Oslo Jobs

Felloni & Piersante SofienbergHQI 72

FELLONI PIERSANTE PÅ SOFIENBERG SØKER DYKTIG KOKK MED LIDENSKAP FOR ITALIENSK MAT! Felloni & Piersante Sofienberg er en italiensk delikatesse og gastronomi, og vi ser nå etter en engasjert og erfaren kokk som kan bidra med produksjon av ekte italiensk mat til vår disk. Vi ser etter deg som har lidenskap for italiensk matkultur, gode råvarer og tradisjonelle smaker. OM STILLINGEN Vi ser etter deg som har: • Minimum 3-5 års erfaring fra kjøkken • God kunnskap om italiensk mat og tradisjoner • Erfaring med sør-europeisk mat er også relevant - opplæring i italiensk mat kan gis til den rette kandidaten • Evne til å jobbe effektivt, ryddig og selvstendig • En positiv og løsningsorientert holdning • Ønske om å bidra til et profesjonelt og hyggelig arbeidsmiljø Arbeidet vil hovedsakelig bestå av produksjon av mat til vår delikatesse/gastronomi, med fokus på italienske retter, ferske produkter og høy kvalitet. VI TILBYR • En 80 % stilling, med gode muligheter for utvidelse til 100 % • En spennende jobb i et etablert konsept i utvikling • Mulighet til å sette ditt preg på utvalget • Et hyggelig og lidenskapelig arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser • Lønn etter erfaring ER DU DEN RETTE FOR OSS? For å søke på stillingen må du være bosatt i Norge. Send CV og en kort søknad til JOBB@FELLONISPEKEHUS.NO, så tar vi kontakt for en prat.

Ledo Drive AsHQI 72

Vi søker en seriøs og motivert drosjesjåfør som ønsker en stabil og forutsigbar arbeidshverdag. Stillingen er som sjåfør på fast bil i Oslo. Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Hva vi ser etter VI SER ETTER EN PERSON SOM: • Er punktlig og ansvarsbevisst • Er serviceinnstilt og profesjonell • Kan arbeide selvstendig og være pålitelig • Tar vare på bilen • Er opptatt av å gi kundene en trygg og hyggelig opplevelse • Ønsker en stabil og langsiktig jobb i et godt arbeidsmiljø KVALIFIKASJONER: • FØRERKORT KLASSE B • GYLDIG KJØRESEDDEL FOR DROSJE Arbeidsoppgaver • Transportere kunder trygt og effektivt i Oslo og omegn • Gi god kundeservice og skape en hyggelig opplevelse for passasjerene • Ta vare på bilen og utføre daglig kontroll før og etter skift • Følge interne rutiner og bidra til et godt samarbeid med kollega • Delta i opplæring ved behov og holde seg oppdatert på regler for persontransport Vi tilbyr • Fast og stabil bil • Konkurransedyktige og ryddige betingelser • Gode inntjeningsmuligheter • Opplæring og støtte ved behov • Fleksibilitet og god kommunikasjon • Langsiktig samarbeid for den rette personen

Kuben vgs - HO, Oslo kommune, UtdanningsetatenHQI 74

VIL DU VÆRE MED PÅ Å FORME MORGENDAGENS FAGARBEIDER? Vi søker engasjerte, aktive og uredde lærere til vårt lærerteam. Du har utdanning og erfaring fra helsefag. Du er vant til å veilede ungdom og gjøre dem i stand til å utvikle nødvendige ferdigheter og kunnskaper de trenger i sitt fremtidige yrkesliv. Vi jobber tverrfaglig og helhetlig med faglig og sosial handlingskompetanse. All undervisning skjer i samhandling med elever og pedagoger. Derfor må du arbeide kreativt og løsningsorientert. Du skal sikre et godt og trygt læringsmiljø gjennom elevmedvirkning og elever som samarbeider. Avdeling for helse- og oppvekstfag har ca. 260 elever og 18 lærere. Vi tilbyr Vg1 ordinært og for elever i Oppfølgingstjenestens målgruppe, Vg2 fordypning i barne- og ungdomsfaget, helsearbeiderfaget, aktivitørfaget og YSK helsearbeiderfag - et kombinert løp som gir både fagbrev som helsefagarbeider og spesiell studiekompetanse etter 4 år, og Vg3 i skole. Vi er en avdeling som gjennom tett samarbeid og høy faglig kompetanse stadig tar nye utviklingssteg for å skape trygge, aktive og lærende elever. Vi har ledig inntil 100 % vikariat som lærer i helse- og oppvekstfag Vg1 i perioden 01.01.27 – 31.07.27. DU VELGER KUBEN FORDI • Vi er et inspirerende arbeidsmiljø på Oslos største videregående skole • Du vil påvirke et sterkt teamsamarbeid med høy kompetanse og engasjement • Du velger muligheten til å gjøre en konkret forskjell for ungdom i overgang til studier og arbeidsliv • Kuben er hele byens skole HVA ER VIKTIG FOR OSS PÅ KUBEN VIDEREGÅENDE SKOLE? Ved Kuben skal vi utdanne morgendagens beste fagarbeidere og studieforberede elevene med et bredt grunnlag for å møte kompetansebehovet for arbeidsliv og videre studier. Like viktig er det at vi forbereder elevene på å bli aktive bidragsytere til samfunnet og de fellesskapene de blir er en del av. Kuben er en spydspiss innen skoleutvikling og faglig samarbeid med næringslivet. Kuben har en engasjert avdeling for Studiespesialisering og fem ulike yrkesfag: Elektro og datateknologi, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Bygg- og anleggsteknikk, Helse- og oppvekstfag og Teknikk og industriell produksjon. Vi har også Forberedende videregående opplæring og Oppfølgingstjenestens frafallsforebyggende tilbud, inkludert Fundament, et alternativt 11. grunnskoleår og Skole på byggeplass i samarbeid med Veidekke. Ved Kuben har vi i tillegg utviklet de unike dobbelkompetansetilbudene Robotikklinja, Informatikklinja, Medielinja og Yrkes- og studiekompetanse innen både bygg- og helsefag. Kuben videregående skole har nær 1900 elever og over 300 ansatte og er en del av Kuben yrkesarena som er Oslos storsatsing på yrkesfag, sammen med Fagskolen Oslo og Lærlingsenteret for bygg- og elektrofag i Oslo. Les mer om Kuben på nettsidene våre. Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju. Vi innkaller til intervjuer fortløpende. Arbeidsoppgaver • Fag- og kontaktlæreroppgaver • Inngå i samarbeid i tverrfaglige fagteam om elevers sosiale og faglige læring • Veilede i sosial kompetanse for å gjøre eleven yrkesforberedt • Delta og bidra i skolens og avdelingens utviklingsarbeid • Skape, opprettholde kontakt med praksisfeltet/bedrifter • Følge opp og veilede elever i praksis • Ha kontakt med relevante bedrifter og andre eksterne samarbeidsinstanser • Skole-hjem samarbeid Kvalifikasjoner • Utdanning innen helse- og oppvekstfag • Godkjent PPU-Y eller YFL • Erfaring med undervisning i programfagene på Vg1 • Erfaring og kompetanse til å veilede ungdom i sosial læring gjennom arbeid med fag • Erfaring og praksis fra fagfeltet • God kjennskap til og erfaring med elevgruppen • Må beherske norsk som arbeidsspråk Det legges særdeles vekt på personlig egnethet og egenskaper som styrker team-samarbeidet på avdelingen. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som • har høye ambisjoner på vegne av elevene • er en tydelig og varm klasseleder • er nyskapende, engasjerende, fleksibel og samhandlende i team • evner å bygge gode relasjoner til elever, kollegaer og bedrifter • er løsningsorientert i samarbeid med elever, lærere og ledelse • er kreativ, engasjert og har gode kommunikasjonsevner • viser profesjonalitet gjennom både faglig og sosial handlingskompetanse Din holdning viser at alle mennesker kan lære, både sosialt og faglig Vi tilbyr • Spennende arbeidsoppgaver i et fagmiljø med høy kompetanse • Engasjerte elever som hjelper og støtter hverandre • Kunnskapsrike og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø • En moderne skole med sentral beliggenhet • Lønn og pensjonsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk Kontaktinformasjon Birgitte Boon-Grønseth, avdelingsleder, 97 61 65 43, birgitte.boon-gronseth@osloskolen.no Arbeidssted Kabelgata 10 0581 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5196381733 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.07.2027

NH Bemanning ASHQI 82

HVAC DUCT INSTALLERS WANTED FOR NEW CONSTRUCTION PROJECT IN OSLO Are you an experienced HVAC installer looking for your next opportunity? We are currently seeking skilled HVAC DUCT INSTALLERS for a major new construction project in OSLO, NORWAY. JOB RESPONSIBILITIES • Installation of ventilation ducts and HVAC systems • Mounting air handling units, dampers, diffusers, and related components • Reading and interpreting technical drawings • Working closely with other trades on-site • Ensuring high standards of quality and safety REQUIREMENTS • Previous experience with HVAC/ventilation installations • Ability to read technical drawings and specifications • Independent and reliable work ethic • English communication skills required • EU-Passport WE OFFER • SALARY: NOK 295 PER HOUR • Long-term project in Oslo • Professional and safe working environment • Immediate start available • Opportunity to work on a modern new-build project • Rotation 6/2 LOCATION: Oslo, Norway POSITION: HVAC Duct Installer / Ventilation Installer START DATE: ASAP SALARY: NOK 295/hour INTERESTED? Send us your CV and a short summary of your experience to: jensal@nh-aps.com. Applications will be reviewed on an ongoing basis.

OdaHQI 82

At Oda, we develop affordable grocery services to make the logistics of living surprisingly easy. First we built Norway’s leading online grocery store and now, partnered with Mathem in Sweden, we’re on our way to becoming the world’s most effective grocery system, delivering to thousands of Scandinavian doorsteps every week. As part of our team, you’ll work with smart, passionate colleagues who bring their whole selves to work every day. It’s a fast-moving, collaborative environment where everyone is welcome and everyone’s opinion matters. Whether you're shaping the future of online retail, tackling complex logistical problems, or making everyday life better for our customers, your work will have a real impact. Read on to find out what part you could play in our story. Our world-class logistics and tech solutions allow us to reduce food waste, save time and money, and ease the mental and physical load for people who want more space for life. Lastly we are entering the space of becoming a logistics systems provider to serve other online grocery players meaning we are commercializing our hardware blueprint, our proprietary smart software and our ways of working into Oda systems - our new brand and business area! We’re looking for a Senior Logistics Engineer to join Oda! As our new Senior Logistics Engineer, you will take ownership of core physical process flows, optimize layout solutions, and lead physical installation projects from concept to commissioning. You will play a vital role in ensuring that our technical and physical solutions optimize unit economics, maximize throughput, and eliminate waste across our operations. What you’ll be doing • Process Ownership & Optimization: Design, implement, and continuously improve physical process flows, layout solutions, process dependencies, and supporting systems to maximize throughput and operational efficiency. • Lead Installation Projects: Drive and manage physical installation projects for equipment, hardware, and infrastructure from initial concept through to commissioning. • Cost Control & Insights: Analyze cost drivers within the process flow and ensure all technical and physical solutions directly optimize unit economics and bottom-line results. • Lean Application: Apply Lean manufacturing principles to eliminate waste, enhance safety, and foster a continuous improvement culture. • Operational Collaboration: Work closely with on-site operational teams to ensure drawings and technical designs function seamlessly in daily operations and execute smooth handovers. • Flexibility: Step up and contribute to responsibilities beyond the core job description when the team or business needs it. TO THRIVE IN THIS ROLE, You are analytical and strategic with a sharp eye for cost drivers and unit economics. You excel at switching abstraction levels effortlessly, combining a precise attention to detail with the strategic bird’s-eye view. As a highly structured project manager, you have the drive to push process improvements and complex physical implementations forward. You are communicative and highly collaborative, capable of building strong bridges between on-site operations, software developers, designers, data analysts, and product managers. Above all, you are self-driven, confident in taking full ownership of entire processes, and act in alignment with our shared behaviors and values. What you’ll need to succeed EDUCATION: Master of Science (M.Sc.) in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Process Engineering, or an equivalent relevant field. OPERATIONAL EXPERIENCE: 5–10 years of hands-on experience within Lean manufacturing, industrial production, or logistics environments. PROJECT MANAGEMENT: Proven track record of successfully leading complex, physical installation projects from concept to completion (delivered on time and within budget). TECHNICAL COMPETENCE: A solid understanding of modern software development methodologies. BUSINESS ACUMEN: Strong financial and operational understanding of cost drivers and how process design impacts the bottom line. LANGUAGE: Fluent in spoken and written English. What would be nice to have • Experience scaling logistics or fulfillment center infrastructure in rapid-growth environments. • You value innovation and enjoy working in an AI-integrated environment where we constantly iterate on what’s possible. What we offer • A chance to make a real impact in a fast-moving company with a product people love-while shaking up the grocery industry. • Teammates who aim high and have each other’s backs. We care about people, and that means supporting each other every step of the way. • A flat structure where we team up across disciplines to solve exciting challenges. Big ideas come from everywhere! • A transparent way of working. We use Slack to stay in the loop-less email, fewer meetings, more getting things done. • A buzzing office at Tøyen, with lunch made by amazing chefs. 🧑‍🍳 • A collaborative approach-we tackle exciting tech and product challenges together, across different fields. • A chance to shape the future of grocery shopping while building a company that’s here to stay. Practical Information • APPLICATION DEADLINE: 08.11.26 • PERCENTAGE: 100% • LOCATION: Tøyen, Oslo OR Larsboda, Sverige • BACKGROUND CHECK: required prior to hire We can’t wait to hear from you! 🧡

StriseHQI 79

Strise is a fast-expanding technology company operating out of Oslo. We have built a revolutionary AML (anti money laundering) Intelligence System to help top-tier banks, fintechs, and other financial institutions fight financial crime. Strise’s graph and AI technology centers around connecting insights about B2B customers, providing intelligent information to our customers. Vipps, SpareBank 1, and Nordea, are just a few that have had tremendous success using Strise. Strise makes an impact by making it easier and faster for banks to fulfill their social mission of uncovering financial violations, like money laundering. After successfully becoming trusted by many of the biggest financial institutions in Scandinavia, we are now venturing into the UK, followed by the rest of Europe. We’re well on our way to becoming the global standard in anti-money laundering technology. We are interested in getting to know the real you - your skills, your experiences, and your aspirations. We want to understand the unique perspectives you bring, the projects you've been proud to work on, and the challenges you’ve met. We want to learn what motivates you, what makes you tick, and how you could strengthen our team. Most importantly, we want to know why you're interested in joining Strise, and how you see yourself growing with us. if a role arises that seems to be the perfect fit for your skills, experiences, and career interests, we want to have your application on hand so we can consider you straight away. You can read more about Strise on our careers page here: https://www.strise.ai/about-us/careers.

Animus Learning School ASHQI 72

Animus Learning School opplever økt etterspørsel etter norskkurs og søker derfor flere engasjerte og dyktige kursledere til vårt team. Vi ser etter en eller flere personer som kan undervise på varierte tidspunkt. Stillingen passer utmerket til den som har behov for en bi-inntekt. Du bør være fleksibel når det gjelder undervisningstidspunkter og trives med å jobbe med voksne kursdeltakere fra ulike bransjer og bakgrunner. Undervisningen foregår hovedsakelig i Oslo området i våre kunders lokaler. Enkelte kurs gjennomføres digitalt, noe som gir mulighet for undervisning hjemmefra. Hos oss får du grundig opplæring og tilgang til velutviklede læringsressurser og kursopplegg som gjør undervisningen strukturert, oversiktlig og inspirerende. Vi ønsker oppstart rundt april/ mai 2027. Hvem er du? • Du trives med å formidle kunnskap og hjelpe andre med å lære. • Du er en god samtalepartner og skaper trygghet for kursdeltakere. • Du motiverer både deg selv og andre til å nå sine mål. • Du arbeider selvstendig og tar ansvar for egen undervisning. • Du er positiv, sosial og bidrar til et godt læringsmiljø. • Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe med mennesker. • Du behersker norsk svært godt, både muntlig og skriftlig. • Du er fleksibel og tilpasningsdyktig. Kvalifikasjoner • Erfaring fra undervisning, kursvirksomhet eller språkopplæring er en fordel. • Utdanning innen pedagogikk, norsk som andrespråk, PPU eller tilsvarende er en fordel, men ikke et krav. • Du kan undervise på morgen-, dag- eller ettermiddagsstid, og eventuelt enkelte helger. • Du har kapasitet til å gjennomføre minimum ett til to kurs per uke (ca. 6--12 timer). • Polsk språkkompetanse er en fordel, men ikke et krav. • Du har norskkunnskaper på minimum B2-nivå, både muntlig og skriftlig. Vi tilbyr • Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø. • Muligheten til å gjøre en forskjell for mennesker som ønsker å lære norsk. • Fleksible arbeidsformer med både fysisk og digital undervisning. • Grundig opplæring og tilgang til ferdige undervisningsressurser. • Muligheten til å bidra til utviklingen av en ambisiøs språkskole i vekst. • Konkurransedyktige betingelser.

LO Oslo og Akershus, LOHQI 74

LO er Norges største arbeidstakerorganisasjon med over én million medlemmer. I Oslo og Akershus samarbeider vi med hundrevis av tillitsvalgte i fagforeninger, forbund og lokalorganisasjoner. Regionen er i sterk vekst, og rundt 200 000 LO-medlemmer har arbeidsplassen sin i vårt område. LO skal styrke sin tilstedeværelse i regionen og søker derfor etter en ny organisasjonsarbeider Fagbevegelsen har vært med på å forme arbeidslivet og samfunnet vi har i dag. Den norske modellen, med høy organisasjonsgrad, små forskjeller og samarbeid mellom arbeidstakere, arbeidsgivere og myndigheter, har bidratt til trygghet, omstilling og verdiskaping. Men samfunnet står ikke stille. Mange står utenfor arbeidslivet, ikke alle får ta del i den samme velstandsutviklingen, og etablerte rettigheter og friheter er stadig under press. Vi mener et organisert arbeidsliv og den norske modellen er en viktig del av svaret. Samtidig må også vi utvikle oss og bidra til at framtidens arbeidsplasser er trygge, gode og seriøse. Vi ser etter deg som trives med mange forskjellige mennesker, forstår organisasjoner og hvordan kommuner og fylker styres, og som får ting til å skje. Hos oss får du jobbe tett på fagbevegelsen, arbeidslivet og politikken, med saker som er viktige for LOs medlemmer. HVA SLAGS JOBB ER DETTE? Som organisasjonsarbeider blir du en del av regionkontoret og jobber tett med regionleder og de andre ansatte. Arbeidsfeltet er bredt. Du vil jobbe med fagligpolitiske saker, følge opp fagforeninger, forbund og tillitsvalgte, representere LO og bidra til å få små og store aktiviteter gjennomført. Stillingen innebærer også administrative og praktiske oppgaver knyttet til den daglige driften av regionkontoret. Noe planlegges måneder i forveien, andre ting dukker opp samme dag. Du må like både langsiktig arbeid og å kunne snu deg rundt når det trengs. Arbeidsoppgaver: • Utvikle og følge opp LOs organisatoriske og fagligpolitiske arbeid. • Bistå regionleder og øvrige ansatte i planlegging og gjennomføring av regionkontorets aktiviteter. • Følge opp og samarbeide med forbund, fagforeninger og tillitsvalgte. • Delta og representere LO og regionkontoret i råd, utvalg, styrer og nettverk, samt på ulike arrangementer. • Planlegge og gjennomføre møter, kurs, konferanser og andre aktiviteter. • Ivareta administrative og praktiske oppgaver knyttet til regionkontorets drift og aktiviteter. • Bidra i gjennomføring av informasjonsmøter og presentasjoner. • Bistå med regionkontorets informasjons- og kommunikasjonsarbeid. Kvalifikasjoner: HVEM SER VI ETTER? Det finnes ikke én bestemt bakgrunn som gjør deg kvalifisert til denne jobben. Du kan ha høyere utdanning, fagbrev eller ha opparbeidet deg relevant kompetanse gjennom arbeidsliv, tillitsverv og organisasjonsarbeid. VI SER ETTER DEG SOM HAR: • Relevant utdanning eller tilsvarende relevant erfaring fra arbeidsliv, organisasjonsarbeid eller tillitsverv. • Erfaring fra organisasjonsarbeid, medlemsoppfølging, arrangementsarbeid eller lignende. • God Kjennskap til arbeiderbevegelsen. • Interesse for arbeidslivs- og samfunnsspørsmål. Personlige egenskaper: VI TROR DU VIL PASSE GODT HOS OSS HVIS DU: • Liker å jobbe med mennesker og er god til å bygge tillit og relasjoner. • Tar ansvar for egne oppgaver og følger dem opp. • Trives med samarbeid og bidrar der det er behov. • Klarer å holde oversikt når flere aktiviteter pågår samtidig. • Kjenner deg igjen i verdiene til arbeiderbevegelsen. Vi forventer ikke at du kan alt fra første arbeidsdag. Men vi forventer at du er nysgjerrig, tar ansvar og har lyst til å lære. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Gode muligheter for kompetanseutvikling. • Fleksibel arbeidstidsordning. • Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger. • Lønn etter Landsoverenskomsten HK–AAF, i lønnstrinn 36–42, som for tiden utgjør 537.853 – 592.194. Kontaktinformasjon Torbjørn Ness, regionleder, +47 4746847164 Eirik Berg Grav, rådgiver, 93231621 Arbeidssted Storgata 33 0184 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: LO Referansenr.: 5195663061 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

Lucid MotorsHQI 82

About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience. We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what’s possible and shape the future of mobility. The Senior Sales Specialist is responsible for generating new vehicle sales, developing customer relationships, managing key accounts, and guiding customers through the complete ownership journey. The role requires a proactive approach to prospecting, lead conversion, and business development, while maintaining the highest standards of customer experience and brand representation. A proven track record of success in automotive sales, an established professional network, strong negotiation skills, and a deep understanding of the premium EV marketplace Key Responsibilities Sales, Business Development & Customer Experience • Drive new and used vehicle sales growth by proactively identifying opportunities, developing key accounts, and managing the full sales cycle from prospecting through delivery. • Build strong, long-term customer relationships through consultative selling, tailored solutions, vehicle demonstrations, and a seamless end-to-end ownership experience aligned with Lucid's luxury brand standards. • Act as a trusted advisor, driving customer loyalty, referrals, and repeat business while balancing customer satisfaction with commercial discipline and pricing integrity. • Maintain a robust sales pipeline and accurate CRM activity to consistently achieve sales, customer satisfaction, and business objectives. • Leverage market networks and strategic partnerships to generate new customer opportunities and support local B2B sales growth in collaboration with the Corporate Sales team. Market Intelligence & Commercial Strategy • Maintain expert knowledge of Lucid products, technology, ownership benefits, and financing solutions. • Monitor premium EV market trends, competitor activity, and industry developments, translating insights into effective sales and customer engagement strategies. • Collaborate with management and cross-functional teams to improve sales effectiveness and operational efficiency. Operational & Administrative Responsibilities • Support customer events, product launches, test-drive programs, PR activities, and brand activations to drive engagement and brand awareness. • Ensure showroom and demonstration vehicles are maintained to the highest standards and contribute to an exceptional retail environment. • Manage finance-related administrative activities, including the accurate and timely processing of invoices. • Collaborate closely with Retail, Marketing, Finance, Operations, and other internal stakeholders to support efficient business operations and customer experiences. • This position will be requires the successful candidate to become authorized to provide Santander Consumer Finance and vehicle loan products. Experience & Knowledge • 5–8 years of successful experience in automotive sales. • Proven record of achieving and exceeding sales targets. • Experience within premium, luxury, or electric vehicle brands is highly desirable. • Established network of professional and commercial contacts that can be leveraged to create sales opportunities. • Strong understanding of the premium EV market and emerging mobility trends. • Experience managing customer relationships and key accounts. • Familiarity with CRM platforms and digital sales tools. • Fluent in Norwegian & English. Skills • Advanced negotiation and deal-closing capabilities. • Strong prospecting and lead-generation skills. • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. • Ability to influence and build credibility with customers and stakeholders. • Strong commercial awareness and business acumen. • Excellent organizational and time-management skills. • Ability to work independently while contributing effectively within a team environment. Personal Attributes The successful candidate will demonstrate: • A hands-on, proactive approach with a willingness to support all aspects of the business. • Strong customer focus and a passion for delivering exceptional experiences. • Natural relationship-building abilities and strong emotional intelligence. • High levels of personal accountability and ownership. • A self-starting mindset combined with a systematic and structured approach to sales activities. • Resilience, adaptability, and the ability to perform in a fast-paced environment. • Professionalism, integrity, and attention to detail. Lucid Motors is committed to maintaining a safe and trustworthy environment. As such, a background check may be required during the hiring process. This will be performed in line with Europe an data protection laws, and candidates will be informed and asked to provide consent before the check is conducted. At Lucid, we don’t just welcome diversity - we celebrate it! Lucid Motors is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity and expression, marital status, and any other characteristic protected under applicable local laws and regulations. Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a 401(k) retirement plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off. Eligible employees may also participate in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans. Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations. Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-Operations lucidmotors.com . This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice . To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lucid MotorsHQI 82

About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience. We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what’s possible and shape the future of mobility. About the Role: The Service Advisor serves as the primary point of contact for customers at the Lucid Service Center. This customer-facing role is critical in ensuring an exceptional service experience by coordinating repair processes, communicating clearly with clients, and supporting the technical team. The Service Advisor acts as a trusted consultant, helping clients understand their vehicle’s needs and guiding them confidently through each step of the service journey. Applicants must demonstrate professionalism, empathy, and attention to detail. They should possess strong organisational abilities and be comfortable in a dynamic, fast-paced environment that combines premium service with advanced EV technology. Key Responsibilities: • Greet customers in a professional and welcoming manner, creating a premium experience from the first interaction • Accurately identify and document customer concerns via interview and vehicle walk-around • Clearly explain service options, timing, and cost estimates • Consult with technicians when necessary to determine appropriate repair actions • Monitor service progress and keep customers informed throughout • Serve as the final quality check and deliver completed vehicles back to customers • Handle invoicing, payments, and redelivery in a clear and professional manner • Answer phone inquiries, book service appointments, and perform basic follow-up tasks • Ensure compliance with Lucid’s high standards in documentation, communication, and service procedures • Build rapport with clients to promote trust and long-term satisfaction • Collaborate effectively with other team members (technicians, parts, management) • Show a passion for sustainable mobility and the future of electric vehicles Required Qualifications: • Completed upper secondary education ( Videregående skole ) • Relevant vocational training ( fagbrev ) as a bilmekaniker , reservedelsspesialist , kundemottaker , or bilselger • Minimum 3 years of experience in automotive service, customer support, or dealership environment • Solid understanding of vehicle systems; EV knowledge preferred or willingness to learn • Excellent communication skills and customer-focused mindset • Basic proficiency in English (A2 – B1 level) • Proficiency in Microsoft Office and willingness to learn internal DMS/CRM systems • Valid Class B driver’s license Preferred Qualifications: • Experience working with electric vehicles or premium automotive brands • Prior knowledge of high-voltage safety procedures or EV service operations • Familiarity with digital scheduling, CRM tools, and service workflows • Proven ability to collaborate in cross-functional teams and dynamic environments • Passion for innovation, sustainability, and next-generation vehicle technology Experience: • 3+ years of experience in a customer-facing automotive role (e.g., service advisor, workshop assistant, technician, or automotive sales) • Background in premium service or EV brands is advantageous Lucid Motors is committed to maintaining a safe and trustworthy environment. As such, a background check may be required during the hiring process. This will be performed in line with Europe an data protection laws, and candidates will be informed and asked to provide consent before the check is conducted. At Lucid, we don’t just welcome diversity - we celebrate it! Lucid Motors is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity and expression, marital status, and any other characteristic protected under applicable local laws and regulations. Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a 401(k) retirement plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off. Eligible employees may also participate in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans. Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations. Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-Operations lucidmotors.com . This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice . To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

SATSHQI 82

WE’RE HIRING PERSONAL TRAINERS AT MULTIPLE SATS CLUBS ACROSS NORWAY! SATS IS TAKING THE PERSONAL TRAINING PROFESSION TO THE NEXT LEVEL! WE ARE PROUD TO OFFER NEWLY HIRED PERSONAL TRAINERS GREATER SECURITY AND CLOSER SUPPORT THAN EVER BEFORE. WE ARE NOW LOOKING FOR PASSIONATE INDIVIDUALS WHO ARE DRIVEN TO IMPROVE THE HEALTH AND WELL-BEING OF PEOPLE ACROSS NORWAY, BACKED BY THE BEST SUPPORT SYSTEM IN THE INDUSTRY. SATS operates fitness clubs in several of Norway’s largest cities, and we are currently recruiting Personal Trainers for multiple locations in Greater Oslo, Bærum, Bergen, Fredrikstad, Kristiansand, Drammen, Porsgrunn, Sarpsborg, Skien, Stavanger, and Tromsø. PLEASE INDICATE IN YOUR APPLICATION WHICH LOCATION OR REGION YOU WOULD PREFER TO WORK IN. Are you passionate about inspiring others to live healthier lives and helping members achieve their goals? Would you like to work in a professional, energetic environment alongside knowledgeable and inspiring colleagues, while developing both personally and professionally? Then we would love to hear from you! 💙 How You Can Make a Difference As a Personal Trainer at SATS, you will play an important role in the lives of our members. For many, working with a Personal Trainer is the key to achieving lasting results, whether that means improving their lifestyle, reaching specific fitness goals, or building sustainable training habits. You will work closely with members from the very first meeting, conducting thorough needs assessments and using your expertise to create realistic, motivating, and individualized training and nutrition plans that help them achieve their goals. You are a positive motivator, a proactive team player, and someone who contributes beyond your own responsibilities. Together with your colleagues, you help ensure that the club delivers an exceptional experience in every area while continuously developing and improving. 🤩 Does This Sound Like You? • You have at least one year of Personal Trainer education (equivalent to 60 ECTS credits or similar). PT certifications that do not award academic credits but are equivalent in scope to a one-year program are also accepted. (Please upload documentation of completed and/or ongoing studies as part of your application.) • Alternatively, you have other education relevant to the PT profession, such as a bachelor’s degree in sports science, physiotherapy, psychology, coaching, or a related field. (All candidates, regardless of educational background, must complete a thorough interview process, including a practical audition.) • You have strong work capacity and see yourself delivering approximately 80 to 100 hours per month as an established Personal Trainer. • You are passionate about creating unique training experiences based on concrete and individual goals. • You enjoy sales and take responsibility for developing and growing your own client portfolio. • You are confident and skilled at building and maintaining strong relationships. • You are positive, inclusive, and approachable. • You work independently and take initiative. • You are committed to following procedures and respecting rules and guidelines. 🤝 Why Join the SATS Team? • SATS offers an introductory salary during your start-up period. • Close mentoring and support from experienced leaders and PT Managers. • You will become part of a competent and professional team that supports and motivates one another to succeed. • Access to a large membership base, providing unique opportunities to build your client portfolio. • The chance to work with an exciting and continuously evolving product. • Excellent development opportunities through our internal education platform, SATS Academy. • Guaranteed minimum income protection following maternity/paternity leave and/or periods of illness. • Free training at all SATS clubs across the Nordic region. • Employee benefits and discounts through our partner network. • As a new PT at SATS, you will participate in our introductory program, PT TRIAL SESSION. Personal Trainers help members get started with exercise and establish healthy training habits. Working with PT Trial Sessions is the perfect gateway to becoming a full-time PT. It allows you to gain valuable experience in PT sales, build relationships with potential clients, and develop your business while receiving an introductory salary. As a Personal Trainer at SATS, you will contribute to work that truly matters. You help people improve their quality of life, achieve important goals, and sometimes even realize long-held dreams. That is why we believe a career at SATS offers a more meaningful and rewarding workday than many others. #SATSNorge #LI-AB1

Universitetet i OsloHQI 77

Om stillingen Vi søker en dyktig, engasjert og faglig sterk medarbeider til fast, 100 % stilling som rådgiver (SKO 1434) tilknyttet Nasjonalt senter for selvmordsforskning og -forebygging ved Institutt for klinisk medisin. Nasjonalt senter for selvmordsforskning og -forebygging (NSSF) er Norges ledende senter innen selvmordsforskning og -forebygging med omfattende klinisk og epidemiologisk forskning, samt kartlegging av selvmord i psykisk helsevern og tverrfarglig spesialisert rusbehandling. Senteret har et aktivt samarbeid med lignende forskningssentre internasjonalt. Stillingsinnehaver vil bidra til strategisk posisjonering av fagmiljøer, forskning og kunnskapsbaserte perspektiver i et komplekst samfunns- og institusjonslandskap. Arbeidsoppgavene i stillingen er rettet mot rådgivning på strategisk nivå og mot å styrke sammenhengen mellom virksomhetens faglige ambisjoner, samfunnsoppdrag og kommunikative prioriteringer. Som kommunikasjonsrådgiver ved UiO vil du få et særlig ansvar for å utvikle og forvalte helhetlige kommunikasjonsgrep som understøtter institusjonens langsiktige mål, omdømme og legitimitet. Du vil arbeide tett med senterledelse og faglige miljøer, og bidra til tydeligere prioritering, bedre beslutningsgrunnlag og mer målrettet bruk av kommunikasjon som strategisk virkemiddel. Hovedarbeidssted er per i dag i instituttets lokaler ved Søsterhjemmet på Ullevål Sykehus. Du vil jobbe med • Selvstendig analysere, fortolke og vurdere komplekse og sammensatte problemstillinger med utgangspunkt i relevant forskning, teori og kunnskapsgrunnlag, og utvikle faglig begrunnede kommunikasjonsråd i saker som blant annet kan berøre sårbare grupper. • Systematisk sammenstille, kritisk vurdere og syntetisere ulike typer kunnskapsgrunnlag, herunder forskningsbasert kunnskap, og analysere samfunnsmessige, etiske og kommunikative implikasjoner. Omsette analysene til presis, målgruppetilpasset og ansvarlig kommunikasjon. • Utarbeide analyser og faglige beslutningsgrunnlag for senterledelsen i strategiske spørsmål knyttet til formidling, offentlighet, interessentrelasjoner og kunnskapens rolle og legitimitet i samfunnsdebatten. • Videreutvikle senterets samlede kommunikasjonspraksis gjennom systematisk analyse, evaluering og anvendelse av relevant forskning, teori og metode, med sikte på organisatorisk læring og strategisk utvikling. • Ha et helhetlig og strategisk ansvar for utvikling og forvaltning av senterets digitale kommunikasjonsflater, herunder nettsteder og sosiale medier, basert på analyser av målgrupper, bruksmønstre, kommunikasjonsbehov og effekt. • Utvikle metodisk funderte indikatorer og analysegrunnlag for vurdering av måloppnåelse og effekt, og anvende disse som grunnlag for styring, prioritering, oppfølging, evaluering og rapportering. • Gi strategisk kommunikasjonsfaglig rådgivning basert på analyse av faglige, samfunnsmessige og institusjonelle rammebetingelser, med sikte på tydelig og kunnskapsbasert posisjonering av senterets fagmiljø og kunnskapsområder nasjonalt og internasjonalt. • Utvikle, analysere og forvalte overordnede kommunikasjonsstrategier og strategiske prioriteringer, forankret i senterets samfunnsoppdrag, forskningsprioriteringer og mål, og sikre sammenheng mellom kunnskapsgrunnlag, strategiske valg, gjennomføring og evaluering. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? KVALIFIKASJONSKRAV • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende masternivå, innen kommunikasjon eller tilsvarende relevant fagområde. • Dokumentert relevant arbeidserfaring innen journalistikk eller kommunikasjonsrådgivning. • Dokumentert arbeidserfaring med kommunikasjon eller journalistikk for særskilt sårbare grupper. • Dokumentert evne til å tilegne seg, utnytte og formidle kunnskap om følsomme temaer. • Dokumentert høy analytisk kapasitet og sterk skriftlig og muntlig formuleringsevne. • Dokumentert arbeidserfaring med lederstøtte og strategiutvikling innen kommunikasjon. • Arbeidserfaring fra offentlig forvaltning og fra kommunikasjonsarbeid i universitets- og høyskolesektoren. • Kompetanse til å ivareta etterlevelse av personvernsregelverk i kommunikasjonsarbeidet. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. ØNSKEDE KVALIFIKASJONER • Omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. • Arbeidserfaring med bruk av KI og forståelse for hvordan utviklingen av KI påvirker kommunikasjonsarbeidet. • Dokumenterte evner å omsette komplekse faglige og organisatoriske problemstillinger til tydelige strategiske valg. • Dokumentert kompetanse innen prosjektledelse. • Pedagogisk kompetanse og/eller dokumentert erfaring som kan styrke ulike formidlingsleveranser for organisasjonen. • Erfaring fra kunnskapsinstitusjoner, forskning, ideelle organisasjoner og / eller offentlig sektor. Hva ser vi etter i deg? • Du er samarbeidsorientert og fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og utfordringer. • Du er selvstendig og løsningsorientert, og har en strukturert og systematisk arbeidsform. • Du har god relasjonskompetanse og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Du evner å prioritere og tåler at det er høyt tempo. • Du setter deg raskt inn i nye oppgaver og systemer. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Hvorfor skal du velge oss? • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling. • Et aktivt forskningsmiljø med gode samarbeidsrelasjoner og utviklingsmuligheter. • Gode velferdsordninger. • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. • Lønn i stilling som rådgiver, stillingskode 1434 i lønnsspenn kr fra 685.000 til 750.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev. • CV - oppdatert og utfyllende. • Vitnemål og relevante attester. • Kontaktinformasjon til minimum to referanser. Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Dinner AsHQI 72

Dinner Restaurant søker nye assistenter til hovmester med oppstart snarest mulig. Stillingsprosent: 50% Arbeidsoppgaver: • Ta i mot gjester og vise dem til plassene sine • Håndtering av jakker i gaderoben • Håndtering take-away bestillinger • Bistå hovmester med ytteligere hjelp ved behov KVALIFIKASJONER FOR STILLINGEN: * Du må være minst 17 år. * Du må snakke godt norsk og grunnende engelsk. * Du har gode samarbeidsevner * Du er strukturert, lærevillig, løsningsorientert og service innstilt. * Du er smilende, glad og godt smøret med tålmodighet. * Takler stress og høyt tempo. * Ingen krav på erfaringer, men en fordel. VI KAN TILBY DEG: * spennende og variert arbeid, * dyktige medarbeidere og godt arbeidsmiljø. * vaktplan som følger vår åpningstid. * lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk Er du den vi leter etter? Søknad med CV og BILDE sendes til lara@dinner.no

DIREKTORATET FOR FORVALTNING OG ØKONOMISTYRINGHQI 77

DFØ har opprettet et nytt programkontor, og søker nå en strategi- og programdirektør til å bygge opp og lede dette. Kontoret skal bidra til økt utviklingskraft i DFØ for å møte økte forventninger fra oppdragsgivere, kunder og brukere, gjennomføring av store digitaliseringsprosjekter og økte krav til effektivisering og omstilling. Stillingen er nyopprettet, og du får en sentral rolle i videreutviklingen av DFØs tjenester og virksomhet. OM STILLINGEN Som strategi- og programdirektør vil du få ansvaret for å koordinere DFØs strategiarbeid på virksomhetsnivå, og for de virksomhetsovergripende utviklingsprosjekter som er prioritert av ledergruppa. Du vil være rådgiver for direktøren og ledergruppa om strategisk utvikling og prioriteringer. Divisjonene har ansvaret for å utvikle sine egne fagområder. Programkontoret skal sikre at DFØ gjennomfører virksomhetsstrategien. Prosjektene involverer hele organisasjonen gjennom styrings-, prosjekt- og referansegrupper og medbestemmelsesapparatet. Du må sikre både god forankring og effektiv framdrift. Kontoret skal bygges opp med to medarbeidere som har kompetanse innen prosjektledelse og strategisk utviklingsarbeid. Du leder kontoret med personal-, budsjett- og resultatansvar. Du rapporterer til direktøren og samarbeider tett med ledergruppa og fagmiljøene i DFØ. ARBEIDSOPPGAVER• lede programkontoret, med personal-, budsjett- og resultatansvar • lede DFØs strategiarbeid, inkludert oppfølgingen av virksomhetsstrategien • planlegge og lede virksomhetsovergripende utviklingsprosjekter som er prioritert av ledergruppa i DFØ • være rådgiver for direktøren og ledergruppen om strategisk utvikling og prioriteringer • sikre god involvering og forankring av prosjektene i organisasjonen Noe reisevirksomhet må påregnes. KVALIFIKASJONER• mastergrad innen økonomi, samfunnsfag, teknologi eller annet relevant fagområde. Søkere uten mastergrad, men med særlig relevant erfaring, kan også bli vurdert • relevant ledererfaring og/eller tyngre prosjektledererfaring • dokumentert erfaring med å lede store, tverrgående utviklingsprosjekter eller programmer, gjerne innen digitalisering • erfaring med strategiarbeid og forretnings- eller tjenesteutvikling på virksomhetsnivå • erfaring med endringsarbeid i store organisasjoner • god forståelse for statlig styring og organisering • svært gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig • det er ønskelig at du har erfaring med Statens prosjektmodell PERSONLIGE EGENSKAPER• strategisk og helhetsorientert • tydelig og inkluderende lederstil • evne til å bygge tillit og få andre med deg, også uten formell myndighet • analytisk og strukturert, med solid gjennomføringskraft Personlig egnethet vektlegges. VI TILBYR• en sentral rolle i videreutviklingen av DFØs tjenestetilbud og virksomhet for å sikre at vi leverer godt på samfunnsoppdraget • et sterkt fagmiljø og engasjerte kolleger • en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden • moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no • medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Du får mange goder når du jobber i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen: (arbeidgiver.dfo.no) BETINGELSER Du vil få stilling som avdelingsdirektør med lønn fra kr 1 200 000 til kr 1 300 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Det er 6 måneders prøvetid. VI HØRER GJERNE FRA DEG DERSOM DU HAR SPØRSMÅL Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med HR-direktør Rune Berge på telefon 920 19 552 eller HR-rådgiver Lars Vågmo på telefon 924 87 433. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ! MANGFOLD I DFØ I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no) SØKERLISTER Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.

Lydlabben AsLydlabben ASHQI 72

Lydlabben leverer DJ og saksofon til bryllup, firmaarrangementer og private fester i hele Norge. Vi vil vokse, og trenger en markedsfører som kan skaffe oss flere riktige kunder gjennom Google Ads, SEO og Meta. Hva vi ser etter Vi ser etter en selvgående og analytisk markedsfører som liker å gjøre ting selv og å få det til å virke: • Dokumentert erfaring med Google Ads og Meta Ads, helst fra tjenestebasert eller lokal virksomhet med leadgenerering • God forståelse av SEO, Google Search Console og Google Analytics (GA4) • Erfaring med WordPress, gjerne Elementor • Sterk skriftlig norsk og evne til å skrive tekst som selger uten å love for mye • Vant til å jobbe med tall, og trygg på å si hva som virker og hva som ikke gjør det • God til å prioritere og drive arbeidet selv med lite oppfølging • Er du i tillegg god på video, sosiale medier eller e-postmarkedsføring, er det et stort pluss • Interesse for musikk, bryllup eller event er en fordel, men ikke et krav Arbeidsoppgaver Du får ansvaret for å skaffe Lydlabben flere riktige kunder og gjøre oss synlige der folk søker etter DJ til bryllup, julebord og fest. Arbeidsoppgavene dine er blant annet: • Planlegge og styre annonsekampanjer på Google Ads (særlig julebord og firma) og Meta, med mål om lavest mulig kostnad per kvalifiserte henvendelse • SEO (søkemotoroptimalisering) av lydlabben.no: by- og kategorisider, innhold, tekniske forbedringer og oppfølging i Search Console og Google Analytics • Skrive og produsere innhold til nettsiden, sosiale medier og e-post, med bryllup, firma og private arrangementer som hovedmålgrupper • Bygge og forbedre kundereisen fra annonse og søk til henvendelse og booking, i samarbeid med salgsteamet • Hente ut, analysere og rapportere tall månedlig (trafikk, henvendelser, kostnad og salg), og foreslå hva vi skal gjøre mer og mindre av • Teste hypoteser raskt og dokumentere hva som fungerer • Samarbeide med salgsteamet slik at leadene (henvendelsene) vi får inn faktisk blir til kunder Vi tilbyr Hos oss får du et markedsføringsansvar med reell påvirkning i et selskap i vekst: • Stor frihet og eierskap: du styrer kanalene, budsjettene og prioriteringene dine • Kort vei til beslutninger og direkte kontakt med gründer og salgsteam • Et kjent og ettertraktet produkt, med sesongtopper både i bryllups- og julebordsesongen • Målbare resultater: du ser direkte hvordan innsatsen din gir henvendelser og salg • Moderne verktøy, blant annet Monday, Google Workspace og WordPress • Mulighet til å vokse med selskapet • Lønn og vilkår avtales ut fra erfaring og kompetanse

Brukerservice Skøyen, Sykehuspartner HFHQI 74

Vil du bidra til at helsepersonell får den IT-støtten de trenger for å kunne gi pasientene best mulig behandling? Brukerservice i Sykehuspartner er et viktig kontaktpunkt mellom ansatte i Helse Sør-Øst og IT-tjenestene de er avhengige av i sin arbeidshverdag. Nå søker vi serviceorienterte og løsningsfokuserte medarbeidere til vårt team på Skøyen. Arbeidet består hovedsakelig av å hjelpe brukere med IT-relaterte utfordringer via telefon og skriftlige henvendelser. Du vil være med på å sikre at leger, sykepleiere og annet helsepersonell får effektiv og profesjonell støtte når de trenger det. Har du erfaring innen kundeservice, IT-support eller helsevesenet, vil dette være en fordel. Det viktigste er at du har interesse for teknologi, liker å hjelpe andre og ønsker å utvikle deg i et faglig sterkt miljø. Brukerservice har medarbeidere lokalisert i Grimstad, Oslo, Lillehammer og Drammen. Stillingen har fast arbeidssted på Skøyen, men Drammen kan også være aktuelt. Noe reisevirksomhet til de øvrige lokasjonene må påregnes i forbindelse med opplæring, samarbeid og kompetanseutvikling. Vi søker to vikarer i stillinger som IKT-konsulenter. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver -Ta imot og registrere henvendelser fra ansatte i Helse Sør-Øst via telefon og skriftlige kanaler -Feilsøke og løse IT-relaterte problemstillinger på førstelinjenivå -Veilede brukere i bruk av både kliniske fagsystemer og generelle IT-løsninger -Dokumentere og følge opp saker i Service Manager -Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser, rutiner og brukeropplevelser -Samarbeide med øvrige fagmiljøer i Sykehuspartner for å sikre god saksbehandling og oppfølgingKvalifikasjoner -Erfaring fra kundeservice, servicedesk eller annet brukerrettet arbeid -Generell god IT-forståelse og interesse for teknologi -Erfaring fra helsevesenet er en fordel -Erfaring med saksbehandlings- eller supportsystemer er en fordel -God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk -Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: -Er serviceinnstilt, positiv og opptatt av å skape gode brukeropplevelser -Har gode samarbeidsevner og samtidig kan arbeide selvstendig -Er strukturert, kvalitetsbevisst og arbeider systematisk -Er løsningsorientert og tar ansvar for egne oppgaver T-rives med varierte arbeidsdager og evner å prioritere i perioder med høyt aktivitetsnivå -Er tålmodig og god til å kommunisere med mennesker med ulik teknisk kompetanse -Evner å sette deg inn i brukerens situasjon og forstå deres behov -Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende PERSONLIG EGNETHET VIL BLI TILLAGT STOR VEKT. Vi tilbyr -En spennende stilling i en samfunnskritisk og meningsfull virksomhet -Grundig opplæring og oppfølging i oppstartsperioden -Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer -Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving -Mulighet til å jobbe med teknologi som understøtter pasientbehandling i Helse Sør-Øst -Gode pensjons- og forsikringsordninger -Ordinær arbeidstid mandag til fredag kl. 08.00-15.30 Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre. Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk. Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det. Kontaktinformasjon Espen Hammond Moe, Seksjonsleder, +4740203058 Arbeidssted Hoffsveien 1D 0275 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuspartner HF Referansenr.: 5191893359 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026

Salent på vegne av samarbeidspartnerHQI 72

VIL DU KICKSTARTE DIN KARRIERE INNEN SALG OG BLI EN DEL AV ET LEDENDE TELECOM-SELSKAP I NORGE? Vi søker nå etter en ambisiøs og dyktig møtebooker som ønsker å bli en del av vårt salgsteam i Oslo. Du vil jobbe med å booke møter for våre erfarne selgere, og dermed spille en viktig rolle i salgsprosessen. Som møtebooker vil du få mulighet til å utvikle deg og tjene godt i et pulserende marked med stort potensial. Du vil være en del av salgsteamet som selger fremoverlente Telecom-løsninger, og ha spennende og varierte arbeidsdager hvor du selv avtaler kundemøter og har full kontroll over bookingen. Tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, men er absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Du vil få grundig opplæring, coaching og salgstrening, og støtte fra våre erfarne salgsledere for å gjøre deg trygg og sikker i rollen. Som en del av vårt team vil du få muligheten til å bygge en lønnsom karriere, både internt og eksternt. Det finnes også muligheter for å vokse inn i en rolle som senior bedriftsselger på sikt. Vi legger stor vekt på å skape et trivelig arbeidsmiljø og et hyggelig team, slik at du vil glede deg til å komme på jobb hver dag. Vi tilbyr deg en unik mulighet til å utvikle deg, tjene godt og jobbe i et veldig godt firma og miljø. Du vil få lære av noen av bransjens beste salgsledere og bli en viktig del av salgsteamet vårt. ER DU KLAR FOR Å UTVIKLE DEG, TJENE GODT OG JOBBE I ET VELDIG GODT FIRMA OG MILJØ, MENS DU SAMTIDIG BLIR EN DEL AV SALGSTEAMET SOM SELGER NORGES MEST FREMOVERLENTE TELECOM-LØSNINGE? VI TILBYR DEG: • Veldig god lønn basert på provisjons og bonusordning, med stabil grunnlønn i bunn. • Mye konkurranser og premier - for at du skal få en ekstra gulerot og bonus når du gjør det bra • Jobb med Norges mest fremvoerlente Telecom-løsninger, en bransje som alle "har et forhold til" og vil være mulige kunder av, • Et høyst motiverende, hyggelig og dedikert arbeidsmiljø • Hyggelige kollegaer du vil like å "gå i krigen", drikke kaffe, eller ta en fortjent fredagspils - sammen med • En flat organisasjon med raske besluttninger og kommandolinjer • Grunnermentalitet i alle kriker og kroker • Delikate og moderne kontorfasiliteter, inklusive treningsstudio i bottenplan • Profesjonell salgsopplæring, coaching og oppfølging - fra salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen • Karrieremuligheter internt, våre ledere har startet presis som deg og bygd seg oppover • Karrieremuligheter eksternt, hvis du bemestrer denne jobben vil du bli en stjerne videre i karrieren og i de fleste bransjer/jobber fremover • Arbeidstid er mandag til fredag kl 08.00-16.00, med en filosofi om "frihet under ansvar" når du er godt i gang. HØRES DETTE UT SOM NOE FOR DEG? Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. FOR YTTERLIGERE INFORMASJON ELLER SPØRSMÅL: Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. KONTAKTINFORMASJON Epost: rj@salent.no, eller mobil: +47 46 30 54 32

Stiftelsen Ullevålsletta BarnehageHQI 72

Vi søker en erfaren, engasjert, initiativrik og leken assistent i 100% midlertidig vikariat til vår lille private barnehage. Her jobber det fra før to pedagoger, to barne- og ungdomsarbeider og to assistenter som gleder seg til å få en ny person med på laget. Det går pr. nå 22 barn i barnehagen, hvor noen er på tilvenning. Vi kan tilby et arbeidssted hvor du blir godt ivaretatt, får et faglig sterkt team å samarbeide med og mulighet til å utvikle deg selv. Vi har stort fokus på relasjoner, og voksne i møte med barn. Daglig leder er stedsbundet, og tidvis også på avdeling. Vi har et ledig vikariat i 100% stilling, som barnehagemedarbeider/assistent. Vikariatets varighet er fra 01.november ca og frem til sommerferien (juli 2027) i første omgang. Stillingen vil være på barnehagens småbarnsavdeling med barn fra 0-3 år. ARBEIDSOPPGAVER • Ha medansvar for det pedagogiske arbeidet, som samlinger, grupper, aktiviteter, lek og rutinesituasjoner • Støtte pedagogene i det daglige samspillet med foresatte • Bidra etter beste evne til at arbeidsmiljøet i barnehagen er så godt som mulig • Ha ansvar for at det ser ryddig og ordentlig ut i barnehagen og i barnehagens uteområde, og at praktisk arbeid blir gjennomført i samarbeid med øvrig personale • Følge de instrukser og beslutninger som til enhver tid er gjeldende • Følge opp rutiner innenfor HMS, lover og forskrifter, samt barnehagens egne rutiner KVALIFIKASJONER • Erfaring fra arbeid i barnehage • Erfaring med planlegging og gjennomføring av aktiviteter med barn • Kompetanse om barns utvikling • Du må være en leken og aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle • Du må ha god helse, slik at du kan være en deltagende voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak • Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, bestått B2 • Lønn etter PBL tariffavtale. PERSONLIGE EGENSKAPER • Brenner for barns lek og utvikling • Relasjonsorientert med gode samarbeidsevner • Glad i å være ute i all slags vær • Kreativ og initiativrik • Høyt engasjement og en positiv holdning • Liker nye utfordringer og jobber godt under press • Strukturert, systematisk og har øye for detaljer Barnehagen er medlem i PBL og lønner etter PBL tariff. OM ARBEIDSGIVEREN Ullevålsletta barnehage er en stiftelse som drives av foreldrene og er medlem av Private Barnehagers Landsforbund (PBL). Styret i barnehagen består av fire foreldrerepresentanter og daglig leder, som har ansvar for personalet og den daglige driften av barnehagen.

Salent på vegne av samarbeidspartnerHQI 72

SALGSKONSULENT -- B2B ØNSKER DU EN JOBB HVOR DU KAN TJENE GODT, UTVIKLE DEG OG BYGGE EN SOLID KARRIERE? Vi ser etter ambisiøse og sultne personer som vil bli en del av et profesjonelt salgsteam i Oslo. Enten du har et friår fra skolen, eller du har ambisjoner om en karriere innen salg og forretningsutvikling, gir denne jobben deg en unik mulighet til å skape resultater -- både for deg selv og for kundene dine. Hos oss får du en variert og spennende hverdag hvor du jobber med NORGES MEST FREMOVERLENTE TELECOM-LØSNINGER for bedrifter. Du vil aktivt oppsøke nye kunder innen SMB og B2B-markedet, identifisere deres behov og tilby skreddersydde løsninger som gjør deres arbeidsdag mer effektiv. Vi verdsetter drivkraft og innsatsvilje høyere enn erfaring -- derfor gir vi deg grundig opplæring, coaching og tett oppfølging for å sikre at du lykkes i rollen. Hvis du er motivert og sulten på suksess, vil du ikke bare tjene godt, men også ha store muligheter for intern karrierevekst. Vi tror på FRIHET UNDER ANSVAR, og vi ønsker at du tar eierskap over din egen suksess. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med flinke kollegaer og en ledelse som støtter og motiverer deg til å prestere på ditt beste. HVA VI TILBYR DEG: • Veldig god lønn basert på provisjons- og bonusordning uten tak for inntjeningen, med mulighet for garantilønn over tid. Hvis du leverer enligt budsjett, kan du forvente å tjene 50.000kr/mnd eller mer -- våre toppselgere tjener 100.000kr/mnd og oppover. • Salg av en sterk merkevare og en tjeneste alle bedrifter trenger, med et godt omdømme og høy etterspørsel. • Tett oppfølging, opplæring og coaching fra noen av bransjens beste salgsledere. Vi gir deg verktøyene du trenger for å lykkes. • Varme leads og en strukturert salgsprosess som hjelper deg med å få en god start i jobben. • En fantastisk arbeidskultur med hyggelige kollegaer, morsomme konkurranser og bonuser for å gi deg ekstra motivasjon. • Muligheter for rask karrierevekst, både internt i selskapet og i salgsbransjen generelt. • Moderne kontorlokaler i Oslo, med fasiliteter som gir deg en komfortabel arbeidsdag. Arbeidstid og arbeidsplass: Mandag -- fredag fra kl 09:00 -- 16:00 på kontoret i Nydalsveien 36 B, 0484 Oslo. Høres dette ut som noe for deg? KULT! Send din CV/søknad i dag, så finner vi ut om dette er en god match! Vi behandler alle henvendelser konfidensielt og fortløpende. For ytterligere informasjon eller spørsmål: TA KONTAKT MED: Rasmus Johansson Epost: rj@salent.no Mobil: +47 46 30 54 32

Jurek NorgeHQI 74

Kort om oppdragsgiver Vår kunde er en etablert virksomhet innen bygg- og anleggsbransjen. De trenger midlertidig kapasitet til et prosjekt for å kartlegge markedsnivåer for bonus og goder. Arbeidsoppgaver Du vil blant annet: • koordinere prosjektet internt og følge opp en ekstern leverandør • innhente, strukturere og analysere markedsdata • bidra med vurderinger av bonus- og mobilitetsordninger • utarbeide beslutningsunderlag og forankre funn internt Personlige egenskaper Du er analytisk, strukturert og selvstendig. Du trives med å drive prosjekter fremover og samarbeider godt med ulike interessenter. Du har solid erfaring med Compensation & Benefits, gjerne fra en større virksomhet. Erfaring med benchmarking, markedsprising av stillinger, prosjektbonus eller mobilitetsordninger er særlig relevant. Arbeidsverktøy Du har god kompetanse i Excel og erfaring med å utarbeide presentasjoner og beslutningsunderlag. Språk Du kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Ytterligere informasjon: VARIGHET: 5 måneder OMFANG: 50% OPPSTART: Snarest ARBEIDSSTED: Fornebu VIL DU MELDE DIN INTERESSE? Søk via vår portal for da kan vi behandle dine persondata ihht GDPR SØKNADSFRIST: 17. oktober 2026. Jurek er en spesialisert partner innen rekruttering og konsulentutleie som hjelper virksomheter med å finne riktig kompetanse innen økonomi og finans, jus og compliance, bank og forsikring, samt forretningsstøtte Vårt erfarne team kombinerer solid fag- og bransjekunnskap med et sterkt nettverk for å skape treffsikre og varige matcher. Vi jobber langsiktig, personlig og med høy kvalitet for å gi både kunder og kandidater en best mulig opplevelse.