Lesund Jobs

NilsonGroupHQI 74

NILSONGROUP ER ET AV SKANDINAVIAS LEDENDE SKOKONSERN MED NETTHANDEL OG BUTIKKER I NORGE OG SVERIGE. GJENNOM VÅRT BUTIKKONSEPT DINSKO KAN VI TILBY NOE SOM PASSER FOR ALLE. ET USLÅELIG UTVALG TIL LAVE PRISER FOR HELE FAMILIEN. VIL DU JOBBE MED MOTE OG SKO, ER NILSONGROUP DET OPPLAGTE VALGET – VI GJØR DET ENKELT, GØY OG INSPIRERENDE Å HANDLE SKO! STILLINGSBESKRIVELSE Vi søker selgere med stor interesse for sko, mote og trender. Vi tilbyr deg en variert, kundeorientert og utfordrende jobb. Du vil jobbe i vår butikk med salg av sko, vareeksponering og lagerhåndtering. Vi tilbyr et moderne og hyggelig butikkmiljø. Arbeidet innebærer at du liker å jobbe både i team med kollegaene dine og selvstendig. Med vilje til å lære og utvikle deg, kan vi tilby en spennende og innholdsrik arbeidshverdag der ingen dag er lik. Din primære arbeidsoppgave er først og fremst å alltid ha kunden i fokus. Du vil også jobbe aktivt med mersalg, holde deg oppdatert på aktuelle salgskampanjer og følge opp disse, vedlikeholde butikkmiljøet, samt jobbe for og etterstrebe 100 % kundetilfredshet. HVEM SER VI ETTER? Du har pågående eller fullført videregående utdanning. Du har tidligere erfaring med butikksalg og høy servicegrad, og du drives av og trives med å selge og jobbe etter satte nøkkeltall og mål. Du setter alltid kunden i fokus og jobber på en serviceorientert måte. Vi ser etter deg som er positiv, lydhør og stressresistent. Det er viktig at du er engasjert, initiativrik og vant til å ta ansvar. Du tar ansvar for arbeidsoppgavene dine og rollen din som selger. Du er sosial, åpen og jobber både kunde- og salgsorientert. VI SER ETTER DEG SOM: • har erfaring med kassearbeid • har erfaring fra tidligere butikkarbeid • har pågående eller fullført videregående utdanning • har fylt 18 år når du tiltrer stillingen • har gode samarbeidsevner DET ER EN FORDEL OM DU OGSÅ HAR: • erfaring med vareeksponering • erfaring fra mote-/detaljhandel • gjennomført salgsutdanning INFORMASJON OM STILLINGEN STILLING: Vi søker nå en selger til DINSKO ÅLESUND OMFANG: 4 timer pr uke OPPSTART: Snarest Siste søknadsfrist er 31.10.26. Rekruttering skjer fortløpende i løpet av søknadsperioden, så stillingen kan bli besatt før søknadsfristen. Vennligst merk at vi kun tar imot søknader via lenken til vårt rekrutteringssystem – ikke via e-post. HJERTELIG VELKOMMEN MED DIN SØKNAD!

Allcare Solutions AsHQI 72

Spennende smådyrmedisin, faglig utvikling og en mer forutsigbar arbeidshverdag AllCare rekrutterer på vegne av VetXL Ålesund. Vil du jobbe med interessante pasienter og utvikle deg faglig, samtidig som du har fri på kvelder og i helger? VetXL Ålesund er en veletablert smådyrklinikk i vekst, lokalisert på Moa. Her blir du del av et erfarent fagmiljø med varierte kliniske oppgaver, kolleger å sparre med og arbeidstid på dagtid. Dette får du hos VetXL Ålesund • DAGTID PÅ UKEDAGER, UTEN KVELD ELLER HELGEVAKTER • Et etablert fagmiljø med tre veterinærer, tre autoriserte dyrepleiere og klinikkleder • Varierte oppgaver innen kirurgi, ortopedi, odontologi og indremedisinske utredninger • Henvisningspasienter og mulighet til å arbeide med mer avanserte kliniske problemstillinger • Moderne utstyr og muligheter for faglig utvikling • En arbeidshverdag med både selvstendig klinisk arbeid og faglig sparring En klinikk med faglig bredde VetXL Ålesund tilbyr både førstelinjebehandling og mer avansert smådyrmedisin. Klinikken utfører blant annet bløtvevskirurgi, beinkirurgi og tannbehandlinger, og mottar henvisningspasienter fra andre klinikker i regionen. Klinikken har også en rehabiliteringsavdeling med vanntredemølle og tilbyr veterinærkiropraktikk. Her får du kombinere varierte pasientforløp med tilgang til et bredt klinisk fagmiljø. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har norsk autorisasjon som veterinær og ønsker en variert klinisk arbeidshverdag. Erfaring fra smådyrpraksis er en fordel, særlig innen kirurgi eller odontologi. Vi verdsetter faglig nysgjerrighet, selvstendighet og evnen til å samarbeide godt med kolleger. Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Nysgjerrig? Det holder. Du trenger ikke være aktivt på jobbjakt for å ta kontakt. Har du lyst til å høre mer om fagmiljøet, arbeidsoppgavene eller betingelsene, tar vi gjerne en uforpliktende prat. ARBEIDSSTED: VetXL Ålesund, Moa STILLINGSOMFANG: 80--100 % ARBEIDSTID: Dagtid på ukedager, ingen kveld eller helgevakter OPPSTART: Etter avtale SØKNADSFRIST: Snarest

NTNU - Norwegian University of Science and TechnologyHQI 82

This is NTNU NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim. At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world. You will find more information about working at NTNU and the application process here. Video: https://www.youtube.com/watch?v=_KHQjc4ndas&t=41sAbout the position Digitalization and artificial intelligence (AI) are transforming society, and the integration of AI into the maritime industry represents a digital shift that will redefine today’s operations. The maritime industry is increasingly embracing AI, enabling a broad digital transformation. At the same time, the use of AI introduce new cybersecurity challenges that need to be understood and addressed to enable secure and trustworthy AI technology. This PhD project will investigate cybersecurity challenges associated with the development and use of AI in the maritime domain. The project will have an interdisciplinary approach, combining insights from information security, artificial intelligence, maritime operations, and data engineering. The research may address cybersecurity risks related to the data used to develop AI models, the models themselves, or their integration and use in maritime applications. Relevant research topics may include cybersecurity risks related to training data and AI models, data poisoning and manipulation, privacy and confidentiality, secure data sharing, and methods for assessing the security and trustworthiness of maritime AI technology. The specific research questions and methodological approach will be further developed based on the candidate’s background and interests, relevant maritime AI use cases, and collaboration with industry partners. This position offers the opportunity to work at the intersection of cybersecurity, AI, and maritime operations in close collaboration with academic and industrial partners. The research is expected to contribute new knowledge and approaches for understanding and addressing cybersecurity challenges associated with the development and use of AI in the maritime domain. Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia. Your immediate leader will be the Head of Department. About the project The candidate will work in a multidisciplinary research environment located at the heart of the maritime industry in Ålesund. Working at the NTNU department of ICT and Natural Sciences ensures close contact with the industry and research communities. The PhD project will be part of the Norwegian Maritime AI Center that aims to accelerate operationalization of AI in the maritime value chains. The center shall position the maritime sector for accelerated and successful use of AI. The demand for safe and sustainable maritime activities, as well as the shortage of crew and engineers, are key drivers for change in the maritime sector. At the same time, there is a pull for growth, increased efficiency and profitability, while managing volatility in the markets. Moreover, the sector is critically important for global supply chains and security in a tense geopolitical situation. To demonstrate and prototype maritime AI solutions, the center will address a diverse and impactful set of use cases: Logistics, shipping and business transactions; Ship design and construction; Voyage planning and optimization; Condition monitoring and maintenance; Crew training; Maritime traffic and ship surveillance; Decarbonization and energy management; Autonomous ships and remote control. The research partners are the Norwegian University of Science and Technology (NTNU), University of Oslo, Oslo School of Architecture and Design, Royal Norwegian Naval Academy, Norwegian Mapping Authority, MET and SINTEF Nordvest. There are about 30 user partners from the maritime sector, in addition to hundreds of members of the Maritime Forum, Blue Maritime, Ocean Autonomy, and Maritime CleanTech clusters. The center will be a hub, orchestrating the interfaces with research partners and user partners to facilitate collaboration, knowledge creation, dissemination, innovation, and sharing of knowledge. The Norwegian Maritime AI Center is funded by the Research Council of Norway and the partners for the period 2026-2030. There will be approximately 25 doctoral scholarships and some postdoc positions. More information can be found here: https://www.ntnu.edu/mai The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed. Duties of the position • Complete the doctoral education until obtaining a doctorate • Carry out research of good quality within the framework described above • Academic publications and popular science dissemination • Participate in the research group Cyber-Physical Systems Laboratory (CPS Lab) • Participate in activities in the maritime AI center • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions • Participate in relevant dissemination activities for the industry Be prepared for changes to your work duties after employment. Required selection criteria • You must have a relevant master’s degree in cybersecurity, artificial intelligence, information security, maritime studies, marine technology, risk or safety management, human factors, engineering, or another relevant discipline, or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. • You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education. • You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme. • Written and oral fluency in English. Applicants with MSc degrees from institutions outside Europe are expected to document language proficiency. In extraordinary circumstances, formal documentation of language skills can be relinquished. In such cases, the candidate’s language skills will be assessed in a personal interview. • The person hired must be eligible for security clearance at level CONFIDENTIAL or higher and be able to obtain such clearance within a reasonable period after employment. PLEASE NOTE: FOR DETAILED INFORMATION ABOUT WHAT THE APPLICATION MUST CONTAIN, SEE PARAGRAPH “ABOUT THE APPLICATION”. The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) for general criteria for the position. Preferred selection criteria • Knowledge of the maritime industry • Knowledge of, or interest in, artificial intelligence (AI) • Good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level B2 Personal characteristics To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: • Work independently and in research teams • Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them • Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed • Present and discuss your research with other professionals • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions • Good interpersonal skills that contribute to a friendly and inclusive work environment Emphasis will be placed on personal qualities. We offer • An exciting job with an important mission in society • Developing tasks in a strong and international professional environment • Career guidance and follow-up during the PhD period • Open and inclusive working environment with committed colleagues • Working capital that can be used to implement the project • Mentor programme as a new employee at NTNU • Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK) • Free Norwegian language training at a basic level (A2) As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits. Diversity Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time. At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. Salary and conditions In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 580 000,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. The employment period is 3 years. For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment. The position is conditional on external funding. As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them. For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis. The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed. About the application The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. PLEASE NOTE: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. The application must include: • Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees. • CV. • Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position. • Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages). • Short letter of motivation (400 words/1 page). • Possibly publications etc. other relevant research work. • Possibly certificates. • Names and contact information of three relevant referees. If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well. Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation. When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates. NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission). General information A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted. If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply. If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Marie Haugli-Sandvik, email: marie.h.sandvik@ntnu.no or Rune Volden, email: rune.volden@ntnu.no. If you have any questions about the recruitment process, please contact Silje Kjersem, email: silje.s.kjersem@ntnu.no APPLICATION DEADLINE: 19.11.2026 For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. ÅLESUND, known for its unique Art Nouveau architecture and spectacular nature, is a gem on Norway's west coast. The city offers a vibrant cultural life, modern facilities, and a dynamic business environment. With its strategic location by the sea, Ålesund provides a perfect balance between urban living and natural experiences. Here, you will find excellent schools, top-notch healthcare services, and a wide range of recreational activities. Ålesund is an ideal place for both career and family life, with a safe and inclusive community.

EUROSPAR Ålesund StorsenterHQI 76

I EUROSPAR ER VI OPPTATT AV Å GI KUNDEN DET LILLE EKSTRA VED Å TILBY GOD PERSONLIG SERVICE. I EUROSPAR LEGGER VI VEKT PÅ LOKAL TILHØRIGHET OG VI SØKER DEG SOM VIL VÆRE MED Å SKAPE DEN BESTE LOKALE HANDLEOPPLEVELSEN, HVER DAG – HELE ÅRET FOR HVER ENESTE KUNDE. VI HAR NÅ LEDIGE STILLING SOM: • Ferskvaremedarbeidere deltid • Må kunne jobbe dag, kveld og helger SENTRALE ARBEIDSOPPGAVER: • Salg og service til våre kunder • Eksponeringer • Ferskvarearbeid, bla. fokus på Trygg mat, eksponeringer, salg og bestillinger • Varepåfylling • Renhold med mer ØNSKEDE KVALIFIKASJONER: • Du er systematisk, selvstendig og resultatorientert • Du har gjerne fagbrev innen ferskvare • Du har gode samarbeidsegenskaper • Du har stå-på vilje, godt humør og er serviceinnstilt • Behersker norsk • Butikkerfaring/-utdanning er en fordel, men ikke en forutsetning VI KAN TILBY: • Interessante stillinger i et hektisk og trivelig miljø • Opplæring og videreutvikling gjennom kjedens utviklingsprogrammer • Lønn etter tariff FOR Å SØKE PÅ STILLINGEN FØLGER DU SØKNADSLINKEN. Vi kan foreta bakgrunnskontroll fra Semac AS ved rekruttering til våre butikker.

Møre og Romsdal PolitidistriktHQI 74

Om stillinga Ønskjer du ein meningsfull kvardag der du får jobbe med etterforsking av straffesaker ved Ålesund politistasjon? Vi har no ledig fleire faste stillingar som etterforskar. Etterforskingsarbeidet skal vere ein integrert del av den førebyggjande strategien til politiet. I periodar må ein pårekne arbeid innan andre tjenesteområde, avhengig av behov i driftseininga. Ålesund og Sunnmøre byr på storslått natur og unike moglegheiter for toppturar, skikjøring eller anna friluftsliv året rundt. Er du klar for ein ny arbeidskvardag i Ålesund? Då vil vi gjerne høyre frå deg! Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar Vi ser etter deg som er motivert og interessert i etterforskingsfaget. Vi stiller høge krav til fagleg motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet gjennom handlingane sine i det daglege arbeidet. Evne til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og å byggje tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på, i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver • etterforskingsoppgåver • sørgje for effektivitet og høg kvalitet i etterforskingsarbeidet • kriminalitetsførebyggande arbeid • krimvakt • samarbeid i grupper ved etterforsking av større saker • utføre etterforsking med politiarbeid på staden (PPS) som arbeidsmetode • andre oppgåver som høyrer til den daglege tenesta ved eininga • bidra med rettleiing og opplæring/kompetansehevande tiltak ved eininga • moglegheit for støtteliste ved vakt og beredskap i Ålesund kvar fjerde helg (krev minimum IP4-godkjenning) • delta i operative aksjonar i regi av eige avsnitt eller som bistand til andre avsnitt/einingar • kan påleggast andre arbeidsoppgåver Kvalifikasjonar Dette må du ha for å vere kvalifisert: • fullført og bestått Politi(høg)skule. Vitnemål skal leggast ved. Karakterskjema skal fyllast ut og leggast ved søknaden, sjå https://www.politiet.no/sok/?SearchText=karakterskjema • god skriftleg og munnleg formidlings- og kommunikasjonsevne • plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må ein rekne med at det blir henta inn opplysningar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga. Det er også ønskjeleg med: • erfaring frå politistilling • gode resultat frå utdanning ved Politi(høg)skulen • erfaring frå etterforsking utover PHS • etter/-vidareutdanning innan etterforsking • anna relevant tilleggsutdanning/kurs/erfaring Personlege eigenskapar • motivasjon og interesse for etterforskingsfaget • gode samarbeidsevner • strukturert og ansvarsbevisst i arbeidet ditt • evne til å byggje tillit hos publikum og gode kommunikasjonsferdigheter • ønskjer fagleg utvikling og bidrar til kunnskapsdeling Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og om medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss • ei utfordrande og meiningsfull fast stilling i Møre og Romsdal politidistrikt • stillinga vert lønna som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457).Tilsetting er avhengig av kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjenter.• Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 640 000 til kr. 690 000 • Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 585 000 til kr. 635 000 • Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 560 000 til kr 610 000 • for særskilt kvalifiserte kandidatar kan stillingskode som politiførstebetjent eller politioverbetjent bli vurdert, jamfør lokale retningslinjer for etterforskningsløftet, politiførstebetjent brutto årslønn frå kr. 650 00 til kr 720 000, politioverbetjent brutto årslønn frå 680 000 kr. til kr 760 000. • ved eventuell endring av tjenesteområde vert det gitt lønnsplassering etter gjeldande lønnsnivå for området • godtgjering etter gjeldande ATB på for tida 44 708 kr og tillegg for eventuell tunusteneste • medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no Det blir trekt to prosent frå løna til innskot i Statens pensjonskasse • mogelegheit for trening i arbeidstida • Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar. Mangfald i politiet Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Prosjekt veginvestering [Prosjekt_veginvestering], Møre og Romsdal fylkeskommuneHQI 77

Vi søker etter prosjektleiar for fleire spanande vegprosjekt i fylket Møre og Romsdal fylkeskommune har mange vegprosjekt i porteføljen dei komande åra. Alt frå mindre vedlikehaldsoppdrag til bygging av større vegprosjekt. Blant anna planlegg vi byggestart på Årødalskrysset, Bypakke Kristiansund og fleire rassikringsprosjekt dei komande åra. I tillegg er det mange spanande prosjekt i planleggingsfasen. Du kan sjølv velje mellom kontorstad i Ålesund, Molde eller Kristiansund. Du må rekne med noko reising i heile fylket til dei ulike prosjekta og til dei ulike kontorstadane. Som prosjektleiar vil du leie i ein prosjektorganisasjon med mellom anna byggeleiarar, kontrollingeniørar og fagressursar. Prosjektleiar styrer på porteføljenivå og byggeleiarar følger opp enkeltprosjekt i prosjekterings- og byggefasen. Fylkesvegavdelinga har eit stort, samla kompetansemiljø innan planlegging, bygging, drift, vedlikehald og forvaltning av fylkesvegane. Vegprosjektseksjonen har i dag 50 tilsette med kompetanse innanfor prosjektleiing, byggeleiing, HMS, økonomi og prosjektering. Inkludert i desse er byggherreorganisasjonen knytt til Bypakke Ålesund, Veginvestering, Fv. 60 Tomasgard – Røyrhus, tunneloppgradering og ei rekkje bruer og ferjekaier. Arbeidsoppgåver Som prosjektleiar vil du: Styre ei prosjektportefølje med prosjekt av ulik størrelse og kompleksitet Leie prosjekt gjennom alle fasar frå planlegging og prosjektering til gjennomføring og overlevering. Ha ansvar for å levere prosjekt innanfor definerte mål for HMS, økonomi, framdrift og kvalitet. Ha personalansvar for byggherreorganisasjonen din. Leie og motivere dei og sørge for effektiv kommunikasjon og kunnskapsdeling. Rapportere til prosjektsjef og bistå i styringa av seksjonen. Kvalifikasjonar Bachelor- eller mastergrad innan ingeniørfag Omfattande og relevant erfaring innafor dei aktuelle fagområda kan kompensere for manglande formell utdanning Erfaring i gjennomføring av prosjekt innan anlegg, veg eller bygg Erfaring i teknisk og/eller økonomisk oppfølging av entreprenørar eller leverandørar er ein fordel God kjennskap til digitale verktøy Førarkort klasse B Personlege eigenskapar Vilje og evne til å samarbeide med og involvere interne og eksterne partar. Gode kommunikasjonsferdigheiter både munnleg og skriftleg Du er utviklings- og løysningsorientert Du er ein lagbyggar med gode leiareigenskapar Vi tilbyr Ei utfordrande stilling i eit godt arbeidsmiljø kjenneteikna av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø God tilgang til faglege nettverk og fagleg utvikling Offentleg pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring Løn etter avtale Kontaktinformasjon Torbjørn Vatnehol, Prosjektsjef, 97714119, torbjorn.vatnehol@mrfylke.no Ole Jan Tønnesen, Fylkesvegsjef, 92029592, ole.jan.tonnesen@mrfylke.no Arbeidsstad Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune Referansenr.: 5195085782 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.11.2026

Møre og Romsdal PolitidistriktHQI 77

Om stillinga Møre og Romsdal politidistrikt har no ledig fast stilling som politifullmektig/politiadvokat med arbeidsstad i Ålesund. I tillegg kan det bli aktuelt å tilsetje ein kandidat i tilsvarande fast stilling i Ålesund, Molde eller Kristiansund. Opplys i søknaden kva arbeidsstad(ar) som er aktuell(e) for deg. Vi ser etter deg som ønskjer å bidra til rettstryggleik og samfunnsoppdraget gjennom eit viktig og meiningsfullt arbeid med straffesaker. Saksmengda og kompleksiteten i porteføljen vil bli tilpassa erfaringa og kompetansen din, slik at du får gode moglegheiter til fagleg utvikling. Felles eining for påtale har eit overordna ansvar for etterforsking, påtale og iretteføring av straffesaker i politidistriktet. Eininga har fagansvar for straffesaksbehandling og skal sikre høg kvalitet gjennom ei forsvarleg og effektiv forvalting av den samla straffesaksportefølja i distriktet. Eininga har ansvar for å sjå til at gjeldande regelverk som straffeprosesslova, påtaleinstruksen, Riksadvokatens mål og prioriteringar mv. blir etterlevde. Felles eining for påtale er samansett av fire seksjonar, tre påtaleseksjonar (Nordmøre, Romsdal og Sunnmøre) og ein seksjon for administrative støttefunksjonar. Møre og Romsdal byr på storslått natur og unike moglegheiter for toppturar, skikøyring og anna friluftsliv året rundt. Er du klar for ein ny arbeidskvardag? Då vil vi gjerne høyre frå deg! Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar Vi søkjer deg som motiverast av å bidra til fellesskapen og rettstryggleiken gjennom arbeid med straffesaker. Du er fleksibel, arbeider sjølvstendig og har gode evner til kommunikasjon og samarbeid. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Kvalifikasjonar Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Bestått juridisk embetseksamen eller master i rettsvitskap • God munnleg og skriftleg framstillingsevne • Plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må ein rekne med at det blir henta inn opplysningar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga. Det er også ønskjeleg med: • Erfaring frå politi/påtalearbeid eller tilsvarande relevant juridisk arbeid • Prosedyreerfaring • Utvida påtalekompetanse og god porteføljestyring (krav for å bli vurdert som politiadvokat) Arbeidsoppgåver • Påtaleansvarleg i tildelte saker • Handtering av eigen portefølje • Utføre aktorat for tingrett og lagmannsrett • Utføre jourteneste etter tenesteplan • Etterforskningsleiing av straffesaker og påtalebehandling • Sørgje for godt og effektivt samarbeid med både interne og eksterne aktørar • Kontakt med media • Kan av leiar påleggjast andre oppgåver Personlege eigenskaper For å trivast og lykkast i stillinga ser vi for oss at du: • Har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere i ein travel arbeidskvardag • Er effektiv og har god evne til å ta avgjerder • Har evne til sjølvstendig og systematisk arbeid • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bidreg til eit godt fagleg og sosialt miljø • er samfunnsorientert og har forståing for eininga si rolle i politiet sitt samfunnsoppdrag Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar, motivasjon, eignaheit i stillinga og ei hensiktsmessig sammensetjing av seksjonen. Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss • Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med på å forme politiet i framtida • Dyktige kollegaer som vil ditt beste, både innan påtale, politi og sivil • Fast stilling som politifullmektig (stillingskode 0288) med årslønn frå kr 610 000 - 700 000 kr eller som politiadvokat (stillingskode 1245) med årslønn frå kr 700 000, for særskilt kvalifiserte kan høgare lønn vurderast. • Godtgjersle etter gjeldande ATB for påtalejuristar og kompenserast for tida med 44 708 kr per år • Medlemskap i Statens pensjonskasse som gir deg mange gode. Les meir om tilsettingsgoda dine på www.spk.no. Det blir trekt to prosent frå lønna til innskot i Statens pensjonskasse. • Fleksibel arbeidstid • Moglegheit for trening i arbeidstida • Tilknyting til bedriftshelsetjeneste og fordelar ved å tilhøyre ei IA-bedrift Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi-og lensmannsetaten, herunder at prøvetida er seks måneder. Mangfald i politiet Dersom du har funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve for å kryssa av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når man søkjer jobb i staten her. Opplysningane du gir, blir brukte til å utarbeida anonymisert statistikk som alle statlege verksemder i årsrapportane sine. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Rena Ungdoms- og Familiesenter AS, avdeling HolmevatnetHQI 75

Da en av våre miljøterapeuter skal ut i permisjon, søker vi etter miljøterapeut i vikariat ut 2027. Det er mulighet for forlengelse. Vi ønsker å knytte til oss en miljøterapeut som har et sterkt ønske om å bidra til en forandring til barnets beste. Ansatte ved institusjonen arbeider i medleverturnus 3-7-4-7. ARBEIDSOPPGAVER/ANSAVARSOMRÅDER: • Oppfølging av, og ansvar for det enkelte barn/ungdom • Skriftlig dokumentasjon og rapportering • Samarbeid med den kommunale barneverntjenesten, inntaksenhet i Bufetat, foreldre og øvrig nettverk • Generelt miljøterapeutisk arbeid ved institusjonen • Praktiske oppgaver ved institusjonen • Egne ansvarsoppgaver må påregnes VIL TILBYR: • Gode utviklingsmuligheter • Lønn etter kvalifikasjoner, ansiennitet og gjeldende tariff • Veiledning • Medleverturnus • En spennede hverdag i et godt arbeidsmiljø KRAV TIL KOMPETANSE: • Bachelor i barnevern, vernepleie eller sosialt arbeid • Andre relevante utdanningsløp kan godkjennes • Minimum 3 års erfaring fra lignende arbeid, kan kompensere for utdanningskravet • Førerkort klasse B ØNSKET KOMPETANSE: • Kjennskap til Lov om barnevern og øvrig relevant lovverk • God IT-kompetanse og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Erfaring fra planarbeid, utarbeidelse av planer og bruk av dette. • Erfaring fra arbeid med barn og unge med ulike omsorgsbehov/barnevern • Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, eventuelt psykisk helsearbeid, er en fordel • Kompetanse innen ulike aktivitetsarenaer, dette kan vært alle typer aktiviteter PERSONLIGE EGENSKAPER: • Evne til empati, fleksibilitet og fasthet, samt evne til å stå i utfordrende situasjoner • Evne til å ta ansvar, og følge opp dette over tid • Evne til initiativ, evne til å se løsninger, samt evne til å arbeide i team • Aktuelle interesser mht. ungdomsgruppen, som for eksempel sjøsport, trening og friluftsliv • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Allcare Solutions AsHQI 72

Spennende klinikkhverdag, sterkt fagmiljø og ingen kveld eller helgevakter AllCare rekrutterer på vegne av VetXL Ålesund. Bor du i Haram, for eksempel Tennfjord, Vatne eller Brattvåg, og vurderer en smådyrstilling på Moa? Hos VetXL Ålesund får du et etablert fagmiljø å sparre med, varierte pasienter og dagtid uten kveld eller helgevakter. VetXL Ålesund søker veterinær til et ettårig vikariat ved en veletablert smådyrklinikk i vekst. Her får du en variert klinisk hverdag, dyktige kolleger å sparre med og arbeidstid på dagtid. Dette får du hos VetXL Ålesund • Ingen kveld eller helgevakter • Et etablert team med veterinærer, autoriserte dyrepleiere og klinikkleder • Mulighet til å jobbe med kirurgi, ortopedi, odontologi og indremedisinske utredninger • Henvisningspasienter og varierte kliniske problemstillinger • Moderne utstyr og gode muligheter for faglig utvikling • En klinikk med både førstelinjepasienter, akutte pasienter og mer avanserte caser VetXL Ålesund er en poliklinisk smådyrklinikk som også utfører bløtvevskirurgi, beinkirurgi og tannbehandlinger. Klinikken har i tillegg rehabiliteringsavdeling med vanntredemølle og tilbud innen veterinærkiropraktikk. Teamet består i dag av tre veterinærer, tre autoriserte dyrepleiere og klinikkleder. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har norsk autorisasjon som veterinær og ønsker å være en del av et faglig sterkt og samarbeidsorientert miljø. Klinisk erfaring er en fordel, særlig innen kirurgi eller odontologi. Det viktigste er at du er faglig nysgjerrig, trygg i egne vurderinger og ønsker å utvikle deg videre. Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Nysgjerrig? Det holder Du trenger ikke aktivt søke ny jobb for å ta kontakt. Vil du høre mer om klinikken, fagmiljøet og arbeidshverdagen, tar vi gjerne en uforpliktende prat. Arbeidssted: VetXL Ålesund, Moa Ansettelsesform: Ettårig vikariat Arbeidstid: Dagtid, ingen kveld eller helgevakter Søknadsfrist: Snarest

Cramo AS ÅlesundHQI 74

ER DU EN DYKTIG MEKANIKER SOM BRENNER FOR AT MASKINER SKAL FUNGERE 100 %, YTE MAKSIMALT OG SE SKIKKELIGE UT? MOTIVERES DU AV VARIERTE DAGER, GOD TILLIT OG FRIHETEN TIL Å LEGGE OPP DIN EGEN HVERDAG SLIK AT ARBEIDET FLYTER BEST MULIG? DA VIL DU TRIVES HOS OSS I CRAMO. Hos oss blir du ikke bare en som skrur, du får det reelle ansvaret for at utleieparken i Ålesund spiller på lag. Verkstedet og maskinparken blir ditt stolte ansvarsområde, hvor du får styre prosessene, planlegge kapasiteten og ta de faglige avgjørelsene som utgjør en forskjell. Du får en nøkkelrolle med stor handlingsfrihet, samtidig som du blir en del av et uformelt og faglig sterkt team som deler erfaringer og mener at god humor er like viktig som godt håndverk. Hva tilbyr vi deg? Vi vet at en avdeling kun fungerer bra når folk trives. Derfor legger vi alt til rette for en forutsigbar og god hverdag med lavt stressnivå, selv når det koker litt ekstra. • STOR TILLIT OG FAGLIG EIERSKAP: Du får styre hverdagen din i stor grad selv og ta avgjørelser som påvirker driften direkte. • ET STERKT FAGMILJØ Å SPARRE MED: Du står aldri alene! Teamet i Ålesund, sammen med erfarne mekanikere i resten av regionen, samarbeider tett og deler gladelig av sin erfaring. • GODE BETINGELSER: Konkurransedyktig lønn, attraktiv bonusordning og solid pensjons- og forsikringspakke. • BALANSE OG TRIVSEL: Vi har fokus på trivsel og at du har det bra både på og utenfor jobb. Du får støtte til trening og én betalt frivillighetsdag i året. • UFORMELL KULTUR: En «klart vi kan»-holdning med rom for god humor og høyt under taket. Hva innebærer rollen hos oss? Som mekaniker hos Cramo i Ålesund tar du styringen over arbeidshverdagen. Du sørger for at maskinene våre er funksjonelle, godt vedlikeholdt og fremstår visuelt flotte for kundene våre. DINE VIKTIGSTE OPPGAVER VIL VÆRE: • HELHETLIG EIERSKAP TIL MASKINPARKEN: Feilsøking, service, reparasjoner og klargjøring før, under og etter utleie. • STYRE KAPASITET OG INNKJØP: Du vurderer arbeidsmengden fortløpende. Ved topper, servicer eller årskontroller har du mandat til å koordinere med eksterne leverandører/mekanikere. • PROSESS- OG KOSTNADSKONTROLL: Du styrer hele reparasjonsløpet fra feilsøking til registrering og kostnadsføring på serviceordre, slik at drift kan fakturere reelle reparasjonskostnader videre. • VERKSTEDDRIFT: Holde orden i delebestillinger, optimalisere verksteddriften og redusere antall maskiner som står «nede». • UTRYKNINGER OG FELTOPPDRAG: Noen dager jobber du på verkstedet, andre dager drar du ut til kunden og blir helten som løser utfordringene på stedet. Hvem ser vi etter? Vi leter ikke etter en superhelt som kan alt fra dag en, men etter deg som brenner for mekaniker faget, liker å ha oversikt og har god teknisk forstand. Du stolt av jobben du gjør, enten du løser en kompleks feilkode eller sørger for at en maskin ser skinnende ny ut for neste kunde. DET ER IDEELT OM DU HAR: • FAGBREV innen anleggs-, landbruks- eller industrimekanikk, elektro (Gr. L) eller et annet relevant mekanisk fag. • …men har du lang, praktisk erfaring og en "skru-hjerne" som løser det meste? SØK LIKEVEL! Hos oss veier reell kompetanse, faglig engasjement og rett innstilling veldig høyt. • Førerkort klasse B (har du BE eller truckførerbevis er det en fin bonus. Har du det ikke, så finner vi ut av det sammen). • Grunnleggende digitale ferdigheter og gode norskkunnskaper. DU ER EN VI PASSE SAMMEN MED DERSOM DU: • Motiveres av TILLIT OG FRIHET under ansvar, og liker å ha kontroll på egne prosjekter og kostnader. • Trives med at det koker litt ekstra i ny og ne, men mestrer kunsten å holde hodet kaldt slik at det aldri oppleves som uoversiktlig stress. • Er en utpreget LAGSPILLER som bryr seg om kollegene sine, sprer god stemning i kaffepausene og skaper en trygg, inkluderende arbeidsplass. Klar for nye utfordringer? Send oss en søknad eller ta kontakt for en uforpliktende prat om rollen! Vi gleder oss til å bli kjent med deg. FOR MER INFORMASJON ELLER SPØRSMÅL, KONTAKT OSS PÅ: Mail: Richard.taylor@randstad.no Mobil: 982 95 163 FOR Å SØKE: Registrer din CV online på www.randstad.no og søk på denne stillingen. • Søknadsfrist - Senest 30.10.26. (Ansettelse kan bli gjort før frist) Alle søkere vil få svar og blir kontaktet.

Kommunalområde Helse, Ålesund kommuneHQI 77

Vil du lede arbeidet med å etablere et helhetlig og tilgjengelig tilbud innen psykisk helse og rus? Vi søker en prosjektleder som skal planlegge og lede etableringen modeller som kan styrke samhandlingen mellom Helse Møre og Romsdal og kommunene på Nordre Sunnmøre. FACT er nevnt som en mulig modell for samarbeidet, men dette har ikke kommunene konkludert med. Vi ønsker at det først etableres et kunnskapsgrunnlag før man lander på modell. Vi ser etter deg som kan kombinere faglig forståelse med strukturert prosjektarbeid, og som motiveres av å utvikle tjenester sammen med brukere, pårørende og fagmiljøer. Vi har fått midler fra Statsforvalteren til å finansiere en prosjektlederstilling for kommunene på Nordre Sunnmøre, med varighet ca ett år. Det er en forutsetning at oppstart i stillingen kan skje senest fra 01.01.27. Arbeidsoppgaver Som prosjektleder får du en sentral rolle i å utvikle det faglige og organisatoriske grunnlaget for teamet. Du skal legge til rette for god samhandling mellom partene og sikre fremdrift fra planlegging til oppstart. Stillingen er organisatorisk plassert i Team Helse. Du rapporterer til styringsgruppe som blir etablert for prosjektet, og arbeider innenfor prosjektets vedtatte mandat. Arbeidsoppgaver: • Utarbeide og følge opp prosjektplan, milepæler, budsjett og rapportering. • Kartlegge målgruppens behov, eksisterende tjenester og aktuelle samarbeidsflater. • Koordinere etableringsarbeidet mellom kommunen, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere. • Forberede samarbeidsavtaler og avklare organisering, ansvar, ressursbruk og styringsstruktur. • Sikre brukermedvirkning og involvering av pårørende i utviklingsarbeidet. • Planlegge bemanning, rekruttering og kompetanseutvikling i samarbeid med ansvarlige ledere. • Koordinere utvikling av rutiner for inntak, samhandling, dokumentasjon og informasjonsdeling. • Legge til rette for at teamet etableres i tråd med valgt modell. • Planlegge evaluering og overgang fra prosjekt til ordinær drift. Kvalifikasjoner • Relevant bachelor innen helse- og sosialfag eller annen utdanning som er relevant for oppgaven. • Erfaring med prosjektledelse, tjenesteutvikling eller endringsarbeid. • Erfaring fra psykisk helse- og/eller rusfeltet, og kjennskap til målgruppa for samhandlende tjenester. • Kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester. • God forståelse for samhandling mellom kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Det er en fordel om du også har: • Kjennskap til ulike samhandlingsmodeller (feks. ACT-/FACT-team). • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og brukermedvirkning. • Erfaring med budsjettoppfølging, tilskuddsforvaltning og rapportering. Personlige egenskaper Vi ser etter en person som: • arbeider strukturert og følger opp avtalte mål og frister • bygger tillit og gode samarbeidsrelasjoner • kommuniserer tydelig og håndterer ulike interesser konstruktiv • tar initiativ og finner løsninger sammen med andre • involverer brukere, pårørende og medarbeidere på en respektfull måte. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En sentral rolle i utviklingen av et nytt tjenestetilbud. • Mulighet til å påvirke organisering og arbeidsformer innenfor prosjektets mandat. • Samarbeid med fagmiljøer i kommunen og spesialisthelsetjenesten. • Lønn etter avtale. Kontaktinformasjon Synnøve Vasstrand Synnes, Kommunalsjef, 990 40 871, synnove.vasstrand.synnes@alesund.kommune.no Arbeidsstad Keiser Wilhelms g. 11 6003 Ålesund Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5192588653 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 30.10.2026

Adecco Norge ASHQI 74

ER DU PÅ JAKT ETTER EN JOBB HVOR DU KAN GJØRE EN FORSKJELL? VI SER ETTER FLERE ENGASJERTE BARNEHAGEASSISTENTER! Adecco Pedagogisk søker nå flere omsorgsfulle og motiverte barnehageassistenter til både kommunale og private barnehager i Ålesund, Skodje, Giske og Sula. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der lek, læring og gode relasjoner står i sentrum. Enten du er student, ønsker mer erfaring med barn, ser etter nye utfordringer eller trenger en fleksibel jobb som kan tilpasses din hverdag, ønsker vi å høre fra deg. HVEM SER VI ETTER? Du trenger ikke tidligere erfaring fra barnehage for å trives i rollen. Det viktigste er at du har et ekte engasjement for barn og ønsker å bidra til en trygg, utviklende og positiv hverdag for dem. Vi tror du passer godt som barnehageassistent dersom du: • trives sammen med barn og er en trygg voksen • er omsorgsfull, positiv og god til å bygge relasjoner • er tilgjengelig for oppdrag nå eller fremover • liker å jobbe i et aktivt miljø med tett samarbeid • ønsker en meningsfull jobb som gir verdifull erfaring HVORDAN ER DET Å JOBBE I BARNEHAGE? Som barnehageassistent blir du en viktig del av barnas hverdag. Ingen dager er helt like, og nettopp det gjør jobben både spennende og givende. Du får være med på å støtte barnas utvikling gjennom lek, læring og omsorg. Arbeidsoppgavene kan blant annet innebære å: • delta aktivt i lek, aktiviteter og sosialt samspill • støtte og veilede barna gjennom dagens små og store utfordringer • bidra til trygghet, omsorg og gode relasjoner • hjelpe til med måltider, påkledning og daglige rutiner • delta på turer, utelek og kreative aktiviteter • bidra til et inkluderende og positivt miljø for både barn og ansatte Hver arbeidsdag gir deg muligheten til å gjøre en positiv forskjell og skape gode opplevelser for barna du møter. KVALIFIKASJONER • Du må ha fylt 18 år • Gyldig politiattest* • Oppfylle språkkrav på minimum A2 skriftlig og B1 muntlig, samt lytte- og leseforståelse* * Dersom du ikke har politiattest, hjelper vi deg med dette. * Språkkravet gjelder søkere med annet førstespråk enn norsk, svensk eller dansk. Kravet gjelder ikke dersom du har mer enn fem års relevant erfaring fra norsk barnehage eller skole, eller har bestått norskopplæring fra grunnskole eller videregående skole i Norge. DERFOR VELGER FLERE ADECCO PEDAGOGISK: • FLEKSIBEL ARBEIDSHVERDAG: Du registrerer selv når du er tilgjengelig for jobb, og velger hvor mye du ønsker å arbeide. Vi tilbyr oppdrag tilpasset din tilgjengelighet og hverdag. • TARIFFLØNN: Lønn etter gjeldende tariffavtaler og relevant ansiennitet. • GOD BALANSE MELLOM JOBB OG FRITID: Arbeidstid på dagtid mellom kl. 07.00 og 17.00, fri i helgene og mulighet til å planlegge tilgjengeligheten i god tid. • VARIASJON: Mulighet til å jobbe i ulike barnehager og få bred erfaring. • UTVIKLINGSMULIGHETER: Tilgang til Adecco Assistentkurs og mulighet til å ta fagbrev gjennom Adecco Academy. • GOD MATCH: Vi blir kjent med deg og finner oppdrag som passer dine ønsker. HØRES DETTE INTERESSANT UT? Send inn søknaden din i dag - vi gleder oss til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende, og oppstart avtales nærmere. SPØRSMÅL OM STILLINGEN? Ta gjerne kontakt med oss på +47 920 89 259 eller send en e-post til pedagogisk.mr@adecco.no. OM ARBEIDSGIVEREN Adecco formidler alle typer stillinger innen de fleste fagområder. Døren står på gløtt hos attraktive bedrifter, prøv deg i ulike bransjer og skaff deg bred erfaring! Nettverket du får tilgang til kan bli gull verdt en dag. Adecco er en del av Adecco Group, en av verdens ledende aktører innen bemanning og rekruttering.

Møre og Romsdal PolitidistriktHQI 74

Om stillinga Er du klar for å ta ei avgjerande rolle i etterforskinga av dei mest alvorlege straffesakene til politidistriktet? Vi ser etter dyktige analytikarar som trivst med tempoet, presset og jakta i den innleiande fasen, men som også har tolmodet og nysgjerrigheita som trengst for å gå i djupna i langvarige og detaljerte analysar. Arbeidstad for stillinga som fagansvarleg er enten Ålesund eller Molde. Ved eit eventuelt internt opprykk til stilling som fagansvarleg kan det i tillegg bli ledig ei fast stilling som operativ kriminalanalytikar. Fagområdet operativ kriminalanalyse er stadig i endring, og blir meir styrt av den teknologiske utviklinga. Informasjonsmengdene blir større, og du må evne å bli med på denne utviklinga, og dessutan handtere endringar og nye måtar å løyse utfordringane på. Dette gjer at du må ha kompetanse og interesse for IT og programvare. Som fagansvarleg operativ kriminalanalyse vil du ha fagforvaltningsansvar for telefoni, Mercure og operativ kriminalanalyse - og samtidig hjelper du med operative kriminalanalysar i dei mest kompliserte sakene, under dette etterforskingsbistand til politidistriktet. I tillegg har funksjonen distriktsansvar for fagutvikling og metodeutvikling innan operativ kriminalanalyse. Seksjonen har eit godt fagleg arbeidsmiljø der kompetanseutvikling står høgt på dagsorden. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar Vi søkjer ein erfaren og strukturert medarbeidar med sterk digital kompetanse og evne til kritisk tenking. Du jobbar målretta og systematisk, har god forståing for informasjonsbehandling og evnar å stille dei viktige spørsmåla - også når det utfordrar det etablerte. Du deler kunnskap, og bidreg til fagleg utvikling og eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Som operativ kriminalanalytikar må du ha høg fagleg kompetanse, etisk integritet og profesjonell opptreden. Du byggjer tillit gjennom tryggleik, nærvær og å vere lydhøyr, og representerer politiet med gode haldningar. Deltaking i relevante faggrupper og prosjekt er ein naturleg del av stillinga. Arbeidsoppgåver • utføre analyse av taktiske, tekniske og digitale spor innan etterforsking og etterretning • leie analyseteam i straffesaker • delta som analytikar i etterforskings- eller etterretningsteam • framlegge større sakskompleks i retten • utarbeide analyserapportar og presentasjonar • andre arbeidsoppgåver innan ansvarsområda til avsnittet FOR STILLINGA SOM FAGANSVARLEG SKAL EIN I TILLEGG UTØVE FAGANSVAR FOR FUNKSJONEN OPERATIV KRIMINALANALYSE, UNDER DETTE: • bidra i arbeidet med metodeutvikling innan operativ kriminalanalyse • bidra med undervisning/kompetanseoverføring innan fagområdet operativ kriminalanalyse • leie/delta i relevante arbeidsgrupper, prosjekt og møte • vere politidistriktet si kontakt for prosjektarbeid i straffesak, Mercure, telefoni og iBase Kvalifikasjonar DETTE MÅ DU HA FOR Å VERE KVALIFISERT TIL STILLINGA SOM FAGANSVARLEG: • fullført og bestått Politi(høg)skulen • operativ kriminalanalyse PHS nivå 1 og 2, alternativt KRIPOS modul 1-3 eller KRIPOS modul 1 og 2 (2.0) • erfaring frå 100% stilling som operativ kriminalanalytikar • god kompetanse på prosjektarbeid i politiet, telefoni, Excel, Analyst Notebook, iBase og Mercure • videreutdanning i etterforsking (VEF) • god teknologiforståing Det er også ønskjeleg med • relevant erfaring frå komplekse etterforskingssaker • kunnskap om ulike former for skjulte metodar • erfaring med undervising/kompetanseoverføring • anna relevant utdanning/kurs DETTE MÅ DU HA FOR Å VERE KVALIFISERT SOM OPERATIV KRIMINALANALYTIKAR: • fullført og bestått Politi(høg)skulen • studiar eller kurs innan operativ kriminalanalyse, og vere villig til å gjennomføre nødvendige studier/kurs innan operativ kriminalanalyse du manglar • relevant erfaring frå politiet, hovudsakleg innan etterforsking • god teknologiforståing Det er også ønskjeleg med • relevant erfaring innan operativ kriminalanalyse • erfaring med prosjektarbeid i politiet, telefoni, Excel, Analyst Notebook, iBase og Mercure • relevant erfaring frå komplekse etterforskingssaker • kunnskap om ulike former for skjulte metodar • anna relevant utdanning/kurs For begge stillingar gjeld krav om plettfri vandel og at ein er skikka for teneste i politiet. Uttømmande og utvida politiattest skal hentast inn og leggjast fram før ei eventuell tilsetjing. Ved vurderinga av om du er skikka for teneste i politiet, vil det bli henta inn opplysningar om deg frå registra til politiet. Personlege eigenskapar • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • har evne til å vise initiativ og handlekraft • er strukturert og analytisk, med evne til å jobbe sjølvstendig • er kreativ og løysingsorientert • har god rolleforståing • bidreg til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss • eit levande tekmiljø med gode utviklingsmoglegheiter • fast stilling som politioverbetjent (stillingskode 0287) med brutto årslønn frå kr. 700 000 • for eventuell ledig fast stilling som operativ kriminalanaytikar gjeld følgande for politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1547), avhengig av kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjent• politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 560 000 til kr. 610 000 • politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 585 000 til kr. 635 000 • politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 640 000 til kr. 690 000 • godtgjersle etter gjeldande ATB belastande unntak, for tida kr. 44 708, og tillegg for eventuell beredskapsteneste • medlemskap i Statens pensjonskasse som gir deg mange gode. Les meir om tilsettingsgoda dine på spk.no/medlemskap-i-spk. Det blir trekt to prosent frå lønna til innskot i Statens pensjonskasse. • gode arbeidsvilkår som dagtidsarbeid, fleksibel arbeidstid og moglegheit for trening i arbeidstida • tilknyting til bedriftshelsetjeneste og fordelar ved å tilhøyre ei IA-bedrift Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglement for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar. Mangfald i politiet Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Øyeblikkeleg hjelp døgnavdeling (ØHD), Ålesund kommuneHQI 74

ØHD (Øyeblikkelig hjelp døgnopphold) søker etter helsefagarbeider eller sykepleierstudent til faste helgestillinger. Avdelingen holder til i Ålesund lokalmedisinske senter, og er en del av den akutte kommunale helseberedskapen. Avdelingen er del av interkommunale samarbeid og tar imot ferdig avklarte pasienter fra fastlege, legevakt og sykehus. Stillingene er i todelt turnus med arbeid hver tredje helg, med mulighet for vikarvakter hverdag. Fortløpende ansettelse. Arbeidsoppgaver • Sikre at pasienter får nødvendig helsehjelp • Mottak og utskrivelse av pasienter gjennom døgnet • Legemiddelhandtering. • Vurdere, observere og behandle inneliggende pasienter • Tverrfaglig samarbeid og oppfølging med aktuelle instanser • Generelle oppgaver i avdelinga Kvalifikasjoner • Fagbrev som Helsefagarbeider eller sykepleierstudent på 2 eller 3 år. • Relevant erfaring er en fordel • God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheter tilsvarende B2 muntlig og skriftlig (Europarådet sin nivåskala - CEFR) • Beherske IKT-verktøy Personlige egenskaper • Trygg, tydelig og engasjert • Løsningsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringer • Selvstendig og samarbeidsorientert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlige egenskaper blir vektlagt Vi tilbyr • En interessant arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø • Muligheter for faglig utvikling • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff • Pensjonsordning i henhold til tariff • Bedriftshelsetjeneste • IA bedrift Kontaktinformasjon Gunhild Hareide, Avdelingsleder, 990 13 098, gunhild.hareide@alesund.kommune.no Arbeidsstad Åsesvingen 16 6017 ÅLESUND Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5192979743 Stillingsprosent: 17,6% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Ålesund brannvesen KF, Ålesund kommuneHQI 74

Ålesund brannvesen har ledige deltidsstillinger som brannkonstabel/ røykdykker på flere av våre deltidsstasjoner. Dette gjeld følgende stasjoner: o Brattvåg o Haramsøy o Søvik o Vatne Kvar stilling utgjør 3,6 % av heil stilling (75 timer pr.år). Stillinga lønnes etter gjeldende tariffavtale. Det er generell beredskaps plikt med bæring av Tetra-radio, som gjev ett tillegg på kr 26 000.- pr.år. Det er krav om å skrive under på erklæring om taushetsplikt. Søkerne må innhente samtykke fra hovudarbeidsgiver som tillater at arbeidstakeren forlater sitt arbeid ved utrykkinger i brannvesenet. De som blir tilsett er forplikta til å gjennomføre nødvendig kurs og opplæring som stillinga krev. Tilfredsstillende helseattest og utvida politiattest må kunne legges fram ved tilbud om jobb. Aktuelle kandidater må i tillegg gjennomføre og bestå fysisk test før tilsetting. Opplæringen blir gjennomført 18-21.1.27 kl. 08.00-16.00, på brannstasjonen på Sjømannsvegen 1B, 6008 Ålesund. Arbeidsoppgåver o Beredskapsmessige oppgaver innan brann og redning o Brannforebyggende oppgaver Kvalifikasjonar Må: o Bestått videregående skule med fag/svennebrev eller anna relevant utdanning. o Førerkort klasse B. o God fysisk helsetilstand, må tilfredsstille arbeidstilsynets forskriftskrav til røyk- og kjemikaliedykker tjenesten o Svømmedyktighet o Godkjent politiattest Ønskelig: o Fagutdanning iht. forskriftskrav - grunnutdanning brannkonstabel. o Førerkort kl. C o Kode 160 Personlege eigenskapar o Gode samarbeidsevner, løsningsorientert og ha ei sørvis retta holdning o Innsatsvilje, være fleksibel og ansvarsbevisst o Evne til å takle stort arbeidspress i perioder o Tenke sikkerhet o Er tilsett med dagtid hos hovedarbeidsgiver o Tilfredsstiller krav til innsatstid Vi tilbyr o Krevende, variert og givende arbeidsoppgaver o Et godt og inkluderende arbeidsmiljø o Lønn i henhold til tariffavtale Kontaktinformasjon Børt Tore Marthinussen, NK Beredskap, 920 26 183, bort.tore.marthinussen@aabv.no Arbeidsstad Sjømannsvegen 1B 6008 Ålesund Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5194019525 Stillingsprosent: 3,6% Fast Startdato: 18.01.2027 Søknadsfrist: 08.11.2026

Buteneste midtre, Ålesund kommuneHQI 74

Vi har ledig 3x100% faste stillinger ved Olsvika boliger. De ansatte gir heldøgns omsorg til mennesker med psykisk utviklingshemming. Turnusen er for tiden med langvakter og arbeid hver 3. helg. Arbeidet planlegges i årsturnus og i den prosessen vil her være rom for å medvirke til egen arbeidstid. Olsvika er ei avdeling med faglig fokus og med tverrfaglig sammensatt kompetanse. Arbeidsoppgaver • Arbeide målretta sammen med den enkelte tjenestemottaker, pårørende, verge og kollegaer for å ivareta den enkelte sin rettsikkerhet. • Bistå til at tjenestemottaker får individuelt tilpassa tjenester og en meningsfull og aktiv hverdag. Du må kunne bruke aktivitet og kulturopplevelser som helsefremmende tiltak. • Miljøarbeid, herunder praktisk bistand i tjenestemottakerne sine leiligheter. • Levere tjenester i tråd med vedtak, lovverk, faglig anerkjent metodikk og etiske retningslinjer, samt kommunenes verdier og målsettinger. • Forventningsavklaringer og tett samarbeid med bruker, pårørende, verge og annet nettverk. • Helse- og atferds oppfølging, herunder medisinansvar. • Arbeide etter fag administrative system (Helseplattformen, Compilo). • Inneha rolle som koordinator eller primærkontakt, kunne lede samarbeidsmøter eller ansvarsgrupper. • Bidra med arbeidskapasitet og fagutdanning inn i arbeidsfellesskapet og til aktuelle gjøremål. • Gi veiledning til og opplæring av nye kollegaer. • Bidra til effektiv ressursutnyttelse, ved å se muligheter og tenke nytt. • Ta del i jobben med å implementere den nasjonale veilederen for gode – helse og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming • Holde deg kontinuerlig oppdatert ved bruk av feks mail og Teams. • Egenutvikling og allmenn trivsel på arbeidsplassen • Være lojal mot system og metoder, og utføre oppgaver som blir delegert. Kvalifikasjoner • Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier • Det er en fordel om du kan vise til erfaring fra arbeid med menneske med utviklingshemming. • Erfaring med å håndtere atferd som utfordrer er en forutsetning. • Det er ønskelig med erfaring fra kap. 9 i Helse og omsorgstjenesteloven. • Med bakgrunn i sammenensetning blant personal og brukernes behov oppfordres menn å søke • Mestre norsk godt, både skriftlig og muntlig. • God digital og velferdsteknologisk kompetanse, eller evne til å lære seg dette. • Førerkort kl. B. med manuell gir. • Krav om politiattest av ny dato. Personlige egenskaper • Kunnskap, interesse for og erfaring fra arbeid med målgruppen. • Engasjert, fleksibel og løsningsorientert. • Gode kommunikasjons og samarbeidsevne. • Evne til å jobbe målrettet, systematisk og selvstendig. • Du motiverer, inspirerer og tar ansvar for at vi sammen oppnår god faglig og etisk standard. • Du sørger for god flyt ved endringer i brukerbehov, eller ved akutte hendelser. • Du er robust, utholdende og tydelig. • Du må være en positiv kultur- og holdningsbærer. • Evne til å arbeide sjølvstendig, og i team. • Du ser muligheter i en hektisk hverdag og spiller andre gode. Vi tilbyr • Faglige utfordringer, varierte og givende arbeidsoppgaver. • Mulighet for deltakelse i fagnettverk • Arbeid i turnus. • God opplæring og oppfølging. • Lønn etter gjeldende tariff. • Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor. Kontaktinformasjon Cecilie Marie Åsen Knoff, 993 94 771, cecilie.marie.asen.knoff@alesund.kommune.no Wenche Karin Åsmo Brandt, Verksemdsleiar, 954 32 994, wenche.karin.asmo.brandt@alesund.kommune.no Arbeidsstad Hovdenesvegen 8e 6019 Ålesund Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5194570204 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026

Moa Mat AsHQI 80

Live and Work Surrounded by Norway’s Breathtaking Nature! Are you a skilled butcher with leadership ambitions? Would you like to combine an exciting career with a life surrounded by majestic fjords, spectacular mountains, fresh air and beautiful Norwegian nature? EUROSPAR Moa in Ålesund, Norway, is looking for a passionate Retail Butcher and Meat Department Manager to lead and develop our fresh meat department. This is a unique opportunity to use your craftsmanship, share your passion for quality meat and take responsibility for a busy department in one of Norway’s beautiful coastal regions. Build your career, lead a great team and enjoy the Norwegian way of life! Hva vi ser etter We are looking for a skilled, passionate and experienced butcher who is ready to take responsibility for our fresh meat department at EUROSPAR Moa in Ålesund, Norway. The ideal candidate combines traditional butchery skills with leadership abilities, commercial understanding and a genuine passion for quality meat. QUALIFICATIONS AND PERSONAL QUALITIES: • Professional experience as a butcher, preferably in a supermarket or retail meat department. • Strong knowledge of meat cutting, preparation, presentation and quality control. • Experience in leading or supervising a team, or the ambition to develop into a leadership position. • Good understanding of food safety, hygiene and quality standards. • A passion for customer service and sharing knowledge about meat and cooking. • Ability to work independently, take responsibility and motivate colleagues. • Good communication skills in English. Willingness to learn Norwegian is an advantage. • A positive attitude, strong work ethic and willingness to contribute to the success of our department. YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE: Managing the daily operations of the fresh meat department, preparing and presenting quality meat products, supervising employees, maintaining high standards and developing attractive products for our customers. We are particularly interested in candidates with experience in traditional butchery and fresh meat retail. ARE YOU READY FOR A NEW PROFESSIONAL ADVENTURE IN NORWAY? We would love to hear from you! Arbeidsoppgaver Her er den oppdaterte engelske EURES-annonsen, der vi tydelig fremhever at dette er en lederstilling med ansvar for kjøttavdelingen. Retail Butcher -- Department Manager EUROSPAR MOA -- ÅLESUND, NORWAY FULL-TIME (100%) | MANAGEMENT POSITION Join Our Team in Beautiful Norway! EUROSPAR Moa is looking for a passionate and experienced retail butcher to take on a leadership role in our busy and exciting fresh meat department. This is an excellent opportunity for a skilled professional who wants to combine traditional butchery craftsmanship with leadership, responsibility and customer service. You will play an important role in developing our meat department, maintaining high quality standards and leading a dedicated team. Key Responsibilities • Cutting, preparing, packing and presenting fresh meat and specialty products • Leading, motivating and developing team members • Planning daily operations, ordering products and managing stock • Ensuring excellent product quality, freshness, hygiene and food safety • Providing customers with professional advice on meat products and preparation • Contributing to efficient operations, profitability and strong sales performance • Developing the department's product selection and customer experience Who Are We Looking For? • Experience as a butcher, retail butcher, chef or in a similar food-related position • A genuine passion for meat, fresh food and quality craftsmanship • Strong organizational skills and a structured approach to work • A customer-focused attitude and good communication skills • The ability to take responsibility, motivate colleagues and work as part of a team • Previous leadership experience is an advantage, but not essential • A positive attitude and a desire to develop both yourself and the department What We Offer • A full-time (100%) management position • An important role in a busy and modern supermarket • A friendly, inclusive and professional working environment • Opportunities for professional growth and leadership development • Competitive salary and employment conditions • Employee discounts • The opportunity to work with high-quality fresh meat and specialty products Live and Work in Beautiful Ålesund, Norway EUROSPAR Moa is located in Ålesund, on Norway's spectacular northwest coast. The region offers a unique combination of majestic mountains, beautiful fjords, clean air, fresh seafood and breathtaking natural scenery. Here, you can build a rewarding career while enjoying the outstanding quality of life Norway has to offer. Whether you enjoy hiking, fishing, skiing or simply being surrounded by nature, Ålesund is a wonderful place to live and work. Apply Now! Are you ready for a new challenge and an exciting leadership opportunity in Norway? We would love to hear from you! SEND YOUR APPLICATION AND CV TO: Karl Johan Vegsundrabb Email: karl.vegsundrabb@spar.no WORKPLACE: EUROSPAR Moa, Ålesund, Norway POSITION: Retail Butcher -- Department Manager EMPLOYMENT: Full-time (100%) STARTING DATE: By agreement APPLICATION DEADLINE: As soon as possible BECOME PART OF OUR TEAM AND HELP US CREATE OUTSTANDING FOOD EXPERIENCES EVERY DAY! Jeg har valgt tittelen > fordi den gjør det tydelig for internasjonale kandidater at vi søker både slakterkompetanse og lederegenskaper. Samtidig holder vi muligheten åpen for dyktige fagfolk som ikke har vært ledere tidligere. Vi tilbyr We offer an exciting full-time position at EUROSPAR Moa, one of the leading supermarkets in the Ålesund region of Norway. This is a fantastic opportunity for an experienced butcher who wants to develop professionally and take on a leadership role in our fresh meat department. WHAT WE OFFER: • A full-time position with leadership responsibilities. • Competitive salary based on qualifications and experience. • Opportunities for professional development and career growth. • A modern and well-equipped fresh meat department. • A friendly, professional and international working environment. • The opportunity to work with high-quality Norwegian meat and local food specialities. • A stable workplace within an established Norwegian supermarket group. LIVE AND WORK IN BEAUTIFUL NORWAY! Ålesund is located on Norway's spectacular west coast, surrounded by majestic mountains, deep fjords and the Atlantic Ocean. Here you can enjoy clean air, beautiful nature, excellent outdoor activities and a high quality of life. Norway is known for its safe communities, excellent working conditions and healthy work-life balance. We welcome applications from qualified candidates throughout Europe who are interested in building a career and a new life in Norway.

Prima Assistanse avdeling Møre og RomsdalHQI 74

HYGGELIG OG ROLIG DAME I 40-ÅRENE SØKER BPA-ASSISTENT Ønsker du å bistå meg i hverdagen med det jeg ikke klarer selv? Og har du et ønske om at jeg skal kunne få delta på det jeg ønsker selv om jeg ikke klarer å gjøre det på egenhånd? Da håper jeg du leser videre. Jeg søker etter en pålitelig og trygg dame som ønsker å bli min BPA-assistent. Jeg har nå ledig et vikariat på ca 40% stilling. I første omgang vil dette vare ut januar, men det er mulighet for fast ansettelse etter den tid. Jeg er ei blid om omgjengelig dame som er gift og har to barn. Jeg er meget selvstendig, men jeg trenger noen som kan være mine armer og bein og bistå meg med det jeg ikke klarer selv. Vaktene vil bli lagt opp i en fast turnus med jobb hver tredje helg. I tillegg er det vakter hver fredag kl 08.00-16.00. Det er viktig at du kan være fleksibel, og at endring i turnus vil forekomme. JEG SØKER DEG SOM ER: • Pålitelig og selvstendig • Serviceinnstilt • Fleksibel • Løsningsorientert • snakker og forstår flytende norsk ARBEIDSOPPGAVER • Bistå med på- og avkledning • Forflytning • Matlaging • Handling • Praktiske oppgaver i hjemmet PRIMA ASSISTANSE TILBYR: • En meningsfull arbeidshverdag • Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale • En selvstendig jobb med varierte arbeidsoppgaver • God opplæring og oppfølging av arbeidsleder og lokalkontor Alle som ansettes i Prima Assistanse må fremvise godkjent vandelsattest. Om du tenker at dette er riktig jobb for deg, ønsker jeg gjerne å høre fra deg! Vi intervjuer fortløpende.

Shop By Sorthe AsHQI 72

SØKER BUTIKKMEDARBEIDERE / LAGERANSATT I ÅLESUND FOR NETTBUTIKK, DELTID OG TILKALLINGSHJELP. Firma: Nettbutikk www.shopbysorthe.no selger mote, sminke, hudpleie mm for kvinner. Firmaet startet i mars 2020 når pandemien stengte Norge ned, og har omsatt for over 140 millioner siden starten med gode resultater. I 2025 var omsetningen ca 23,5 millioner ( inkl.mva ) . Shop by Sorthe AS er eid av Sorthe Holding AS / Synnøve Sorthe . Hva går jobben ut på: • Motta produkter , sortere og pakke ut varer på lageret og sørge for at leveransene går så effektivt som mulig • Håndtering av varer på lageret. • Håndtering av kundeordrer via datamaskin . • Finne frem varer og pakke ordrer • Håndtering av returer. • Andre relevante arbeidsoppgaver knyttet til salg og kundeservice i nettbutikken 30 % stilling med god mulighet for mer , og evt tilkallingshjelp. Fleksibel arbeidstid på dagtid på ukedager . Fra kl. 10 og utover . Konkurransedyktige betingelser. HVILKE EGENSKAPER OG ERFARING HAR DU: Strukturert tilnærming til arbeidsoppgaver. Ordenssans Effektiv og nøyaktig. Datakyndig. Interesse for produktene vi selger: damemote, sminke, hudpleie mm. Positiv innstilling , god arbeidsmoral og liker en jobbhverdag hvor det er fullt trykk. Det kan være hardt fysisk arbeid også, med bæring av varer etc. Kan håndtere multitasking. Liker å jobbe alene. Plettfri vandel. Ikke-røyker pga håndtering av varer. Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, er en forutsetning Vi har lokaler på Blindheim. Ønsker ansettelse så snart som mulig. Søknader håndteres fortløpende, og vi tar kontakt med de som er aktuelle snarest. Søknad og CV sendes via e-post: Synnøve Sorthe : post@shopbysorthe.no Adresse for arbeidsted: Jomarka 2 2016 Ålesund

HR stabenHQI 74

Vil du bidra til å gjøre HR-data mer tilgjengelige og nyttige for Kystverket? Vi har startet et arbeid med å visualisere og formidle data på en mer oversiktlig og brukervennlig måte. Nå søker vi en medarbeider til et tidsbegrenset engasjement ut året, som skal videreføre dette arbeidet innen HR-området ved hjelp av Power BI. Målet er å gjøre HR-data og nøkkeltall enklere å forstå og bruke som grunnlag for innsikt og gode beslutninger i Kystverket. Stillingen er plassert i HR-staben, som består av åtte medarbeidere med et bredt spekter av HR-oppgaver. Arbeidsoppgaver • Hente ut og bearbeide HR-data fra SAP/DFØ Innsikt for bruk i Power BI • Visualisere HR-data og nøkkeltall på en oversiktlig og brukervennlig måte • Videreutvikle og utforme rapporter i Power BI • Gjøre HR-data mer tilgjengelig for ledere i Kystverket • Andre oppgaver kan tillegges Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen HR eller dataanalyse, eller andre relevante fagområder • Relevant arbeidserfaring med Power BI til analyse og formidling av data • Kjennskap til DFØ Innsikt/SAP eller andre løsninger for HR-rapportering • Erfaring fra offentlig forvaltning • Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner på nors Det er en fordel med en tverrfaglig bakgrunn som kombinerer digital og analytisk kompetanse med HR-faglig forståelse Personlige egenskaper • Analytisk og strukturert • Løsningsorientert • Selvstendig med evne til å ta initiativ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig. Vi tilbyr • Stillingen er plassert i stillingskode 1408 førstekonsulent og lønnes med en årslønn på kr 560 000,-. Ev. pålagt overtid kompenseres i henhold til gjeldende regelverk. • Fleksibel arbeidstid • Medlemskap i Statens pensjonskasse • Et tidsbegrenset engasjement med varighet frem til 31. desember 2026. Det er ønskelig at den som ansettes kan tiltre så snart som mulig Kontorsted for stillingen er Ålesund Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kontaktinformasjon Anne Gunn Mostad, Stabsdirektør, 92296148 Arbeidssted Sorenskriver Bulls gate 3 6002 Ålesund Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kystverket Referansenr.: 5195025454 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 29.10.2026