Narvik Jobs

Quality Hotel Grand RoyalHQI 74

ER DU KLAR FOR Å TA NATTVAKTEN PÅ QUALITY HOTEL™ GRAND ROYAL? Mens byen sover, holder du hotellet våkent. Som nattevakt er du den rolige og trygge trygge tilstedeværelsen som gjør at gjestene kan legge seg med ro: stamgjesten som kommer sent inn fra forretningsreise, hockeylaget som skal ut tidlig neste morgen, eller familien som ankommer etter en lang reisedag. Vi søker en nattevakt til en 20 % deltidsstilling som kan sørge for trygghet og trivsel for våre gjester gjennom natten. Som en del av vårt Service Crew vil du ha ansvaret for resepsjonen og hotellet når de fleste andre har gått hjem. Det krever ansvarsfølelse, ro og gode rutiner, men gir deg også en selvstendig rolle der du virkelig utgjør en forskjell. Stillingen innebærer fire vakter i måneden, annenhver helg. NYSGJERRIG PÅ HVA STILLINGEN INNEBÆRER? • Innsjekk og utsjekk av gjester gjennom natten. • Sørge for at hotellet er trygt og sikkert for gjestene som sover, inkludert ansvar for branntavle og sikkerhetsrutiner. • Holde resepsjonen ren, ryddig og innbydende. • Ivareta vårt gjesteløfte ved å levere imøtekommende og pålitelig service, også når klokka er mange. HØRES DETTE UT SOM DEG? • Du er ansvarsfull og trives med å jobbe selvstendig. • Du er rolig, trygg og holder hodet kaldt hvis noe uventet skjer. • Du er blid og imøtekommende, også midt på natten. • Du er en lagspiller som sørger for gode overleveringer til kollegaene dine. • Erfaring innen hotellbransjen, kundeservice eller resepsjon er et pluss. HVORFOR VELGE QUALITY HOTEL™ STRAWBERRY? Vi tilbyr mer enn bare en jobb. Vi tilbyr en plass hvor du kan vokse, både personlig og profesjonelt. På Quality Hotel™ tror vi på generøs gjestfrihet, og det gjelder også vårt personale. Hos oss får du: • Et trygt og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • Muligheter for karriereutvikling og vekst innen Strawberry. • Personalrabatter og friends & family-priser på våre 200+ hotell. • Fire gratis hotellnetter hvert år. • [Sett inn eventuelle lokale fordeler] • 25 % rabatt på mat og drikke på alle våre restauranter og barer. • Fantastiske tilbud på opplevelser, reiser, shopping og mye mer. OM STRAWBERRY Strawberry er ikke et hvilket som helst selskap i hotellbransjen. Vi er en rebell med et varmt, bankende hjerte. Strawberry er en portal til en verden av mer enn 240 hotell, 120 restauranter og 20 spaanlegg, hvor vi skaper tusenvis av opplevelser hver dag. Strawberry bygger på våre kjerneverdier: energi, mot og begeistring. Vårt team, bestående av 20 000 kvalifiserte medarbeidere fra mer enn 166 land, er det som får oss til å vokse. Søk i dag for å bli en del av teamet vårt! Vi går gjennom søknadene fortløpende, så vent ikke. Stillingen kan bli besatt før siste søknadsfrist.

Nordvik GruppenHQI 74

Om stillingen Vi ekspanderer og gjør organisatoriske endringer lokalt og søker etter operativ teknisk leder. Er du en dyktig bilmekaniker som vil og ønsker mer ansvar? Hos Toyota Narvik får du muligheten til å ta steget opp – og få en nøkkelrolle med ansvar for både fag, kvalitet og mennesker. Dette er ikke bare en jobb. Det er en mulighet til å påvirke, utvikle og lede i en av verdens sterkeste bilmerker. Hos oss jobber du med moderne teknologi, solide systemer og et fagmiljø som brenner for kvalitet. Nå trenger vi deg som vil være med å løfte verkstedet videre. Norges mest fornøyde bileiere kjører Toyota, og som vår Teknisk leder spiller du en viktig rolle for å gjøre dette mulig. Toyota-forhandleren vår i Narvik har 16 medarbeidere og holder til i Ankenesveien 1. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med nye og brukte biler. Det er gode muligheter for friluftsliv i området rundt Narvik, som fiske, alpint, ski mm. Og Narvik er i tillegg valgt arrangør for Alpin VM 2029. Hva vil arbeidsdagen din inneholde? Dette får du ansvar for: • Lede og følge opp det tekniske arbeidet i verkstedet • Vår kontaktperson mot Statens Vegvesen • Sikre kvalitet i diagnose, reparasjon og vedlikehold • PKK og teknisk oppfølging mot myndigheter og importør • Være en faglig støttespiller og pådriver i teamet • Bidra til struktur, utvikling og kontinuerlig forbedring Hvem ser vi etter? Du er typen som: • Har fagbrev som bilmekaniker • Er (eller kan bli) godkjent teknisk leder / PKK • Tar ansvar – og trives med det • Jobber nøyaktig, strukturert og med stolthet • Har driv, engasjement og lyst til å utvikle deg videre • Liker å samarbeide og få folk rundt deg til å bli bedre • Har førerkort klasse B. • Er fleksibel, og ønsker å bidra til å skape gode kundeopplevelser. Vi setter pris på mangfold I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Hva kan vi tilby deg? • En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. • En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. • Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. • Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. • Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger. • God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling. Derfor velger du Nordvik AS i Narvik: • Du får en tydelig lederrolle med reell påvirkning • Du blir en del av et sterkt og anerkjent merke • Du får jobbe med moderne utstyr og ny teknologi • Du får gode utviklingsmuligheter – både faglig og som leder • Du blir en del av et lag som heier på hverandre

Alver kommuneHQI 74

Om stillinga Vi har ledige helgestillingar i Knarvik heimeteneste med arbeid kvar tredje helg. Avdelinga har årsturnus med arbeid dag og kveld. Vi søker deg med helsefagleg bakgrunn som trivst med varierte arbeidsoppgåver. Du er oppteken av å gi brukarane våre god og trygg helsehjelp. Arbeidsoppgåver I heimetenesta vil du få arbeide bredt innanfor fagfeltet. Du vil yte tenester til brukarar som bur i eigen heim. Kvardagen vil variere ut frå behovet til brukarane, og du vil oppleve stor grad av fagleg utvikling. Tenestene vert gjort etter vedtak, og du vil følgje ei arbeidsliste og nokre av oppgåvene vil være: • Handtere akuttsituasjoner • Respondere på alarmar ved behov • Iverksetje nødvendige tiltak utfrå vitale parameter og kliniske observasjonar • Medikamenthåndtering • Pleie av terminale • Hjelp til personlig hygiene • Ernæringskartlegging og oppfølging • Tverrfaglig samarbeid med fastlege, legevakt, spesialisthelsetjenesten, forvaltning, pårørende • Mobilisering/ forflytning • Prosedyrer- eksempelvis sårstell, støttestrømper, stomiskift, RIK • Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal Om avdelinga Knarvik heimeteneste har base sentralt i Knarvik. I vår avdeling er vi opptekne av å ta vare på kvarandre. Vi har faget i fokus og vårt felles mål er å levere omsorg av høg kvalitet. Vårt team består av sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, driftskoordinator, fagsjukepleiar, assistentar, lærlingar og studentar. På dag/kveld gir vi tenester til brukarar som bur sentralt i Knarvik området. På natt får brukarane våre tenester av eigne nattevakter i nattpatruljen. Kvalifikasjonskrav • Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy • Førarkort klasse B • Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg • Autorisasjon som helsefagarbeidar eller sjukepleiar. Sjukepleiarstudentar oppmodast til å søka. Søkarar med annen helsefagleg bakgrunn kan òg vurderast. Vi ser etter deg som: • Har evne til å prioritere og behalde roen under uforutsette forhold • Positiv blant kollegaer og brukarar • God på å bygge relasjoner og har gode kommunikasjonsevne • Oppteken av å reflektere over etiske og faglege problemstillingar • Glad i mennesker og motivert for å skape ein god kvardag for brukarane • Nyttar din komeptanse og innspel for å styrke vårt team • Fleksibel og løysningsorientert Vi tilbyr • Engasjerte, flotte og framtidsretta kollegaer • Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø • Ein aktiv kvardag med mange spennande og varierte utfordringar • Fagleg utvikling • Årsturnus • Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk • God pensjonsordning gjennom KLP' Politiattest I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede. Vi er Alver Bli kjent med Alver kommune! Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Avarn Security ASHQI 74

Vil du være med å sikre et av nåtidens største teknologiske fremskritt i Nord-Norge? Er du detaljorientert, pålitelig og trives med å jobbe utendørs? Vi ser etter flere vektere til et pågående byggeprosjekt av et datasenter på Kvandal i Bjerkvik. Du vil være med på å sikre trygghet for kommunens nye fremtidsretta industrisatsing; digital infrastruktur. PRAKTISK INFORMASJON: • Stillingstittel: Vekter • Stillingstype: Fast • Stillingsprosent: 83,51% - 100,00% • Oppstart: Snarest • Arbeidssted: Kvandal i Bjerkvik – ca. 15 minutters pendling nordover fra Narvik • Arbeidstidsordninger:• Vi tilbyr ulike turnus- og skiftordninger for både lokalt ansatte og reisepersonell. Nærmere informasjon om de ulike løsningene gis i forbindelse med intervju. ARBEIDSOPPGAVER: • Ivareta kundens interesser • Gjennomføre inspeksjonsrunder • Respondere og rykke ut på alarmer • Håndtere adgangskontroll av personell og kjøretøy • Bistå med serviceoppgaver ved behov • Kontrollere adgang til sikkerhetsområder og sørge for områdesikring VI KAN TILBY: • Egen bopel under arbeidsturnus i Kvandal/Bjerkvik • Reisebestilling og planlegging av transport til og fra lokasjon• Dette inkluderer flyreise fra hele nasjonen, og til Evenes Lufthavn • Matpenger i.h.h.t Avarn Securitys egne retningslinjer når man er i arbeidsturnus • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer i fra hele landet • Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig • Lønn i henhold til tariff - Vekteroverenskomsten • Gode personalordninger og rabatter • Et uformelt og spennende arbeidsmiljø • Et sikkerhetskonsern i stadig vekst, med gode karriere- og utviklingsmuligheter • Nødvendig kurs og kompetanseheving for de som ikke er utdannede vektere VI SER ETTER DEG SOM: • Har fylt 18 år • Har tilfredsstillende vandel • Det er ønskelig med førerkort klasse B, men ikke et krav • Selvstendig og løsningsorientert SØKNAD OG KONTAKT Søknader behandles fortløpende. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med: Ørjan Anker Olsen, Operativ leder E-post: orjananker.olsen@avarnsecurity.com

ForticaHQI 83

Lead the site. Build what powers the digital world. Fortica builds and finishes data centres across Norway and the Nordics. We are looking for an experienced Site Manager to lead our work on site. You keep the project safe, on time and to the right quality, and you make sure the team works well together. What you will do • Lead daily work on site and coordinate our own teams, subcontractors and suppliers • Plan the work so it follows the schedule, the drawings and the safety rules • Hold toolbox talks (short safety meetings before work starts), do site inspections and quality checks • Report progress to the Project Manager and work with the client to solve problems quickly • Keep site documents in order: permits, safety reports and progress records • Follow up material deliveries and site logistics OUR SCOPE ON SITE: ceilings, sandwich panels (insulated wall and roof panels), flashing, penetration sealing, finishing works and site services. Who you are • 2+ years' experience as a site manager or in a similar leadership role in construction • Experience from data centres, industrial buildings or other technical projects is a strong plus • You know how to lead subcontractors and site teams • You know construction safety (HSE) and quality control • Good English, spoken and written • Driving licence class B • Flexible and mobile: willing to travel and work on projects in Norway and abroad • A technical or engineering education is a plus. A data centre certification (for example CDCP) is a bonus. What makes you a good fit You are calm under pressure and make clear decisions. You communicate in a clear and respectful way, and you solve conflicts before they grow. Safety and quality always come first for you. What we offer • 3:1 rotation (3 weeks on, 1 week off) with flights, accommodation and meals covered • We help you get your HMS card (the Norwegian ID card for everyone working on a construction site) if you do not have one • Real responsibility on large, modern projects • A safe workplace with fair terms and a written employment contract • Part of CTS Group, a large international construction group YOU REPORT TO: Project Manager LOCATIONS: Narvik, Kristiansand and Fyresdal, Norway

ForticaHQI 83

Real projects, real impact. Join our site team. Fortica builds and finishes data centres across Norway. A data centre is a large building full of servers that run the internet, the cloud and the apps we all use every day. We are looking for construction workers who want to be part of building them. What you will do • Install and assemble building parts, such as ceilings, sandwich panels and flashing • Do finishing works and prepare the site • Follow drawings and instructions from your supervisor • Help other trades and subcontractors on site • Move materials, load and unload deliveries • Keep the work area clean, tidy and safe • Take part in toolbox talks (short safety meetings) and safety training Who you are • Experience from construction or fit-out projects. Data centre or technical projects are a plus. • You can read simple construction drawings • You know how to use tools safely and how to work with PPE (personal protective equipment such as a helmet, safety shoes and gloves) • Good English, spoken and written • Driving licence class B • Physically fit and comfortable with manual work • Flexible and mobile: willing to travel and work on projects in Norway and abroad • Reliable, on time and safety-minded • Happy to learn and to take direction NEW TO DATA CENTRES? No problem. If you have solid construction experience, we will teach you the rest. What we offer • 3:1 rotation (3 weeks on, 1 week off) with flights, accommodation and meals covered • We help you get your HMS card (the Norwegian ID card for everyone working on a construction site) if you do not have one • Stable work on large, modern projects • A safe workplace with fair terms and a written employment contract • Part of CTS Group, a large international construction group YOU REPORT TO: Site Supervisor / Site Manager LOCATIONS: Narvik, Kristiansand and Fyresdal, Norway

JordbærpikeneHQI 76

CAFÈMEDARBEIDER 12,5 % – JORDBÆRPIKENE NARVIK 🍓 Vil du jobbe i hjertet av Narvik – på en kafé hvor maten er genuint hjemmelaget og stemningen alltid er varm? Hos Jordbærpikene Narvik søker vi nå en cafèmedarbeider i 12,5% stilling som vil bli en del av laget vårt. Perfekt for skoleelev! Vi ser etter deg som ELSKer høyt tempo, gode gjesteopplevelser og samspill med kolleger. Vi ønsker mangfold og variasjon blant våre medarbeidere og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uavhengig av bakgrunn, kjønn og alder. HVORFOR VELGE JORDBÆRPIKENE? Hos oss blir du en del av et etablert konsept med sterke tradisjoner og en varm, avslappet atmosfære – kombinert med høyt tempo og stolthet for faget. VI LEGGER TIL RETTE FOR: • God opplæring og trygg oppstart • Faglig utvikling og påfyll • Et arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode • En hverdag med både latter og læring Hos oss gleder vi oss til å gå på jobb – og det merkes🍓 HVEM ER DU? Som cafèmedarbeider hos oss: • Er du genuint opptatt av gode mat- og gjesteopplevelser • Trives du i en hektisk arbeidshverdag • Er du en lagspiller som byr på deg selv • Tar du ansvar og møter både kolleger og gjester med et ekte smil ARBEIDSTIDEN VIL VÆRE DAGTID, KVELD OG ANNEN HVER HELG. DET ER EN FORDEL OM DU: • Har erfaring fra kafé • Har kjennskap til IK-mat og HMS • Er komfortabel med høyt tempo • Er over 16 år HVA INNEBÆRER JOBBEN? Hos Jordbærpikene lager vi mat og bakst etter egne oppskrifter – med kvalitet og stolthet i hvert ledd. Du vil bidra til produksjon, servering og gode opplevelser – alltid i tråd med våre standarder. Vi ønsker gjestene velkommen med et ekte smil – også når det er som travlest🍓 Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK💛 og fører vei i vår arbeidshverdag: • EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt. • LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker. • SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen. • KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag. VIL DU BLI EN DEL AV JORDBÆRÅKEREN I NARVIK? SØKNADSFRIST: SNAREST Vi gleder oss til å høre fra deg 🍓

Kafé EdithHQI 72

Kafé Edith er et spisested som i hovedsak lager norsk husmannskost, enkel bakst og kaker. Vi er en relativ nyåpnet kafé som du kan være med å forme videre. Vi søker deg som liker å jobbe med mennesker, er tilpasningsdyktig, samtidig som du er selvgående og strukturert. Hva vi ser etter • Erfaring fra storkjøkken, hotell eller restaurant • Kjennskap til IK-mat/HACCP og merking av allergener • Gode språkkunnskaper i ett nordisk språk og engelsk • Erfaring med kassearbeid • Trives i et hektisk miljø • Blid og positiv person Arbeidsoppgaver • Varemottak • Tilberede kalde og varme retter • Oppvask og renhold • Kasse-håndtering og kundebehandling • Følge IK-mat/HACCP og merking av allergener Vi tilbyr Konkurransedyktig lønn med mulighet for bonus.

NordscaleHQI 82

About Nordscale Nordscale is the specialist operator for mission-critical AI data centers. We manage the operations that keep AI compute sites running reliably, efficiently, and safely. Founded as a strategic partnership between the AI hyperscaler Nscale and Norwegian energy company Nordkraft, we harness local expertise and data center operations experience to deliver service excellence to our customers, while building skilled local jobs and partnering with Norwegian businesses to create lasting value in the regions where we work. Our culture combines local Northern Norwegian values, international expertise, and disciplined operational excellence. We’re a team built on trust, ownership, and collaboration: we communicate openly, take accountability for outcomes, and work as one team across sites, partners, and functions to deliver performance people can depend on. About the Role (Job Purpose) As Facility Technical Senior Manager, you will lead the technical MEP unit at Kvandal South outside Narvik, one of the largest AI data-centre projects in Europe. You will be central in building the unit ahead of the start of operations. You will make sure the facility’s electrical, mechanical, cooling, automation and cabling infrastructure is operated, maintained and developed safely and reliably. You will report to the Facility Director and lead through an Associate Facility Technical Manager, shift managers, a project manager, technical specialists and operational support functions. Additionally, you will hold technical authority within the unit. What You’ll be Doing (Responsibilities) • Recruit and build the unit. Establish a structured training programme and knowledge transfer to the full technical operations team. • Lead technical operations around the clock, ensure adequate staffing and the right mix of competencies across all shifts to support 24/7 operations. • Manage preventive and corrective maintenance, and lead the technical response and fault-finding during critical incidents. • Participate in testing, commissioning and handover of technical installations together with Nscale. Lead the development and implementation of technical operating procedures (SOP/MOP/EOP) and governance structures, and establish technical supplier agreements. • Ensure safe working methods and full HSE compliance, and manage technical suppliers and contractors on quality, documentation, performance and cost. About You (Skills, Qualifications & Experience) You may come from data centres, hyperscale or HPC facilities. You may also come from technical or production leadership in continuous process industry, metallurgy, pulp and paper, power generation, offshore, maritime operations or technical defence environments. A career path from an electrical, automation or mechanical specialist role into technical or maintenance leadership is particularly valuable. You enjoy developing people, share knowledge patiently and build ownership of procedures. You drive continuous improvement through structured processes, not by departing from them. KEY CHARACTERISTICS • Structured and systematic, thriving where structures, roles and requirements are clearly defined. • Acts in compliance with procedures, standards and regulatory requirements, and holds others to the same standard. • Resilient under pressure, building relationships of trust and finding pragmatic, holistic solutions. SKILLS QUALIFICATIONS • Solid experience leading the operation and maintenance of complex electrical, mechanical and cooling infrastructure, with the technical depth to challenge specialists and suppliers. • Experience leading and developing multidisciplinary technical teams, preferably with both day and shift teams. • Experience with procedures, work permits, safe isolation, change management and supplier management. Experience from testing, commissioning and handover is an advantage. • Fluent English and a Scandinavian language, written and spoken. A degree in electrical, mechanical or automation engineering, or equivalent documented engineering background, is preferred. What We Can Offer You • Competitive salary negotiable based on experience. • Performance-based bonus tied to results and company performance. • The chance to build the technical organisation, procedures and training from the ground up, and to bring Kvandal South’s technical systems into operation in 2027. • Relocation support assessed individually, if required. Equal Opportunities Statement We are committed to fostering an inclusive, diverse, and equitable workplace. We believe that a variety of perspectives enriches our work environment, and we encourage applications from candidates of all backgrounds, experiences, and abilities. We strongly encourage applications from people of colour, the LGBTQ+ community, people with disabilities, neurodivergent people, parents, carers, and people from lower socio-economic backgrounds. If there’s anything we can do to accommodate your specific situation, please let us know.

NordscaleHQI 82

About Nordscale Nordscale is the specialist operator for mission-critical AI data centers. We manage the operations that keep AI compute sites running reliably, efficiently, and safely. Founded as a strategic partnership between the AI hyperscaler Nscale and Norwegian energy company Nordkraft, we harness local expertise and data center operations experience to deliver service excellence to our customers, while building skilled local jobs and partnering with Norwegian businesses to create lasting value in the regions where we work. Our culture combines local Northern Norwegian values, international expertise, and disciplined operational excellence. We’re a team built on trust, ownership, and collaboration: we communicate openly, take accountability for outcomes, and work as one team across sites, partners, and functions to deliver performance people can depend on. About the Role (Job Purpose) As Facility Director, you will lead Nordscale’s Facility Management unit at Kvandal South outside Narvik, one of the largest AI data-centre projects in Europe. You will be central in building the unit ahead of and during the start of operations. You will hold overall responsibility for safe and stable operation of the facility, the buildings and the services around them, around the clock. You will report to the Site Director and lead managers within quality, HSE, site coordination and logistics, sustainability and technical operations. What You’ll be Doing (Responsibilities) • Recruit and build the Facility Management unit, and prepare the organisation, procedures and suppliers for the start of operations in 2027. • Hold overall responsibility for safe, stable and efficient 24/7 operation of the facility. This includes building and site services such as property management, security, logistics, spare parts and sustainability. • Own the operational management system, including KPIs, meeting structure, reporting and follow-up. Build a strong safety and quality culture with strict operational discipline, and act as Incident Commander during major incidents. • Work closely with the Site Director, Nscale, IT teams and international customers. Manage supplier performance and budgets for maintenance, upgrades, energy and technical services. About You (Skills, Qualifications & Experience) You may be an experienced leader from data centres. You may also come from other technically complex, continuous operations where downtime has major consequences, such as process industry, metallurgy, pulp and paper, offshore, maritime operations, power or technical defence environments. Experience from establishing an operating organisation before a facility enters regular operation is an advantage. You are motivated by building something from the ground up, and you combine trust with clear follow-up. You know that following the standard and improving it are equally important parts of the same responsibility. KEY CHARACTERISTICS • Structured and systematic, working with strong procedural discipline and attention to detail. • Resilient under pressure, identifying challenges and finding pragmatic, holistic solutions. • Builds relationships of trust, collaboration and mutual respect, communicates clearly and listens actively. SKILLS QUALIFICATIONS • Solid experience leading managers across several technical disciplines and support functions in 24/7 operations, together with subcontractors. • A strong track record in safety culture and HSE, including work and access permits, safe isolation, risk assessment and change management. • Experience with establishing and leading a performance management system, policies and procedures (SOPs etc) and supplier follow-up • Sound understanding of electrical, cooling and mechanical systems. • Experience from commissioning and start-up is an advantage. • Fluent English and a Scandinavian language, written and spoken. • A master’s degree in electrical, mechanical or automation engineering is preferred. Other relevant technical education combined with documented operational experience will also be considered. What We Can Offer You • Competitive salary negotiable based on experience. • Performance-based bonus tied to results and company performance. • The chance to build the operating organisation, procedures and safety culture from the ground up, and to lead Kvandal South into operation in 2027. • Relocation support assessed individually, if required. Equal Opportunities Statement We are committed to fostering an inclusive, diverse, and equitable workplace. We believe that a variety of perspectives enriches our work environment, and we encourage applications from candidates of all backgrounds, experiences, and abilities. We strongly encourage applications from people of colour, the LGBTQ+ community, people with disabilities, neurodivergent people, parents, carers, and people from lower socio-economic backgrounds. If there’s anything we can do to accommodate your specific situation, please let us know.

Furumoen sykehjem, Narvik kommuneHQI 74

Søker du en spennende og variert arbeidshverdag med den komplekse geriatriske pasienten, og har interesse for fagområder som geriatri og demensomsorg. Furumoen sykehjem trenger nye kollegaer. Vi har nå ledige helsefagstillinger. Vil du være med på å forme og videreutvikle helsetjenestene ved Furumoen Sykehjem slik at vi kan levere helsetjenester; nå og i fremtiden? Og å bidra til faglig kvalitet og omsorg ? - da er dette jobben for deg! Furumoen sykehjem er den største organisasjonen i vår region med hele 104 døgnplasser fordelt på 6 avdelinger. Her jobber det dyktige sykepleiere, fagsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og studenter. Personsentrert omsorg skal gjennomsyre det arbeidet vi gjør, og den pleien og omsorgen vi gir. Vi søker deg som liker å jobbe med pasientsikkerhet og individuelt tilpasset omsorg. Arbeidsoppgaver Du bidrar med helsefaglig autoritet og varme til dine kollegaer, og er aktiv i forhold til utvikling av arbeidsmiljø og HMS-arbeid. Du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak, sammen med dine kollegaer og følger opp tiltaks- og pleieplaner. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og foretar nødvendige faglige og personellmessige prioriteringer på vakt. Du utfører faglig dokumentasjon iht gjeldende lover og forskrifter, og gjennomfører legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner.Kvalifikasjoner Du har norsk autorisasjon som helsefagarbeider, samt har gode skriftlige og muntlig norskkunnskaper. Fremmedspråkelige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk. Du må også ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det er ønskelig med videreutdanning/interesse for veiledning, geriatri og lindrende behandling. Søkere uten veiledningskompetanse bør ta dette innen 2 år. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT verktøy. Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse Personlige egenskaper Du liker å jobbe selvstendig og har gode samarbeidsevner, er omsorgsfull, serviceinnstilt, effektiv og møter mennesker med respekt og verdighet. Du er opptatt av faglig kompetanse, og bidrar til egen og andres faglige utvikling. Du bidrar til et godt, konstruktivt og inkluderende arbeidsliv. Du er trygg på deg selv, er fleksibel og bidrar til å motivere andre. Gjennom engasjement, en profesjonell holdning og evnen til å kommunisere klarer du å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og medarbeidere. Du trives med faglige utfordringer og takler uforutsigbarhet i forhold til arbeidsbelastning og arbeidsoppgaver. Du har god arbeidshelse i forhold til pleie- og omsorgsarbeid. Har fokus på pasientens behov og tenker helhetlig sykepleie og omsorg. Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr Som en del av teamet ved Furumoen sykehjem får du være en del av et spennende fagfelt og en organisasjon i utvikling. Vi tilbyr mentorordning til alle nytilsatte, der du får tildelt en mentor over 1 år som følger deg gjennom de utfordringene som kan komme. Vi har god mulighet for faglig og personlig utvikling, og tilbyr også videreutdanning etter to år, dersom dette skulle være av interesse. Vi har kalenderplan over 26 -52 uker, dette gir deg sjansen til å planlegge langt fram i tid og med god dialog kan vi tilrettelegge en “ønsketurnus” for de ansatte. Arbeid hver 3 helg, men vi kan også tilby langvakter i helg med arbeid hver 4. helg. Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune Narvik kommune tilbyr lønn over gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet. Vi har også gode forsikrings og pensjonsordninger. Narvik kommune har mange spennende muligheter for deg som er nytilflytter og du har mulighet til å motta tilflytterpakken, denne finner du her : https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/ ANNET Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Søkere som kommer til intervju bes oppgi 2 referanser og ta med vitnemål/attester. Kontaktinformasjon Lisbeth Berg, Ass enhetsleder, lisbeth.berg@narvik.kommune.no Arbeidssted Stasjonsveien 57 8515 Narvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5202920373 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 23.11.2026

Teknisk Bureau Harstad As Avd Verksted NarvikHQI 72

Ledig stilling bilmekaniker på Teknisk Bureau i Narvik Vi trenger flere på laget – blir du med på reisen? Er du klar for å bli en del av et sterkt team som setter kvalitet, lagånd og utvikling i førersetet? . Fagbrev. Førerkort klasse B Hva vi ser etter En serviceinstilt person som som kan jobbe selvstendig og bidra til godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner: • Serviceinnstilt overfor kunder • Positiv innstilling og en god lagspiller • Jobbe selvstendig og tar initiativ • Er nøyaktig, etterrettelig og viser ansvar • Resultat- og målorientert • Du mestrer norsk språk godt nok til å forstå og bli forstått i arbeidshverdagen, både i skriftlig og muntlig kommunikasjon. • Opptatt av helse, miljø og sikkerhet • Interesse for elektrisk feilsøking og diagnose • Fagbrev er ønskelig, men ikke et krav • Førerkort klasse B Hovedoppgavene dine vil være: • Service og reparasjonsoppdrag • Feilsøking • Levere kvalitet og gode opplevelser til våre kunder -- hver gang SØKNADSFRIST: SNAREST (SØKNADER BEHANDLES FORTLØPENDE) Har du spørsmål vedrørende stillingen kontakt: Daglig leder Robin Myrvang 414 80 877 Dersom du finner en slik jobb interessant, sender du en kortfattet søknad og CV Vi tilbyr Vi tilbyr: • Et godt og dedikert team med høyt fokus på service og kvalitet • Gode muligheter for personlig utvikling • Markedets mest spennende og innovative produkter • Positivt og dynamisk arbeidsmiljø der vi ser frem til å komme på jobb og møte kollegaer • Konkurransedyktige betingelser, samt pensjons- og forsikringsordninger • En åpen og inkluderende arbeidskultur i en solid, offensiv og trygg bedrift • Spesialisering på flere av vår bilmerker: Mercedes, Kia, Peugeot, Subaru, Smart.

NH Bemanning ASHQI 74

We are need 6 plumbers for the installation of low-pressure water mist systems and sprinklers and technical installations, for Stargate Data center in Narvik. Start 11/2026 310 nok/hour / free accomodation / free travel inside Norway / rotation 6/2 weeks Vi trenger 6 rørleggere til installasjon av lavtrykk vannmist-anlegg, sprinkleranlegg og tekniske installasjoner ved Stargate datasenter i Narvik. Oppstart 11/2026 310 NOK/time / gratis overnatting / gratis reise i Norge / rotasjon 6/2 uker. kontakt Andrius Tautavicius +47 47785057 andrius@nh-aps.com

Helse og rehabilitering, Narvik kommuneHQI 74

Narvik kommune skal åpne 10 avlastningsplasser på avd. 2 på Helsehuset som skal brukes som avlastning for hjemmeboende pasienter med kognitiv svikt. Avdelingen er organisert under enhet Helse og rehabilitering og er planlagt å kunne være i drift i januar 2027. I den forbindelse søkes det etter vernepleiere som har interesse for å arbeide med denne pasientgruppen. Du vil få være med på å forme innholdet og legge til rette for en god arbeidsplass for ansatte og pasientene. Vi søker etter vernepleiere som kan jobbe 100%, men vil legge til rette for lavere stillingsbrøk hvis ønskelig. Turnusen er i utgangspunktet dag, aften og hver 3. helg. Det vil kunne vurderes annen turnusløsning med for eksempel langvakter i helgene. Arbeidsoppgaver Som vernepleier utøver du pleieoppgaver, miljøtiltak, prosedyrer og du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak. Du har bistår med å gjennomfører legevisitter/ kontakt med fastleger og utøver legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Du sikrer brukermedvirkning og utøver personsentrert omsorg, har fokus på pasientsikkerhet og ivaretakelse av pårørende. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og bidrar til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger i hele enheten.Kvalifikasjoner Du har norsk autorisasjon som vernepleier, samt gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det er ønskelig at du har grunnleggende kunnskap, erfaring og interesse for å arbeide med personer med kognitiv svikt og geriatri. Ingen krav til videreutdanning men ønskelig med erfaring innenfor fagområdet. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT-verktøy, da det er tett samarbeid mellom helsehuset, hjemmetjenesten og fastleger.Personlige egenskaper Du er engasjert i faget, tar ansvar for kvaliteten vi utøver til våre pasienter, har fokus på pasientenes behov og har evne til å tenke helhetlig. Du er fleksibel og kreativ, strukturert og ansvarsbevisst. Du bidrar til et godt, konstruktiv og inkluderende arbeidsmiljø og du evner å arbeide selvstendig og i team - både internt på helsehuset og med øvrige samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr • Lønn over minstelønn • Etter søknad kan tilskudd til flyttekostnader innvilges • Et lederteam som ser deg • Mulighet for faglig og personlig utvikling og muligheter for permisjon med lønn til videreutdanning • Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester • Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke. Tilflytterpakke søker du her. ANNET Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. Kontaktinformasjon Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no Arbeidssted Stasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5201231316 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026

Helse og rehabilitering, Narvik kommuneHQI 74

Narvik kommune skal åpne 10 avlastningsplasser på avd. 2 på Helsehuset som skal brukes som avlastning for hjemmeboende pasienter med kognitiv svikt. Avdelingen er organisert under enhet Helse og rehabilitering og er planlagt å kunne være i drift i januar 2027. I den forbindelse søkes det etter helsefagarbeidere/miljøarbeidere som har interesse for å arbeide med denne pasientgruppen. Du vil få være med på å forme innholdet og legge til rette for en god arbeidsplass for ansatte og pasientene. Vi søker etter helsefagarbeidere/miljøarbeidere som kan jobbe 100%, men vil legge til rette for lavere stillingsbrøk hvis ønskelig. Turnusen er i utgangspunktet dag, aften og hver 3. helg. Det vil kunne vurderes annen turnusløsning med for eksempel langvakter i helgene. Arbeidsoppgaver • Utføre grunnleggende pleie- og omsorgsoppgaver til pasientene • Legge tilrette for miljøtiltak for pasientene • Medikamentutdeling • Observere, dokumentere og rapportere helsetilstanden til pasientene • Bidra i kartlegging og oppfølging av pasientens behov Kvalifikasjoner • Godkjent helsefagarbeider/miljøarbeider med norsk autorisasjon • Erfaring fra lignende arbeid • Medikamentkurs • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Du må være motivert til å bidra i et tverrfaglig med høyt tempo • Du må kunne samarbeide godt med dine kollegaer og med pasient og pårørende • Du må være interessert i å utvikle deg i tråd med avdelingens behov Vi tilbyr • Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan tilby her. • Lønn i henhold til tariff • Et god arbeidsmiljø • Gode muligheter for kompetanseheving • Gode forsikrings- og pensjonsordning ANNET Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. Kontaktinformasjon Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no Arbeidssted Stasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5201230787 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 11.01.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026

Helse og rehabilitering, Narvik kommuneHQI 74

Narvik kommune skal åpne 10 avlastningsplasser på avd. 2 på Helsehuset som skal brukes som avlastning for hjemmeboende pasienter med kognitiv svikt. Avdelingen er organisert under enhet Helse og rehabilitering og er planlagt å kunne være i drift i januar 2027. I den forbindelse søkes det etter sykepleiere som har interesse for å arbeide med denne pasientgruppen. Du vil få være med på å forme innholdet og legge til rette for en god arbeidsplass for ansatte og pasientene. Vi søker etter sykepleiere som kan jobbe 100%, men vil legge til rette for lavere stillingsbrøk hvis ønskelig. Turnusen er i utgangspunktet dag, aften og hver 3.helg. Det vil kunne vurderes annen turnusløsning med for eksempel langvakter i helgene. Arbeidsoppgaver Som sykepleier utøver du sykepleierfaglige prosedyrer og du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak. Du har ansvarsvakter, gjennomfører legevisitter/ kontakt med fastleger og utøver legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Du sikrer brukermedvirkning og utøver personsentrert omsorg, har fokus på pasientsikkerhet og ivaretakelse av pårørende. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og bidrar til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger i hele enheten. Kvalifikasjoner Du har norsk autorisasjon som sykepleier, samt gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det er ønskelig at du har grunnleggende kunnskap, erfaring og interesse for å arbeide med personer med kognitiv svikt og geriatri. Ingen krav til videreutdanning men ønskelig med erfaring innenfor fagområdet. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT-verktøy, da det er tett samarbeid mellom helsehuset, hjemmetjenesten og fastleger.Personlige egenskaper Du er engasjert i sykepleierfaget, tar ansvar for kvaliteten vi utøver i sykepleien til våre pasienter, har fokus på pasientenes behov og har evne til å tenke helhetlig. Du er fleksibel og kreativ, strukturert og ansvarsbevisst. Du bidrar til et godt, konstruktiv og inkluderende arbeidsmiljø og du evner å arbeide selvstendig og i team - både internt på helsehuset og med øvrige samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr • Lønn over garantilønn, og det kan inngås avtale om et rekrutteringstilskudd på kr. 50.000,- med bindingstid • Etter søknad kan tilskudd til flyttekostnader innvilges • Et lederteam som ser deg • Mulighet for faglig og personlig utvikling og muligheter for permisjon med lønn til videreutdanning • Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester • Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke.Tilflytterpakke søker du her. ANNET Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. Kontaktinformasjon Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no Arbeidssted Stasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5201229763 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 11.01.2027 Søknadsfrist: 22.11.2026

Statkraft Energi ASHQI 78

LEDER IKT OG PROSESSKONTROLL – REGION NORD-NORGE BESKRIVELSE AV BEDRIFTEN Statkraft har gjort ren energi mulig i over et århundre. Det er det vi tilbyr. 125 års ekspertise med å forsyne verden med det den trenger mest. Fordi i kampen mot klimaendringer ser vi ikke fornybar energi som en del av løsningen - vi tror det er løsningen. Men det er mer arbeid som må gjøres - derfor trenger vi deg! VIL DU LEDE UTVIKLINGEN AV SIKRE, ROBUSTE OG FREMTIDSRETTEDE PROSESSKONTROLLSYSTEMER FOR STATKRAFTS KRAFTPRODUKSJON I NORD-NORGE? Vi søker en tydelig og teknologiorientert leder som kombinerer personalledelse, operativ forståelse og strategisk utvikling av kritisk infrastruktur. STILLINGSBESKRIVELSE OM STATKRAFT OG REGION NORD-NORGE Statkraft er et ledende internasjonalt selskap innen vannkraft og Europas største leverandør av fornybar energi. Konsernet produserer vannkraft, vindkraft, solkraft og gasskraft, er en global aktør innen energihandel og har nærmere 7 000 ansatte i mer enn 20 land. Region Nord-Norge har ansvar for drift og vedlikehold av 24 vannkraftverk og én vindpark, med en samlet kapasitet på 3 085 MW og en årlig produksjon på 13 TWh. Regionen dekker Nordland, Troms og Finnmark og står foran omfattende oppgraderinger og videreutvikling av tekniske anlegg og digitale løsninger. OM STILLINGEN: Som leder for IKT og prosesskontroll får du et helhetlig regionalt ansvar for prosesskontrollutstyr og tilhørende fagmiljø. Området omfatter nettverk, instrumentering, datainnsamling, stasjonskontroll (PLS), fjernkontroll, adgangssystemer og hydrologi. Du leder et tverrfaglig team med IKT-fagarbeidere og ingeniører innen elektro, data og automasjon. Stillingen kombinerer personalledelse, driftsansvar, prosjektgjennomføring og strategisk utvikling. DINE VIKTIGSTE ARBEIDSOPPGAVER: • Ha regionalt ansvar for sikker, stabil og effektiv drift av IKT- og prosesskontrollsystemene. • Lede, utvikle og følge opp medarbeidere i et tverrfaglig miljø. • Planlegge og lede oppgraderings- og moderniseringsprosjekter i kraftverkene • Ha ansvar for budsjett, prioritering, planlegging, gjennomføring og koordinering av hendelser, endringer og forbedringstiltak. • Sikre god risikostyring, beredskap og oppfølging av IT- og cybersikkerhetsaktiviteter. • Bidra til utvikling av styringsmodell, arkitektur, krav, prosedyrer og standardiserte tekniske løsninger. • Være teknisk og strategisk fagressurs ved større feil- og beredskapssituasjoner og i prosjekter. • Samarbeide med regionale driftsmiljøer, sentrale IT- og prosesskontrollmiljøer, leverandører og øvrige interessenter. • Bidra aktivt til kompetansedeling, kontinuerlig forbedring og utvikling av fagområdene. KVALIFIKASJONER • Relevant Bachelor eller Master. • Erfaring med ledelse av medarbeidere, fagmiljøer og tekniske leveranser. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Forståelse for krav til sikkerhet, risiko og beredskap i kritisk infrastruktur. • Førerkort klasse B. • Reisevirksomhet i regionen må påregnes. • Ønskelig:• God forståelse for PLS, industrielle IT-systemer, nettverk og kommunikasjon. • Erfaring med prosjekt som arbeidsform YTTERLIGERE INFORMASJON HVA VI TILBYR? En karriere hos Statkraft er en karriere fylt med mening - noe som betyr at hver ansatt ikke bare tjener til livets opphold, de gjør en reell forskjell for planeten, samfunnet vårt og fremtiden. Sammen jobber vi i frontlinjen for å endre spillet for fornybar energi. Dette inkluderer: • En sentral lederrolle i forvaltningen og utviklingen av samfunnskritisk infrastruktur. • Mulighet til å påvirke framtidens arkitektur og tekniske løsninger innen prosesskontroll. • Et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort ansvar. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vår visjon er å fornye måten verden drives på. For å navigere på den komplekse reisen som ligger foran oss, trenger vi alle stemmer ved bordet. Vi jobber derfor aktivt for å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass og ønsker alle søkere velkommen, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder, seksuell legning, religiøs overbevisning, etnisitet, nasjonalitet eller funksjonsnedsettelse. Statkraft tilbyr konkurransedyktige ansettelsesvilkår og velferdsordninger, og vi er en pålitelig arbeidsgiver som setter sikkerheten til våre medarbeidere først. Vi mener at et trygt og sunt arbeidsmiljø er et spørsmål om valg, ikke tilfeldigheter. Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og tjenester i flere land. Søkere må derfor gjennomgå en bakgrunnssjekk, som må være bestått som en forutsetning for tilsetting. OPPMØTESTED: Narvik SØKNADSFRIST: 17. november 2026. Søknader vurderes fortløpende. For nærmere opplysninger om stillingen ta kontakt med: Jørgen Sivertsen, Teknisk sjef, +47 916 05 329. Eller Simon Ijäs, leder prosesskontroll, +47 412 49 853. Elektronisk søknad skal benyttes via "SØK PÅ STILLING" knappen på siden.

Forebyggende helsetjenester, Narvik kommuneHQI 74

Jordmortjenesten holder til på helsestasjonen og er underlagt enhet forebyggende helsetjenester i kommunalområdet oppvekst. Jordmor skal bidra til å gi alle kvinner og deres familier god og riktig oppfølging gjennom svangerskap, fødsel og barseltid, jmf. nasjonale veiledere. Oppfølgingen bidrar til å fremme god helse og gi kontinuitet i omsorgen til kvinnen, det nyfødte barnet og familien. Jordmor gir tjenester fra Kjøpsvik i sør til Bjerkvik i nord. Enheten har i dag 2 jordmødre der den ene trapper ned mot pensjon. Arbeidsoppgaver • Jordmor har sammen med fastlegene ansvar for svangerskapsomsorgen i kommunen • Tilby tidlig hjemmebesøk etter hjemkomst fra barsel, jmf nasjonale retningslinjer • Jordmor gir veiledning etter fødsel ved behov. Etterkontroller 6-8 uker etter fødsel etter avtale. Ikke ordinære etterkontroller pr nå. • Gir prevensjonsveiledning og forebygger uønskede svangerskap • Tilbyr samtaler til gravide som er usikre mtp. abort eller beholde barnet, abortsøkende samt samtale etter abort • Delta på helsestasjonen for ungdom • Dokumentasjon av funn og vurderinger i elektronisk journal og på Helsekort for gravide (inntil alt er digitalisert) • Har ansvar for veiledning av jordmorstudenter. Delta ved samarbeidsmøter med UIT, jordmorutdanningen. • Veilede/undervise studenter og andre fra relevante yrkesgrupper. F.eks.medisinerstudenter ved hospitering i jordmortjenesten. • Utadrettet arbeid, bl.a. på digitale fora • Har ansvar for ledelse og koordinering av foreldreforberedende kurs i samarbeid med helsesykepleier • Delta i tverrfaglige grupper på helsestasjonen, f.eks. 2-4 ukers gruppe og andre grupper som til enhver tid er aktuelle • Samarbeide med spesialisthelsetjenesten • Samarbeide med interne og eksterne instanser som helsesykepleier, fysioterapeut, fastlege, kommunepsykolog, barnevernstjenesten, NAV, ROP og andre aktuelle instanser • Fortløpende vurdere forbedringer og justeringer av jordmortjenesten Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent jordmor • Førerkort klasse B • Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig • Erfaring fra føde- og barselavdeling samt kommunejordmortjeneste er ønskelig • Du må ha god digital forståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye IKT-systemer Personlige egenskaper • Gode fagkunnskaper • Engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid • Selvstendighet og evne til å jobbe tverrfaglig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - både norsk skriftlig og muntlig samt engelsk muntlig og skriftlig • Utviklingsorientert og evne til å tenke nyskapende og helhetlig innen fagfeltet • Evne til å arbeide systematisk og strukturert • Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad • Høy grad av gjennomføringsevne Vi tilbyr • Som nytilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et miljø med dyktige og faglig engasjerte kollegaer • Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter • Lønn etter gjeldende regelverk jf. hovedtariffavtalen • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP • Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune • Hospitering ved fødeavdeling ut fra behov jmf samarbeidsavtalen (Lønnet permisjon) • Deltagelse på faglige kurs og webinarer etter avtale • Delta på nettverksmøter med jordmødre i regionen • Lese fag i arbeidstida ved behov Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Kjersti Halset, Stedfortreder for leder Arbeidssted Kongensgate 49 8514 Narvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5201567159 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 19.11.2026

ART Narvik, Universitetssykehuset Nord-Norge HFHQI 77

Enhet for Ambulante rehabiliteringsteam (ART) UNN består av to team, ett i Narvik og ett i Tromsø. Vi er organisert i Rehabiliteringsavdelingen i Medisinsk klinikk Tromsø. AMBULANT REHABILITERINGSTEAM (ART) I NARVIK SØKER EN ENGASJERT KOLLEGA MED INTERESSE FOR REHABILITERING TIL 100% FAST STILLING. ART gir tilbud til personer over 18 år, hovedsakelig med følgevirkninger i form av sensomotoriske/kognitive/psykososiale/yrkesrettede utfordringer etter akutt ervervet hjerneskade, andre akutte nevrologiske sykdommer og skader, og alvorlig grad av CFS/ME. Pasientene vi følger opp har langvarige og komplekse rehabiliteringsbehov. ART jobber for at pasienten får et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset rehabiliteringsforløp. Vi har fokus på å styrke samhandlingen mellom tjenesteytere og pasient/pårørende, samt fremme pasientens mål og ønsker for egen rehabilitering. Teamet er tverrfaglig sammensatt og pr i dag er det ansatt 2 spesialsykepleiere, totalt 3 stillinger. Legespesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering er tilknyttet teamet. ART samarbeider tett med nevropsykolog i Harstad. Vi ønsker å komplettere fagkompetansen i teamet og oppfordrer spesielt ergoterapeuter/spesialergoterapeuter og fysioterapeuter/spesialfysioterapeuter til å søke. Arbeidsoppgaver • kartlegging på individ- og systemnivå • systematisk arbeid med pasientens målsetting • koordinering, informasjon, rådgivning og veiledning til pasient, pårørende og samarbeidspartnere • mestringsorienterte samtaler på individnivå og samarbeidsmøter på systemnivå • bidra inn i teamet med din fagspesifikke bakgrunn • delta aktivt i kvalitetsarbeid med fokus på forbedring Reising må påregnes. Kvalifikasjoner • Det kreves helsefaglig utdanning på bachelornivå eller høyere, og norsk autorisasjon som helsepersonell. • Det kreves erfaring fra tverrfaglig rehabilitering av nevnte diagnosegrupper. • Det er ønskelig med erfaring fra veiledning og undervisning. • Relevant videreutdanning vektlegges i ansettelsesprosessen og ved lønnsfastsettelsen. • Relevant helsefaglig spesialtittel vektlegges. • Det er en fordel med gode samarbeidsevner. • Det er en fordel med kjennskap til journalsystemet DIPS. • Søkere må beherske norsk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. • Det er krav om førerkort kl. B. Personlige egenskaper • Arbeidsoppgavene stiller krav til selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid både internt og med eksterne samarbeidspartnere. • Du er målrettet og strukturert og deler av din kunnskap. • Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner. • Du er en aktiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • et aktivt tverrfaglig og godt arbeidsmiljø • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • tilrettelegging for å oppnå relevant spesialisering, videreutdanning eller mastergrad • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • lønn i lønnsgruppe 4 eller 5, i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon Torfinn Jensen, Enhetsleder, +4741103389 Arbeidssted Stasjonsveien 61 8516 Narvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5201319806 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.11.2026

Ambulanseseksjon 6, Universitetssykehuset Nord-Norge HFHQI 77

LIKER DU Å JOBBE MED MENNESKER, KLARER DU UTFORDRINGER OG ER DU GOD PÅ Å OMSTILLE DEG RASKT? DA KAN AMBULANSEYRKET VÆRE NOE FOR DEG. Ambulansestasjon Narvik søker ambulansearbeidere/paramedisinere i 100% vikariat fra 11.01.27 til 31.08.27, og fra 13.12.26 til 12.12.27, med mulighet for forlengelse. I tillegg til stasjon Narvik har seksjon 6 stasjonene; Gratangen, Ballangen og Kjøpsvik. Ambulansetjenesten ved UNN er Nord-Norges største ambulansetjeneste som årlig gjennomfører i overkant av 30 000 oppdrag. Ambulanseavdelingen består av 7 seksjoner, med ambulansestasjoner fra Kjøpsvik i sør til Burfjord i nord, noe som tilsvarer en distanse på over 400 km! Ambulanseavdelingen har ansvar for bil- og båtambulansetjenesten i UNN HF sitt sykehusområde. Avdelingen er en del av Prehospital klinikk som også har ansvar for AMK-sentralen, luftambulanse, samt Longyearbyen sykehus. Avdelingen har 7 seksjoner for drift av ambulansebiler og 1 seksjon for fag og utvikling. I avdelingen er det på dagtid 46 ambulanser i beredskap som reduseres til 36 på natt/helg. Avdelingen er også en opplæringsavdeling og har både lærlinger og praksiskandidater under opplæring enhver tid. Vi presiserer nødvendigheten av godt oppsatt CV, samt 2 referanser av nyere dato. Kvalifikasjoner • autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner • bachelor paramedisin eller fagbrev ambulansefag • annen relevant helsefaglig utdanning kan også vurderes • kompetansebevis for utrykningskjøretøy dokumentert med kode 160 i førerkort • førerkort klasse C1 • plettfri vandel I TILLEGG VEKTLEGGES • god fysisk helse • utdanning utover minstekrav • erfaring fra ambulansetjenesten For ansatte i ambulansetjenesten stilles det krav om at kompetansen skal vedlikeholdes og videreutvikles. Likeledes skal kompetansen dokumenteres gjennom pålagte årlige sertifiseringer. UTDANNINGSRETNING OG -NIVÅ • ambulansefag • høyskole/universitet, diplom-/bachelorgrad • fagskole/fagbrev (2 år) Personlige egenskaper • beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse • ansvarsbevisst og evne til å jobbe selvstendig og i team • personlig egnethet og gode holdninger Vi tilbyr • lønn og pensjon i henhold til gjeldende overenskomster • utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk miljø Kontaktinformasjon Sandra Marielle Løveng, Seksjonsleder, 97058960 Mona Pettersen, Assisterende seksj.leder, +4797534550 Arbeidssted Stasjonsveien 63 8515 Narvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5201395065 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 11.11.2026