Marketing & Media Jobs

NVIDIAHQI 89

NVIDIA is looking for a Director of Strategic Marketing Operations to serve as the operational right hand to the Chief Marketing Officer. This is a high-velocity, high-impact role for someone who can manage a constant stream of incoming priorities and turn them into clear, executable plans. You will serve as both a senior ops lead and Chief of Staff. Your role is to keep the marketing organization active, aligned, engaged, and moving at the rapid pace NVIDIA requires. What you'll be doing: Drive the operational rhythm for the Marketing and Corporate Communications Leadership Staff, including leadership syncs, reviews, and decision forums. Represent the CMO in high-level cross-functional meetings, synthesizing complex discussions into actionable briefs and driving follow-through. Propose and align process improvements that accelerate the mission. Ensure tight operational alignment between Marketing and cross-functional teams including Engineering, Research, Product, Go-to-Market, Finance, and HR teams. Spearhead ambiguous, high-priority, or sensitive initiatives that fall between traditional team boundaries, incubating them until they can be handed off to a permanent owner. Improve organizational alignment by removing inter-team roadblocks, process bottlenecks, and strategic disconnects. Facilitate executive participation, speaking opportunities, and executive thought leadership/social media at external forums to amplify NVIDIA's vision and market presence. Advocate for the internal embrace of generative AI tools and automated workflows within the marketing organization to consistently increase output and efficiency. What we need to see: 12+ years of demonstrated experience overall, including more than 5 years serving as Chief of Staff and leadership experience in strategy, business operations, or senior leadership positions. Bachelors, and Master’s degree or equivalent experience Proven track record of operating successfully in warp speed, highly ambiguous, hyper-growth, and deeply technical environments. Willingness to adapt quickly and learn new skills; eager to dive in and architect new operational capabilities while leading collaborative initiatives across departments. Deep AI proficiency, with hands-on experience building agentic workflows (e.g., using Codex, Claude, Gemini Enterprise or custom LLM frameworks) to automate complex business processes. Familiarity with AI Infrastructure and tech ecosystems. Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to distill technical concepts into compelling executive narratives. A master collaborator who can influence without authority, build trust, and manage conflicting priorities with grace. Ways to stand out from the crowd: A background that blends technical literacy (e.g., former engineer or technical PM) with a sharp instinct for brand, storytelling, and market positioning. An obsession with operational design—someone who views "process" not as bureaucracy, but as a way to liberate creativity and speed. An ability to bring happiness and laughter to intense work environments. NVIDIA is widely considered to be one of the technology world’s most desirable employers! We have some of the most forward-thinking and hardworking individuals in the world working for us. If you're creative and autonomous, we want to hear from you! Your base salary will be determined based on your location, experience, and the pay of employees in similar positions. The base salary range is 232,000 USD - 356,500 USD for Level 5, and 304,000 USD - 460,000 USD for Level 6. You will also be eligible for equity and benefits. Applications for this job will be accepted at least until July 9, 2026. This posting is for an existing vacancy. NVIDIA uses AI tools in its recruiting processes. NVIDIA is committed to fostering an inclusive work environment and proud to be an equal opportunity employer. As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law. NVIDIA pioneered accelerated computing. Today, our AI infrastructure powers global intelligence, transforming every industry. Learn more about NVIDIA.

Grandis Bau- und Immobilien GmbHHQI 72

Unser Unternehmen steht für hochwertige Bauprojekte . Wir suchen ab sofort eine kreative und engagierte Unterstützung, die unser Unternehmen nach außen präsentiert und unsere Bauprojekte online sichtbar macht. **Deine Aufgaben:** - Erstellung von hochwertigen Fotos und Videos unserer aktuellen Bauvorhaben. - Pflege und Aktualisierung unserer Firmen-Internetseite. - Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Content-Planung und Veröffentlichung). - Entwicklung von Marketing-Ideen zur Kundengewinnung. - Repräsentation unseres Unternehmens bei Kunden und Geschäftspartnern. **Das bringst du mit:** - Ein gutes Auge für Fotografie und Bildbearbeitung. - Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen. - Grundkenntnisse in der Webseiten-Pflege. - Kreativität, Eigeninitiative und ein Gespür für moderne Medien. - Begeisterung für unsere Baubranche ist ein Plus. **Was wir bieten:** - Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag auf und neben unseren Baustellen. - Ein tolles Team, das sich auf deine frischen Ideen freut. - Gestaltungsspielraum bei der Außendarstellung unseres Unternehmens.

Ai-Bridge GmbHHQI 72

Für einen unserer Kunden suchen wir eine kreative **Marketing Manager:in**, die Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung eigenverantwortlich steuert! **Standort:** Stuttgart / hybrid | **Vertragsart:** Vollzeit | **Start:** ab sofort **Aufgaben:** - Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen - Steuerung von Social-Media-Kanälen und Content-Erstellung - Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Fachabteilungen - Erfolgsmessung (KPIs) und Reporting - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung **Profil:** - Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Erfahrung im Kampagnenmanagement und mit gängigen Marketing-Tools - Kreativität gepaart mit analytischem Denken - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise **Benefits:** - Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - Budget für Weiterbildung und Konferenzen - Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Firmenfitness-Angebote

GE Marketing Finn BraunsteinHQI 72

**Stellenbeschreibung: Marketing Manager (m/w/d)** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Marketing Manager (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen verantwortlich. Sie entwickeln kreative Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, analysieren Markttrends und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Online- und Offline-Marketing, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. **Bewerbungen sie sich auf dieser Internetseite:** [**www.ge-marketing.de**](http://www.ge-marketing.de/) **Hinweis: Bewerbungen welche über Email oder das Anzeigen Portal eingehen, werden nicht bearbeitet.**

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KGHQI 74

Unser [Kunde,] eine erfolgreiche Marketing-Agentur mit Sitz in Berlin, sucht einen qualifizierten Sales-Manager beziehungsweise einen Kaufmann - Büromanagement (m/w/d). Sie können die Position ab sofort und in Vollzeit besetzen, wenn Sie eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen haben. Das Unternehmen vergütet Ihre Arbeit leistungsgerecht, zusätzlich können Sie nach Absprache weiter [Bonuszahlungen] generieren. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.office@perzukunft.de Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung - Eigeninitiative und Kommunikationsstärke - Erweiterte Kenntnisse in der Versandabwicklung - Ganzheitliches Denken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben als Kaufmann m/w/d - Groß- und Außenhandel (Großhandel): - Abstimmung mit Fachabteilungen bzgl. Zuarbeiten - Beratung unserer Kunden und Bestandskunden - Erstellen und Kalkulieren von Angeboten - Kalt- und Warmakquise Referenznummer: 12016-10004793012-S Wir suchen aktuell Sie als Sachbearbeiter/in - Logistik für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/sales-manager-m-w-d-marketing-agentur-1201610004793012 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 2065800 steglitz.office@perzukunft.de BA

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbHHQI 74

Public Relations Manager (m/w/d) Stellen-ID: 541 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort Unser Kunde Schnellstmöglicher Start im langfristigen temporären Einsatz [Veranstaltungsunternehmen im Zentrum Hamburgs] Ihre Aufgaben - PR-Management für Eventformate - Identifikation relevanter Branchenthemen und Entwicklung klarer Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen - Erstellung und Verbreitung von Medieninhalten, Pressemitteilungen und Informationen über alle vorgesehenen Kanäle - Planung und Umsetzung von PR-Aktivitäten, einschließlich Budgetkontrolle und Ressourcenmanagement - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Journalisten und wichtigen Branchenpartnern - Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen und Ableitung praxisnaher Optimierungsstrategien - Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Public Relations, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufsrelevante Erfahrung im Bereich PR - sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - gute Englischkenntnisse - ausgeprägte redaktionelle Kompetenz und exzellente sprachliche Ausdrucksstärke - erfahrener Umgang mit allen relevanten Informations- und Kommunikationskanälen. - starke Netzwerkkompetenz Darauf dürfen Sie sich freuen - finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn" - flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich - 25 Urlaubstage im Jahr - während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind - Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt - individuelle Beratung - faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge - Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit - Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit - Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen - vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“ - selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos - und noch vieles mehr... Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager, Vertriebsagent, Einkäufer, Business Analyst, Supply Chain Manager, Produktmanager, Projektmanager, Human Ressource Manager, Human Ressource Generalist, Human Ressource Business Partner, Assistent, Projektassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Empfangsmitarbeiter, Sekretärin, Management Assistant, Assistent der Geschäftsführung, Marketingspecialist, Marketing Manager, Versicherungsmitarbeiter, Mitarbeiter baV, Führungskraft. Wenn Sie einen neuen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung suchen, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 16 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.HQI 74

Werkstudent*in Social Media (m/w/d) Zu viel Theorie und zu wenig echte Erfahrung?Wenn du nicht nur zuschauen, sondern selbst Content machen willst, bist du bei uns richtig. Werde Werkstudent*in bei der AWO und bring deine Ideen direkt auf unsere Social-Media-Kanäle – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dortmund |⏰ 20 Std./Woche Start: 01.07.2026 | befristet bis 31.06.2027 Du planst, erstellst und veröffentlichst Content (Foto, Video, Text) für unsere Social-Media-Kanäle Du entwickelst kreative Content-Ideen und setzt Formate wie Reels oder TikToks um Du produzierst und bearbeitest Videos (Dreh und Schnitt) Du erstellst zielgruppengerechte Texte und Captions Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Content-Strategien und Kampagnen mit Du beobachtest Markt- und Social-Media-Trends im Pflegebereich Eingeschriebener Student*in (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar – praktische Erfahrung ist uns dabei wichtiger als der konkrete Studiengang Begeisterung für Social Media, Design und digitale Trends Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen, insbesondere TikTok und Instagram Erste Erfahrungen mit Tools wie Canva, CapCut oder anderen Videoschnittprogrammen Gutes Gespür für plattformspezifische Inhalte und deren Performance Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Ideen auszuprobieren Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir zahlen Dir ein attraktives Tarifgehalt (15,65 €/Stunde) Du bekommst auch vermögenswirksame Leistungen und eine rein betriebliche Altersversorgung Wir unterstützen Dich individuell und fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung Wir achten auf Deine Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage anteiligen Urlaub Dir stehen außerdem Mitarbeiter*innenrabatte, eine Kantine und kostenlose Parkplätze zur Verfügung Nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums können wir Dir bei der AWO unterschiedliche Karriereperspektiven bieten. Denn wir sind immer auf der Suche nach engagierten Kolleg*innen, die überzeugen!

GAFUG mbH OberlungwitzHQI 72

Als gemeinnütziger Bildungsträger bietet die GAFUG Bildungsangebote auf den Gebieten der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Berufseinstiegsbegleitung, Schulsozialarbeit, Berufs­erstausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung. Eine Kindertagesstätte, ein Kinder- und Jugendheim sowie eine Vielzahl von Projekten an Schulen der Region ergänzen das Spektrum der Bildung und Erziehung. Unser Ziel ist eine qualitativ hochwertige Ausbildung und Betreuung in Verbindung mit der Maximierung des Nutzens für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine ## **Assistenz für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Marketing (m/w/d)** **Bereich Office Management** ### **Ihre Aufgaben** - interne und externe Kommunikation zur Stärkung der Sichtbarkeit - Öffentlichkeitsarbeit: in Printform, digital, soziale Medien, Pflege der Homepage - Mitwirkung bei der Erstellung eines Marketingkonzeptes - Büroorganisation und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs (Ablage, Empfang, Telefonzentrale) - Terminmanagement, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Beratungen, Schulungen, Messen und Events - Unterstützung bei der Lieferantenkommunikation - Mitwirkung an Qualitätsmanagement-Abläufen - Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern ### **Ihr Profil** - Abgeschlossene kommunikationsorientierte, kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Praktische Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Social Media erforderlich - Kreativität sowie Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation - Sicherer Umgang mit MS Office, sowie digitalen Kommunikations- und Social-Media-Tools - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke; - proaktive, lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Stellenvertretung innerhalb der Verwaltung ### Unser Angebot - eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - eine attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen (Altersversorgung, Kulanztageregelung, betriebliches Gesundheitsmanagement) - regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [bewerbung@gafug.de](https://mailto:bewerbung@gafug.de).

LBBWHQI 74

Referenznummer: 17548 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Konzernkommunikation, Marketing und Vorstandsstab - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Gestalte den digitalen Auftritt einer Bank, die Verantwortung übernimmt Du weißt, wie aus komplexen Themen gute Geschichten werden? Du denkst Social Media nicht als Nebenkanal, sondern als Bühne für Haltung, Relevanz und Dialog? Dann bring Deine Ideen dort ein, wo Kommunikation Wirkung entfaltet: in der Konzernkommunikation einer öffentlich-rechtlichen Bank. In dieser Rolle entwickelst, produzierst und steuerst Du digitale Kommunikationsformate für die Social-Media-Präsenz der LBBW. Du sorgst dafür, dass unsere Themen auf LinkedIn, Instagram und weiteren Kanälen sichtbar, verständlich und zielgruppengerecht ankommen –mit Content, der informiert, aktiviert und zur Marke passt. Worum es in der Rolle geht Du verbindest kreatives Storytelling mit Plattformverständnis, Tempo mit Qualität und redaktionelles Gespür mit datenbasierter Optimierung. Dabei arbeitest Du eng mit dem CvD, dem Newsdesk sowie den Teams für Content, Medienarbeit und Kanalsteuerung zusammen. Ob Kurzvideo, LinkedIn-Post, Storyline, Kampagnenbaustein oder Community-Impuls: Du machst aus Themen digitalen Content, der Menschen erreicht. Aufgaben: Du entwickelst und veröffentlichst Social-Media-Content für relevante digitale Plattformen. Du konzipierst plattformgerechte Text-, Bild-, Video- und Kurzformate – vom ersten Gedanken bis zur Ausspielung. Du unterstützt die tägliche Social-Media-Redaktion und bringst Themen schnell, präzise und kreativ auf den Punkt. Du übernimmst Community Management und Monitoring und erkennst relevante Diskussionen, Trends und Kommunikationsanlässe frühzeitig. Du übersetzt komplexe Bank-, Wirtschafts- und Gesellschaftsthemen in verständliche digitale Storytelling-Formate. Du erstellst modulare Assets für LinkedIn, Instagram, Intranet, Website und weitere Kanäle. Du wirkst an Kampagnen, digitalen Schwerpunktsetzungen sowie Video-, Kurzclip- und visuellen Kommunikationsformaten mit. Du analysierst relevante Performance-Kennzahlen und leitest daraus Impulse für die Optimierung von Content, Formaten und Kanälen ab. Du beobachtest Plattformtrends, Algorithmen und Nutzerverhalten und bringst dieses Wissen aktiv in Themenboard und Newsdesk ein. Profil: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, Journalismus, Marketing, Digital Media oder einem ähnlichen Bereich. Mehrjährige Erfahrung in Social Media, digitaler Kommunikation oder Content Creation. Ein sehr gutes Verständnis relevanter Social-Media-Plattformen und ihrer Mechaniken. Erfahrung in der Produktion digitaler Inhalte sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen Social-Media- und Content-Tools. Idealerweise Erfahrung mit Performance-Analyse und datenbasierter Content-Optimierung. Ein gutes Gespür für Themen, Trends, Zielgruppen und Tonalität. Sehr gute Kommunikations- und Textfähigkeiten sowie Freude daran, komplexe Inhalte einfach und wirkungsvoll zu erzählen. Eigeninitiative, Umsetzungsgeschwindigkeit, Teamgeist und Lust auf kollaboratives Arbeiten. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten

SOLAR MATERIALS GmbHHQI 74

Über uns In ausgedienten Solarmodulen steckt Wert: Silber, Silizium, Aluminium, Kupfer und Glas. SOLAR MATERIALS holt ihn heraus, mit einem patentierten thermomechanischen Verfahren, und führt die Rohstofe der Industrie wieder zu. Der Markt wächst, und wir bauen unsere Kapazitäten weltweit aus. Du findest hier ein digitales Feld mit viel Luft nach oben: Website, Paid, SEO und ein GEO-Thema, das gerade erst entsteht. Genau das ist dein Spielplatz. Aufgaben • Du verantwortest unsere Online-Sichtbarkeit, technisch wie inhaltlich, und sorgst dafür, dass SOLAR MATERIALS als bestes Ergebnis für unsere Zielgruppe ausgegeben wird – in Suchmaschinen und KI-Antworten. • Du planst, steuerst und optimierst unsere Kampagnen auf unseren digitalen Kanälen, z. B. Google Ads und LinkedIn Ads und baust sie weiter aus. • Du entwickelst unsere Website als zentrale digitale Plattform weiter und verbesserst sie entlang qualifizierter Daten und KPIs. • Du misst, was wirkt, und machst daraus Entscheidungen. • Du entwickelst unsere digitale Strategie mit und übersetzt sie in operative Erfolge. • Du bleibst am Puls der Zeit, testest neue Tools und Formate, erkennst ihr Potenzial für uns Profil • Leidenschaft für digitales Marketing. Du bist ein Nerd, der das Thema lebt, täglich Entwicklungen verfolgt und Neues ausprobiert, bevor andere davon hören. • Fundiertes SEO-Verständnis, technisch wie inhaltlich. GEO baut darauf auf, deshalb ist die Grundlage Pflicht. • Erfahrung mit Paid-Kampagnen in verschiedenen Marketing-Plattformen, wie z. B. Google Ads und LinkedIn Ads. Du setzt sie auf, steuerst und optimierst sie. • Du denkst in Zahlen. Du liest Daten, ziehst Schlüsse und handelst danach. • Strategisches Gespür. Du erkennst, was SOLAR MATERIALS digital weiterbringt, und erarbeitest konkrete Realisierungsvorschläge. • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Arbeitsweise. • Sehr gutes Deutsch und Englisch. VON VORTEIL • Erfahrung mit WordPress und gängigen Content-Management-Systemen. • Erste Berührung mit GEO oder LLM-Optimierung. • Kenntnisse in datenschutzfreundlichem Tracking und Web-Analyse. • Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. • Branchenkenntnis in Photovoltaik oder Recycling Wir bieten Gestaltungsspielraum: Übernahme von Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit viel Raum für eigene Ideen und Verbesserungsinitiativen Sinnstiftende Tätigkeit: Direkter Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und zur nachhaltigen Energiewende Zukunftsbranche: Mitarbeit in einem innovativen Cleantech-Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und hoher gesellschaftlicher Relevanz Wertschätzende Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener, kollegialer Austausch auf Augenhöhe Persönliche Entwicklung: Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen Mobilitätszuschuss: Unterstützung für Jobticket,JobRad oder JobAuto Teamkultur: Ein motiviertes Team, regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame Aktivitäten und ein Bürohund als Feel-Good-Manager sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt HR: Felix Hahn f.hahn@solar-materials.com Fachabteilung: Mirko Schmidt m.schmidt@solar-materials.com

Egger Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KGHQI 74

Mit Ihrem Gespür für digitale Trends und Ihrer analytischen Arbeitsweise gestalten Sie wirkungsvolle Kampagnen und treiben die Weiterentwicklung unseres Social Media Auftritts aktiv voran. Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6949 Abteilung: Marketing, PR, Grafik Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich entwickeln, steuern und optimieren Sie digitale Marketingkampagnen und treiben den Ausbau neuer Performance-Marketing-Kanäle voran. Sie verantworten das Social Media Marketing für unsere Produkte im lokalen Markt. Dabei analysieren Sie fortwährend relevante KPIs, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese zielgerichtet um. Sie leiten federführend Projekte zur lokalen Content-Erstellung und agieren dabei als zentrale Schnittstelle zu internen sowie externen Partnern. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Marketing konzipieren, planen und realisieren Sie zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen. Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher. Ihr Profil Ihr Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung im Bereich Marketing – mit dem Schwerpunkt Online Marketing oder Kommunikation – haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über erste praktische Erfahrung im Social Media und Performance Marketing. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen versierten Umgang mit relevanten digitalen Tools (bspw. Sprinklr) setzen wir voraus. Sie sind kommunikativ und kreativ, haben ein gutes Gespür für digitale Trends und eine hohe Zielgruppenorientierung. Das dürfen Sie von uns erwarten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-Office Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

YERHQI 74

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: SENIOR E-MAIL MARKETING MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Operative Steuerung und Sicherstellung der fehlerfreien Umsetzung von E-Mail- und Mobile-Push-Kampagnen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Konzeption und Implementierung innovativer (KI-gestützter) Automatisierungslösungen Verantwortung für die Planung, Umsetzung und nachhaltige Etablierung von Automatisierungsinitiativen Durchführung von Tests, Analysen und kontinuierlicher Performance-Optimierung der Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Agenturen und externen Dienstleistern Aktiver Wissenstransfer sowie Coaching und Unterstützung des Teams Weiterentwicklung der E-Mail-Marketing-Strategie und technischer Prozesse DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Expertise im E-Mail-Marketing Sehr gute Kenntnisse komplexer E-Mail-Marketing-Architekturen und technischer Systeme Ausgeprägte Analyse-, Konzeptions- und Problemlösungskompetenz Hohe technische Affinität sowie Erfahrung oder Interesse an (KI-gestützten) Automatisierungslösungen Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Kostenübernahme fürs Deutschlandticket & Kantinenzuschuss Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeitervorteile inklusive zahlreicher Rabatte Modernes Büro mit Spielzimmer und Bällebad 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

rku.it GmbHHQI 74

Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du möchtest als kreatives Talent deine organisatorischen, gestalterischen und kommunikativen Fähigkeiten auch außerhalb deines Studiums einsetzen und deine Kenntnisse festigen? Komm in unser Team und unterstütze uns: bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Events (Präsenz, hybrid und digital) sowie beim Monitoring für unsere Reportings und Lessons Learned bei der Koordination, Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Dienstleistern, Agenturen und Partnern im Zusammenhang mit anstehenden Events als interne und externe Ansprechperson bei Fragen zu unseren Veranstaltungen bei kreativen Ausarbeitungen in allen Marketingbereichen - von der Recherche über Erstellung von Grafiken, Designs und Animationen bis hin zur Planung und Durchführung von crossmedialen Kampagnen inkl. Social-Media-Aktivitäten Das bringst du mit: Du studierst im Bereich Eventmanagement, Kommunikations- oder Medienwissenschaften Du verfügst über erste praktische Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit, bist teamfähig, serviceorientiert und fühlst dich wohl im Umgang mit Kolleg*innen, Kund*innen sowie Agenturen und Dienstleistern Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und Motivation zeichnen dich aus Du arbeitest strukturiert, akkurat und verbindlich Mit deinem Organisationstalent hast du stets den Überblick über die next Steps Du hast Spaß an graphischer und visueller Umsetzung verschiedener Inhalte und im Idealfall bereits Erfahrung mit Software gemacht (z.B. InDesign, Photoshop oder Canva) Du beherrschst den Umgang mit der Microsoft Office Landschaft und auf agilen Plattformen findest du dich gut zu Recht Du hast ein Gespür und Verständnis für digitale und technische Inhalte Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-Dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402

TipicoHQI 74

SEO Content Manager - Deutschsprachig (m/w/d) Amalienbadstraße 41b, 76227 Karlsruhe, Deutschland Vollzeit Company: Tipico Retail Services GmbH Wir sind Tipico, der führende Sportwettenanbieter in Deutschland. Wir sind nicht nur einer der stärksten Sportmarken, sondern auch eines der spannendsten Games-Unternehmen. Jeder kennt uns, denn wir veröffentlichen und vermarkten Spiele von den beliebtesten Anbietern in der Welt des iGamings. Wir wollen die Arena begeistern und das Gameserlebnis aller Kunden verbessern. Dafür gehen wir jede Herausforderung wie ein Meisterschaftsspiel an. Unsere Kultur ist energiegeladen und ambitioniert - gemeinsam als Team streben wir nach großen Erfolgen, hinterlassen einen bleibenden Eindruck und stehen für Exzellenz. Angetrieben von unserer Leidenschaft für das perfekte Produkt, nutzen wir den neuesten Tech-Stack, um jeden Tag besser zu werden. Bei Tipico beherrschen wir das Spielgeschehen, indem wir auf dem Spielfeld alles geben. Bist du bereit, auf das Spielfeld zu treten dein Bestes zu geben und ein Champion zu werden? Dann zeig uns dein Game Face – denn wir suchen einen SEO Content Manager - Deutschsprachig (m/w/d) , der unser Team verstärkt. Stellenbeschreibung Ihr Spielfeld Entwickle und implementiere SEO-Strategien für alle unsere Gaming-Websites - von Produktseiten bis hin zum Blog. Nutze KI-Tools, Automatisierungen und Prompting als festen Bestandteil deines Arbeitsalltags. Gestalte neue Elemente, benutzerdefinierte Beitragstypen und optimiere unsere WordPress-Umgebungen. Erarbeite eine überzeugende Content-Strategie, die unsere Spieler informiert, unterhält und begeistert. Arbeite funktionsübergreifend mit Marketing-, Produkt-, IT- und Designteams zusammen, um Strategien zu entwickeln, die das Kundenerlebnis verbessern und das Engagement steigern. Verfolge die Performance mit Analysetools - messe, was funktioniert, optimiere, was nicht, und verbessere dich mit jedem veröffentlichten Beitrag. Qualifikationen Damit punktest du bei uns SEO-Expertise. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung und ein tiefes Verständnis von Best Practices, um sicherzustellen, dass deine Inhalte die Sichtbarkeit bekommen, die sie verdienen. KI-Know-how. Erfahrung im Prompting (z. B. mit Gemini, ChatGPT oder Claude) sowie im Umgang mit Automatisierungen. Content-Management. Kenntnisse in CMS wie WordPress oder Typo3. Content-Strategie. Erfahrung in der Erstellung von Inhalten in verschiedenen Formaten – von Blogs über Artikel bis hin zu Social Media. Du weißt, wie man Geschichten erzählt, die Menschen bewegen. Analytische Fähigkeiten. Du kombinierst strategisches Denken mit Kreativität und Analyse. Kommunikation. Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise – klar, überzeugend und markengerecht. Organisation. Starke Zeitmanagement-Skills, um Deadlines einzuhalten und mehrere Projekte im Blick zu behalten. Sprachkenntnisse. Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Etablierte internationale Gruppe. Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir wachsen können. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung . Wir bieten Dir die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln und zu wachsen, um dein Potenzial komplett zu erschließen. Business Bike Leasing. Wir bieten Dir eine nachhaltige Lösung für Deinen Arbeitsweg, damit Du aktiv bleibst! Betriebliche Altersvorsorge . Sichere Dich für Deine Zukunft ab! Nimm unsere betrieblichen Altersvorsorge in Anspruch und erhalte zusätzliche finanzielle Unterstützung. eGym . Wir fördern einen aktiven Lebensstil und haben dazu eine Partnerschaft mit einer der führenden Online-Sportplattform geschlossen, die Dir Zugang zu einer Vielzahl von Klubs und Angeboten in ganz Deutschland bietet. Modernes Office . Wir bieten mit einem innovativen offenen Raum-Konzept und modernster Technik das perfekte Arbeitsumfeld. Veranstaltungen und Events . Wir lieben die Zeit mit dem Team. Sei es bei Charity- oder Team-Events, nur gemeinsam haben wir Spaß. One Team-Kultur. Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker! Du denkst, eine Karriere bei Tipico ist das Richtige für Dich? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Falls Du noch Fragen zur Position oder zu uns hast, hilft unser Team gerne weiter! Gerne kannst Du uns direkt über unsere Social Media-Kanäle kontaktieren.

AIDA CruisesHQI 74

AIDA Cruises ist das führende Kreuzfahrtunternehmen in Deutschland und bietet Reisen zu über 250 Häfen in aller Welt an. Ob auf See oder an Land bieten wir als innovatives Unternehmen exzellente Jobs. Werde Teil in unserer internationalen AIDA Familie und gehe zusammen mit uns auf große Fahrt. Der Zusammenhalt bei AIDA ist etwas ganz Besonderes, nicht nur während der Arbeitszeit. Unsere verschiedenen Teams aus mehr als 60 Nationen an Land und an Bord sind, international, divers, bunt und respektvoll in jeder Beziehung. Nur so kann dieser besonderer AIDA-Spirit entstehen, den wir und unsere Gäste lieben. Gemeinsam packen wir immer wieder neue Herausforderungen, sind offen für neue Welten und neue Menschen. Und wann kommst du zu uns? Finde deinen #PlaceToWe Finde mit AIDA deinen #PlaceToWe Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock. Dein angesteuertes Ziel Gestaltung nutzerzentrierter Content-Konzepte und digitaler User Journeys unter Berücksichtigung von Content-Strukturen, Wiederverwendbarkeit und technologischen Möglichkeiten Verantwortung für die Entwicklung von Storylines, Themenideen und modularen Inhalten für eine skalierbare, kanalübergreifende Ausspielung Orchestrierung von Inhalten für eine konsistente kanalübergreifende Kommunikation Qualitätssicherung externer Umsetzungen entlang definierter Content-Standards Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Kreation und Kanalteams zur Weiterentwicklung des Content-Lifecycles Dein bisheriger Kurs Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Medien, Marketing, BWL oder vergleichbar Erfahrung in Content Management, digitaler Kommunikation und kanalübergreifenden Content-Projekten Sicherer Umgang mit CMS, Analyse-Tools, User Insights und Content-Performance-KPIs Gespür für Storytelling, Zielgruppen und modulare Content-Ansätze Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit AIDA Benefits Unsere Jobs sind nicht nur spannend, kreativ und abwechslungsreich, sondern du kannst bei AIDA auch viel bewegen. Beruflich und privat begeistern wir unsere Mitarbeiter mit vielfältigen Benefits. Dazu gehören: Unser Produkt? Lieben alle! 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Homeoffice-Optionen & flexible Arbeitszeitengestaltung Vielfältige Unternehmenskultur & einzigartiger Teamspirit Offices direkt an der Warnow gelegen Herausfordernde und spannende Projekte Individuelle Karriereförderung Mitarbeiter-Events & Aktionen Angebote zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge Kostenlose Sportkurse, Gesundheitsaktionen & betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen Sowie viele weitere Sozial- und Gesundheitsleistungen (Kooperationskindergarten, vergünstigte Angebote in Fitnessstudios, Poolfahrräder u.v.m.) Ermäßigungen für private Urlaubsreisen mit AIDA Schiffsbesuche unserer Flotte im deutschen Hafen Vergünstigtes Deutschlandticket & ÖPNV-Ticket für Rostock und Hamburg Exklusive Rabatte & Angebote bei Partnerunternehmen sowie viele weitere Benefits Gehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal www.aida.de/careers einreichst.

NVIDIAHQI 89

Join NVIDIA's Industrial Engineering team to work at the intersection of engineering, computer graphics, and AI innovation! We collaborate with customers, ISV partners, and internal development teams to contribute to the advancement of science and engineering. Help to build the future of industrial engineering through physical AI, photo realistic visualizations, and accelerated modeling and simulation. Together we will advance the state of the art in industrial engineering with NVIDIA's accelerated computing platform! What you'll be doing: Build and refine OpenUSD-based scenes, demos, and reference workflows that combine CAD, simulation, and other technical data into clear, visually compelling experiences in NVIDIA Omniverse. Translate complex engineering outputs into visual narratives through scene composition, materials, lighting, rendering, camera setup, and interaction design so technical audiences can more easily understand the workflow and results. Work across engineering, product, and technical marketing teams to prototype reusable content that supports demos, technical storytelling, enablement, and launch moments. Develop workflows for bringing multiple data types into OpenUSD, including geometry, attributes, time-based data, fields, and volumetric or point-based representations, while preserving technical fidelity and usability. Create example scenes and narrative content that show how NVIDIA workflows connect design, simulation, analysis, and visualization, with an emphasis on clarity, reuse, and visual polish. Partner with domain experts to shape scenes that are not only accurate, but also engaging and easy to explore across live demos, booth experiences, and developer-facing content. What we need to see: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Digital Media, Technical Art, Design Technology, or a related field, or equivalent experience. 5+ years of experience in technical marketing, technical art, visualization workflows, content pipeline development, or OpenUSD-based 3D application workflows. Solid understanding of OpenUSD scene structure, composition, and workflow design across multiple data and content types. Hands-on experience with NVIDIA Omniverse, scene assembly, rendering, materials, lighting, and interactive visualization workflows. Ability to work comfortably with both structured engineering data and creative scene-building tools, and to turn complex technical outputs into understandable visual stories. Strong written and verbal communication skills, including experience building demos, documentation, or technical enablement content for developer or technical audiences. Ways to stand out from the crowd: Experience with CAD-to-USD, simulation-to-USD, or engineering-data-to-USD workflows for visualization and review. Background as a technical artist, visualization specialist, or workflow developer working between engineering and creative teams. Familiarity with time-varying, volumetric, point-based, or scientific data in Kit-CAE or NVIDIA Omniverse workflows. Experience building high-fidelity demos, configurators, or interactive 3D experiences that communicate technical value through storytelling and visual quality. Widely considered to be one of the technology world’s most desirable employers, NVIDIA offers highly competitive salaries and a comprehensive benefits package. As you plan your future, see what we can offer to you and your family www.nvidiabenefits.com/ #LI-Hybrid Your base salary will be determined based on your location, experience, and the pay of employees in similar positions. The base salary range is 136,000 USD - 212,750 USD for Level 3, and 160,000 USD - 253,000 USD for Level 4. You will also be eligible for equity and benefits. Applications for this job will be accepted at least until August 13, 2026. This posting is for an existing vacancy. NVIDIA uses AI tools in its recruiting processes. NVIDIA is committed to fostering an inclusive work environment and proud to be an equal opportunity employer. As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law. NVIDIA pioneered accelerated computing. Today, our AI infrastructure powers global intelligence, transforming every industry. Learn more about NVIDIA.

Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KGHQI 82

Boehringer Ingelheim is a biopharmaceutical company active in both human and animal health. As one of the industry's top investors in research and development, the company focuses on developing innovative therapies that can improve and extend lives in areas of high unmet medical need. Independent since its foundation in 1885, Boehringer takes a long-term perspective, embedding sustainability along the entire value chain. Our approximately 54,500 employees serve over 130 markets to build a healthier and more sustainable tomorrow. Learn more at www.boehringer-ingelheim.com The Position As Head of Communications HPBU, you will shape and drive an integrated external and internal communications strategy aligned with the HP Business Unit's priorities and the Global Corporate Affairs agenda. This position provides a unique opportunity to shape a strong, consistent business unit narrative, support key transformation initiatives, and act as a trusted advisor to senior leaders - strengthening reputation, alignment, and impact across a complex global environment. In this role, you will be a member of the Corporate Affairs Leadership Team and report directly to the Global Head of Corporate Affairs. Tasks & responsibilities * In this role, you will define and drive an integrated internal and external communications strategy for the Human Pharma Business Unit, fully aligned with business priorities as well as the Global Communications and Public and Governmental Affairs agendas. * You will take a leading role in maintaining, developing, and further strengthening the HPBU narrative and its positive perception, ensuring that it is embedded in the Global Corporate Affairs Strategic Agenda. * Partnering closely with Therapeutic Areas and TA Asset Leads, you will develop an integrated, cross-therapeutic-area disease awareness and product strategy. Therefore, you will ensure a consistent approach that delivers focus, impact and consistency across international brand plans. * You will build, lead, and develop a strong product communications team, leveraging agencies where required and collaborating closely with Corporate Communications, Public and Governmental Affairs, Corporate Brand Management, as well as with the R/OPU communications teams and key HPBU stakeholders. * Moreover, you will oversee BU issue management plans and procedures in line with Corporate Communications and global Boehringer crisis policies, ensuring readiness, alignment, and rapid response capabilities. * In close collaboration with Group Sustainable Development Communications, you will anchor the HPBU communication strategy to the Sustainable Development "More Health" ambitions and position the Business Unit as a key player in Sustainable Development. * Acting as trusted advisor to the business and the HP BU leadership team, you will support executive communications for key leaders in the business as part of the overall Corporate Affairs executive communications plans, including media preparation, speeches and presentations. Requirements * Master's degree in a relevant field * Long-term functional communications leadership experience, including setting strategic direction and leading a group of diverse communications professionals, mentoring, and coaching communication professionals and teams * Extensive knowledge of human pharma industry * Proven track record in business unit and product communications, including media/press management, corporate brand, reputation, digital communication, as well as crisis and change management * Solid international experience in global roles or environments with significant international exposure * Strong business and market understanding, enabling the development of effective and relevant key messages * Strategic, creative and business-savvy communicator with the capability to advise and influence senior leaders on the best communication practices for any given situation * Fluent in English and preferably fluent in German and other languages Applications from persons with severe disabilities are warmly welcomed. In cases of equal qualifications, such applicants will be given preferential consideration in the selection process. With us, you can develop your own path in a company with a culture that knows our differences are our strengths - and break new ground in the drive to make millions of lives better. Here, your development is our priority. Supporting you to build a career as part of a workplace that is independent, authentic and bold, while tackling challenging work in a respectful and friendly environment where everyone is valued and welcomed. Alongside, you have access to programs and groups that ensure your health and wellbeing are looked after - as we make major investments to drive global accessibility to healthcare. By being part of a team that is constantly innovating, you'll be helping to transform lives for generations. Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com Ready to contact us? If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Recruitment process: Step 1: Online application - The job posting is presumably online until July 31st, 2026. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Step 2: Virtual meeting Step 3: On-site interviews

TMS Trademarketing Service GmbHHQI 74

**Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob - Hauzenberg** Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der **klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten** unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten **Menschen** und konsequent digitalisierten **Vertriebsprozessen**, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale **Serviceorientierung** unsere zentralen **Leistungsversprechen**. **Der Job bei TMS:** - **Arbeitsort:** 94051 Hauzenberg - **Arbeitstage:** Di+Do - **Arbeitsbeginn**: Ab sofort **Was wir bieten:** - Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** für langfristige Sicherheit - Einen **sicheren Arbeitsplatz** mit Zukunftsperspektive - **Flexible Arbeitszeiten** für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - **Freie Wochenenden** – keine Wochenendarbeit erforderlich - **Pünktliche** und **verlässliche Bezahlung** **Aufgabengebiet:** - **Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel** – eigenständig und mit Sorgfalt - **Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten** für eine ansprechende Präsentation - **Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung** für eine optimale Warenverfügbarkeit - **Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums**, um stets frische Produkte anzubieten - **Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten** über eine benutzerfreundliche App **Anforderungen:** - **Vorkenntnisse sind nicht erforderlich** – eine gründliche Einarbeitung erfolgt - **Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift** - **Smartphone mit Internetzugang** zur Nutzung der Dokumentations-App - **Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten** Wir freuen uns auf deine **Onlinebewerbung**. **- Hauzenberg**

CanvaHQI 74

Hey, g'day, mabuhay, kia ora, 你好, hallo, vítejte! Thanks for stopping by. We know job hunting can be a little time consuming and you're probably keen to find out what's on offer, so we'll get straight to the point. Where and how you can work Alongside our global campuses, we also collaborate with talented contractors and freelancers from all over the world to help us achieve our crazy big goals. While we support flexible, remote-friendly ways of working, for this role we’re focusing on São Paulo, Brazil, so we can best support our teams and keep collaboration flowing. This role is a 6-month engagement, working full-time hours. What you’d be doing in this role As Canva scales change continues to be part of our DNA. But we like to think that's all part of the fun. So this will give you the flavour of the type of things you'll be working on when you start, but this will likely evolve. At the moment, this role is focused on: • Leading the visual direction for brand, product, and performance campaigns that bring Canva to life in Brazil and Latin America. • Designing simple, powerful storyboards for ads, hype reels, and social content. • Pitching and presenting creative work to senior leaders and stakeholders with clarity and impact. • Writing with the same thoughtfulness and creativity you bring to your design work. • Collaborating with freelancers and vendors, giving clear creative feedback to elevate every output. • Partnering with the Creative Director to manage timelines and deliver consistently excellent work. You're probably a match if • You have valuable experience (+6 years) in advertising or branding, with a strong portfolio of standout visual design work. • You're confident across digital, brand, and performance marketing design—and you have a solid understanding of motion design. • You’ve led creative projects from concept to execution, and you're excited to roll up your sleeves and get designing in Canva. • You’re fluent in Figma, understand the intersection of product and marketing design, and can guide vision to execution. • You communicate with clarity—visually and verbally—and you're comfortable presenting to creative and business stakeholders. • You speak native-level Portuguese and strong English (English is part of our daily global collaboration). • Bonus points if you’ve art-directed films or photoshoots before. About the team You’ll join the Brand Design team within LATAM Marketing, a close-knit crew of creatives passionate about crafting meaningful stories that resonate across the region. We move fast, think boldly, and collaborate deeply to shape Canva’s brand in Brazil and beyond. Other stuff to know We make hiring decisions to engage contractors based on your experience, skills and passion. When you signify interest in the Project, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the contractor-accreditation interview process. Please note that contractor-accreditation meetings are conducted virtually. We celebrate all types of skills and backgrounds at Canva so even if you don’t feel like your skills quite match what’s listed above - we still want to hear from you! Check out lifeatcanva.com for more info.

CanvaHQI 74

Hey, g'day, mabuhay, kia ora, 你好, hallo, vítejte! Thanks for stopping by. We know job hunting can be a little time consuming and you're probably keen to find out what's on offer, so we'll get straight to the point. Where and how you can work Alongside our global campuses, we also collaborate with talented contractors and freelancers from all over the world to help us achieve our crazy big goals. While we support flexible, remote-friendly ways of working, for this role we’re focusing on Buenos Aires, Argentina, so we can best support our teams and keep collaboration flowing. This role is a 12-month engagement, working full-time hours. What you’d be doing in this role As Canva scales change continues to be part of our DNA. But we like to think that's all part of the fun. So this will give you the flavour of the type of things you'll be working on when you start, but this will likely evolve. Link building is evolving fast — LLMs are changing how authority signals work, and what earned placements yesterday might not work tomorrow. As our SEO Outreach & Partnership Specialist for Argentina, you'll build high-quality backlinks and explore brand mention opportunities for priority landing pages, balancing proven tactics with experimentation as the search landscape shifts. At the moment, this role is focused on: Researching prospects, writing personalized outreach, and building relationships with Argentine publishers, journalists, and content creators Managing end-to-end outreach workflows — from first contact through to placement and long-term relationship maintenance Securing high-quality, editorial backlinks that meet Canva's white-hat quality standards, without paying for links Identifying and pursuing strategic brand mention opportunities across relevant platforms Running experiments on tactics, messaging, and AI-powered automation, and sharing what you learn with the global outreach team Staying connected to the local marketing, partnerships, and product teams to spot where outreach can create value You're Probably a Match If: You're a native Spanish speaker with business-level English You have 1-2 years of experience in link building, SEO, digital or a related outreach-focused role You understand the Argentine digital publishing landscape and can build authentic, trust-based relationships remotely You're resilient with rejection — able to reframe conversations and negotiate win-win placements You're comfortable using AI tools for research, drafting, and analysis You take ownership — proposing optimizations and solving problems rather than waiting for instructions About the Team The International SEO team helps every user in the world discover Canva. We're a global crew — spanning keyword research, technical SEO, content strategy, outreach, engineering, data, and design — working across regions and languages to combine proven frameworks with real local market knowledge. Other stuff to know We make hiring decisions to engage contractors based on your experience, skills and passion. When you signify interest in the Project, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the contractor-accreditation interview process. Please note that contractor-accreditation meetings are conducted virtually. We celebrate all types of skills and backgrounds at Canva so even if you don’t feel like your skills quite match what’s listed above - we still want to hear from you! Check out lifeatcanva.com for more info.