Legal Jobs

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaAHQI 74

Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Aufgabenprofil: Eigenständige rechtliche Betreuung und Beratung der Unternehmensgruppe in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit Dienstleistern, Lieferanten, Kunden und weiteren Geschäftspartnern Rechtliche Begleitung strategischer Projekte sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen Eigenverantwortliche Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und Notare Konzeption und Durchführung interner juristischer Schulungen sowie Sensibilisierung der Fachbereiche für rechtliche Risiken und Compliance-Themen Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei rechtlichen Entscheidungsprozessen Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4-8 Jahre) in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder allgemeinen Wirtschaftsrecht Ausgeprägte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie in der eigenständigen Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachliche Qualifikation: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln Das bieten wir: Work-Life-Balance: Mobile-Office möglich Sehr flexibles Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Hays AGHQI 74

- Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit etablierten Marken und einer starken Marktposition. ### Ihre Vorteile: - Abwechslungsreiche juristische Tätigkeit mit internationalem Bezug - Direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Entscheidungsträgern - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen - Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen - Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Vergütungspaket sowie weitere Zusatzleistungen ### Ihre Aufgaben: - Rechtliche Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern - Beratung der Fachbereiche bei vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen - Weiterentwicklung und Digitalisierung von Vertrags- und Freigabeprozessen - Unterstützung bei marken- und wettbewerbsrechtlichen Themen - Rechtliche Begleitung von Marketing-, Vertriebs- und Produktaktivitäten - Mitwirkung bei Compliance-, Datenschutz- und Nachhaltigkeitsthemen - Steuerung und Abstimmung externer Rechtsberater ### Ihre Qualifikationen: - Volljurist - Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht; Berührungspunkte mit IP-, Wettbewerbs- oder Compliance-Themen von Vorteil - Interesse an digitalen Prozessen und modernen Legal-Tech-Anwendungen - Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ### Über Hays: Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Giesecke+Devrient GmbHHQI 74

Stellenbeschreibung: G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unsere Abteilung IP Infrastructure suchen wir ab sofort einen IP Paralegal (m/w/d) an unserem Standort in München Stellen-ID: 27367 Sie unterstützen mit Ihrer Expertise unser Intellectual-Property-Team bei der erfolgreichen Administration und dem Schutz unseres weltweiten Patent-, Marken- und Designportfolios. Sie unterstützen zudem aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung von unserem IP-Management-System sowie unseren internen IP-Prozessen. Ihre Aufgaben: Im Rahmen eines teamorientierten Poolkonzepts übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für die anfallenden Aufgaben und deren effiziente Umsetzung Sie sind verantwortlich für die Anmeldung, Verlängerung und Verteidigung von Patenten, Marken und Designs weltweit Zu diesem Aufgabenbereich zählt auch die Vorbereitung und Einreichung von Amtseingaben (z. B. Vollmachten, FFL, nationale und internationale Neu- und Nachanmeldungen, Einsprüche) Ihnen obliegt die Verwaltung und Pflege unserer IP-Datenbank sowie die Fristenüberwachung des gesamten Portfolios Die formale Bearbeitung von Erfindungsmeldungen, Erfindervergütung und Incentive-Modellen zählt gleichermaßen zu Ihrem Tätigkeitsbereich Ebenso die tägliche Korrespondenz mit externen Kanzleien und Patentämtern sowie unseren Erfindern im In- und Ausland Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung von unserem IP-Management-System, auch im Hinblick auf KI-gestützte Tools zur Automatisierung von Routineaufgaben Und leisten eine administrative Unterstützung von bestehenden IP-Prozessen und Workflows sowie bei Entscheidungsprozessen von geeigneten KI-Lösungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum zertifizierten Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich gewerblicher Rechtsschutz, idealerweise in einem internationalen Umfeld, in einer Industriepatentabteilung oder einer Kanzlei Souveräner Umgang mit IP-Management-Systemen (vorzugsweise im Umgang mit der Software eFiLiA von Interasco) und MS Office Erfahrung in der Weiterentwicklung von IP-Softwarelösungen sowie in der Prozessdigitalisierung bringen Sie mit Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools im IP-Umfeld sind von Vorteil Sie können ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Stressresistenz und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Sie sind offen für Neues und hinterfragen auch eingefahrene Denkmuster. Sie legen Wert auf Teamorientierung und positive Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits: Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern Weitere Benefits, wie ein eigener Sportclub und eine vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine Arbeiten in einem innovativen, international tätigen Familienkonzern mit gemeinschaftlichen Werten Kontakt: Unternehmensbereich Giesecke+Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München Claudia Laub career@gi-de.com JETZT BEWERBEN

NTT DATA Deutschland SEHQI 74

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow Die Rechtsabteilung der NTT DATA Deutschland SE erweitert ihr Team um eine/n Senior Legal Counsel (m/w/x) im Bereich Arbeitsrecht. Dich erwartet ein starkes Team aus Volljuristinnen und -juristen (IT-Recht, IP-Recht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht), agile Teamorganisation, hohe Akzeptanz im Business, eine enge Anbindung an den Vorstand, Lern- und Fehlerkultur und bei Interesse die Möglichkeit insbesondere über das Arbeitsrecht hinaus in verschiedenen Rechtsgebieten zusätzliche Schwerpunkte zu setzen und sich weiterzuentwickeln, Kolleginnen und Kollegen, die jederzeit als Sparring Partner zur Verfügung stehen und insgesamt eine ganze Menge Spaß. #Li-DG1 #office **Deine Benefits** - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit - 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Sabbatical bis zu einem Jahr möglich - Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich - Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr - Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang - Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe - Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum **Deine Mission** - Du berätst und unterstützt den Vorstand sowie die Personalabteilung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie Organisationsänderungsprozessen - Du bist aktiv an spannenden konzernweiten Projekten mit Personalbezug und M&A-Projekten beteiligt - Du formulierst und verhandelst Betriebsvereinbarungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachabteilungen - Du gestaltest unterschiedliche Vertragsvorlagen - Du vertrittst die Gesellschaft vor der Arbeitsgerichtsbarkeit - Du führst zudem arbeitsrechtliche Trainings durch **Dein Skillset** - Du hast das zweite Staatsexamen erfolgreich bestanden und bist als Rechtsanwalt/-anwältin oder Syndikusrechtsanwalt/-anwältin zugelassen - Du bringst umfassende Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit, idealerweise aus einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer Inhouse-Position - Du bringst Betriebsverfassungsrechtliche Kompetenzen und Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitnehmervertretungen mit - Du hast Lust auf enge Zusammenarbeit und den Austausch mit einem tollen Team von Volljuristinnen und -juristen sowie anderen internen Services - Du hast Freude an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und neuen Themenstellungen in einem dynamischen Umfeld - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und Flexibilität - Du verhandelst gerne und es gelingt Dir, unterschiedliche Interessen auszubalancieren Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: Internal Consulting, Jurist, Recht, Rechtsanwalt, Rechtsvertreter, Anwalt, Arbeitsrecht, law, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/302881/senior-legal-counsel-w-strich-m-strich-x-mit-schwerpunkt-arbeitsrecht-volljurist](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/302881/senior-legal-counsel-w-strich-m-strich-x-mit-schwerpunkt-arbeitsrecht-volljurist#apply_form) #### Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt.

AURELIUS Beteiligungsberatungs AGHQI 72

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika. Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. **Create impact with passion!** **Deine Aufgaben** - Vorbereitung und Umsetzung von konzerninternen gesellschaftsrechtlichen Restrukturierungen (insbesondere Verschmelzungen, Umwandlungen, Kapitalerhöhungen, Unternehmensverträge, Gründungen und Liquidationen); - Laufende rechtliche Beratung der Konzerngesellschaften in Fragen des operativen Tagesgeschäfts sowie des Gesellschaftsrechts (insbesondere Aktien- und GmbH-Recht; Recht der Personengesellschaften; Gestaltung von Gesellschaftervereinbarungen und Beschlüssen u.a. zu Dividendenausschüttungen, Feststellungen von Jahresabschlüssen und Kapitalrücklagen); - Betreuung von Gremienangelegenheiten; - Gesellschaftsrechtliche Betreuung von ausländischen Gesellschaften, wie z.B. von schwedischen, niederländischen, luxemburgischen, US-amerikanischen und maltesischen Gesellschaften; - Beratung bei Fragestellungen im Rahmen der Konzerncompliance, insbesondere hinsichtlich Geldwäscheprävention; - Strukturierung und Durchführung von Umhängungen innerhalb der Konzernstruktur; - Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Due-Diligence-Sachverhalten – Chain of Title, Corporate Housekeeping etc. **Dein Profil** - Volljurist (m/w/d) mit mindestens 3–5 Jahren Berufserfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens mit Schwerpunkt Corporate / Gesellschaftsrecht; - Vertiefte Kenntnisse im Bereich Gesellschaftsrecht / Corporate; - Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes juristisches System­verständnis; - Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise; - Begeisterung und Freude an Teamarbeit; - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Deine Vorteile** - Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket - Ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Ein großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven

horak Rechtsanwälte Partnersch aft mbBHQI 72

## Paralegal (m/w/d) ### IP · Technologie · Wirtschaftsrecht **horak · Rechtsanwälte** Recht entsteht nicht erst im Gerichtssaal. Es entsteht in der **Vorbereitung, Struktur und Präzision**. **horak · Rechtsanwälte** ist weder Anwaltsfabrik noch Feld-Wald-Wiesen-Kanzlei. Wir sind Spezialisten für **IP-, Technologie- und wirtschaftsrechtliche Fragestellungen** – national wie international. Unsere Mandanten vertrauen uns, weil wir **genau arbeiten**, **vorausschauend denken** und **dauerhafte Beziehungen** auf Qualität und Verlässlichkeit aufbauen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die juristische Arbeit nicht nur begleiten, sondern **tragen**. ### Ihre Rolle – das Rückgrat anspruchsvoller Mandate Als Paralegal sind Sie ein **zentraler Bestandteil** unserer Mandatsarbeit. Sie sorgen dafür, dass Schutzrechte sauber vorbereitet, Fristen sicher eingehalten und komplexe Sachverhalte strukturiert bearbeitet werden. Ihre Arbeit schafft **Stabilität** – für Anwälte, Mandanten und Verfahren. ### Ihr Aufgabenbereich - Unterstützung der Anwälte im **gewerblichen Rechtsschutz (IP)** - Mitarbeit bei **Marken-, Patent- und Designangelegenheiten** - Fristenkontrolle, Aktenführung und Dokumentenmanagement - Vorbereitung von Schriftsätzen, Anmeldungen und Unterlagen - Recherche und strukturierte Aufbereitung rechtlicher und technischer Informationen - Kommunikation mit Mandanten, Ämtern und internationalen Ansprechpartnern ### Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als **Paralegal**, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbar - Sorgfältige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise - Interesse an **IP-, Technik- und wirtschaftsrechtlichen Themen** - Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln - Grundkenntnisse der **englischen Sprache** - Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit ### Was wir Ihnen bieten - Eine **inhaltlich anspruchsvolle Position** in einer spezialisierten Kanzlei - Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit **sichtbar und wertgeschätzt** ist - Moderne technische Ausstattung und klare Arbeitsprozesse - Flexible Arbeitszeiten und – nach Absprache – mobile Zusammenarbeit - Kollegiales, ruhiges Kanzleikklima ohne Hektik - Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive - Soziales Engagement als Teil unserer Kanzleikultur - Kostenlose nicht-alkoholische Getränke, hochwertige Kaffeevariationen, Teevielfalt und frisches Obst ### Interesse? Wenn Sie Genauigkeit schätzen, wenn Sie Verantwortung übernehmen wollen, und wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das Qualität ernst nimmt – freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen finden Sie unter bwlh.de · iprecht.de

Jones DayHQI 72

Als Wirtschaftskanzlei mit weltweit 2.500 Anwältinnen und Anwälten in 40 Büros auf fünf Kontinenten berät Jones Day global agierende Unternehmen in allen Fragen des internationalen Wirtschaftsrechts. Wir leben unser Leitbild „One Firm Worldwide“, indem wir länderübergreifend und interdisziplinär auf höchstem juristischen Niveau zusammenarbeiten, um für unsere Mandanten innovative Lösungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unserer Praxisgruppe Intellectual Property suchen wir Sie für unseren Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Patentanwalt / Patentanwältin (w/d/m) oder European Patent Attorney (w/d/m)** **mit den Fachrichtungen** **Physik, Elektrotechnik, Halbleitertechnik, Optik, KI , Fertigungstechnik, IT, Telekommunikation** **Ihr Aufgabengebiet:** - **Litigation & Streitpraxis:** Vertretung und Beratung in komplexen Einspruchs-, Nichtigkeits- und Patentstreitverfahren, einschließlich strategischer Verfahren vor dem neuen Unified Patent Court (UPC). - **Prosecution:** Eigenverantwortliche Ausarbeitung und weltweite Verfolgung von Patentanmeldungen sowie Führung von Prüfungsverfahren vor dem DPMA und dem EPA. - **Gutachten & Beratung:** Erstellung von Freedom-to-Operate-Analysen (FTO) und Verletzungsgutachten. - **Mandantenbetreuung:** Strategische Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Patent- und Gebrauchsmusterrecht. **Ihr Profil:** - **Qualifikation:** Zugelassener Deutscher Patentanwalt (w/d/m) und European Patent Attorney (w/d/m). - **Berufserfahrung:** Fundierte Praxis, insbesondere im Bereich Patentlitigation und streitigen Verfahren. - **Technischer Fokus:** Tiefgehendes Verständnis in mindestens einem der folgenden Bereiche: Physik (Festkörper, Halbleiter, Optoelektronik), Elektrotechnik, Halbleitertechnik, Optik, KI, Fertigungstechnik, IT, Telekommunikation oder Verbraucherartikel. - **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt Physik, Elektrotechnik oder Halbleitertechnologie. - **Sprachen:** Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Mandantenarbeit. **Unser Angebot:** - **Spannende Mandate:** Anspruchsvolle High-Tech-Projekte an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technik und Recht. - **Zukunftssicheres Umfeld:** Aktive Mitgestaltung von Verfahren vor dem UPC in einem hochprofessionellen Team. - **Standort:** Zentrales Büro in München mit hervorragender Verkehrsanbindung. - **Benefits:** Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Dr. Olga Bezzubova / Adriane Sturm Jones Day Gewürzmühlstr. 11 80538 München Tel: 089 / 206042-200 [obezzubova@jonesday.com](mailto:obezzubova@jonesday.com) / austurm@jonesday.com www.jonesday.com

Siemens AGHQI 74

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? **Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt Commercial Law (w/m/d), um unsere Kolleg\*innen im Geschäftsfeld Labordiagnostik dabei zu unterstützen, die Gesundheitsversorgung für Patienten weltweit zu verbessern. Labordiagnostik-Tests sind eine Grundlage für mehr als 70 % aller Behandlungsentscheidungen. Unsere Geschäftsbereiche in der Labordiagnostik unterstützen Kunden (und damit Ärzte und Patienten) in mehr als 70 Ländern weltweit mit innovativen Lösungen.** **Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit** **- im Rahmen dieser Stelle ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.** **Noch mehr Flexibilität?** Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. **Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:** - Sie unterstützen den Leiter der Rechtsabteilung im Geschäftsbereich Specialty Laboratory Solutions unmittelbar in allen anfallenden rechtlichen Fragestellungen.- Sie erstellen, prüfen und verhandeln eine Vielzahl unterschiedlicher Verträge, unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen und mit klarem geschäftlichem Fokus, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Forschungs- und Entwicklungskooperationen.- Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichsten Fachabteilungen zusammen, um relevante Sachverhalte zu analysieren und rechtliche Lösung zu entwickeln, die unternehmerische Chancen eröffnen und Risiken minimieren.- Sie beraten Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen unserer globalen Organisation in relevanten wirtschaftsrechtlichen Themenfeldern, einschließlich umfassender Beratung in den Bereichen Medizinprodukterecht, Kartellrecht, Datenschutz und verwandten Themen.- Sie unterstützen die effiziente Umsetzung von konzerninternen Richtlinien und Initiativen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur laufenden Verbesserung der unternehmensinternen Abläufe bei.- Die Kooperation mit Kolleg*innen auf allen Hierarchiestufen einer weltweiten Matrixorganisation über die Grenzen von Geschäftsbereichen, Abteilungen und internationalen Konzernunternehmen hinaus wird Teil Ihrer täglichen Arbeit. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter [Labordiagnostik](https://www.healthcare.siemens.de/laboratory-diagnostics) **Ihre Qualifikationen und Erfahrung:** - Sie haben Ihre beiden juristischen Staatsexamina mit ausgezeichneten akademischen Leistungen abgeschlossen.- Sie überzeugen mit erster Berufserfahrung im Bereich Commercial Law - bevorzugt in einem Unternehmen.- Sie verfügen über vertieftes Wissen im Wirtschaftsrecht. Erfahrung im Gesundheitswesen, der Pharma- oder Medizinprodukte-Industrie und/oder IT-Industrie wäre vorteilhaft.- Sie haben bereits gezeigt, dass Sie anspruchsvolle Projekte eigenständig und im Team erfolgreich bearbeiten können. Von der ersten Strukturierung und Analyse über die sorgfältige Erstellung und Verhandlung von Verträgen bis hin zum Abschluss und zur Lösung von Umsetzungsfragen, stets mit hoher Integrität und unter Beachtung ethischer Standards. **Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:** - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen, Kulturen und Führungsebenen in einem internationalen Umfeld problemlos und jederzeit auf Augenhöhe zu kommunizieren.- Sie können in wechselnden internationalen Teams gleichzeitig arbeiten und sind in der Lage, sich mit Partner*innen aus unterschiedlichen Rechtsordnungen und Kulturkreisen abzustimmen und erforderliche Maßnahmen zu identifizieren, auszuführen und nachzuhalten.- Sie sind kreativ in der Definition von rechtlichen Strategien und Lösungen zur Umsetzung geschäftlicher Ziele.- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus und können Ergebnisse juristisch hochwertig und mit hohem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge umsetzen.- Sie bringen die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen in begrenztem Umfang (5 %) mit. **Unser globales Team:** Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. **Unsere Kultur:** Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter [https://www.siemens-healthineers.com/de/careers](https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie [hier](https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods), um ein Profil anzulegen. **An alle Personalvermittlungsagenturen:** Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

SamsaraHQI 91

Who we are Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale. Working at Samsara means you’ll help define the future of physical operations and be on a team that’s shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you’ll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term. About the role: Samsara seeks a high-performing, creative, and proactive Senior Legal Analyst & Litigation Project Manager to join our Legal team. The role will primarily support Samsara Legal’s litigation function, operationalizing and managing Samsara's technical and procedural responses to third-party requests for data, such as subpoenas and eDiscovery demands. You will collaborate with the larger Legal, Product, Sales, IT, and Engineering teams to support litigation that Samsara faces, to build out the product in support of our customers’ evidentiary needs, and to help manage the end-to-end eDiscovery lifecycle. This role is open to candidates residing in the US except Alaska, Austin Metro, Boulder Metro, California, Chicago Metro, Connecticut, Dallas Metro, Denver Metro, Houston Metro, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Rhode Island, Seattle Metro, and Washington, D.C. You should apply if: You want to impact the industries that run our world: Your efforts will result in real-world impact – helping to keep the lights on, get food into grocery stores, reduce emissions, and most importantly, ensure workers return home safely. You are the architect of your own career: If you put in the work, this role won’t be your last at Samsara. We set up our employees for success and have built a culture that encourages rapid career development, countless opportunities to experiment and master your craft in a hyper growth environment. You’re energized by our opportunity: The vision we have to digitize large sectors of the global economy requires your full focus and best efforts to bring forth creative, ambitious ideas for our customers. You want to be with the best: At Samsara, we win together, celebrate together and support each other. You will be surrounded by a high-calibre team that will encourage you to do your best. In this role, you will: Champion Customer Data Privacy & Protection: Lead the operational verification, technical scoping, and execution of initial responses to subpoenas or other legal requests seeking Samsara customer data. Coordinate with External & Internal Stakeholders to Address Customer Data Requests: Effectively liaise with external legal counsel, Samsara customers and their counsel, internal Customer Support, Sales, and Engineering stakeholders. Provide guidance to internal partners on strategies for resolving third-party requests seeking customer data. Uplevel Strategies & Processes for Responding to Customer Data Requests: Draft and champion legal and operational policies around responding to subpoenas and protecting Samsara customer data from disclosure. Pressure test and continuously improve existing processes for addressing and tracking customer data requests. Enhance Responsiveness to Changing Legal & Legislative Frameworks : Monitor developments in federal and state case law and regulations, devising and implementing strategies that best position the company to manage customer data requests while driving business objectives. Own & Elevate our eDiscovery Operations : Direct the litigation team’s eDiscovery lifecycle, from drafting and issuing legal holds, to executing enterprise-wide data collections, and managing final quality control for data productions to internal teams and external providers. Drive Litigation Operations & Legal Tech Innovation : Act as a central project manager for active litigation portfolios, utilizing data-driven insights and metrics to identify process gaps and design scalable, tech-driven workflows to optimize efficiency across legal and cross-functional teams. Minimum Requirements for the Role Experience: 8+ years of experience in data disclosure management and litigation project management within a corporate legal department, law firm, or government agency. Core Competencies: Strong ability to manage complex, cross-functional projects with rigorous attention to detail, excellent communication, and top-tier organizational skills. Regulatory & Framework Familiarity: Operational experience working within boundaries established by the Stored Communications Act, Electronic Communication Privacy Act, Wiretap Act, Pen Register/Trap and Trace Statute; MLAT (Mutual Legal Assistance Treaties) and other data privacy frameworks. Legal and Regulatory Interaction : Direct operational experience fulfilling data and evidence requests originating from U.S. or international law enforcement authorities, regulators, and civil litigants. Technical Proficiency : Hands-on experience managing the e-discovery lifecycle, including review platforms. Professional Judgment: Demonstrated business judgment, consultative skills, and the ability to interface confidently with both internal stakeholders and external legal counsel. The range of annual base salary for full-time employees for this position is below. Please note that base pay offered may vary depending on factors including your city of residence, job-related knowledge, skills, and experience. This role is also eligible for an initial RSU grant with no vesting cliff, and ongoing refresh opportunities tied to performance, subject to plan terms and conditions. Learn more about our total rewards and benefits below. Annual Base Salary $92,820 — $124,800 USD Total Rewards At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time. Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you’re ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here. Flexible Working At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual’s ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable. Belonging at Samsara At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact. Accommodations Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email accessibleinterviewing@samsara.com or click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process. Our Commitment to Authenticity We use Tofu , a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara’s Candidate Privacy Notice for more information. Fraudulent Employment Offers Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io or @mail3.guide.co. For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here .

Fressnapf Holding SEHQI 74

Happier Pets. Happier People. Das bewegst du bei uns * Im Legal-&-Compliance-Team liegt die Verantwortung für die Rechtsberatung im IT-Recht, einschließlich der Beratung rund um digitale Geschäftsmodelle * Du begleitest Projekte und auch Unternehmenstransaktionen mit dem Schwerpunkt Daten und AI * Die Führung und Steuerung des gesamten Zyklus von IT-Vertragsprüfungen und -verhandlungen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Gleichzeitig unterstützt du den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Contract-Lifecycle-Managements * Zu deinen Aufgaben gehört es außerdem, rechtliche Compliance-Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu managen. Du ergreifst präventive Maßnahmen, um das Unternehmen vor rechtlichen und finanziellen Risiken zu schützen, wozu vor allem die Implementierung von Richtlinien, Schulungen und Prozessen in den Bereichen IT und IT-Security, Data, AI gehört * In einem internationalen Umfeld bringst du deine Expertise aktiv ein und unterstützt unser Management bei der Umsetzung von Maßnahmen im Hinblick auf die Digitalregulierung Das bringst du mit * Du bist Volljurist:in mit abgeschlossenen beiden Staatsexamina und verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung - idealerweise im internationalen Konzern- oder Kanzleiumfeld. Du warst bislang in einer vergleichbaren Position tätig oder strebst mit deiner Bewerbung den nächsten Karriereschritt in eine höher qualifizierte Rolle an * Dein Wissen als „IT Allrounder" ist vor allem bei der Vertragserstellung und -verhandlung fundiert; Du findest mitunter pragmatische Lösungen, wie Konfliktfälle bei Vertragsvorgängen ergebnisorientiert gelöst werden können * Du kannst das Management motivieren, um juristische Spitzenleistungen zum Wohle der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe zu erbringen. Hierbei stehst du als Sparringspartner:in fachlich bei ausgewählten Themen mit Rat und Tat zur Seite * Mit deinen sehr guten Englischkenntnissen überzeugst du auch im internationalen Austausch - weitere Sprachen sind ein Plus * Eine hohe Affinität zu AI Anwendungen zeichnet dich aus, verbunden mit der Bereitschaft, eigene Lösungen und Konzepte eigenständig zu entwickeln und einzuführen * Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick im interkulturellen Kontext runden Dein Profil ab Das bekommst du von uns * Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten * Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents * Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten * Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen * Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer AcademyDein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen * Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. * Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

FALKE KGaAHQI 72

Verstärken Sie das Team am Standort Düsseldorf oder Schmallenberg als Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit ### IHRE AUFGABE: - Beratung in nationalen und internationalen Rechts- und Vertragsangelegenheiten für verschiedene Unternehmensbereiche, im Schwerpunkt E-Commerce und IT - Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen insbesondere vor dem Hintergrund IT- und Datenschutzrecht sowie allgemeinem Zivilrecht - Beratung und Erarbeitung von Stellungnahmen mit Schwerpunkt in vorgenannten Rechtsgebieten sowie entsprechende Projektarbeit - Koordination von externen Anwälten - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Compliance- und Datenschutzprozessen innerhalb des Unternehmens - Rechtliche Begleitung von digitalen Transformations- und IT-Projekten sowie Bewertung regulatorischer Anforderungen und Risiken ### IHR PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens - Fundierte Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse im Vertrags-, IT-, E-Commerce- und Datenschutzrecht - Hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen sowie aktuellen technologischen und rechtlichen Entwicklungen - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Entscheidungsfreude und hoher Einsatzbereitschaft - Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich ### UNSER ANGEBOT: In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?

Deutsche Post AG ZentraleHQI 77

Die DHL Group ist ein weltweit führendes Logistikunternehmen, das innovative Lösungen und Dienstleistungen in der Logistik anbietet. Innerhalb des globalen Rechtsbereichs bietet die Abteilung „M&A, Global Competition & Corporate Transactions“ weltweit allen Business Partnern insbesondere lösungsorientierte Rechtsberatung sowie Unterstützung im Zusammenhang mit den weltweiten M&A Aktivitäten der DHL Group an. Als „Center of Expertise“ begleitet sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen regionalen Kolleg:innen alle Zu- und Verkäufe von Unternehmensbeteiligungen sowie die Gründung oder Auflösung von Joint Ventures aus rechtlicher Sicht. Die DHL Group hat ambitionierte Wachstumspläne, die auch durch anorganische Aktivitäten erreicht werden sollen. Es bietet sich die einmalige Gelegenheit, diese Pläne in einem hoch dynamischen, internationalen Umfeld und im engen Schulterschluss mit hoch spezialisierten Fachteams Wirklichkeit werden zu lassen. Senior Legal Counsel M&A (m/w/d) Bonn | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Ganzheitliche rechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen auf globaler Ebene mit erheblicher wirtschaftlicher Bedeutung als „Single Legal Point of Contact“ im jeweiligen M&A Projekt für das Top Management und andere interne und externe Stakeholder * Rechtliche Analyse, Steuerung, Verhandlung sowie transparente Aufarbeitung rechtlicher Aspekte und Risiken für das (Top) Management in allen Phasen von Unternehmenszusammenschlüssen, -akquisitionen oder -verkäufen zur Sicherstellung des Schutzes der rechtlichen Interessen im Einklang mit geschäftlichen Anforderungen, Gesetzen und internen Richtlinien + Rechtliche Strukturierung von M&A-Transaktionen, inklusive der (initialen) Identifizierung und rechtlichen Bewertung von Chancen und Risiken + Erarbeitung von Handlungsoptionen und Entscheidungsvorlagen für die ober(st)e Management-Ebene der DHL Group + Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung „Global Competition“ sowie weiteren internen Stakeholdern, bspw. aus den Bereichen Corporate Development, Corporate M&A, Compliance, Commercial, HR und Steuerung von externen Anwaltskanzleien + Rechtliche Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen + Erstellung und Verhandlung der Transaktionsdokumente, einschl. der Übersetzung der Erkenntnisse aus der Due Diligence in vertragliche Regelungen zum Schutz der Interessen der DHL Group + Begleitung der Signing- und Closing-Phasen + Einbindung im Post-Closing-Management-Prozess, z.B. durch Prüfung von Gewährleistungsansprüchen sowie durch Teilnahme und/oder Unterstützung bei Post-Closing-Meetings oder Beratung zu rechtlichen Fragestellungen in der Integrationsphase * „Single Point of Contact“ bei DHL Legal Services unter enger Abstimmung mit lokalen Kolleg:innen sowie externen Kanzleien + Zentrale:r Ansprechpartner:in bei DHL Legal Services für sämtliche rechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem jeweiligen M&A-Projekt (z.B. Due Diligence, Genehmigungsprozess, Verhandlungen) + Sicherstellung eines schnellen und effektiven Austauschs aller wesentlichen Informationen und ggf. zentraler Dokumente zwischen internen Fachexpert:innen (z.B. Commercial Contracting, IP), Anwaltskanzleien und dem Projektteam + Verantwortung für Beratung und Entscheidungsempfehlung für das (Top-) Management bei komplexen, (ökonomisch) weit reichenden rechtlichen Fragestellungen * Analyse, Implementierung und kontinuierliche Optimierung rechtlicher Prozesse und Richtlinien im gesamten Konzern zur Sicherstellung der Erreichung von priorisierten Geschäftszielen + Identifikation von Chancen und Risiken und Festlegung von Prioritäten für Qualitätsverbesserungen + Definition von internen Richtlinien und Standards im Bereich M&A * Weiterentwicklung von einschlägigen Handbüchern, Trainingsunterlagen, Richtlinien etc. Ihr Profil * Juristisches Staatsexamen, vorzugsweise ergänzt um einen internationalen Master of Laws (LL.M.), oder vergleichbare internationale Qualifikation * Langjährige relevante juristische Berufserfahrung im Bereich M&A, vorzugweise in einer führenden internationalen Anwaltskanzlei * Routine in der Durchführung individueller, großvolumiger und komplexer (auch grenzüberschreitender) Transaktionen und Projekten * Praxis in der rechtlichen Beratung von Führungskräften und wichtigen Interessenvertretern innerhalb eines weltweit tätigen Unternehmens * Erfahrungen im Bereich LSH und/oder E-Commerce sind von Vorteil * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht * Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Umstände und unvorhergesehene Herausforderungen zu reagieren * Starke fachliche Führungsqualitäten in virtuellen, wechselnden Teams * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein * Sehr gutes Stakeholdermanagement, auch im internationalen Umfeld Ihre Vorteile * Vergütung: Wir bieten eine den Anforderungen der Stelle entsprechende, marktgerechte und leistungsbezogene Vergütung * Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden. * Familienfreundlichkeit, Mitarbeiteraktien und Altersversorgung: Wir möchten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen und fördern insoweit insbesondere die Kinderbetreuung. Im Rahmen einer individuellen Finanzplanung besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm. Zugleich denken wir auch an die Zeit nach der Karriere bei DHL Group und bieten u.a. eine Betriebliche Altersvorsorge an. * Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und einen Firmenwagen (ggfs. durch Gehaltsumwandlung) auch unsere Beschäftigten. * Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group. * Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc. und legen großen Wert auf eine strategische Karriereentwicklung und -förderung. * Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden. Über die DHL Group Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton. Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. *Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.

FERCHAU Management GmbHHQI 77

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Corporate Legal & Compliance, Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Unsere Rechtsabteilung versteht sich als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Fachbereiche. Wenn du rechtliche Themen nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten willst, bist du bei uns genau richtig. Als Legal Counsel (m/w/d) arbeitest du generalistisch, vielseitig und nah am operativen sowie strategischen Geschäft. ## Legal Counsel (m/w/d) **Das sind deine Aufgaben in unserem Team** * Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher unternehmensbezogener rechtlicher Fragestellungen und Vorgänge für alle Gesellschaften des Konzerns * Begleitung und Leitung bereichsübergreifender Corporate Projects in rechtlicher Hinsicht - von der Konzeption bis zur Umsetzung * Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen auf Basis aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen sowie interner Standards sowie dabei die Beratung der Geschäftsführung und der relevanten Stakeholder * Entwicklung und Prüfung kunden- sowie lieferantenseitiger Rahmen- und Einzelverträge, allgemeine Geschäftsbedingungen sowie gewerblicher Mietverträge * Begleitung der Gesellschaften der Unternehmensgruppe bei Vertragsverhandlungen, Bearbeitung von Schadensfällen, Mängelrügen und vergleichbaren Streitigkeiten * Verfassen gerichtlicher und außergerichtlicher Schriftsätze zur Streitbeilegung und Mitwirkung an pragmatischen, wirtschaftlich sinnvollen Lösungen * Im Bedarfsfall Vertretung des Unternehmens vor Gericht **Das bieten wir dir** * Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss sowie Einkaufsvergünstigungen * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten * Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie ein privat nutzbares Company Bike * Moderne, attraktive Büroräume und einen zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz * Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings) * Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte * Echten Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun * Ein strukturiertes Onboarding für einen gelungenen Start **Das bringst du mit** * Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist:in (Master oder Diplom) oder Volljurist:in * Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens * Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht * Die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich zu kommunizieren * Fundiertes juristisches Know-how kombiniert mit der Bereitschaft, unternehmensweite Corporate‑ und Transformationsprojekte rechtlich zu begleiten * Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise * Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA37-34300-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!

DSV Solutions Overhead GmbHHQI 74

Job Req Number: 119691 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)) Standort: Meerbusch Manager: Bewerbungsfrist: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich am Standort Meerbusch als Legal Counsel (m/w/d) Real Estate. Deine Benefits * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Deine Aufgaben: - Als Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Real Estate begleitest du unsere Immobilienprojekte rechtlich – von der Vertragsgestaltung bis zur Umsetzung - Du berätst Fachbereiche zu immobilienrechtlichen Fragestellungen - Du erstellst, prüfst und verhandelst Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge im Real Estate-Kontext - Du begleitest Transaktionen, Projektentwicklungen sowie Standorterweiterungen rechtlich - Du bewertest rechtliche Risiken und entwickelst pragmatische Lösungen für das Business • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Kanzleien zusammen - Du sicherst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse Dein Profil: Das bringst du mit … - Du bist Volljurist: in (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation - Du hast Erfahrung im Immobilienrecht, idealerweise im gewerblichen Real Estate Umfeld - Du verfügst über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensprozesse - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung - Du überzeugst durch klare Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DSV internal Dein Ansprechpartner: David Miller P&O Talent Acquisition Partner [karriere@de.dsv.com](karriere@de.dsv.com) Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über Employee Central. Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben". Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. DSV – Globaler Transport und Logistik Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen. Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz. Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert. Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig Start here. Go anywhere. Besuch uns auf [dsv.com](https://www.dsv.com/) und folge uns auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/dsv/mycompany/verification/) und [Facebook](https://www.facebook.com/dsv.global).

SoFiHQI 89

Employee Applicant Privacy Notice Who we are: Shape a brighter financial future with us. Together with our members, we’re changing the way people think about and interact with personal finance. We’re a next-generation financial services company and national bank using innovative, mobile-first technology to help our millions of members reach their goals. The industry is going through an unprecedented transformation, and we’re at the forefront. We’re proud to come to work every day knowing that what we do has a direct impact on people’s lives, with our core values guiding us every step of the way. Join us to invest in yourself, your career, and the financial world. The role: We are seeking an experienced and highly organized Litigation Paralegal to play a critical role within our Legal Department. This position will support SoFi’s in-house litigation counsel on litigation and arbitration efforts, including intake of new matters; placement of litigation holds; matter tracking; communications with SoFi’s external legal counsel; coordination with cross-functional teams on litigation matters; and, other litigation- and arbitration-related tasks as directed by the Senior Paralegal or in-house attorneys. The ideal candidate has experience working in a paralegal role with a demonstrated track record of supporting law firm and in-house litigation, has a knowledge of the litigation and arbitration processes, and is detail-oriented, proactive, and comfortable partnering with attorneys and cross-functional stakeholders on adversarial legal matters. What you’ll do: Intake new litigation matters and log them in SoFi’s systems of record Maintain accurate and up-to-date litigation-related data in SoFi’s systems of record Facilitate the gathering of internal discovery; shepherd and complete litigation research requests; conduct internal investigations in response to complaint allegations; answer questions from outside and in-house counsel with regards to allegations made against SoFi Assist in the generation of litigation-related reports, including financial reporting for delivery to in-house counsel and SoFi’s General Counsel Support continuous improvement of litigation workflows, tracking tools, and reporting processes. What you’ll need: Bachelor’s degree or equivalent professional experience; paralegal certification is a plus. 2 - 4+ years of experience as a litigation paralegal, in either a law firm or in-house legal department. At least 2 years experience as a paralegal in a law firm is strongly preferred. Strong experience with litigation tracking and case management platforms (e.g., Legal Tracker, CounselLink, or similar). Strong knowledge of the litigation and arbitration processes Excellent organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple priorities simultaneously while meeting multiple, and often short, deadlines. Strong written and verbal communication skills. Comfort working cross-functionally with attorneys, cross-functional partners, and external service providers. Ability to exercise sound judgment, maintain confidentiality, and operate with minimal supervision. Experience in fintech, financial services, or a regulated environment is a plus. Nice to have: Experience working for a financial services company and/or in-house legal department. Proficiency with Legal Tracker, LexisNexis, and Relativity/other e-discovery platforms. Experience e-filing via PACER and state court online filing systems. Compensation and Benefits The base pay range for this role is listed below. Final base pay offer will be determined based on individual factors such as the candidate’s experience, skills, and location. To view all of our comprehensive and competitive benefits, visit our Benefits at SoFi page! SoFi provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion (including religious dress and grooming practices), sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions, breastfeeding, and conditions related to breastfeeding), gender, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, age (40 or over), physical or medical disability, medical condition, marital status, registered domestic partner status, sexual orientation, genetic information, military and/or veteran status, or any other basis prohibited by applicable state or federal law. The Company hires the best qualified candidate for the job, without regard to protected characteristics. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. New York applicants: Notice of Employee Rights SoFi is committed to an inclusive culture. As part of this commitment, SoFi offers reasonable accommodations to candidates with physical or mental disabilities. If you need accommodations to participate in the job application or interview process, please let your recruiter know or email accommodations@sofi.com. Due to insurance coverage issues, we are unable to accommodate remote work from Hawaii or Alaska at this time. Internal Employees If you are a current employee, do not apply here - please navigate to our Internal Job Board in Greenhouse to apply to our open roles.

DSV - Global Transport and LogisticsHQI 74

Job Req Number: 116127 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group)) Stadt: Meerbusch Du willst Arbeitsrecht nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten? Dann werde als (Senior) Legal Counsel, Labour Relations (m/w/d) Teil unseres Labour-Relations-Teams und bring deine Expertise ein, um Fach- und Führungskräfte sowie P&O strategisch zu begleiten und arbeitsrechtliche Lösungen in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten – an einem flexiblen Arbeitsort , bevorzugt in Meerbusch oder einem unserer Holding-Standorte. Start here. Go anywhere Diese Position ist für unterschiedliche Erfahrungslevel offen. Die Einstufung als Legal Counsel (m/w/d) oder Senior Legal Counsel (m/w/d) erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Deine Tätigkeiten Strategische & operative Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen inkl. Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Zentrale arbeitsrechtliche Ansprechperson für definierte Geschäftsbereiche und eigenständige Betreuung dieser Verhandlung, Erstellung und Harmonisierung von Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen Arbeitsrechtliche Begleitung und Beratung von IT-Projekten und Systemeinführungen Beratung bei Restrukturierungen, Betriebsänderungen und -übergängen gem. §613a sowie Transformationsprozessen inkl. Interessensausgleichen und Sozialplänen Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und SBV Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren inkl. der Erstellung von Schriftsätzen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen, Führung von Vergleichshandlungen sowie Steuerung von externen Kanzleien Weiterentwicklung von Standards, Mustern und Leitlinien Analyse von Gesetzesänderungen & Rechtsprechung inkl. Ableitung praxisnaher Empfehlungen Zusätzlich übernimmst du – je nach Erfahrung und Seniorität – folgende Aufgaben: Beratung des Managements bei komplexen, strategischen arbeitsrechtlichen Themen Führende Rolle in Transformations- und Mitbestimmungsprojekten Weiterentwicklung und Harmonisierung arbeitsrechtlicher Standards über mehrere Einheiten hinweg Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in) oder ein vergleichbares Studium mit relevanter Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im Unternehmens- oder Kanzleiumfeld Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und sicher im kollektiven Arbeitsrecht sowie komplexen Stakeholder-Strukturen Praktische Erfahrung in IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten mit Mitbestimmung sowie hohe IT-Affinität für arbeitsrechtliche Fragestellungen Erfahrung in der eigenständigen arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen oder Mandanten mit praxisnahen, umsetzungsorientierten Lösungen Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktlösungskompetenz Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, auch in arbeitsrechtlich sensiblen Situationen Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Arbeitsumgebungen Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Cobalt DeutschlandHQI 74

Unser Mandant ist ein Family Office mit Fokus auf dem Management und der Entwicklung von Immobilienvermögen im gewerblichen Bereich. Das Unternehmen bündelt kaufmännische und technische Kompetenz, um Gewerbeimmobilien ganzheitlich zu betreuen und langfristig zu sichern. Im Mittelpunkt stehen eine verlässliche Betreuung der Objekte, strukturierte Prozesse und eine nachhaltige Ausrichtung des Immobilienportfolios. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem professionellen, wertschätzenden Umgang und klaren Verantwortlichkeiten. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir einen Legal Counsel - Immobilienrecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort München . Teilzeit möglich, 24 - 32 Std./Woche. Sie agieren hierbei als direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung und verantworten alle aufkommenden rechtlichen Fragestellungen, insbesondere die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von gewerblichen (Miet-)Verträgen. Das Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung und Verhandlung von Gewerbemietverträgen Juristische Betreuung laufender Mietverhältnisse inkl. Fristenüberwachung Weiterentwicklung und Aktualisierung von Standardmietverträgen Erstellung, Prüfung und Anpassung von Dienstleistungs-, Bau-, Architekten- und Kaufverträgen Management von Grundstücksrechten (z. B. Dienstbarkeiten, Erbbaurechte, Grundschulden) Bearbeitung weiterer immobilienrechtlicher Fragestellungen in Abstimmung mit Geschäftsleitung, Objektmanagement und externen Beratern Das Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) Mehrjährige Erfahrungen innerhalb einer Kanzlei oder Unternehmen mit Immobilienbezug Fokus auf immobilienrechtliche Fragestellungen Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft selbstständig lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen Lernbereitschaft und die Einhaltung der notwendigen juristischen Sorgfaltspflicht Eine positive, kollegiale Einstellung Das Angebot Die Sicherheit eines Familienunternehmens in 3. Generation Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern auf höchstem Niveau Unbefristetes Vertragsverhältnis Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien Moderne Büroräume mit kostenlosen Stellplätzen Kostenlose Vollverpflegung im Büro Klare Homeoffice Regelung mit Drei Tagen Remote Work Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49(0)69 348774475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.

AnyDesk Software GmbHHQI 74

Über uns AnyDesk wurde in dem Glauben gegründet, dass Softwaretechnologie und globale Vernetzung dazu beitragen können, die Funktionsweise unserer Gesellschaft zu verbessern. Heute entwickelt AnyDesk eine Plattformtechnologie, um das Internet neu zu erfinden. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Softwaretechnologie! Deine Aufgaben Werde Teil unseres Legal-Teams! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du nicht nur unterstützt, sondern aktiv mitgestaltest. Unterstützung unserer Rechtsabteilung bei der Bearbeitung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten Durchführung von rechtlichen Recherchen und Analyse von Gesetzen und Vorschriften Verwaltung der rechtlichen Ablage und Dokumentation Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Beratern Dein Profil Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Angenehm und unkompliziert in der Zusammenarbeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Gefühl für Dringlichkeit Gute Kenntnisse im Recht und der Rechtsordnung Starke analytische Fähigkeiten und Detailorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Zentrale Lage unseres Büros in Stuttgart Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Vollzeitstelle Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Raum für eigene Ideen Ein internationales Team Dein Kontakt Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Deine Ansprechperson ist Sandro Silveira Carvalho, Talent Acquisition Specialist.

CanvaHQI 67

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