Lindesnes Jobs

Velferd, Lindesnes kommuneHQI 74

Miljøterapeutiske tjenester i Lindesnes kommune lyser ut faste helgestillinger i stillingsstørrelser på 15–22 %. Stillingen inngår i helgeturnus med en kombinasjon av dag-, kveld- og langvakter. STILLINGENE ER FORDELT PÅ FØLGENDE ARBEIDSSTEDER: • Heddeland botjeneste • Solhøgda botjeneste • Smibakken botjeneste • Skipsbyggergata botjeneste • Vigeland botjeneste Arbeidet innebærer å bidra til trygge og meningsfulle tjenester for personer med ulike bistandsbehov. Helsefagarbeidere og barne og omsorgsarbeidere oppfordres til å søke, men søkere med relevant erfaring uten helsefaglig utdanning kan også være aktuelle. I søknaden ber vi deg oppgi hvilket arbeidssted du ønsker. Arbeidsoppgaver Botjenestene omfatter boliger hvor brukerne har sitt hjem, og hvor tjenester ytes i eller i tilknytning til boligen. Brukerne har varierende grad av utviklingshemming, og enkelte botjenester gir også oppfølging til personer med psykiske helseutfordringer. Tjenestene ytes hele døgnet og har fokus på miljøterapeutisk arbeid, tilrettelegging og støtte i hverdagen. Arbeidet innebærer blant annet å bidra til struktur, trygghet og forutsigbarhet, samt støtte brukerne i daglige gjøremål, sosial deltakelse og mestring av eget liv. I stillingene inngår også bistand til personlig stell og omsorg, i varierende grad, tilpasset den enkeltes behov. Som ansatt jobber du tett på brukerne og i samarbeid med kollegaer for å sikre gode og trygge tjenester tilpasset den enkeltes behov. ARBEIDSOPPGAVER • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid • Praktisk bistand, pleie, veiledning og nødvendig helsehjelp til beboerne i deres hjem, i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og rutiner • Oppfølging og evaluering av tiltak og vedtak • Tilrettelegging i ulike arbeidssituasjoner og aktiviteter, slik at beboerne får en god og individuelt tilpasset hverdag • Legemiddelutdeling kan inngå i arbeidsoppgavene • Tverrfaglig samarbeid og samarbeid med pårørende og andre instanser rundt tjenestemottakerne • Dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk og rutiner • Bruk av velferdsteknologi • Holde seg oppdatert innenfor fagområdet og gjeldende rutiner Kvalifikasjoner • Fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider • Søkere uten slik fagutdanning, men med relevant erfaring, kan også bli vurdert • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Dette er nødvendig for å kunne kommunisere godt med tjenestemottakere som har egne kommunikasjonsutfordringer, og for å gi dem trygg og forsvarlig oppfølging • Mestrer data og relevant teknologi som arbeidsverktøy • Gyldig arbeidstillatelse • Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/tuberkulose • Gyldig politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven. • Førerkort klasse B er et krav for stillingen ved Heddeland botjeneste og Solhøgda Botjeneste ØNSKELIGE KVALIFIKASJONER • Førerkort klasse B for stillinger ved de øvrige botjenestene Personlige egenskaper • Evne til å samarbeide i et team • Gode omstillingsevner • Være lojal mot beslutninger som er fattet i teamet • Være selvstendig, tydelig og målrettet, med gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft • Gode holdninger og verdier med respekt for ulike mennesker • Evne til å skape gode relasjoner, har godt humør og er positiv • Evne til å stå i krevende situasjoner over tid • Personlig egnethet og motivasjon for arbeidets art vektlegges sterkt • God arbeidskapasitet Vi tilbyr • Godt kvalifiserte kollegaer • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i avdelinger som er i utvikling. • Inkluderende arbeidsmiljø med mye latter og humør • Vi tilbyr lønn etter gjeldende tariff, og gode pensjonsordninger. Medlemskap i KLP. • En spennende stilling i en enhet med fokus på utvikling og gode møter mellom mennesker • Stillingen lønnes etter gjeldende tariff og ansiennitetsberegning. • Medlemskap i pensjonsordning i KLP • Tilbud om medlemskap i bedriftsidrettslag • Nødvendig kompetanseheving • Årsplan Kontaktinformasjon Caroline Felle Lønn, Avdelingsleder Vigeland Botjeneste , 93015213, Caroline.Felle.Lonn@lindesnes.kommune.no Geir Bjarne Henriksen, avdelingsleder Smibakken botjeneste , 90584137, geir.b.henriksen@lindesnes.kommune.no Hanne Charlotte Pettersen, Avdelingsleder Solhøgda Botjeneste, 90974334, Hanne.C.Pettersen@lindesnes.kommune.no Eva Elisabeth Klev, Avdelingsleder Heddeland bo - og aktivitetssenter, 90802405, eva.elisabeth.klev@lindesnes.kommune.no Karianne Hauge, Avdelingsleder Skippsbyggergata botjeneste, 92280113, Karianne.Hauge@lindesnes.kommune.no Arbeidssted 4514 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5090378515 Stillingsprosent: 15% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Elektro Sør AsHQI 72

Vi ser etter deg som er elektriker og trives ute hos kunde, liker godt verktøy og jobber strukturert i en moderne, digital hverdag. Hva vi ser etter • KVALIFIKASJONER • Fagbrev elektriker (Gr. L) • Erfaring fra servicearbeid • Førerkort klasse B PERSONLIGE EGENSKAPER • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Selvstendig og strukturert • Gode kommunikasjonsevner på norsk Arbeidsoppgaver • Service og vedlikehold hos privat- og bedriftskunder • Installasjon av elektriske anlegg • Feilsøking og utbedring • Tilbud og oppfølging • Forbilde for våre lærlinger • Dokumentasjon og rapportering Vi tilbyr • Mulighet til å styre din egen arbeidshverdag • Egen servicebil og mobil • Fast stilling med konkurransedyktig lønn • Organisert bedrift med tariffavtale og ryddige arbeidsforhold • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og kompetanseheving • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Et solid selskap som satser på moderne og digitale arbeidsverktøy

Elektro Sør AsHQI 72

Med høy aktivitet søker vi flere dyktige industrielektrikere som ønsker en stabil arbeidshverdag med hovedbase på GE-anlegget, og som trives med tekniske utfordringer i et profesjonelt industrimiljø. Hva vi ser etter KVALIFIKASJONER • Fagbrev som elektriker (Gr. L) eller automatiker • Gode norsk- eller engelskkunnskaper • Gjerne erfaring fra industri PERSONLIGE EGENSKAPER · Strukturert og nøyaktig · Ønske om å utvikle seg faglig · Fungere godt i team · HMS-fokusert · Stå-på-vilje Arbeidsoppgaver • Installasjon av elektriske anlegg i industri • Feilsøking og service på elektriske industri systemer • Arbeid med automasjon, sensor- og styringssystemer • Godt samarbeid med lærlinger • Dokumentasjon av utført arbeid Vi tilbyr • Fast stilling i et solid fagorganisert selskap • Konkurransedyktige betingelser • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver og faglig utvikling • Fast arbeidssted med Elektro Sør hos GE Healthcare • Hjem til middag hver dag

Miljøterapeutiske tjenester , Lindesnes kommuneHQI 74

Miljøterapeutiske tjenester søker vernepleierstudenter til faste helgestillinger på 15–22 % ved Smibakken botjeneste ,Skippsbyggergata botjeneste og Heddeland botjeneste. Arbeidet innebærer å bidra til trygge og meningsfulle hverdager for personer som mottar tjenester. Du deltar i målrettet miljøarbeid og støtter den enkelte i daglige aktiviteter, med vekt på mestring, selvbestemmelse og gode relasjoner. Du blir en del av et faglig arbeidsmiljø og får relevant erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester. Det kan også være mulighet for ekstravakter og arbeid i ferieperioder. Stillingen inngår i helgeturnus med en kombinasjon av dag-, kveld- og langvakter. Vernepleierstudenter kan få bonus for sommerarbeid etter gjeldende bonusordning , og i tillegg er du sikret sommerjobb gjennom hele utdanningsforløpet. I søknaden ber vi deg oppgi hvilket arbeidssted du ønsker. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil blant annet være • Å gi praktisk bistand og veiledning i daglige gjøremål • Bidra til aktivitet, deltakelse og gode opplevelser i hverdagen • Arbeide målrettet med miljøterapeutiske tiltak og følge planer og rutiner • Støtte den enkelte i å ta egne valg og oppleve mestring • Utføre helse- og omsorgsoppgaver etter opplæring og gjeldende rutiner • Dokumentere og samarbeide med kolleger og andre aktuelle samarbeidspartnere • Arbeidsoppgavene tilpasses den enkelte tjenestemottakers behov og situasjon Kvalifikasjoner • Du er student på vernepleierutdanningen • Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming eller fra helse- og omsorgstjenester er en fordel, men ikke et krav • Du behersker norsk, og skal kommunisere med tjenestemottakere, kolleger og samarbeidspartnere, og dokumentere arbeidet • Du kan arbeide selvstendig og samarbeide godt med andre • Du er ansvarsbevisst, pålitelig og trygg i møte med mennesker • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/tuberkulose • Gyldig politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven. • Førerkort klasse B er et krav for stillingen ved Heddeland botjeneste ØNSKELIGE KVALIFIKASJONER Førerkort klasse B for stillinger ved de øvrige botjenestene Personlige egenskaper Vi søker deg som er trygg, omsorgsfull og respektfull i møte med mennesker. Du er tålmodig, ansvarsbevisst og pålitelig, og bidrar til gode relasjoner og et positivt arbeidsmiljø. Du tar initiativ, samtidig som du følger avtaler og rutiner og tar imot og følger veiledning. Du er også fleksibel og åpen for å lære Vi tilbyr • Fast helgestilling på 15–22 % ved Smibakken botjeneste, Skippsbyggergata botjeneste og Heddeland Botjeneste • Relevant arbeidserfaring ved siden av vernepleierstudiet • Opplæring og veiledning fra erfarne kolleger • Et faglig og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Mulighet for ekstravakter og arbeid i ferieperioder • Bonus for sommerarbeid etter gjeldende bonusordning Kontaktinformasjon Geir Bjarne Henriksen, avdelingsleder Smibakken botjeneste , 90584137, geir.b.henriksen@lindesnes.kommune.no Karianne Hauge, Avdelingsleder Skipsbyggergata botjeneste, 92280113, Karianne.hauge@lindesnes.kommune.no Eva Elisabeth Klev, Avdelingsleder Heddeland bo - og aktivitetssenter, 90802405, Karianne.hauge@lindesnes.kommune.no Arbeidssted Øvre Vigeland 4520 Sør-audnedal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5195301996 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Lindesnes kommuneHQI 74

Vi har ledig en 100 % fast stilling med arbeidsoppgaver innen lønn og regnskap i Lindesnes kommune. Stillingen er delt mellom avdeling personal og lønn (50 %) og avdeling regnskap (50 %). Begge avdelingene inngår i kommunens administrative tjenester, og stillingen vil derfor gi en variert arbeidshverdag med oppgaver innen både lønns- og regnskapsområdet. Arbeidstiden fordeles likt mellom de to avdelingene. Arbeidssted er rådhuset i Mandal. Vi søker en medarbeider som arbeider strukturert og nøyaktig, og som har god forståelse for lønns- og regnskapsarbeid. Du trives med digitale arbeidsprosesser, er fleksibel og tar ansvar for egne oppgaver. Samtidig samarbeider du godt med kolleger og bidrar til et godt samspill med andre enheter i kommunen. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte: LØNN • Lønnsarbeid og rapportering • Kontrolloppgaver • Fraværsarbeid og refusjoner REGNSKAP: • Regnskapsføring og avstemminger • Kontrolloppgaver • Fakturering FELLES OPPGAVER: • Bidra til utvikling og vedlikehold av rutiner • Delta i forbedring og effektivisering av arbeidsprosesser • Veiledning og støtte til kommunens enheter • Bruk og oppfølging av digitale systemer • Andre oppgaver innen fagområdene ved behov Arbeidsoppgavene kan bli justert ut i fra avdelingenes behov og utvikling Kvalifikasjoner KVALIFIKASJONSKRAV • Fagskole eller tilsvarende innen lønn og regnskap og/eller arbeidserfaring innenfor lønn. • Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av digitale verktøy. Vi bruker for tiden Visma Enterprise Plus. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. ØNSKELIGE KVALIFIKASJONER • Erfaring fra lønnsarbeid i det offentlige • Erfaring fra regnskapsarbeid • Kjennskap til relevant lov- og regelverk innen lønn og regnskap Personlige egenskaper VI SØKER DEG SOM: • arbeider nøyaktig og strukturert. • tar ansvar for egne oppgaver og overholder frister. • kan arbeide selvstendig og samtidig samarbeide godt med andre. • trives med rutinearbeid • er serviceinnstilt, løsningsorientert og fleksibel • har interesse for digitale løsninger og utvikling av arbeidsprosesser. PERSONLIG EGNETHET VIL BLI VEKTLAGT. Vi tilbyr • Varierte arbeidsoppgaver innen lønn og regnskap. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger. • Muligheter for faglig og personlig utvikling. • Fleksitidsordning. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter gjeldende tariffavtale. Kontaktinformasjon Lise Grøvan Røyland, Avdelingsleder personal og lønn, 99029958 Anette Myrvold, Avdelingsleder regnskap, 91583905 Arbeidssted Ytre Sandgate 25a 4514 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5193075021 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Tre og tekstil, Lindesnes kommuneHQI 74

100% vernepleier stilling (kombistilling Hesland/Heddeland) Kombistilling som vernepleier ved Hesland bo og aktivitetssenter 80% på dagtid, og ca.20% på helg ved Heddeland bo og aktivitetssenter, ledig fra d.d. Er du vernepleier og ønsker en variert arbeidshverdag hvor du får brukt både fagkompetansen din og deg selv som menneske? Vi søker deg som vil bidra til mestring, trygghet og gode hverdager- både i tilrettelagte dagtilbud på Hesland og i oppfølging av personer som bor i egne hjem på Heddeland. Hos oss jobber du tett på mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, hvor relasjonsbygging, tilrettelegging og faglig kvalitet står sentralt. Arbeidsoppgaver -Jobber tett med mennesker og bygger trygge og gode relasjoner -Bidrar til mestring og utvikling gjennom målrettet miljøarbeid -Gir praktisk bistand, veiledning og daglig oppfølging -Samarbeider med brukere, pårørende og kollegaer på tvers av fag -Tar i bruk velferdsteknologi som en naturlig del av tjenesten -Bidrar til faglig utvikling og kvalitet i tjenestene -Legemiddelhåndtering Kvalifikasjoner -Har autorisasjon som vernepleier -Har erfaring med miljøarbeid, gjerne innen utviklingshemming -Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig -Er komfortabel med digitale verktøy -Har førerkort klasse B -Gyldig politiattest, arbeidstillatelse og egenerklæring (MRSA/tuberkulose) må foreligge før oppstart Personlige egenskaper -En trygg og tålmodig voksenperson som ser muligheter hos andre -Genuint opptatt av å gjøre en forskjell i menneskers liv -Selvstendig, strukturert og samtidig god på samarbeid -God til å bygge relasjoner og skape tillitt -Robust og håndterer krevende situasjoner på en rolig måte, f.eks i 1:1 arbeid. -Positiv, løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø -Personlig egnethet og motivasjon for arbeidets art vektlegges sterkt Vi tilbyr -Spennende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver -Tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø -Årsplan for vernepleier stilling -Dyktige, hyggelige og inspirerende kollegaer -Opplæring og veiledning -Mulighet for faglig utvikling -Medlemskap i KLP Kontaktinformasjon Olav Barbøl, Enhetsleder Miljøterapeutiske tjenester, 907 96 363, olav.barbol@lindesnes.kommune.no Solfrid Støle, Teamkoordinator Hesland bo- og aktivitetssenter, 909 61 752, solfrid.stole@lindesnes.kommune.no Arbeidssted Heslandsveien 326 4517 MANDAL Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5196276552 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Lindesnes kommuneHQI 77

Vil du bidra til god styring og bærekraftige innkjøp i Lindesnes kommune? Lindesnes kommune skal sørge for en god utnyttelse av ressursene, og vi er avhengig av at våre anskaffelser er gjort på en effektiv og profesjonell måte. Effektiv gjennomføring av anskaffelser bidrar til bedre økonomistyring og ressursbruk. Vi skal være en samfunnsaktør som gjennom sine anskaffelser aktivt legger til rette for å sikre forsvarlig, miljø- og bærekraftig utvikling, etisk handel, forhindre sosial dumping, tilrettelegging og tilpasning av innkjøpene. Vi har ledig inntil to faste stillinger som rådgivere i enhet Økonomi. Hovedoppgaven i begge stillingene vil være å planlegge og gjennomføre anskaffelser, og sikre profesjonelle og effektive innkjøpsprosesser i kommunen. I tillegg vil stillingene inneholde oppgaver innen analyse, rapportering og virksomhetsstyring. Vi ser gjerne etter kandidater med ulik kompetanse og erfaring, og den konkrete oppgavefordelingen mellom de to stillingene vil kunne tilpasses kandidatenes kompetanse, erfaring og interesser. Hos oss vil du jobbe tett sammen med andre ansatte i team, samtidig som du får samarbeide bredt med ledere og fagmiljøer i kommunen. Stillingene er organisert i enhet for økonomi og inngår i rådmannens stab. Arbeidssted er for tiden rådhuset i Mandal. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver • Lede og gjennomføre anskaffelser i kommunen i tråd med lovverk og interne rutiner • Følge opp kontrakter • Gi støtte i anskaffelsessaker og håndtere eventuelle klager/KOFA saker • Gi opplæring og informere om lov og forskrift om offentlige anskaffelser • Arbeide med virksomhetsstyring, rapportering og analysearbeid • Bistå i budsjettprosesser • Veilede og støtte ledere i organisasjonen • Oppdatere og videreutvikle rutiner og prosesser innenfor anskaffelser og virksomhetsstyring • Andre oppgaver etter avtale med nærmeste leder Kvalifikasjoner KOMPETANSEKRAV: • Relevant universitets- eller høyskoleutdanning på masternivå • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning på masternivå ØNSKELIGE KVALIFIKASJONER: • Master innen rettsvitenskap eller økonomi • Gode digitale ferdigheter • Erfaring med anskaffelser • Det vil være en fordel med kjennskap til Power BI Personlige egenskaper • God evne til å samarbeide og kommunisere • Evne til å sette seg inn i nye arbeidsområder raskt • Nysgjerrig, nytenkende og har blikk for både de store linjene og de viktige detaljene • Selvstendig med fremdrifts- og gjennomføringsevne • Strukturert og har gode analytiske ferdigheter Personlig egnethet vil telle sterkt. Vi tilbyr • Spennende arbeidsoppgaver • Sertifiseringskurs i offentlige anskaffelser • Mulighet til å påvirke og utvikle kommunens anskaffelsesstrategi • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter gjeldende avtaleverk Kontaktinformasjon Sonja Svardal, Økonomisjef, 481 43 161, Sonja.Svardal@lindesnes.kommune.no Arbeidssted Ytre Sandgate 25a 4514 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5180431718 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Hjemmebaserte tjenester, Lindesnes kommuneHQI 74

Vi søker deg som vil være med på en spennende utvikling innenfor hjemmebaserte tjenester i Lindesnes, Norges sydligste kommune! Enhet hjemmebaserte tjenester har som hovedmål å sikre at innbyggere i kommunen lever gode liv i egne hjem, og at de er aktive i egne liv lengst mulig. Avdelingene i enheten jobber aktivt med det gode pasientforløpet som sikrer godt samarbeid mellom korttidsavdelingene, boligene og ambulante tjenester. Vi har fokus på brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester som gir trygghet, verdighet og økt opplevelse av hverdagsmestring. Vi har startet flere utviklings- og endringsprosesser for å møte fremtidens behov og med mål om ressurseffektive tjenester, og har nylig gjennomført en stor prosess med fordeling av ansvar og oppgaver. Målet har vært å sikre rett kompetanse på rett plass. Avdelingene har et bredt tverrfaglig miljø som inkluderer sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Likestilling, inkludering og mangfold er viktig for oss. Enhet hjemmebaserte tjenester består av: • Malmø hjemmetjeneste, inkludert 24 boliger med mulighet for heldøgns tjenester • Vigeland Øst hjemmetjeneste, 19 boliger med heldøgns tjeneste • Lindesnes korttidsavdeling - Vigeland, er i dag 7 korttidsplasser og 5 rullerende avlastningsplasser. I forbindelse med bygging av nytt helsehus økes antall korttidsplasser allerede nå med 3 plasser • Lindesnes korttidsavdeling - Mandal, 18 korttidsplasser og 3 ØHD plasser • Vestnes hjemmetjeneste • Halse hjemmetjeneste • Vigeland Vest hjemmetjeneste • Marnardal hjemmetjeneste • Holum hjemmetjeneste, inkludert 16 boliger med mulighet for heldøgns tjenester • Lindesnes nattjeneste Vest Følgende faste stillinger som helsefagarbeider med arbeid dag, kveld og helg er ledig, skriv i søknad hvilke avdeling du primært ønsker: MARNARDAL HJEMMETJENESTE • 2 x 50% • Avdelingsleder Lise Lotte Usland, telefon: 94 50 60 41 MALMØ HJEMMETJENESTE • 2 x 100% • 1 x 90% • Avdelingsleder Jane Moland, telefon: 91 73 19 39 VESTNES HJEMMETJENESTE • 2 x 60 % helsefagarbeider • Avdelingsleder Christina Ekeland Garrod, telefon: 95 22 96 44 HALSE HJEMMETJENESTE • 2 x 75% • Avdelingsleder Hanne Kråkeland, telefon: 47 75 79 74 VIGELAND VEST HJEMMETJENESTE • 1 x 80% • 1 x 75% • 2 x 60% • Avdelingsleder Grethe Aarsland Osestad, telefon: 97 50 18 13 VIGELAND ØST HJEMMETJENESTE • 1 x 100% • 1 x 80% • Avdelingsleder Rebecca Efteland, telefon: 98 68 93 65 LINDESNES KORTTIDSAVDELING - MANDAL • 1 x 80% • Avdelingsleder Helene Grimestad Hageland, telefon: 91 70 31 23 Alle avdelinger i enheten har til enhver tid behov for helgestillinger. Stillingsstørrelse varierer mellom 14 og 25% etter om du ønsker jobbe fredag kveld i tillegg til lørdag og søndag, samt om du ønsker å jobbe hver andre helg eller hver tredje helg. Skriv i søknadsteksten hvilken avdeling og helgehyppighet du primært ønsker å arbeide. Ved intern omrokkering, kan andre stillingsstørrelser bli ledige. Arbeidsoppgaver HELSEFAGARBEIDER • Gi nødvendig helsetjenester etter vedtak • Være primærkontakt med ansvar etter gjeldene prosedyre • Medikamenthåndtering i henhold til lokale retningslinjer • Bruke teknologi og digitale løsninger som understøtter brukers ressurser og mestringsmuligheter • Planlegge og gjennomføre grunnleggende stell og pleie • Observere, kartlegge og utarbeide tiltaksplaner • Vurdere behov og om nødvendig kontakte sykepleier på vakt • Bidra til bruker og pårørendeinvolvering • Dokumentasjon i fagsystemet Gerica • Være veileder for lærlinger • Veilede elever og nyansatte ASSISTENTER • Gi nødvendig helsetjenester og praktisk bistand etter vedtak • Medikamenthåndtering i henhold til lokale retningslinjer • Bruke teknologi og digitale løsninger som understøtter brukers ressurser og mestringsmuligheter • Planlegge og gjennomføre grunnleggende stell og pleie • Vurdere behov og om nødvendig kontakte sykepleier på vakt • Dokumentasjon i fagsystemet Gerica Kvalifikasjoner HELSEFAGARBEIDER • Offentlig godkjent autorisasjon som helsefagarbeider/omsorgsarbeider/hjelpepleier • Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse og rus • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B i ambulante avdelinger • Må ha gyldig politiattest ved tilsetting • Gyldig arbeidstillatelse for personer som ikke har norsk statsborgerskap • Gode digitale ferdigheter • Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel ASSISTENTER • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B i ambulante avdelinger • Må ha gyldig politiattest ved tilsetting • Gyldig arbeidstillatelse for personer som ikke har norsk statsborgerskap • Gode digitale ferdigheter • Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel Personlig egnethet vektlegges for alle stillinger Personlige egenskaper • Gode kommunikasjonsevner • Håndterer en travel arbeidshverdag • Evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta beslutninger • Er fleksibel og løsningsorientert • Har forståelse for at arbeidsoppgaver endres i tråd med brukers og avdelingens behov • Bidra til et godt arbeidsmiljø som gir mestring og høy trivsel Vi tilbyr • En spennende stilling i en enhet med fokus på utvikling og gode møter mellom mennesker • Et trivelig og aktivt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver og engasjerte medarbeidere • Stillingen lønnes etter gjeldende tariff og ansiennitetsberegning. • Medlemskap i pensjonsordning i KLP • Tilbud om medlemskap i bedriftsidrettslag • De ambulante avdelingene benytter tjenestebiler • Nødvendig kompetanseheving • Arbeidstøy • Årsplan Kontaktinformasjon Linda Vavik, enhetsleder Hjemmebaserte tjenester, +47 970 66 944, linda.vavik@lindesnes.kommune.no Arbeidssted 4514 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5194471245 Stillingsprosent: 100, 90, 80, 75, 60% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Hjemmebaserte tjenester, Lindesnes kommuneHQI 74

Har du lyst til å være med og utvikle fremtidens tjenestetilbud til hjemmeboende i Norges sydligste kommune, Lindesnes? Enhet hjemmebaserte tjenester har som hovedmål å sikre at innbyggere i kommunen lever gode liv i egne hjem, og at de er aktive i egne liv lengst mulig. Avdelingene i enheten jobber aktivt med det gode pasientforløpet som sikrer godt samarbeid mellom korttidsavdelingene, boligene og ambulante tjenester. Vi har fokus på brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester som gir trygghet, verdighet og økt opplevelse av hverdagsmestring. Vi søker deg som er faglig trygg, løsningsorientert, og motiveres av utviklings - og endringsprosesser. Likestilling, inkludering og mangfold er viktig for oss, og vi jobber for en heltids kultur. Enhet hjemmebaserte tjenester består av: • Malmø hjemmetjeneste, inkludert 24 boliger med mulighet for heldøgns tjenester • Vigeland Øst hjemmetjeneste, 19 boliger med heldøgns tjeneste • Lindesnes korttidsavdeling - Vigeland, er i dag 7 korttidsplasser og 5 rullerende avlastningsplasser. I forbindelse med bygging av nytt helsehus økes antall korttidsplasser allerede nå med tre plasser • Lindesnes korttidsavdeling - Mandal, 18 korttidsplasser og 3 ØHD plasser • Vestnes hjemmetjeneste • Halse hjemmetjeneste • Vigeland Vest hjemmetjeneste • Marnardal hjemmetjeneste • Holum hjemmetjeneste, inkludert 16 boliger med mulighet for heldøgns tjenester • Lindesnes nattjeneste Vest Vi har ledig følgende faste sykepleierstillinger: MARNARDAL HJEMMETJENESTE • 1 x 100% • 2 x 80% • Avdelingsleder Lise Lotte Usland, telefon: 94 50 60 41 HOLUM HJEMMETJENESTE • 1 x 100% • 1 x 60% • Avdelingsleder Trine Cecilie Skofteland Nilsen, telefon: 91 57 96 29 VESTNES HJEMMETJENESTE • 1 x 100% • 2 x 80% • Avdelingsleder Christina Ekeland Garrod, telefon: 95 22 96 44 VIGELAND VEST HJEMMETJENESTE • 1 x 100% • Avdelingsleder Grethe Aarsland Osestad, telefon: 97 50 18 13 VIGELAND ØST HJEMMETJENESTE • 1 x 100% • Avdelingsleder Rebecca Efteland, telefon: 98 68 93 65 LINDESNES KORTTIDSAVDELING - VIGELAND • 1 x 80% • 1 x 70% • 1 x 60% • Avdelingsleder Rebecca Efteland, telefon: 98 68 93 65 LINDESNES KORTTIDSAVDELING - MANDAL • 2 x 80% • Avdelingsleder Helene Grimestad Hageland, telefon: 91 70 31 23 Alle avdelinger i enheten har lagt til rette for tre utdanningsstillinger, og derfor har vi jevnlig behov for rekruttering av sykepleierstudenter. Kommunen har gode bonusordninger for utdanningsstillingene, og i tillegg er du sikret sommerjobb gjennom hele utdanningsforløpet. Studenter i faste helgestillinger som binder seg til å jobbe minimum 5 uker i 80% stilling i sommerferieperioden, på arbeidsstedet du har har fast helgestilling, får en bonus etter en stige for beståtte studiepoeng fra kr. 2500,- opptil 6000,- pr. uke. Vi søker deg som har startet sykepleierstudie og ønsker en lærerik og utviklende jobb i utdanningsforløpet ditt. Skriv i søknad hvilken avdeling du primært ønsker å jobbe i. Ved intern omrokkering kan andre stillingsstørrelser bli ledige. Arbeidsoppgaver Sykepleier: • Utføre sykepleieoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk for kommunale helse og omsorgstjenester • Deltakelse i enhetens sykepleierteam på kveld og helg, gjelder for avdelingene Marnardal, Holum, Malmø, Vestnes, Halse og Vigeland Vest • Ansvar for prioritering og fordeling av arbeidsoppgaver • Bidra til faglig utvikling og veiledning av kollegaer • Rapportering og dokumentasjon i Gerica • Utarbeide og evaluere tiltaksplan • Revurdere brukers tjenestenivå • Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere • Sikre bruker og pårørendeinvolvering • Bruke teknologi og digitale løsninger som understøtter brukers ressurser og mestringsmuligheter • Ha et medansvar for å fremme godt arbeidsmiljø Sykepleierstudenter: • Jobbe pasientrettet i selvstendige vakter • Rapportering og dokumentasjon i gerica • Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere • Veilede og gi råd til brukerne og pårørende i samarbeid med primær/ansvar-sykepleier • Bruke teknologi og digitale løsninger som understøtter brukers ressurser og mestringsmuligheter • Ha et medansvar for å fremme godt arbeidsmiljø • Tydelig kommunikasjon og gode samarbeidsevner er viktig Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier • Utdanningsstillinger: Bekreftelse om påbegynt utdanningsløp som sykepleierstudent • Førerkort for personbil (klasse B for manuell/automatgir) i ambulante avdelinger • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten og/eller korttidsavdeling er en fordel • Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Er positiv, endringsvillig og selvstendig • Liker å arbeide i et hektisk miljø, er fleksibel og god til å prioritere og delegere arbeidsoppgaver • Liker teamarbeid og løser oppgaver på tvers av avdelinger og faggrupper • Har godt humør og bidrar til et bra arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et trivelig og til tider hektisk arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver og engasjerte medarbeidere. • Sykepleierteam på kveld og i helger, gjelder for avdelingene Marnardal, Holum, Malmø, Vestnes, Halse og Vigeland Vest • En fremoverlent enhet med mestringsorienterte ledere • Gode pensjonsordninger • Stillingen lønnes etter godskreven ansiennitet og gjeldende tariff • De ambulante tjenestene disponerer egne biler • Arbeidstøy • Årsplan • Bonusordning for studentstillinger Kontaktinformasjon Linda Vavik, enhetsleder Hjemmebaserte tjenester, +47 970 66 944, linda.vavik@lindesnes.kommune.no Arbeidssted 4514 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5194472351 Stillingsprosent: 80, 100, 70, 60% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

NESTWORKHQI 72

Som barnehageassistent gjennom Nestwork blir du en del av vårt vikarteam og får jobbe i ulike barnehager ved behov. Arbeidsdagene varierer, men felles for alle oppdrag er at du bidrar til trygghet, lek og læring for barna. Du kan jobbe både kortvarige oppdrag og mer faste vakter. Hva vi ser etter • Er positiv, pålitelig og har et varmt hjerte for barn • Er fleksibel og liker varierte arbeidsdager • Gjerne har erfaring fra barnehage (ikke et krav) • Har gode norskkunnskaper (muntlig) • Har gyldig politiattest eller er villig til å skaffe det Arbeidsoppgaver • Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna • Bidra til trygghet, omsorg og trivsel i barnegruppen • Hjelpe til med måltider, stell og rutiner i hverdagen • Samarbeide godt med andre ansatte og foreldre Vi tilbyr Vi tilbyr fleksible arbeidstider ( Du velger når du vil jobbe ) Trygge og seriøse arbeidsforhold Personlig oppfølging fra Nestwork-teamet Erfaring fra ulike barnehager og arbeidsmiljøer Mulighet for faste oppdrag for de som ønsker mer stabilitet

Helsefremming og rehabilitering, Lindesnes kommuneHQI 74

Lindesnes kommune vil være en nytenkende, brukerorientert og effektiv leverandør av kommunale tjenester. Lindesnes kommunes mål er å sikre at innbyggerne lever gode liv i egne hjem og at de er aktive så lenge som mulig. Lindesnes kommune har økt fokus på hverdagsmestring, selvstendighet og deltakelse. Enhet rehabilitering og mestring er en enhet bestående av tre avdelinger. Kommunen er fremoverlent og satser aktivt på utbygging av helsefremmende og rehabiliterende tjenester. I avdeling Helsefremming og rehabilitering under tjenesteområdet Velferd, er det ledig et 100% vikariat med mulighet for fast stilling som ergoterapeut. Stillingen inngår i et team med andre ergoterapeuter og fysioterapeuter. Arbeidstid på dagtid med 37,5 t pr uke. Oppstart så raskt som mulig. Det kan også bli ledig andre stillinger på avdelingen. Avdelingen har ansvar for følgende tjenester: Frisklivs-, lærings- og mestringstilbud, ergoterapi, fysioterapi, syn- og hørselskontakt, rehabilitering i institusjon, hjemmerehabilitering og hverdagsrehabilitering, veldferdsteknologi og tekniske hjelpemidler. Avdelingen er lokalisert på hovedbase ved Mandal sykehjem, med tjenestesatellitter på Marnardal og Vigeland omsorgssenter. Avdelingen er i vekst, er tverrfaglig sammensatt og består av 24 årsverk. Arbeidsoppgaver Utøve arbeidsoppgaver i tråd med gjeldende lovverk og kommunens føringer. Har hovedansvar for hjemmeboende i hjemmebaserte tjenester, heldøgnsomsorgsboliger og miljøterapeutiske tjenester i et geografisk område. Oppgaver: kartlegging og opptrening etter skade, funksjonsfall ol., formidling og tilpasning av bevegelsestekniske og kognitive hjelpemidler, kartlegging og tilrettelegging av boliger. Delta i brukermøter og ansvar for koordinering av Individuell plan ved behov.Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som ergoterapeut. Førerkort for personbil (klasse B). Interesse for og evne til å gå inn i oppgaver styrt av pasientens behov og mål. Stillingen krever at du behersker norsk godt både skriftlig og muntlig. Ønskelige kvalifikasjoner: Erfaring med flerfaglig og tverrfaglig samarbeid. Erfaring med hjelpemiddelformidlingsordningen. Gode IKT ferdigheter. Personlige egenskaper Du må: Ha evne til raskt å skape gode relasjoner, samt avslutte relasjoner. Ha evne til å stå i krevende situasjoner/relasjoner. Ha gode samarbeidsevner. Ha stort engasjement for teamarbeid. Være fleksibel og god til å håndtere stress og tidspress. Være strukturert og god til å prioritere. Være selvstendig og beslutningsdyktig. Ha gode formidlingsevner. Personlig egnethet tillegges stor vekt.Vi tilbyr Lønn etter gjeldende tariffavtale. God offentlig pensjonsordning i KLP Godt og faglig arbeidsmiljøKontaktinformasjon Anne Simonsen, Avdelingsleder Helsefremming og rehabilitering, 94783177, anne.simonsen@lindesnes.kommune.no Arbeidssted Lars O. Røllands gate 7 4514 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5194657798 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 16.11.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 28.10.2026

Espira HolumHQI 72

GJORDE OVERSKRIFTEN DEG LITT NYSGJERRIG? TA DEG TO MINUTTER – VI TROR DET KAN VÆRE VERDT DET! Espira Holum barnehage søker barnehagelærer i vikariat 100 % stilling fra 22.mars 2027 til 1.april 2028, med mulighet for forlengelse. Er dette deg? HVEM ER VI, LURER DU KANSKJE PÅ? Espira Holum barnehage er en del av Espira Kunnskapsbarnehager, hvor visjonen er å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Hos oss møter du en engasjert og mangfoldig personalgruppe med ulik bakgrunn og erfaring. Vi er stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, latter og faglig kompetanse, hvor ansatte får rom til å bruke sine styrker og interesser i det pedagogiske arbeidet. Vi jobber systematisk med kvalitet i barnehagen. I det pedagogiske arbeidet bruker vi ESPIRA BLIKK, som hjelper oss å være bevisste voksne som følger med på barnas trivsel, utvikling og behov. Gjennom ESPIRA FRYD utvikler vi inspirerende lekemiljøer som inviterer til lek, utforskning og samspill. Espiras satsningsområder er SPRÅK, REALFAG OG BEVEGELSE, og hos oss jobber vi særlig med å fremme leseglede. Gjennom spirebibliotek og bøker tilgjengelig i lekemiljøene ønsker vi å gjøre litteratur til en naturlig del av barnas hverdag – både i samtaler, samlingsstunder og som inspirasjon til lek. I tillegg kan barna låne med seg både bøker fra Spirebiblioteket og ellers bøker fra avdelingen med seg hjem. Samtidig har vi stort fokus på fysisk aktivitet og bevegelsesglede, og målet vårt er at alle ansatte skal være inspirerende voksne i uteleken, og vi er heldige som har et uteområde som inviterer til lek, bevegelse og utforskning. Velkommen til oss! Hvorfor velge Espira? Hos Espira legger vi stor vekt på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Hos oss får du stor pedagogisk frihet, men også en organisasjon i ryggen som gir retning, sikrer utvikling og faglig støtte ved behov. Som barnehagelær hos oss får du både handlingsrom, ansvar og trygghet. DU FÅR: • Lønn og pensjon etter tariff (PBL) • God opplæring og tett faglig støtte • EGNE FAGDAGER • Tilgang til ESPIRA AKADEMIET – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet • Mulighet til å bistå i systematisk kvalitetsarbeid gjennom ESPIRA BLIKK • ESPIRA FRYD, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute • SPIREBIBLIOTEKENE, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage OM ROLLEN: Som barnehagelærer gjør du en av verdens viktigste jobber, men du gjør den ikke alene. Sammen med pedagogisk leder og øvrig personale er du en viktig fagperson i barnehagens kvalitet - og utviklingsarbeid. ARBEIDSOPPGAVER: • Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Bidra til å sikre at det pedagogiske arbeidet omsettes i praksis i tråd med rammeplanen og barnehageloven på en på en måte som setter barna i sentrum • Ivareta barnas helhetlige trivsel, utvikling og behov – både individuelt og i gruppe • Delta aktivt i lek, læring og pedagogiske aktiviteter med barna • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på avdelingen • Bidra til et tett og tillitsfullt foreldresamarbeid, og delta aktivt i foreldremøter og samtaler • Medvirke til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø • Følge barnehagens rutiner, lover og etiske retningslinjer i det daglige arbeidet HVEM SER VI ETTER? Vi ser etter deg som er trygg i rollen, faglig nysgjerrig og som ønsker å bruke kompetansen din i et miljø som tar kvalitet på alvor. FOR Å TRIVES I ROLLEN SER VI FOR OSS AT DU ER: • En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen • Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det • En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Nysgjerrig på barns perspektiver • Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger • Nysgjerrig på Espiras kjerneverdier – kompetent, fleksibel, personlig og ordentlig – og et ønske om å jobbe i tråd med dem. FORMELLE KVALIFIKASJONER: • Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 SKRIFTLIG OG B2 MUNTLIG • GODKJENT POLITIATTEST (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden) • Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk • Erfaring med IT‑systemer, eller interesse for å lære nye digitale verktøy er en fordel Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. SØKNADSFRIST: 1. desember OPPSTART: 22.mars 2027 Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat.

Lindesnes kommuneHQI 77

Avdeling bygg i Lindesnes kommune søker en faglig sterk og engasjert driftsingeniør. Avdelingen er en del av enhet Teknisk drift som er organisert i matrise og består av fem avdelinger: • Bygg • Vei og grønt • Vann og avløp • Plan og prosjekt • Renhold Stillingen inngår i driftsteamet i avdeling bygg, og har ansvar for drift og vedlikehold av en omfattende bygningsmasse bestående av formålsbygg og boliger. Som driftsingeniør vil du ha en sentral rolle i å støtte arbeidsledere og byggdriftere i det daglige arbeidet. Stillingen skal bidra til strukturert oppfølging av drift og vedlikehold, videreutvikle systematikk i arbeidet og sikre at bygninger og tekniske anlegg følges opp i henhold til lover, forskrifter og interne rutiner. Driftsingeniøren vil arbeide tett med leder og ha en sentral rolle i utviklingen av kommunens tekniske drift. Stillingen skal være et faglig bindeledd mellom ledelse, arbeidsledere og den operative driften, og bidra til at systemer, rutiner og arbeidsprosesser fungerer godt i praksis. En viktig del av stillingen vil være dialog og samarbeid med brukere av byggene vi forvalter. Arbeidet skal sikre stabil drift og bidra til en dokumentert og forsvarlig teknisk tilstand, slik at byggene oppfyller gjeldende krav til sikkerhet, funksjonalitet og vedlikehold. Dette skal understøttes av systematisk tilstandsvurdering og oppdaterte vedlikeholdsplaner. Arbeidshverdagen er variert og preget av både planlegging og oppfølging i drift. Vi søker deg som arbeider strukturert, er tydelig i faglige vurderinger og som evner å samarbeide på tvers – både internt og med brukere – for å sikre gode og praktiske løsninger. Arbeidsoppgaver • Bistå leder med faglige vurderinger, prioriteringer, planlegging og utvikling av driften. • Implementere og videreutvikle kommunens nye FDVU-system. • Strukturere, kvalitetssikre og videreutvikle teknisk dokumentasjon og FDV-data. • Utarbeide og videreutvikle vedlikeholdsplaner, driftsrutiner, årshjul og internkontroll. • Følge opp planlagte drifts- og vedlikeholdsoppgaver og bidra til gode prioriteringer. • Være en faglig støtte for arbeidsledere og byggdriftere og bidra til at rutiner og systemer fungerer godt ute i driften. • Følge opp nye og eksisterende bygg, herunder det nye helsehuset, med fokus på god og effektiv drift. • Bidra til digitalisering, standardisering og kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser. • Bidra til god ressursutnyttelse, driftssikkerhet og langsiktig vedlikeholdsplanlegging. • Bidra til at kommunens bygg forvaltes og driftes i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner. Kvalifikasjoner KVALIFIKASJONSKRAV: • Bachelor byggetekniske fag, som bygg, elektro, brann ol. • Erfaring fra drift, vedlikehold eller forvaltning av bygg • God forståelse for tekniske anlegg og bygningsdrift • Erfaring med FDVU-systemer og digitale verktøy • Kjennskap til regelverk innen bygg, HMS og internkontroll • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Strukturert og systematisk arbeidsform • Ansvarsbevisst, selvstendig og ha god gjennomføringsevne • Evne til å følge opp flere oppgaver samtidig • Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere på tvers av fagmiljøer • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Evne til å veilede og støtte kollegaer • Har gode praktiske ferdigheter • Tydelig, selvgående og ansvarsbevisst • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • En viktig rolle i drift og utvikling av kommunens bygningsmasse • Et faglig sterkt miljø med gode samarbeidspartnere • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Lønn etter avtale • God pensjonsordning gjennom KLP • Mulighet for faglig utvikling Kontaktinformasjon Finn Andersen, Konstituert avdelingsleder Bygg, 91317968 Arbeidssted Doneheia 45 4516 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5187869984 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Prima Assistanse avdeling AgderHQI 74

06.00 høres kanskje tidlig ut … men hva om du kunne startet dagen med en 10-åring som er glad i fart, lek og godt humør? Jeg er en aktiv og eventyrlysten gutt på 10 år, og jeg trenger en trygg person som kan hjelpe meg med å få en god start på dagen før skolen og en person som vil være sammen med meg hver 4 helg. Hos meg blir du en viktig del av morgenrutinen. Du hjelper meg med å komme meg opp, spise frokost, stelle meg, kle på meg og gjøre meg klar for skolen. Det viktigste er at morgenen blir trygg, rolig og hyggelig – og kanskje litt morsom også! DETTE KAN PASSE PERFEKT FOR DEG SOM … • Liker å starte arbeidsdagen tidlig • Ønsker en fast og forutsigbar jobb • Liker å jobbe med barn og unge • Er trygg, tålmodig og omsorgsfull • Er ansvarsfull og løsningsorientert • Har godt humør og liker å gjøre en forskjell Jeg kommuniserer med talemaskin og tegn-til-tale. Har du erfaring med ASK, er det en fordel, men absolutt ikke et krav. Du får opplæring og blir godt kjent med både meg og måten jeg kommuniserer på. LEDIGE STILLINGER: MORGENVAKTER MANDAG–FREDAG ANNENHVER UKE KL. 06.00–08.30. Fri i skolens ferier, eventuelt kan det være mulighet for å jobbe lengre vakter. Mulighet for ekstravakter ved behov. Dette kan være en fin jobb ved siden av studier, annen deltidsjobb – eller for deg som rett og slett liker å ha arbeidsdagen unnagjort før resten av dagen begynner. HELGESTILLING LØRDAG OG SØNDAG HVER 4. UKE. 14 TIMER PR HELG. Muligheter for ekstravakter ved behov. HOS PRIMA ASSISTANSE FÅR DU: • God opplæring og tett oppfølging • Egen kontaktperson • Lønn etter tariff • Trygge arbeidsforhold • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell hver dag Kanskje det er akkurat deg jeg trenger for å få en god start på dagen?

Klinikk prehospitale tjenester, Sørlandet sykehus HF, Ambulanseavdelingen, Seksjon Vest, Enhet LindesnesHQI 77

Det er for tiden ledig: 1 X 100% FAST STILLING - FORDELT PÅ 50% I ENHET LINDESNES/50% BEMANNINGSENHET VEST 1 X 100% VIKARIAT FREM TIL 31.05.2027 Tiltredelse i fast stilling 01.01.27 og snarest mulig tiltredelse i vikariatet. Klinikk for prehospitale tjenester ved Sørlandet sykehus HF (PTSS) har ansvar for ambulansetjeneste, luftambulansetjeneste, AMK/nødmeldetjeneste og pasientreiser i Agder fylke, samt Nissedal og Fyresdal kommune i Telemark og Lund i Rogaland. Ambulansetjenesten består av 21 ambulansestasjoner som har 30 ambulanser i drift. SEKSJON VEST: Enhet Lindesnes innbefatter ambulansestasjonene i Mandal og Åseral samt Sykehusbussene Dersom intern omrokering kan andre stillingsstørrelser bli ledig, evt. andre vikariater av varierende lengde. Sykepleiere fra vikar kurset til PTSS som ikke innehar autorisasjon som ambulansearbeider kan komme i betraktning, under forutsetning av at autorisasjon erverves innen 6 mnd. Den som ansettes må være fleksibel og kan påregne å måtte jobbe på tvers i både enheten og seksjonen. Arbeidsoppgaver ARBEIDSOPPGAVER FOR PARAMEDISINER/AMBULANSEARBEIDERE M/AUTORISASJON SOM SYKEPLEIER: • Bidra til akademisk utvikling av ambulansefaget  Veiledning av personell  Instruktør på interne kurs etc. • Turnusarbeid i ambulansetjenesten • Til enhver tid sette seg inn i og kjenne til innholdet i prosedyrer/tiltakskort, retningslinjer, rutiner m.v, og utføre beskrevne oppgaver i henhold til dette • Ivareta pasientens og de pårørendes behov i forbindelse med undersøkelse, behandling og transport i henhold til sitt formelle kompetanseområde • Arbeide i henhold til gjeldende rammer for taushetsplikt Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift. ARBEIDSOPPGAVER FOR AMBULANSEARBEIDER MED AUTORISASJON: • Turnusarbeid i ambulansetjenesten • Til enhver tid sette seg inn i og kjenne innholdet i prosedyrer/tiltakskort, retningslinjer og rutiner m.v. og utføre beskrevne oppgaver i henhold til dette • Holde seg faglig oppdatert • Ivareta pasientenes og de pårørendes behov i forbindelse med undersøkelse, behandling og transport i henhold til sitt formelle kompetanseområde • Arbeide i henhold til gjeldende rammer for taushetsplikt • Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift Kvalifikasjoner • Helsefaglig utdanning på bachelornivå - paramedisiner eller ambulansearbeider m/autorisasjon som sykepleier • Ambulansearbeider m/autorisasjon • Kompetansebevis for utrykningskjøring, kode 160 Førerkort klasse C1 (over 3500 kg). • Søkere som ikke innehar førerkort klasse C1, må forplikte seg til å ta dette innen 6 måneder for egen regning • Det kreves gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, samt muntlig engelsk • Plettfri vandel • Politiattest vil bli avkrevd ved tilbud om stilling, iht. Helsepersonelloven §20 Personlige egenskaper • Personlig egnethet, gode holdninger, selvstendighet og høy faglig standard vektlegges • Fleksibel i forhold til arbeid på flere stasjoner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Den som tilsettes må være villig til å holde seg i en fysisk form som det kreves for å utføre arbeidsoppgavene som ambulansearbeider • Må disponere egen bil Vi tilbyr • Trivelig stasjonsmiljø • Hyggelige kollegaer, godt arbeidsmiljø • Gode pensjonsordninger i KLP • Tillegg for arbeid på flere steder • En utfordrende og spennende jobb Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Tonje Børufsen, Enhetsleder, 930 80 174 Arbeidssted Halseveien 5 4517 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5191390192 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

S.kagestad Café AsHQI 72

Kokk søkes til koslig café Hva vi ser etter Hvem ser vi etter? ​Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant og dokumentert erfaring fra café, restaurant eller storkjøkken kan kompensere for formell utdanning ​Du er pålitelig, punktlig og tar ansvar for oppgavene dine ​Du jobber selvstendig, men fungerer også godt i et lite, tett team ​Du holder roen og beholder oversikten når det koker i lunsjrushet ​Du har god forståelse for hygiene, matsikkerhet og rutiner ​Du behersker et skandinavisk språk eller engelsk godt ​ Arbeidsoppgaver ​Dine sentrale arbeidsoppgaver: ​Tilberedning og anretning av varm og kald cafémat etter våre menyer og standarder ​Forberedelser, råvarehåndtering og oppfølging av IK-mat og renhold ​Varemottak, lagerstyring og bidrag til gode innkjøpsrutiner ​Samarbeid med servicepersonalet for å sikre at gjestene får god og rask servering ​Bidra til et ryddig, trivelig og effektivt kjøkkenmiljø ​Hvem ser vi etter? ​Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant og dokumentert erfaring fra café, restaurant eller storkjøkken kan kompensere for formell utdanning ​Du er pålitelig, punktlig og tar ansvar for oppgavene dine ​Du jobber selvstendig, men fungerer også godt i et lite, tett team ​Du holder roen og beholder oversikten når det koker i lunsjrushet ​Du har god forståelse for hygiene, matsikkerhet og rutiner ​Du behersker et skandinavisk språk eller engelsk godt Vi tilbyr ​Vi tilbyr: ​En trygg arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø ​Fast stilling (80--100 % etter avtale) ​Konkurransedyktige betingelser etter avtale og kvalifikasjoner ​Hovedsakelig dagtidsarbeid tilpasset caféens åpningstider. ​Rom for å påvirke meny, rutiner og hverdagen på kjøkkenet

Enhet sykehjem, Lindesnes kommuneHQI 74

Har du lyst å være en del av utviklingen av fremtidens sykehjem i Lindesnes kommune? Vi søker helsefagarbeidere som er faglig engasjerte, løsningsorienterte og har et sterkt fokus på personsentrert omsorg. Hos oss får du muligheten til å være med på en spennende reise i en kommune som satser på kvalitet, kompetanse og velferdsteknologi. Våre sykehjem har digitalt varslingsanlegg og digitalt tilsyn på natt. Vi har personal- og gruppemøter integrert i turnus, og vi har årsplan. Som fagarbeider i enhet sykehjem vil du få ansvar, utføre prosedyrer og bidra til en arbeidshverdag med fokus på rett kompetanse til rett oppgave. Enhet sykehjem består av følgende avdelinger: Avdeling Ryvingen, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter. Avdeling Sjøsanden, ordinær avdeling med 24 plasser, lokalisert på Orelunden omsorgssenter. Avdeling Lillebanken, skjermet avdeling med 19 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem. Avdeling Buråsen, forsterket skjermet avdeling med 12 plasser, lokalisert på Mandal sykehjem. Avdeling Marnarheimen, ordinær gruppe med 17 plasser og skjermet gruppe med 7 plasser, lokalisert på Marnardal omsorgssenter. Lindesnes nattjeneste øst, med ansvar på alle de overnevnte avdelingene. Kjøkken og vaskeri Enhet sykehjem har nå ledig følgende stillinger: Lindesnes nattjeneste øst: • 1 x 50 % Helsefagarbeider, fast. Lokasjon er per tid i Mandal/ Orelunden. • 1 x 70% Helsefagarbeider, svangerskapsvikariat. Lokasjon er per tid i Marnardal. Avdeling Ryvingen: • Helgestillinger Avdeling Sjøsanden: • 1 x 50 % Helsefagarbeider, svangerskapsvikariat. Mulighet for å øke vikariatet til ca. 70% - innebærer da annenhver helg. • Helgestillinger Avdeling Marnarheimen: • 1 x 80% helsefagarbeider, fast. • Helgestillinger Avdeling Buråsen: • Helgestillinger Ved intern omrokkering kan andre stillingsstørrelser bli ledig. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene i avdelingene kan være følgende (listen er ikke uttømmende): • Utføre direkte pleie til brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis, hvor smittevern ivaretas • Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer • Bruk av velferdsteknologi • Sikre brukermedvirkning • Bidra til godt samarbeid • Arbeide i team på tvers av avdelingene Kvalifikasjoner • Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider • Førerkort for bil, kl. B • Krav om at en består passeringstest i legemiddelhåndtering innen 3 måneder etter tiltredelse • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. • God digital kompetanse • Det er en fordel med kjennskap til Gerica/LMP • Godkjent politiattest (dette ordnes i forbindelse med ansettelse) • Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/ tuberkulose Personlige egenskaper • Den som søker må ha interesse og engasjement for eldreomsorgen, og ha evne til motivering og samhandling. • Du liker å jobbe i team • Du ønsker en utfordrende og spennende jobb • Du har godt humør og har gode samarbeidsevner • Det legges vekt på å tenke helhetlig og arbeide tverrfaglig og det å være endringsvillig • God faglig kompetanse og bevisst holdning til arbeid innenfor eldreomsorg • For stillinger på natt, trives med å jobbe på natt • Tar initiativ og er ansvarsbevisst Vi tilbyr • En spennende arbeidsplass med et høyt kompetansenivå • Mulighet for personlig og faglig utvikling • Årsplan med personalmøter inn i turnus • Mulighet for bonusvakter i helg • Et godt arbeidsmiljø med dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere • Gode pensjonsordninger. • Stillingene lønnes etter godskreven ansiennitet og gjeldende tariff Kontaktinformasjon Tina Kvile Rislaa, Avdelingsleder Lindesnes Nattjeneste øst, 480 49 464, tina.kvile.rislaa@lindesnes.kommune.no Annette Ellefsen, Avdelingsleder avd. Sjøsanden, 906 61 319, annette.ellefsen@lindesnes.kommune.no Elin Anita Verdal Madsen, Avdelingsleder avd. Marnarheimen, 468 84 324, elin.anita.verdal@lindesnes.kommune.no Arbeidssted Lars O. Røllands gate 7 4514 MANDAL Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5187244134 Stillingsprosent: 80, 50, 70, 20% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

Kanteera Thai Food MandalHQI 72

Vi åpner matvogn i Mandal. Har du lyst til å jobbe med ekte thailandsk streetfood? Vi leter etter deg som ønsker en aktiv arbeidshverdag i vår nye matvogn. Hos oss får du grundig opplæring og muligheten til mer ansvar over tid. Vårt mål er at alle skal kunne ha rollen som «kokk». Hva vi ser etter Vi ser etter deg som er positiv, serviceinnstilt og samarbeidsvillig. Arbeidsmiljøet vårt er viktig for oss, så du må være pålitelig, møte presis og ta ansvar for oppgavene dine. Siden hverdagen i matvognen kan være travel, er det også avgjørende at du tåler et høyt tempo og liker å jobbe effektivt. Vi har behov for mangfold i teamet vårt, og stillingen kan passe for flere ulike livssituasjoner: • VOKSNE MED ERFARING: Vi søker i hovedsak etter deg som har solid arbeidserfaring og er trygg i deg selv. Har du erfaring fra kjøkken eller service er det en fordel, men det er ikke et krav da vi gir deg full opplæring fra bunnen av. • STUDENTER: Ser du etter en spennende og aktiv ekstrajobb ved siden av studiene? Arbeidstidene våre på kveld og helg gjør dette til en glimrende mulighet for deg. • UFØRETRYGDEDE: Savner du å være en del av et arbeidsmiljø og kjenner at du har lyst og kapasitet til å jobbe litt? Denne rollen er perfekt for deg som ønsker å bidra i en tilpasset ekstrahjelp-stilling, der du får kjenne på mestring og et sosialt fellesskap. Arbeidsoppgaver I en streetfood-vogn deler vi på oppgavene, og du blir en svært viktig del av teamet som sørger for at driften går knirkefritt. Hos oss får du varierte dager, og du vil bidra med alt fra kundeservice til matlaging og annet naturlig forefallende arbeid. Dine hovedoppgaver vil bestå av: • TILBEREDNING AV MAT: Du vil jobbe med wok, frityr og enkel prep av råvarer. Vårt mål er at du gjennom grundig opplæring etter hvert blir helt utlært til å lage maten vår, slik at du kan tre inn i rollen som "kokk" og jobbe selvstendig. • KUNDEBEHANDLING OG SALG: Ta imot bestillinger med et smil og sørge for at gjestene våre får en fantastisk opplevelse. • KASSEHÅNDTERING: Rask og nøyaktig betjening av kasse. • RENHOLD OG HYGIENE: Sørge for at matvognen alltid er ren og innbydende, i tråd med våre strenge hygienekrav. Hverdagen foregår på relativt liten plass sammen med en av våre kokker. Du må være forberedt på at tempoet kan være høyt, spesielt i rushet ved middagstid, og at du må kunne håndtere flere oppgaver samtidig uten å miste roen. Vi tilbyr Vi er opptatt av at våre ansatte skal trives, lære og utvikle seg i jobben. Hos oss får du: • GRUNDIG OPPLÆRING OG OPPFØLGING: Du trenger ikke å ha fagbrev eller lang erfaring for å lykkes hos oss. Vi gir deg all den opplæringen du trenger fra bunnen av. • ET INKLUDERENDE OG UFORMELT ARBEIDSMILJØ: Du blir en del av et sosialt og hyggelig miljø der vi jobber tett sammen og støtter hverandre. • VERDIFULL ERFARING: Du får solid og praktisk erfaring innen både matlaging, kundeservice og høyt tempo -- kompetanse du vil ha stor nytte av videre. • GODE UTVIKLINGSMULIGHETER FOR FREMTIDEN: Vi ønsker at våre ansatte skal vokse i rollen. Målet er at du over tid får mer ansvar, blir fullt utlært til å lage maten vår som >, og etter hvert blir trygg nok til å kunne jobbe helt alene i vognen.

Barnehageenheten, Lindesnes kommuneHQI 74

I Kvisla barnehage er det ledig et vikariat i 100 % stilling som barnehagelærer fra 01.12.26 - 31.07.27 med mulighet for forlengelse. Vil du være med å skape magiske øyeblikk for barn i et inkluderende og utviklende miljø? Kvisla barnehage søker en engasjert barnehagelærer til vårt team! Vi er en fire-avdelings barnehage som ligger på Malmø, et attraktivt bo-område i Mandal – kjent for sin vakre skjærgård, sjarmerende småbyliv og flotte turområder. Hos oss møter du barn og foreldre med ulik kulturell bakgrunn. Vi har flere flerspråklige barn, og ser på dette som en styrke som beriker hverdagen. Vi jobber aktivt med å fremme vennskap, fellesskap og språk. Dette gjenspeiles i våre pedagogiske planer og i barnehagehverdagen. Stillingen som er ledig er på en småbarns-avdeling. Arbeidsoppgaver • Planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen • Skape et trygt, godt og inkluderende leke-, utviklings- og læringsmiljø • Følge opp barn individuelt og i gruppe, inkludert barn med særskilte behov • Samarbeide tett med foresatte og eksterne instanser • Bidra aktivt i faglig utvikling og i barnehagens satsingsområder • Delta i og bidra til profesjonelle læringsfellesskap og et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner • Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen pedagogisk utdanning med godkjenning som barnehagelærer • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Godkjent politiattest ØNSKELIGE KVALIFIKASJONER: • Erfaring fra arbeid i barnehage • Erfaring fra å arbeide med flerspråklige barn • Erfaring fra arbeid med barn i gruppe og individuelt • Erfaring fra arbeid med ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Har god relasjonskompetanse og et anerkjennende barnesyn • Er trygg, tydelig og til stede i møte med barn og voksne • Har evne til å inspirere og veilede kollegaer • Jobber strukturert og selvstendig, og samtidig er en lagspiller • Er fleksibel, løsningsorientert og engasjert i eget og andres faglige arbeid • Er en pådriver og medspiller i barnehage - hjem samarbeidet • Er åpen for nytenkning og utvikling Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig engasjert miljø • Mulighet til å bidra i barnehagens videre utviklingsarbeid • Et godt arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig vekst • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Gode pensjonsordninger gjennom KLP Kontaktinformasjon Aslaug Ormestad Fjeldsgaard, Styrer, Kvisla barnehage, 47 37 03 69 Arbeidssted Kvislakroken 2 4515 Mandal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5189052056 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 16.10.2026

Ekstralys AsHQI 72

Vil du ha en lederrolle der du faktisk får påvirke hvordan bedriften drives? Ekstralys søker en salgs- og driftsleder som skal lede B2B-salget, samle laget og ta ansvar på tvers av organisasjonen. Vi ser etter deg som kombinerer kommersiell teft, teknisk forståelse og gjennomføringsevne. Hva vi ser etter Vi tror MÅTEN DU TENKER OG ARBEIDER PÅ ER MINST LIKE VIKTIG SOM HVILKEN STILLINGSTITTEL DU HAR HATT TIDLIGERE. Du er en person som naturlig tar ansvar. Når du ser et problem, begynner du å tenke på løsningen. Når noe er bestemt, følger du opp at det faktisk blir gjennomført. Du må være god med mennesker. Du skal kunne stille krav, skape fremdrift og sette retning, samtidig som du bidrar til at kollegaene rundt deg lykkes. VI TROR DU VIL PASSE GODT HOS OSS DERSOM DU: • har erfaring med salg, ledelse eller operativ drift • har god kommersiell forståelse • er strukturert og god til å prioritere • er beslutningsdyktig og komfortabel med ansvar • har sterk gjennomføringsevne • kommuniserer godt med forskjellige typer mennesker • liker kundekontakt og problemløsning • klarer å beholde oversikten når mange ting skjer samtidig • ser helheten og ikke bare ditt eget ansvarsområde • trives i en organisasjon hvor arbeidsoppgavene noen ganger går på tvers av tradisjonelle stillingsbeskrivelser • kommuniserer godt på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig Teknisk forståelse er en stor fordel Vi selger tekniske produkter, og mye av hverdagen vår befinner seg i skjæringspunktet mellom BIL, LYS, ELEKTRONIKK OG MONTERING. Du trenger ikke være bilmekaniker eller elektriker, men god teknisk forståelse vil gjøre jobben betydelig enklere. Kanskje har du skrudd mye bil, jobbet med elektro eller elektronikk, solgt tekniske produkter eller bare alltid vært typen som liker å forstå hvordan ting fungerer. Har du forståelse for eksempelvis strøm, releer, signaler og elektriske koblinger, har du et godt utgangspunkt for å sette deg inn i produktene våre. Teknisk forståelse gjør det også lettere å kommunisere med både kunder, uteselgere og våre tekniske ressurser. ERFARING FRA BILBRANSJEN ER EN FORDEL, MEN IKKE ET KRAV. Produktene og systemene våre skal vi lære deg. Det viktigste er at du har evnen og interessen til å forstå dem -- og egenskapene som skal til for å lede mennesker og drift. Og dersom du ikke treffer perfekt på alle punktene, men leser dette og tenker >, vil vi gjerne høre fra deg. Stillingen er på Spangereid, Lindesnes. Hvis du har bosted lengre enn 30 minutter unna ønsker vi at du forteller om hvordan du har tenkt å løse dette. Arbeidsoppgaver Som SALGS- OG DRIFTSLEDER får du en sentral rolle i den daglige driften av Ekstralys. Du får hovedansvaret for B2B-salget vårt og leder tre uteselgere som reiser rundt i Norge og følger opp vårt store nettverk av forhandlere. Samtidig er dette mer enn en tradisjonell salgslederstilling. Du skal være et bindeledd mellom uteselgerne og teamet på hovedkontoret, og du vil arbeide tett med daglig leder om den løpende driften av selskapet. DINE VIKTIGSTE OPPGAVER BLIR Å: • lede, støtte og følge opp våre tre uteselgere • følge salgsaktivitet, resultater og utvikling i B2B-markedet • prioritere aktiviteter og tiltak sammen med selgerne • sørge for god oppfølging av våre forhandlerkunder og leads • selv håndtere kundehenvendelser på telefon og e-post, hjelpe med produkter og legge inn ordre • sørge for god informasjonsflyt mellom uteselgerne og teamene på hovedkontoret • fange opp kundebehov, markedsinformasjon og konkurrentbevegelser og få informasjonen videre til riktig person • følge opp at avtaler, beslutninger og tiltak faktisk blir gjennomført • koordinere og prioritere den daglige arbeidsflyten når det er nødvendig • bidra til at mennesker og kapasitet brukes der bedriften trenger dem mest • ta løpende operative beslutninger innenfor ditt ansvarsområde • arbeide tett med daglig leder om den daglige driften av selskapet DU SKAL KORT SAGT BIDRA TIL AT SALG, MENNESKER OG ORGANISASJON TREKKER I SAMME RETNING. Rollen er operativ. Hos oss kan du diskutere salgsutvikling med en uteselger om morgenen, løse en teknisk kundesak før lunsj og koordinere en intern prioritering på ettermiddagen. Vi tilbyr Du får en SENTRAL LEDERSTILLING MED REELL PÅVIRKNING i en norsk bedrift med korte beslutningsveier og ambisjoner om videre vekst. Ekstralys har jobbet med lys siden 2004. Fra hovedkontoret vårt i Gahre Næringspark i Lindesnes driver vi netthandel og distribusjon av lys og utstyr til bil, lastebil, maskin og industri. Vi representerer internasjonale merkevarer og utvikler samtidig vår egen merkevare, Lumen. Hos oss er veien kort fra idé til beslutning -- og fra beslutning til handling. VI TILBYR BLANT ANNET: • en sentral rolle i den daglige ledelsen av selskapet • betydelig ansvar og myndighet i arbeidshverdagen • stor påvirkning på hvordan vi utvikler salg, drift og organisasjon • en variert arbeidshverdag med både ledelse, salg, kunder og problemløsning • tett samarbeid med daglig leder • korte beslutningsveier og lite byråkrati • et faglig sterkt team med forskjellige kompetanseområder • moderne arbeidsplass i Gahre Næringspark i Lindesnes • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • en stilling hvor ansvar og arbeidsoppgaver kan utvikle seg videre sammen med deg og bedriften Vi er en relativt liten organisasjon, og det betyr også at vi hjelper hverandre. Hos oss er det ikke mange ledernivåer mellom et problem og personen som kan løse det.