jobb der du kan kombinere salgstalentet ditt med lidenskap for dyr? Nå har du sjansen til å bli en del av Musti-familien på Sørlandssenteret! Som ansatt hos oss får du en sentral rolle i å hjelpe våre kunder finne de riktige produktene for deres firbente venner. Vi ser etter deg som har et øye for mersalg og som elsker å skape gode kundeopplevelser i et miljø fylt av hjertevarme og engasjement! HVA KAN VI TILBY DEG? Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en opplevelse! Som ansatt i Musti vil du være en nøkkelperson for våre firbente og tobeinte kunder, med varierte arbeidsoppgaver som inkluderer både dag-, kvelds- og helgevakter. Vi sørger for at du er godt rustet gjennom grundig opplæring både via vår digitale læringsplattform "Musti Campus" og i praksis ute i butikken. HVORFOR VELGE MUSTI? Musti Norge er en av landets ledende dyrebutikker, med over 80 butikker i hele landet. Vi er kjent for vårt engasjement og våre høye standarder for kundeservice. Vår ambisjon er å tilby det lille ekstra – hos oss er god service bare begynnelsen! Her får du muligheten til å utvikle dine ferdigheter og dele din lidenskap for dyr med andre, samtidig som du bidrar til å skape en uforglemmelig handleopplevelse for kundene våre. OM STILLINGEN: • Stillingsprosent: Stillingen utgjør 10% (i snitt ca 3,75 timer pr uke) • Mulighet for flere vakter • Oppstart: 15. november 2026 • Varighet til og med 31. desember 2026 • Søknadsfrist: 31. oktober 2026 SPØRSMÅL OM STILLINGEN MÅ RETTES DIREKTE TIL BUTIKKEN VED BUTIKKSJEF. ALLE SØKNADER MÅ SENDES INN VIA LINK PÅ VÅRE HJEMMESIDER, SØKNADER PÅ MAIL BEHANDLES IKKE. ER DETTE DEG? Vi ser etter deg som brenner for dyr og har et sterkt ønske om å gi kunden den aller beste opplevelsen. Hos oss vil kundene føle seg velkommen og ivaretatt – og din rolle blir avgjørende for at de kommer tilbake. VI HÅPER DU KAN SVARE JA TIL FØLGENDE: • Er du over 18 år? • Har du butikkerfaring, helst innen salg? • Har du kjæledyr eller god erfaring med dyr, spesielt hund og katt? • Vil du beskrive deg selv som energisk, blid, utadvendt og engasjert? • Har du en positiv holdning til konkurranse og liker å yte det lille ekstra? • Trives du i team og bidrar til å bygge et godt arbeidsmiljø? • Er du typen som kan imponere kunden med fremragende service? BÅDE FAGLIGE OG PERSONLIGE FORUTSETNINGER LEGGES TIL GRUNN I VÅR VURDERING OG VALG AV KANDIDAT. Hvorfor vente? Send inn din søknad og bli en del av Musti-familien!

Spiren Barnehage Avd HvitveisenHQI 72

Spiren barnehage Søgne AS har ledig stilling som barne- og ungdomsarbeider med oppstart 04.01.27 KVALIFIKASJONER: • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Relevant erfaring fra arbeid med barn kan kompensere for manglende fagbrev • Gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig • Kunne delta aktivt i alle aktiviteter som inngår i det daglige arbeidet i barnehagen Personlige egenskaper: • Et stort hjerte for barn • Positiv, omsorgsfull og ansvarsbevisst • Fleksibel og løsningsorientert • Ha gode samarbeidsevner • Bidra til et godt arbeidsmiljø Arbeidsoppgaver: • Bidra til å synliggjøre og formidle barnehagens kristne verdigrunnlag gjennom blant annet bibelfortellinger, sang, bønn og samtaler. • Delta aktivt i barnas lek, læring og utvikling. • Bidra til et trygt, inkluderende og godt omsorgsmiljø. • Delta i daglige rutiner og praktiske oppgaver i barnehagen. • Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende læringsmiljø for barna. • Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer • Delta aktivt i barnehagens utviklings- og kvalitetsarbeid

Havåsen barnehage, Kristiansand kommuneHQI 74

Vil du være med å skape et trygt, inkluderende og utviklende barnehagemiljø der barns lek og stemme står i sentrum. Er du en engasjert Barne- og Ungdomsarbeider som ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell i barns hverdag? Havåsen barnehage har ledig en fast 100% stilling og et vikariat 100% som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er en del av oppvekst i Kristiansand kommune, en av regionens største arbeidsgivere, hvor kvalitet, utvikling og faglig samarbeid står sentralt. Havåsen barnehage er en 7 avdelingsbarnehagen med plass til 110 barn. Vi holder til i Ausvigheia i Søgne. Vi har 3 småbarnsavdelinger, 4 avdelinger for større barn. Barnehagen åpnet i 2019 og tilbyr nye lyse og romslige lokaler med gode rammer for lek og læring.1 mellom avdeling og 3 storbarns avdelinger. Barnehagenn ligger i umiddelbar nærhet til fine turområder med gode turmuligheter. Barnehagen har også et flott uteområdet med dekkpark, fotballbane, gapahuk med bålplass og snekkerverksted til barna. Barnehagen har et sterkt faglig fokus på lek og utvikling av gode lekemiljøer, samt at alle barn skal oppleve tilhørighet i fellesskapet og barnas perspektiv og medvirkning står sentralt. Barnhagen deltar i et utviklingprosjekt i regi av Udir knyttet til trygt og godt barnehagemiljø og er et samarbeid med andre barnehager og skoler i nærmiljøet. I tillegg samarbeider vi med universitetet i Agder hvor vi har et utviklingsarbeid med fokus på lek i inneværende barnehageår. Personalgruppen vår består av både kvinner og menn med ulik kompetanse og erfaring. Noe som gir barna et mangfold av rollemodeller i hverdagen. Fra 01.12.26 har vi ledig 2 stillinger som barne- og ungdomsarbeider. Menn oppfordres til å søke. Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Vikariatet varer frem til 31.07.27 Arbeidsoppgaver • Være delaktig i det pedagogiske arbeidet og medvirke til at målene nåes • Planlegge og gjennomføre pedagogiske aktiviteter. • Legge tilrette for meningsfylte og varierte aktiviteter • Sørge for at barn får delta aktivt sammen med andre barn • Være oppmerksom på barnas interesse og utvide barnas erfaringer • Bidra til at barna får felles erfaringer som gir grunnlag for lek. • Legge tilrette for utvikling av leketemaer • Fremme et inkluderende miljø der aøøe barna kan delta og erfare glede i lek. • Være en god og tydelig rollemodell • Bidra til et godt samarbeid i personalet • Medansvar for et godt samarbeid med foresatte Kvalifikasjoner • Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Gode digitale kunnskaper Personlige egenskaper • Faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med. • Evne til å begeistre, skape engasjement og fellesskap • Løsningsfokusert og klarer å jobbe selvstendig. • Kreativ og leken og aktiv i samspill med barn og voksne. • Gode samarbeids og kommunikasjonsevner. • Ha god helse slik at du kan være en aktiv tilstedeværende voksen sammen med barne, både hos store barn og småbarn. Vi tilbyr • Et godt faglig miljø • Avlønnet i henhold til tarrifavtale • Gode pensjons og forsikningsordninger • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Gratis parkering Kontaktinformasjon Wenche Sirnes Fladen, Enhetsleder, +47 90534502 Arbeidssted Havåsen 60 4640 SØGNE Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5196313452 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikar Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 06.11.2026

Josdal Transportservice AsHQI 72

Grunnet økt oppdragsmengde så søker vi etter nye sjåfører. Hva vi ser etter Vi ser etter deg som er opptatt av å gjøre både oppdragsgiver og kunder fornøyde. Du som yter det lille ekstra, som tar vare på bilen din og alltid har ett smil på lur. En arbeidsom og omgjengelig person. Arbeidsoppgaver Distribusjons kjøring lokalt i Kristiansand, Lasting og lossing på terminal, levering og henting av gods. Vi tilbyr Pensjonsordning, fast jobb i ett lite selskap med fokus på miljø. 80% av våre biler er nullutslip p.d.d og andelen blir større fra 1 januar. Vi er opptatt av at det skal være ett godt arbeidsmiljø, mulighet for læring og utvikling.

Spiren Barnehage Søgne 2 AsHQI 72

Spiren Barnehage Søgne 2 AS har ledig stilling som barnehagelærer fra 15.desember 2026- 31.juli 2028. Det kan bli aktuelt med tidligere tiltredelse. Intervju gjennomføres fortløpende. KVALIFIKASJONER: • Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer • God digital kompetanse og evne til å bruke IKT både i planarbeid og i det pedagogiske arbeidet med barna. • Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig • Kunne delta aktivt i alle aktiviteter som inngår i det daglige arbeidet i barnehagen. PERSONLIGE EGENSKAPER: • Gode formidlingsevner overfor barn. • Evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre. • Være en varm og tydelig voksen • Ha gode samarbeidsevner • Bidra til et godt arbeidsmiljø ARBEIDSOPPGAVER: • Bidra til å synliggjøre og formidle barnehagens kristne verdigrunnlag gjennom blant annet bibelfortellinger, sang, bønn og samtaler. • Samarbeide med pedagogisk leder om planlegging, organisering og den daglige ledelsen av avdelingen, og bidra til kontinuitet ved pedagogisk leders fravær. • Ha omsorg for det enkelte barn og barnegruppen • Være en pådriver for, og delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna • Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid i barnehagen • Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende læringsmiljø for barna. • Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer • Gjennomføre observasjon og kartlegging i tråd med barnehagens rutiner. • Samarbeide tett med foresatte og kollegaer. • Delta aktivt i barnehagens utviklings- og kvalitetsarbeid.

Franzefoss Gjenvinning ASHQI 72

Som transportleder har du ansvar for den daglige transportplanleggingen og personalansvar for sjåførene. Du sørger for god utnyttelse av bilparken, følger opp kunder og sikrer at oppdrag gjennomføres trygt, effektivt og i henhold til gjeldende krav. Du samarbeider tett med kundesenteret og bidrar til kontinuerlig utvikling og forbedring av kjørekontoret. Stillingen er en del av region Sør-Øst og rapporterer til anleggssjef. I Kristiansand har vi et transportmiljø bestående av fem egne sjåfører og eksterne transportressurser. Transporten utføres med en variert kjøretøypark bestående av komprimatorbiler, skapbil, liftbiler og krokbil. Vi ser etter deg som trives med å lede og motivere mennesker, skape struktur i en hektisk hverdag og finne løsninger når planene endrer seg. DINE ARBEIDSOPPGAVER VIL BLANT ANNET VÆRE Å: • Planlegge transporten og fordele, endre og følge opp kjøreoppdrag. • Sørge for god utnyttelse av bilflåten og at oppdragene gjennomføres til avtalt tid og kvalitet. • Lede og følge opp sjåførene, inkludert arbeidstid og kjøre- og hviletid. • Svare på kundehenvendelser, håndtere klager og avvik og gjennomføre kundebesøk ved behov. • Sikre god kommunikasjon og godt samarbeid mellom kjørekontoret og kundesenteret. • Godkjenne inngående fakturaer for avdelingen. • Følge opp HMS, sikkerhetsutstyr og rutiner i det daglige arbeidet. • Følge opp avdelingens mål og planer og bidra til å forbedre arbeidsmåtene våre. KVALIFIKASJONER VI SER ETTER: • Erfaring med transportledelse og kunnskap om renovasjonsbiler er ønskelig. • Ledererfaring er en fordel. • Gode administrative ferdigheter, IT-kunnskaper og systemforståelse. • God kunnskap om HMS-regelverk og krav til sikkerhet. • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Førerkort klasse B. FOR Å LYKKES I ROLLEN ER DU: • Strukturert og god til å planlegge og prioritere. • Samarbeidsorientert og tydelig i kommunikasjonen med sjåfører, kunder og kollegaer. • Initiativrik og handlekraftig når det oppstår utfordringer. • Analytisk og opptatt av å finne bedre løsninger. • Bevisst på sikkerhet og tydelig på at HMS skal følges i praksis. VI TILBYR: • En solid arbeidsgiver med muligheter for utvikling. • En variert lederrolle med ansvar for både mennesker og transport. • Mulighet til å påvirke arbeidsmåtene og utviklingen av kjørekontoret. • Et åpent og ærlig arbeidsmiljø. • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Som transportleder bidrar du til at kundene får tjenestene de er lovet, og at sjåførene har en trygg og godt organisert arbeidshverdag. Hos oss skal verdiene HEL VED, TØFF KJÆRLIGHET OG STADIG BEDRE prege hvordan vi leder, samarbeider og løser oppgavene. SØKNADSFRIST: Snarest. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende SPØRSMÅL? Kontakt anleggssjef, Andreas K. Jørgensen. Vi gleder oss til å høre fra deg! FRANZEFOSS GJENVINNING AS er et familieeid industriselskap etablert i 1995, og en ledende aktør innen avfallshåndtering, ombruk og gjenbruk, og håndterer 550 000 tonn avfall årlig. Vi har 18 anlegg og 380 medarbeidere, og omsetter årlig for 1,25 milliarder kroner. Selskapet er en del av Franzefoss-konsernet, en familieeid hjørnesteinsbedrift med over 100 års lang industrihistorie. Konsernet leverer pukk og gjenvinningstjenester gjennom datterselskapene Franzefoss Pukk og FRANZEFOSS GJENVINNING. Vi sørger for at stadig mer av både avfall og steinressurser kan gjenbrukes. Hver dag jobber 550 dyktige medarbeidere med å gi nytt liv til avfall og stein. HEL VED, TØFF KJÆRLIGHET OG STADIG BEDRE – er våre kjerneverdier. Vi jobber hele tiden med mål om å være en solid tjenesteleverandør, med en tydelig kommunikasjon som alltid forsøker å finne nye og bedre løsninger. Vi jobber kontinuerlig for å skape et trygt og godt arbeidsmiljø for våre ansatte. FREMTIDEN KREVER at vi forbruker mindre og gjenbruker mer. Franzefoss har en viktig rolle å spille: Vi skal bruke vår historie, våre erfaringer og vår kompetanse til å bygge sirkulærøkonomien. Gjennom verdiskaping, utvikling og samfunnsansvar forplikter vi oss til å være "Samfunnets beste valg" – en visjon som gir retning til alt vi gjør. Sammen jobber vi for en mer bærekraftig fremtid. Les mer om oss på www.franzefoss.no, Franzefoss LinkedIn

Avdeling for barn om unges psykiske helse (ABUP), poliklinikk  Sørlandet sykehus, KristiansandHQI 74

Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) gir spesialisthelsetjenester til barn og ungdom under 18 år og deres familier. ABUP har kliniske enheter i Arendal, Kristiansand og Lister samt én tverrgående merkantil enhet. I tillegg til den kliniske virksomheten er det en betydelig forskningsvirksomhet. POLIKLINIKKEN KRISTIANSAND HAR FØLGENDE STILLING LEDIG: 1 x 100 % fast stilling for overlege. Tiltredelse etter avtale. Poliklinikken har 29 ansatte og er delt inn i 3 team som jobber med utredning av barn -og unge ved mistanke om traumereaksjon (6-17 år), nevroutviklingsforstyrrelser/ ADHD (11- 17 år) og Angst- og OCD (6-17 år). Poliklinikken har etablert fagteam med ansvar for behandling av de aktuelle tilstandsbilder. Enheten har en klar nettverksorientert profil og jobber tett med foresatte, barnevernstjenester, skoler, fastleger og andre aktuelle aktører. Poliklinikken har også ansvar for inntak- og avklaringsteamet og et tverrfaglig medisinsk team. Som en del av poliklinikken vil du få mulighet til å være med å utforme og - fordype deg innenfor et eller 2 av poliklinikkens fagteam. Avdelingen jobber ut i fra definerte forløpslinjer for de fleste tilstandsbilder som gir et godt grunnlag for å planlegge kompetanseutviklingen til fagteamene og for å øke kompetansen til de ansatte. I 40 % av stillingen vil overlege være knyttet til spesialiserte oppgaver innenfor bestemte fagområder og team. En del av stilling vil være knyttet til medisinsk team med oppgavedeling der helsesekretær og sykepleier støtter legene i oppfølgingen av medisinskfaglige oppgaver. Overlegene bidrar aktivt i legemiljøet og LiS utdanning samt i utdanningen av medisinerstudenter ved UiO Campus sør. ABUP Kristiansand har totalt 10 overlegestillinger fordelt på fire enheter, og 4 faste stillinger for leger i spesialisering. Legene møtes jevnlig og har et godt og støttende kollegium på tvers av enheter og steder. Leger og psykologer har jobbet sammen for å etablere et felles fagmiljø med møter og undervisning. Legene på poliklinikken jobber bare på dagtid og har ikke kveld-, natt- eller helgevakter. Med fleksibel arbeidstid kan overlegestillingen på poliklinikken fint kombineres med familieliv. Vi søker engasjerte overleger som vil være med å utvikle fagteamene. Du bør ha god arbeidskapasitet, like tverrfaglig arbeid, og kunne håndtere usikkerhet og ta beslutninger. Du bør trives med å håndtere utfordrende endringsprosesser både i pasientforløp og i organisasjonen. Som medarbeider får du mulighet til kompetanseheving i tråd med enhetens planer. Arbeidsoppgaver • Utredning, diagnostisering og behandling av barn og unge i tverrfaglig team • Delta i utdanning og veiledning av LiS 3 • Delta aktivt i avdelingens legemiljø • Spesialistoppgaver inkludert vedtak etter Lov om psykisk helsevern (ved behov) • Arbeidsoppgaver i andre enheter i avdelingen kan tilkomme etter avtale Kvalifikasjoner • Du må ha norsk autorisasjon som lege • Godkjent spesialisering i barne- og ungdomspsykiatri. Overlege med spesialisering som grenser mot fagområdet barne- og ungdomspsykiatri kan bli vurdert. • Leger i spesialisering som nærmer seg spesialistgodkjenning oppfordres til å søke • Du må være flink til å uttrykke deg skriftlig og muntlig på norsk eller skandinavisk språk • Gode ferdigheter i bruk av dataverktøy • Førerkort klasse B er nødvendig Personlige egenskaper • Engasjement for fagfeltet og lyst til å bygge en fremtidsrettet avdeling • Lyst å bidra positivt til legegruppen og tverrfaglig team • Gode kommunikasjon og samarbeidsferdigheter • Evne til å skape trygghet • Trives med både utredning- og behandlingsoppgaver • Lyst til å fordype deg i barne- og ungdomspsykiatrisk fagområder, inkludert behandlingsmetoder • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende overenskomst • Arbeid på dagtid (kl. 08:00- 16:00), ingen vakter kveld/ natt/ helg • Fleksibel arbeidstidsordning • Utdanningspermisjon etter gjeldende overenskomst • Faglig dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Faglig utvikling • Mulighet for utdanning innen kliniske terapiretninger etter avtale • En avdeling som er forankret i helseforetakets verdigrunnlag • En avdeling og klinikk i utvikling • Stilling i en IA-bedrift • Medlemskap i KLP, samt gruppe- og ulykkesforsikring Ta kontakt for mer informasjon. Den som får tilbud om stillingen, må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Tone Austrud, Enhetsleder, 468 08 224 Indra Laetitia Simhan, Overlege, 450 91 574 Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere Arbeidssted Egsveien 100 4615 Kristiansand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5197401204 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026

Hjemmetjenester vest, Kristiansand kommuneHQI 74

Hjemmetjenesten avdeling Kjerrheia, Ytre- og Midtre Vågsbygd gir helsehjelp til hjemmeboende i området Vågsbygd. Avdelingskontorene er lokalisert i Kirstens park Vågsbygd. Vi har ledige helgestillinger med arbeid annenhver helg eller hver tredje helg, med stillingsprosent fra 14 % til 26 %. Vi søker engasjerte studenter – og oppfordrer spesielt sykepleierstudenter til å søke! Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju. Søknader mottas kun elektronisk. TILSETTINGER SKJER FORTLØPENDE ETTER AVDELINGENS BEHOV. OPPSTART ETTER AVTALE. Arbeidsoppgaver • Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem • Ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov Kvalifikasjoner • Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid • Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy • Sertifikat for bil er nødvendig Personlige egenskaper Vi søker etter en person som: • Er trygg i kommunikasjon • Er selvstendig og beslutningsdyktig • Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert • Har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende • Er fleksibel og har evne til å opptre profesjonelt • Har evne til å ta initiativ, stå på og finne løsninger som bidrar til å utvikle og bedre tjenesten • Har evne til å fokusere på ressurser og muligheter fremfor begrensninger og barrierer • Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er lojal til miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt • Er systematisk og strukturert Vi tilbyr • Et godt og faglig engasjert arbeidsmiljø • En arbeidsplass som er i stadig utvikling • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte • Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder • Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i kommunen • Årsplan som gir forutsigbar og fleksibel turnus • Lønn etter tariff Kontaktinformasjon Birgitte Engestøl, Enhetsleder, 90078822 Rita Esperås, Leder Kjerrheia, 90840737 Renate Kristiansen, Leder Midtre Vågsbygd , 95739425 Arbeidssted Kirsten Flagstads vei 15 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5197451918 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 18.04.2027

Hjemmetjenester sentrum, Kristiansand kommuneHQI 74

Er du vår nye Helsefagarbeider i Hjemmetjenester natt? Liker du utfordringer og mulighet for læring og utvikling? Da er vi arbeidsplassen for deg! Hjemmetjenester natt er en ambulerende tjeneste i området Helse og mestring. Vi har ledig 1 fast 60% stilling og et 60-70% vikariat i et år for autorisert Helsefagarbeider. Tjenesten er kommunedekkende hjemmesykepleie på natt, og har 12 personer på vakt hver natt som jobber i team på 2 personer i 6 biler. Vi legger opp til at det er 6 sykepleiere og 6 Helsefagarbeidere hver natt. Stillingen innebærer natturnus med arbeid hver 3. helg. Hjemmetjenester natt har kontorlokaler i Henrik Wergelandsgate 29. Ved intern omrokkering kan annen stillingsstørrelse bli ledig. Søkere må levere politiattest av nyere dato. Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden. Arbeidsoppgaver • Oppfølging av brukere i Hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig hjemme i eget hjem. • Håndtering av trygghetsalarmer. • Ansatte må regne med å ta oppgaver i andre deler av området ved behov. • Samarbeide med andre hjemmesykepleieavdelinger, responssenter og legevakt. Kvalifikasjoner • Autorisert Helsefagarbeider. • Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleien. • Ønskelig med erfaring fra nattarbeid. • Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig - nivå B2. • Du må kunne bruke digitale arbeidsverktøy. • Sertifikat for bil med manuelt gir er ønskelig. • Relevant videreutdanning kan tas med i vurderingen. • Menn oppfordres til å søke. Personlige egenskaper Vi søker etter en person som: • Er pålitelig, stabil og evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå. • Er positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og i team. • Er pliktoppfyllende, fleksibel, engasjert og faglig orientert. • Har god evne til samarbeid og kommunikasjon. • Trives i et hektisk arbeidsmiljø. Vi tilbyr • Et godt og engasjert fagmiljø. • En arbeidsplass i stadig utvikling. • Mulighet for faglig og personlig utvikling. • Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder. • Prosedyre- og kompetanseverktøyet VAR Health Care er tilgjengelig for alle ansatte. • Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i hjemmetjenesten. • Årsplan som gir en forutsigbar og fleksibel turnus. • Lønn etter tariff. Kontaktinformasjon Jill Myrlund, Avdelingsleder, +47 98287970 Arbeidssted Henrik Wergelands gate 29 4612 Kristiansand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5195701937 Stillingsprosent: 60% Vikar, Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommuneHQI 74

ØNSKER DU JOBBE MED MENNSKER? Kjenner du deg i igjen i troen på at alle har iboende ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å lage det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi jobber med å implementere Positiv Atferdstøtte(PAS) som rammeverk. Ønsker du å vite mer om hvem vi er, hvordan vi jobber og vårt verdigrunnlag? Les mer om oss og våre brukere her: https://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/helse-velferd-og-omsorg/habilitering/habilitering-voksne/ For tiden er det ledige 2 -3 helgestillinger ved Kirsten Flagstads vei 38, 5. etasje, 3 hver helg. Mulighet for vikararbeid i tillegg til fast stillingsprosent. Arbeidsoppgaver Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning av beboere i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer. Samarbeid med beboere og pårørende er en viktig del av dette. I denne jobber må du være forberedt på å stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende. Ved avdelingen er det beboer som har særskilt behov for kvinnelig personell. Stillingene på den avdelingen er derfor forbeholdt kvinnelig personell, jmf. AML 13-3 og Likestilling- og diskrimineringsloven §9 om lovlig forskjellsbehandling. Kvalifikasjoner Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel. Vi ser spesielt etter deg som studerer, eller har startet opp studier høsten 2026. Relevante studier er for eksempel; studenter innenfor vernepleier, sykepleier, sosialt arbeid, barnevern, psykologi og pedagogikk. - Studenter innenfor helse - og sosialfaglig utdanning vil bli prioritert. - Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller psykisk helsearbeid vektlegges. - Søker må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. - Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy. - Det er ønskerlig med sertifikat for bil, klasse B. - Det er ønskelig med erfaring eller engasjement for å lære tegn til tale. - Det er ønskelig at du har interesse for, eller erfaring innenfor psykisk helsearbeid. - Søker må gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest. Personlige egenskaper For å kunne gjøre en god jobb og trives i stillingen mener vi at egenskapene under er vikige. • SAMARBEIDSEVNE: Du må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø. • LØSNINSORIENTERTI OG INITIATIVRIK: Du må ha vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utførdringer. • RELASJONSKOMPENTANSE: Du må kunne stå i utfordrene relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser. • ANSVARFULL OG LOJAL: Du må være lojal møt miljøregler, rutiner og besluttinger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid. • SELVSTENDIGHET OG TEAMARBEID: Du må kunne arbeide selstendig og i team, og tilpasse seg sitajonen i forhold til aktivitetsnivå. • FLEKSIBILITET OG OMSORG: Du må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i sitt arbeid. Vi tilbyr - Opplæring og veiledning - Pulserende arbeids-hverdag med varierte arbeidsoppgaver - Mulighet for faglig utvikling - Tverrfaglig arbeidsmiljø - Muligheter for vikararbeid i tjenesten. - Lønn etter tariff.Kontaktinformasjon Cathrine Gjertsen, Avdelingsleder, 92092663 Arbeidssted 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5197203514 Stillingsprosent: 14% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Hjemmetjenester vest, Kristiansand kommuneHQI 74

ER DU VÅR NYE KOLLEGA? VI SØKER ETTER DEG SOM ØNSKER EN TRYGG, MENINGSFULL OG UTFORDRENDE JOBB I ET UNIKT ARBEIDSMILJØ. Hjemmetjenesten Ytre Vågsbygd søker autoriserte helsefagarbeidere til 2 x 100 % faste stillinger. Avdelingen gir helsehjelp til ca. 200 brukere i området. Stillingen innebærer todelt turnus med arbeid hver 3.helg. Ved intern omrokkering vil annen stillingsstørrelse kunne bli ledig. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver • Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem. • Håndtering av trygghetsalarmer. • Ansatte må regne med å ta oppgaver i andre deler av området ved behov. • Samarbeide med andre hjemmesykepleieavdelinger og andre samarbeidsparter. Kvalifikasjoner • Autorisert helsefagarbeider. • Erfaring fra hjemmesykepleien veier tungt. • Har lyst til å lære nye ting, og ønsker å være med å ta hjemmesykepleien inn i fremtiden. • Du må ha gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, nivå B2. • Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy. • Sertifikat for bil er nødvendig. • Relevant videreutdanning kan tas med i vurderingen. Personlige egenskaper Vi søker etter en person som: • Er pålitelig, stabil og evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå. • Er positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og i team. • Er nøyaktig, fleksibel, ryddig og faglig orientert. • Har god evne til samarbeid og kommunikasjon. • Trives i et hektisk arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Krav om politiattest. Vi tilbyr • Et godt og engasjert fagmiljø. • En arbeidsplass i stadig utvikling. • Mulighet for faglig og personlig utvikling. • Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder. • Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte. • Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i hjemmetjenesten. • Årsplan som gir forutsigbar og fleksibel turnus. • Lønn etter tariff. Kontaktinformasjon Birgitte Engestøl, Enhetsleder, +47 90078822 Arbeidssted Kirsten Flagstads vei 15 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5195043843 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommuneHQI 74

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne sentrum som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk. Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Ønsker du å være med å bygge videre på en avdeling med en pulsende hverdag, høyt tempo og faglig engasjement? Da er du velkommen til å søke. Vi har ledig stilling i avdeling ved Nordre Hovedgårds vei 54, 3. etasje. Arbeidsoppgaver Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til personer i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte. Samarbeid med brukere og pårørende er en viktig del av dette. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. • Samarbeid med beboere, pårørende, verger, primærhelsetjeneste og spesialisthelsetjeneste. • Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer tilknyttet den enkelte beboer • Primærkontaktansvar til flere personer • Helseoppfølging av beboere • Praktisk bistand, pleie, stell, opplæring og veiledning til beboerne i deres hjem • Medvirke til et godt arbeidsmiljø • Noen oppdrag vil være i bofelleskap med stedlig bemanning Kvalifikasjoner Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider, omsorgarbeider eller hjelpepleier. SØKER MÅ: Ha autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier. • Søker må ha erfaring med mennesker med funksjonsvariasjoner. • Det er ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid. • Ønskelig med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid. • Ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. • Kunne bruke data som arbeidsverktøy • Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest. DET ER ØNSKELIG AT SØKER: • Har erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9. • Kjenner til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk. • Har sertifikat for bil klasse B. Personlige egenskaper På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende. FOR OSS ER DET VIKTIG AT DU: • SAMARBEIDSEVNE: Du må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø. • LØSNINGSORIENTERT, SELVSTENDIG OG INITIATIVRIK: Du må ha stå vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utfordringer. Du må ha evne å jobbe selvstendig og strukturere egen arbeidshverdag og arbeidsoppgaver, samt kunne prioritere oppgaver i hektiske perioder. • RELASJONSKOMPETANSE: Du må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser. • ANSVARSFULL OG LOJAL: Du må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid. • FLEKSIBILITET OG OMSORG: Du må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i sitt arbeid. Vi tilbyr • En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell! • Mulighet for læring og faglig utvikling. • Varierte arbeidsoppgaver. • Forutsigbar turnusarbeid med årstunurs. • Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø. • Lønn etter tariff. • Opplæringskurs og medisinkurs etter ansettelse. Kontaktinformasjon Erik Åtland, Avdelingsleder, 91195068 Arbeidssted Nordre Hovedgårds vei 54 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5197399645 Stillingsprosent: 45% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Dmdl Tannlegevakt&tannklinikkHQI 72

Vi ser etter deg som: · Er tannlege med norsk autorisasjon · Behersker norsk/skandinavisk språk skriftlig og muntlig · Er en lagspiller som ønsker å bidra til vårt gode arbeidsmiljø Vi kan tilby: · Godt samarbeid med våre faglig oppdaterte tannleger og spesialister · Muligheten til å påvirke egen arbeidsdag · Nye lokaler og moderne utstyr · God pasienttilgang · Hyggelige kollegaer som spiller hverandre gode

Solstrålen barnehage, Kristiansand kommuneHQI 74

Pedagogisk leder 100% fast Pedagogisk leder 100% foreldrepermisjon, oppstart primo januar eller etter avtale. Solstrålen barnehage er en barnehage med fire avdelinger, som ligger idyllisk til på Langenes med nærhet til både sjø og flotte skogsområder, kun 16 min med bil fra Vågsbygd og 8 min fra E39. Barnehagens hovedfokusområde dette året er lek, og vi har et spennende samarbeid med Uia knyttet til bruk av billedbøker som inspirasjon for barnas lekemiljø utendørs. Barnehagen er Miljøfyrtårn sertifisert, og vi har en spennende kjøkkenhage der barna selv har sådd ulike vekster slik at barna skal få innblikk i prosessen fra jord til bord. Utelekeplassen vår er stor og variert, med blant annet spennende skog og kupert terreng som gir barna gode muligheter til allsidig lek og bevegelse. Vi har også grillhytte og bålplass på området. Vi ønsker at du som søker skal legge de pedagogiske føringene for avdelingen med høyt fokus på barneperspektivet, samt legge til rette for - og delta aktivt i barnas lek. Vi ønsker at barna skal oppleve å være en del av et godt barnefelleskap med et spennende og variert læringsmiljø, der du som pedagog er en viktig aktør. Vi har en engasjert og flott personalgruppe, og har nå plass til flere i teamet vårt. Er det deg vi er på utkikk etter? Menn oppfordres til å søke. Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. For mer informasjon om barnehagen, se barnehagens hjemmeside eller kontakt enhetsleder Inger Kvinnesland på tlf 97126688 Arbeidsoppgaver • Legge til rette for et læringsmiljø preget av omsorg og trygghet, med fokus på tilhørighet og mestring for hvert enkelt barn. • Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med overordnede lovverk, Kristiansand kommunes rammeverk, og barnehagens årsplan. • Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske opplegg for avdelingen i samarbeid med barna, samarbeidende pedagog og øvrig personal • Planlegge og igangsette allmenpedagogiske tiltak for enkeltbarn og jobbe systematisk for å legge til rette for et godt barnefelleskap på avdelingen. • Bidra i arbeidet med å videreutvikle barnehagen som en kollektivt lærende organisasjon, ved å ta del i pedagogisk refleksjon og veiledning. • Være en tydelig, raus og inkluderende leder for ditt team, samt delta aktivt i barnehagens lederteam. • Legge til rette for et godt foreldresamarbeid • Samarbeid med enhetsleder og barnehagens øvrige lederteam for å skape en tydelig retning for barnehagen. Kvalifikasjoner • Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer. • Kunne beherske IKT knyttet til planarbeid og dokumentasjon • Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. • Helse som gjør det mulig å være en tilstedeværende, aktiv voksen i lek ute og inne sammen med små og store barn. Personlige egenskaper • Kunne organisere og lede avdelingen. • Legge til rette for, og delta aktivt i barns lek ved å by på deg selv. • Ha barneperspektivet i fokus i avdelingens planer og i det daglige møte med barna. • Være en autoritativ voksen som gir barna anledning til å uttrykke seg. • Faglige ambisjoner og et ønske om å utvikle seg selv og teamet i en positiv retning. • Relasjonsorientert og inneha gode samarbeidsevner. • Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne Vi tilbyr • Spennende utfordringer i verdens beste jobb! • Deltakelse i en lærende organisasjon med fokus på refleksjon og faglig utvikling. • Et positivt og godt arbeidsmiljø. • Arbeidsklær dekket av arbeidsgiver • Avlønning i hht tariffavtale • IA-bedrift. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Faglig nettverk og samarbeid med andre barnehager i Kristiansand kommune. Kontaktinformasjon Inger Kvinnesland, Enhetsleder, +47 97126688, Post.Solstraalen.Barnehage@kristiansand.kommune.no Arbeidssted Øygarden 7 4640 Søgne Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5192762428 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikar Søknadsfrist: 09.11.2026

ICON Thon SørlandssenteretHQI 74

Deltidsmedarbeider (30%) Vi søker nå en positiv og engasjert deltidsmedarbeider til vår butikk på ICON Thon Sørlandssenteret. Hos ICON møter du spennende merkevarer, hyggelige kunder og et godt arbeidsmiljø hvor service og kvalitet står i fokus. Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker. HOVEDOPPGAVER: • Salg og kundebehandling med fokus på personlig service • Veiledning og styling av kunder • Varemottak og varepåfylling • Holde butikken ryddig, inspirerende og innbydende • Åpning / stenging av butikk EGENSKAPER/BAKGRUNN: • Er serviceinnstilt og smilende • Har interesse for klær, mote og trender • Er fleksibel og kan jobbe kveld, helg og ekstra i ferier • Er selvstendig, ansvarsfull og lærevillig • Har gode samarbeidsevner ANNEN INFO: Høres dette ut som noe for deg? Send en søknad og CV til: Kirsten,