Sm Jobs

Prima Assistanse avdeling InnlandetHQI 74

Tobarns mamma søker ekstra armer og bein Jeg er en ung dame i slutten av 20 årene, bosatt i Hamar sammen med mine to små barn. Jeg har en medfødt, kronisk nevrovaskulær sykdom som medfører sterke smerter og sirkulasjonsforstyrrelser på deler av kroppen, hjertesykdom, samt. komplekst regionalt smertesyndrom, migrene og astma. Som følge av dette er det naturlig nok noen fysiske begrensninger, som gjør at jeg trenger DEG. Jeg har store smerter og utfordringer med utmattelse i hverdagen. Jeg kan bruke egen kropp litt, men trenger mye hjelp pga sykdommen. Til avlastning, avstander og reising bruker jeg rullestol. Jeg trenger deg for å avlaste både kropp og hode i en krevende hverdag. Arbeidsoppgaver vil bestå i å bistå meg i praktiske gjøremål rundt meg og mine barn. DINE OPPGAVER KAN VÆRE: • Praktiske, huslige oppgaver, som; renhold og klesvask • Innkjøp/handling • Matlaging • Smertelindring • Kjøring/henting og deltakelse i forbindelse med venne/familiebesøk og andre gjøremål • Være med til lege -og sykehustimer • Noe personlig stell • Stell av baby • Lek med barna JEG ØNSKER AT DU: • Er selvstendig og tar initiativ • Har god fysisk og psykisk helse • Er glad i små barn • Kan stille på kort varsel ved behov • Har gode kommunikasjonsevner • Er ryddig • Har førerkort klasse B, er over 22 år. • Plettfri vandel PRIMA ASSISTANSE TILBY: • Egen kontaktperson i Prima Assistanse • Kurs gjennom Prima Assistanse • Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA • God opplæring og oppfølging • En meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell • Varierte arbeidsoppgaver hvor ingen dag er helt lik • En selvstendig jobb med varierte oppgaver • Snarlig oppstart Jeg har assistanse gjennom hele døgnet, alle dager i uken. Det er fint om du kan gå alle skift, men ikke et krav. Jeg har en fast turnus, hvor det er arbeidshelg hver 3.helg. Reiser kan også forekomme. Jeg har nå flere ledige faste stillinger mellom 50% - 80% KJEMI ER HELT AVGJØRENDE FOR STILLINGEN. Skriv om hvorfor DU vil være min nye assistent og hvorfor jeg skal velge akkurat deg! Kun aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju, og vi vil holde intervju fortløpende.

Rise Renhold, Omsorg & StøtteHQI 72

Vil du være med på å utvikle Rise Renhold? Vi søker en selvstendig renholdsmedarbeider som ønsker mer enn renholdsarbeid. Stillingen kombinerer renhold med kundebehandling, befaringer, tilbud og kundeoppfølging. Hos oss får du ansvar, frihet og mulighet til å utvikle renholdsavdelingen. Hva vi ser etter Vi ser etter en engasjert, ansvarsbevisst og selvstendig medarbeider som ønsker å utvikle seg både faglig og personlig, samtidig som vedkommende bidrar til bedriftens videre vekst. Stillingen starter i 5 %, men vi ser etter en person som har kapasitet og ambisjoner om å utvikle stillingen videre. Du får mulighet til å bidra til økt arbeidsmengde gjennom å skaffe nye kunder og bygge opp egen kundeportefølje. ØNSKEDE KVALIFIKASJONER OG PERSONLIGE EGENSKAPER: • Fagbrev eller relevant utdanning innen renhold er svært ønskelig, men ikke et absolutt krav. • Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring med kundebehandling, salg eller administrasjon er en fordel. • Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode kunderelasjoner. • Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Initiativrik, løsningsorientert og med stor gjennomføringsevne. • Interesse for personlig og faglig utvikling. • Motivasjon for å bidra til bedriftens vekst og videre utvikling. • Evne til å organisere, prioritere og planlegge egen arbeidshverdag. • Gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. • Grunnleggende digital kompetanse og vilje til å lære nye systemer. • Førerkort klasse B og mulighet til å disponere egen bil. • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. VI VERDSETTER HOLDNINGER, ARBEIDSVILJE OG ENGASJEMENT HØYT. Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Det viktigste er at du ønsker å lære, tar ansvar og har ambisjoner om å vokse sammen med bedriften. Arbeidstid og tilgjengelighet Vi søker en medarbeider som ønsker å satse langsiktig på stillingen og være en aktiv del av bedriftens utvikling. Stillingen innebærer både praktisk renholdsarbeid og administrative oppgaver, og krever derfor god tilgjengelighet, fleksibilitet og evne til å prioritere arbeidet. Vi ønsker fortrinnsvis en kandidat som kan ha Rise Renhold som sin hovedarbeidsgiver, og som har kapasitet til å påta seg et betydelig ansvar. Arbeidsmengden vil kunne øke i takt med kundeporteføljen og bedriftens utvikling. Arbeidsoppgaver • Utføre profesjonelt renhold hos privat- og bedriftskunder. • Oppsøke og skaffe nye kunder. • Gjennomføre befaringer og utarbeide pristilbud. • Ha ansvar for kundekontakt, kundebehandling og oppfølging. • Bygge opp og vedlikeholde egen kundeportefølje. • Organisere og planlegge egen arbeidskalender og arbeidshverdag. • Planlegge og koordinere renholdsoppdrag. • Sikre god kvalitet og høy kundetilfredshet. • Håndtere kundehenvendelser, tilbakemeldinger og reklamasjoner. • Følge bedriftens HMS-rutiner, retningslinjer og kvalitetskrav. • Bidra aktivt til forbedring og videreutvikling av HMS-arbeidet. • Melde fra om avvik, risiko og forbedringsmuligheter. • Sørge for riktig bruk, vedlikehold og oppbevaring av rengjøringsutstyr og kjemikalier. • Ha ansvar for bestilling og lagerhold av rengjøringsmidler, utstyr og forbruksmateriell. • Benytte bedriftens IT-utstyr og digitale systemer til kommunikasjon, dokumentasjon, planlegging og administrasjon. • Registrere arbeidstid og dokumentere utført arbeid i bedriftens systemer. • Bidra til markedsføring og utvikling av bedriftens renholdstjenester. • Ta initiativ til forbedringer og bidra til effektiv drift. Vi tilbyr • Konkurransedyktig lønn etter kvalifikasjoner, erfaring og ansvarsområder. • En selvstendig og variert arbeidshverdag med stor grad av frihet og ansvar. • Mulighet til å planlegge og organisere egen arbeidskalender innenfor avtalte rammer. • Mulighet til å påvirke og utvikle egen stilling og bedriftens renholdsavdeling. • Personlig og faglig utvikling gjennom opplæring og økt ansvar. • Nødvendig arbeidsutstyr, arbeidstøy og rengjøringsmateriell. • Tilgang til bedriftens IT-utstyr og digitale arbeidsverktøy. • Opplæring i bedriftens rutiner, HMS-systemer og digitale løsninger. • Et inkluderende arbeidsmiljø med tett samarbeid og god kommunikasjon. • Gode muligheter for økt stillingsprosent og videre utvikling i bedriften. • Lovpålagte forsikrings- og pensjonsordninger der vilkårene gjelder. • Mulighet til å påvirke egen lønn gjennom bonusordninger og godtgjørelse for nye kunder. • Dekning av kjøreutgifter i forbindelse med arbeidsoppdrag etter avtale. • Fast 5 % stilling ved oppstart, med mulighet for økt stillingsprosent i takt med kundevekst og bedriftens behov. • Mulighet til å påvirke egen arbeidsmengde og inntekt gjennom aktiv kunderekruttering. • Bonusordninger og godtgjørelse for nye kunder etter nærmere avtale. • Stor grad av selvstendighet og frihet til å organisere egen arbeidshverdag. • Mulighet til å utvikle seg mot en større rolle med kunde- og driftsansvar.

ansvar og utviklingsmuligheterHQI 74

Kokk med ansvar og utviklingsmuligheter Vi er et lite, sammensveist team med stor kjærlighet for det italienske kjøkkenet, og ser etter deg som vil være med på å prege menyen, ta ansvar og utvikle restauranten videre. Dine oppgaver: Matlaging: Tilberede italienske retter (pizza/pasta) av høye råvarer. Organisering: Bidra med varebestilling, lagerkontroll og vaktlister. Utvikling: Komme med ideer til nye retter og forbedre kjøkkenrutiner. Hvem er du? Erfaren kokk som er trygg i faget (lederfaring er et pluss, men ikke et krav). Strukturert, initiativrik og glad i italiensk mat. Snakker norsk eller engelsk (norsk er en fordel). Motivert for å vokse inn i en rolle med mer ansvar over tid. Hva tilbyr vi? Stor påvirkning: Kort vei fra idé til beslutning i et engasjert team. Karrierevei: Mulighet til å utvikle deg til kjøkkensjef på sikt. God arbeidstid: Rullerende vaktplan (09:00–21:00). Fri hver søndag og ingen nattarbeid. Vilkår: Konkurransedyktig lønn etter avtale og god opplæring. Praktisk info & Søknad Søknadsfrist: Løpende vurdering. Slik søker du: Du trenger ikke skrive en lang søknad. Vi gleder oss til å høre fra deg!

GASMARHQI 72

Coiffeur(se) Polyvalent(e) H/F - CDI Temps plein Allure Recrutement, cabinet spécialisé dans le recrutement dans les métiers de la beauté, accompagne l'un de ses clients, salon de coiffure, dans le recrutement d'un(e) Coiffeur(se) Polyvalent(e) H/F en CDI. Vous êtes passionné(e) par la coiffure, aimez le contact avec la clientèle et souhaitez intégrer un environnement professionnel où vous pourrez développer vos compétences ? Cette opportunité peut vous correspondre. Le poste : En tant que Coiffeur(se) Polyvalent(e), vous serez amené(e) à prendre en charge une clientèle variée et à intervenir sur l'ensemble des prestations du salon : * Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle * Réalisation des diagnostics capillaires * Coupes femmes, hommes et enfants * Brushings, coiffages et mises en forme * Techniques de coloration, balayage, mèches et patines * Réalisation des soins capillaires adaptés * Conseil et vente de produits et services * Maintien de la propreté du poste de travail et respect des règles d'hygiène Profil recherché : * Titulaire du CAP Coiffure, vous disposez idéalement d'une première expérience en salon. * Vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration et balayage et souhaitez continuer à développer votre savoir-faire. Nous recherchons avant tout une personne : * Dynamique et professionnelle * Dotée d'un excellent sens du service client * À l'aise avec une clientèle variée * Appréciant le travail en équipe * Soucieuse de la qualité de ses prestations Le BP Coiffure est apprécié. Conditions du poste : * CDI - Temps plein * 35 heures par semaine * Horaires : mardi au vendredi de 10h à 19h et samedi de 9h à 18h30 * Repos dimanche et lundi * Rémunération selon profil et expérience * Prime sur chiffre d'affaires et/ou ventes * Formations techniques régulières * Possibilités d'évolution professionnelle Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous rejoindrez un salon offrant un cadre permettant de développer votre expertise technique, de bénéficier de formations régulières et de construire une véritable évolution professionnelle. Vous êtes coiffeur(se) polyvalent(e) et recherchez un CDI à temps plein ? Adressez-nous votre candidature. Allure Recrutement étudiera votre profil avec attention et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.

Collective.workHQI 74

Taux journalier (TJM): 680 Nexoris recherche un Consultant Technique Senior / Développeur ServiceNow spécialisé sur la solution CSM Pro, afin d'accompagner un projet CRM dans sa phase de finalisation du build. Le consultant interviendra sur le troisième et dernier palier de fabrication, avec pour objectif de finaliser les développements, de traiter les anomalies et de contribuer à la mise en œuvre des fonctionnalités attendues. Missions et responsabilités : - Le consultant sera amené à intervenir sur la configuration, le développement et la personnalisation de la plateforme ServiceNow CSM Pro. Il devra être rapidement opérationnel et contribuer efficacement aux travaux de réalisation dans le cadre des sprints en cours. - Le consultant interviendra principalement sur les tâches suivantes : - Configurer et personnaliser la solution ServiceNow CSM Pro en fonction des besoins du projet. - Concevoir et personnaliser les Configurable Workspaces à l'aide de UI Builder. - Créer et adapter des pages ainsi que des composants métier. - Réaliser les développements et les scripts nécessaires sur la plateforme ServiceNow. - Analyser, qualifier et corriger les defects rencontrés au cours des phases de fabrication. - Participer aux sprints de développement et assurer la livraison des fonctionnalités attendues. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre. - Contribuer à la finalisation du build dans le respect des exigences fonctionnelles et techniques du projet. - Expérience éprouvée sur un ou plusieurs projets de déploiement, de configuration ou de développement ServiceNow CSM Pro. - Plus de 6 ans d'expérience sur la plateforme ServiceNow, avec une expérience significative en développement et configuration. - Maîtrise du scripting et de la configuration de la plateforme ServiceNow. - Maîtrise de la conception et de la personnalisation des Configurable Workspaces, ainsi que de la création de pages et de composants métier. - Capacité à analyser, diagnostiquer et corriger les defects. - Expérience du travail en mode Agile et de la réalisation de sprints de fabrication. - Autonomie : capacité à être immédiatement opérationnel et à contribuer rapidement à la finalisation du build. Critères impératifs : - Expérience sur d'autres modules ServiceNow, notamment ITSM. - Expérience de projets CRM dans les secteurs bancaire et assurantiel.

ELITE SMTHQI 72

Société transport recrute un(e) Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourd messagerie. Vous effectuerez de la livraison en messagerie sur la périphérie Lyonnaise. Vos missions : - Chargement / déchargement - Livraison entre 25 à 30 clients / jour - Véhicule avec haillon et transpalette électrique - Connaissance secteur géographique Vous devez être à jour du permis C + FIMO / FCO et de votre carte conducteur.L'ADR serait un plus. Horaire de journée : 7h - 16h

Collective.workHQI 74

Achil recherche pour le compte de son client, une entreprise en forte croissance dans la cosmétique naturelle, un Directeur Régional (F/H), basé à Lyon Notre client évolue dans l'univers de la cosmétique d'origine naturelle et connaît un fort développement. L'entreprise compte aujourd'hui 90 collaborateurs et ses produits sont distribués dans plus de 2 500 points de vente en France et à l'international. Dans le cadre du développement de son organisation commerciale, l'entreprise structure aujourd'hui son management régional avec la création de 3 postes de Directeurs Régionaux. Le Directeur Régional rejoindra une organisation commerciale composée de Délégués Pharmaceutiques et sera directement rattaché au Directeur Commercial. À terme, l'organisation cible sera composée de 3 Directeurs Régionaux et 22 Délégués Pharmaceutiques, avec environ 7 à 8 collaborateurs par région. Ce que l'entreprise propose * 45 à 55 K€ de rémunération fixe * 15 à 24 K€ de rémunération variable * Véhicule de fonction * Ordinateur, tablette et téléphone de fonction * Forfait repas et hôtel * Mutuelle d'entreprise * Réduction de 50 % sur les produits de l'entreprise * Un poste stratégique dans une organisation commerciale en pleine structuration Modalités du poste * CDI * Statut cadre - forfait jours * Secteur : ARA, PACA, Occitanie * Localisation : Lyon * Déplacements réguliers sur la région LE POSTE Rattaché au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité de la performance commerciale de votre région et accompagnez une équipe de Délégués Pharmaceutiques dans son développement. Missions : Piloter la performance commerciale de la région * Décliner la stratégie commerciale en objectifs opérationnels pour les Délégués Pharmaceutiques. * Analyser les données clients et le potentiel des différents secteurs. * Suivre les objectifs de chiffre d'affaires et les indicateurs Sell-in / Sell-out. * Identifier les actions correctives nécessaires et assurer un reporting régulier au Directeur Commercial. * Développer la présence de la marque auprès des pharmacies et parapharmacies. Manager et accompagner l'équipe terrain * Manager, animer et faire monter en compétences les Délégués Pharmaceutiques. * Réaliser des visites en binôme et accompagner les équipes sur le terrain. * Veiller à la préparation et au ciblage des rendez-vous commerciaux. * Animer les réunions commerciales régionales. * Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des Délégués Pharmaceutiques. Développer les comptes stratégiques et le réseau * Accompagner le développement de nouveaux points de vente. * Suivre les clients à fort potentiel et les comptes clés régionaux. * Développer une relation durable avec les groupements et clients régionaux. * Veiller à la bonne application de la politique commerciale PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain qui connaît l'univers de la pharmacie et qui souhaite prendre davantage de responsabilités managériales. * Expérience confirmée dans l'univers de la pharmacie. * Une expérience dans la vente de produits cosmétiques en pharmacie est obligatoire * Profil de Délégué Pharmaceutique souhaitant évoluer vers le management ou expérience déjà acquise en tant que Directeur Régional. * Capacité à manager, coacher et accompagner une équipe commerciale itinérante. * Culture du chiffre et goût du développement commercial. * Capacité à analyser des indicateurs et à transformer une stratégie commerciale en actions concrètes. * Mobilité importante sur le secteur. * Un état d'esprit simple, efficace et humble, avec une vraie proximité avec les équipes. * Respect des engagements et sens des enjeux business. Processus de recrutement 1.

VYV3HQI 74

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en contrat à durée déterminée pour accompagner l'activité de notre crèche dès que possible.Nous vous proposons d'évoluer dans un multi-accueil disposant d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. La crèche "Le Petit Prince" prône un projet pédagogique centré sur l'enfant et ses besoins, avec des activités chaque jour, des moments d'itinérance ludique des enfants et se donne pour tâche de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.

Appel MedicalHQI 74

Notre client est un établissement situé à LA CHAPELLE ST MESMIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour Personnes Agées? Dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour tâche principale d'assurer des soins de qualité et de contribuer au bien-être des pensionnaires - Exécuter des soins curatifs variés incluant pansements et thérapies - Mettre en œuvre des techniques d'écoute pour comprendre les besoins des pensionnaires - Gérer des dossiers de soins infirmiers et diagnostiquer les besoins médicaux - Collaborer avec le personnel pour assurer une hygiène et sécurité optimales - Encadrer et coordonner l'équipe soignante pour des actions efficaces et harmonieuses Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 18 euros /heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro

GCSMS MAISON DES ADOLESCENTS DE L HERAULHQI 72

La MDA est un dispositif ressource ouvert : - A tous les adolescents et jeunes adultes de 11 a 21 ans, offrant un espace tiers non stigmatisant, confidentiel, gratuit et proposant un accueil et une écoute bienveillants et inconditionnels ; - Aux parents et a l'entourage familial des adolescents, qui en éprouvent le besoin d'être écoutés et soutenus dans leur fonction parentale, ou qui sont invites par les équipes a une élaboration partagée ; - Aux professionnels intervenant auprès de la jeunesse et aux acteurs du territoire œuvrant pour la sante des adolescents, cherchant appui et conseils. Nous recherchons un.e Accueillant.e Ecoutant.e pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de notre site de Montpellier Les missions principales sont d' : - Accueillir, écouter, informer, évaluer, orienter sur le plan éducatif, social et sanitaire. - Accompagner dans le champ de la santé mentale les adolescents et les parents orientés vers le dispositif MDA 34 de manière individuelle et/ou groupale. Activités : Participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la permanence d'accueil (physique, téléphonique et numérique ) et aux évaluations physique et téléphonique des premières demandes, en conduisant des entretien Propose une aide/orientation au jeune et à sa famille en articulation avec l'équipe pluri-disciplinaire et/ou les partenaires (dispositifs de droit commun). Participe aux réunions d'équipe : clinique, fonctionnement, institutionnelle et partenariale Contribue à l'élaboration, l'analyse clinique et à l'accompagnement des parcours sociaux, éducatifs et sanitaires proposés aux adolescents, à leur famille par la MDA 34; Conduit des suivis individuels sur la base d'entretien d'aide à visée thérapeutique avec ou sans support de médiation et des ateliers collectifs; Renseigne le tableau de bord, analyse de l'activité. Est une interface entre l'adolescent et les acteurs du soin pour garantir une continuité de son parcours Participe à structurer le réseau partenarial local notamment avec les acteurs du sanitaire et avec les lieux d'accueil et d'accompagnement des jeunes adultes. Profil recherché Diplôme IDE ou travail social Expérience en pédopsychiatrie ou psychiatrie / expérience en milieu scolaire; Connaissance en santé mentale et connaissance du public adolescent, Connaissance du réseau des acteurs autour de la santé des jeunes et des jeunes adultes; Aisance dans les relations partenariales; Rémunération selon convention 66 Lieu : MDA34 Site de Montpellier Grille applicable : 0.8 ETP - Convention collective 66 Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Direction - Qualités requises : - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Appétence pour la conduite de projet - Capacité d'autonomie - Capacité d'initiative - Travailler en équipe - Pédagogie - Créativité - Mobilité - Disponibilité - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Faire preuve de rigueur et de précision

SELARL BISMUTH JEAN MARCHQI 72

Le cabinet Le cabinet dentaire est situé à Bordeaux centre, dans le quartier Saint-Seurin, dans des locaux modernes et agréables, équipés de matériel récent. Vos missions Accueillir et accompagner les patients, dans le respect de leur confort et de leur confidentialité Assister le praticien au fauteuil en travail à quatre mains (préparation du matériel, aspiration, passage des instruments) Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'entretien du matériel et des locaux, selon les protocoles en vigueur Préparer et ranger les salles de soins Votre profil Titre d'assistant(e) dentaire (CQP) souhaité, ou expérience équivalente en cabinet dentaire ; Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène et d'asepsie Sens du contact, ponctualité, discrétion Les conditions Contrat : CDI à temps partiel, 25 heures par semaine Horaires : répartis sur 2 jours et demi par semaine Lieu : Bordeaux centre, quartier Saint-Seurin Rémunération : motivante

Equitas Small Finance BankHQI 73

Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager Branch Credit Manager

Placements24HQI 78

Placements24 is seeking a seasoned Remote Aviation Compliance Officer to help shape safety and regulatory compliance for a global client base. The role is fully remote and requires expert knowledge of ICAO, EASA, FAA and SACAA standards, plus extensive SMS development experience. You will conduct remote audits, develop policy frameworks, and advise clients on best practices, with strong analytical and communication skills to work effectively in a virtual, independent setting. J-18808-Ljbffr

Cosmo Central GroupHQI 78

Cosmo Central Group in Gauteng seeks an experienced Land Development Manager with a strong Civil Engineering background to oversee land development projects from feasibility through to implementation. The ideal candidate will coordinate infrastructure, review engineering designs, manage multidisciplinary teams and liaise with municipalities and external consultants to deliver compliant, commercially viable development solutions. J-18808-Ljbffr

Vodafone Group PlcHQI 78

Vodacom is seeking a Senior Propositions Leader for Smart Utilities in Midrand. You will define the strategy and portfolio across electricity, water, and adjacent domains, identifying opportunities and shaping commercial models for scalable, customer-led solutions. You will lead lifecycle management from concept to retirement, coordinating diverse teams to ensure governance, delivery readiness and value realization for public and private sector customers. J-18808-Ljbffr

Placements24HQI 78

Placements24 is seeking a Geophysical Data Analyst to join a fully remote team supporting the energy sector. You will process, interpret, and QC seismic data from exploration projects, contributing to subsurface imaging and hydrocarbon prospects. The role requires a Bachelor's in geophysics/geology, 5 years seismic experience, and proficiency with OpendTect, Petrel, Kingdom, and ProMAX/DION. Strong communication and remote-work discipline are essential. J-18808-Ljbffr

NerdWalletHQI 93

NerdWallet Small Business is the go-to financial resource for small businesses. We’re here to help entrepreneurs achieve their financial goals and grow businesses as big as their aspirations. As a catalyst for smart financial decisions, our combination of proprietary technology and financial expertise provides business owners with tailored solutions based on their unique needs and eligibility—helping them prosper, create more jobs, and, ultimately, grow the economy. Our SMB Account Executive will be essential in providing the highest level of service to our small business customers, to understand their financial needs and lender partners to manage a process towards funding. If you’re interested in the position, here are a few things you’ll get to do and the qualifications that will make you successful in this role. WHERE YOU CAN MAKE AN IMPACT: - Manage the entire sales process from handling initial outreach to closing the deal. - Dive right into training and quickly learn the NerdWallet Small Business sales process, including our entire product suite and basic qualifying material. - Jump on the phones and become a NerdWallet Small Business expert who can confidently speak about our products and help business owners find the best loan options for their business. - Work alongside the lenders in our NerdWallet Small Business network to identify the best opportunities for them and serve as liaison between lender and small business owner. - Achieve and consistently exceed your monthly sales goals. YOUR EXPERIENCE: - Account Executive: 3 months to 2 years relatable sales experience - Senior Account Executive: 2 - 4 years relatable sales experience - Proven ability to effectively manage a pipeline with consistent performance against various KPIs/sales metrics. - Possess outstanding communication skills. - Have the ability to multitask, prioritize, and autonomously manage your time. - Comfortable and resilient in conversations with business owners from all walks of life. - Excited by and thrive in a fast-paced inside sales environment. - Think on your feet when faced with new challenges, tough conversations, or difficult questions. - Always raise your personal bar. You can take feedback like a champ and implement it immediately. WHERE: - This role will be based in Scottsdale, Arizona. - We have found that working in-person, alongside peers and more senior members of the team, confers great advantages owing to the spontaneous learning and collaboration opportunities that arise daily on a sales floor and that cannot be easily replicated in a remote environment. - We also understand the importance of flexibility to work remotely, both for personal and professional reasons. While this is an in-office role, as long as you are meeting our minimum performance standards, you’ll have the option to work remotely 20% of the month from anywhere in the continental US starting after you complete training, typically between months 4-6. WHAT WE OFFER: Pay Transparency - Account Executive: $21.64 per hour plus a monthly bonus for hitting sales goals set forth in the Incentive Plan with the potential to earn $63,000/year total in base + bonus if meeting attendance and performance expectations. - Senior Account Executive: $24.04 per hour plus a monthly bonus for hitting sales goals set forth in the Incentive Plan with the potential to earn $70,000/year total in base + bonus if meeting attendance and performance expectations. - This role is also eligible for a Monthly Bonus with a potential for uncapped commission, sales milestone bonuses (starting at $2,000) and eligibility for sales contests and other sales incentive compensation offered in the Company's discretion. Work Hard, Stay Balanced (Life’s a series of balancing acts, eh?) - Industry-leading medical, dental, and vision health care plans for employees and their dependents - Rejuvenation Policy – Flexible Vacation Time Off + 11 holidays + holiday company shutdown - New Parent Leave for employees with a newborn child or a child placed with them for adoption or foster care - Mental health support - Paid sabbatical after 5 years for Nerds to recharge, gain knowledge, and pursue their interests - Health and Dependent Care FSA and HSA Plan with monthly NerdWallet contribution - Monthly Wellness Stipend, Cell Phone Stipend, and Wifi Stipend (Only remote Nerds are eligible for the Wifi Stipend) - Work from home equipment stipend and co-working space subsidy (Only remote Nerds are eligible for these stipends) Have Some Fun! (Nerds are fun, too) - Nerd-led group initiatives – Employee Resource Groups for Parents, Diversity, and Inclusion, Women, LGBTQIA, and other communities - Hackathons and team events across all teams and departments - Company-wide events like NerdLove (employee appreciation) and our annual Charity Auction - Our Nerds love to make an impact by paying it forward – Take 8 hours of volunteer time off per quarter and donate to your favorite causes with a company match Plan for your future (And when you retire on your island, remember the little people) - 401K with 4% company match - Be the first to test and benefit from our new financial products and tools - Financial wellness, guidance, and unlimited access to a Certified Financial Planner (CFP) through Northstar - Disability and Life Insurance with employer-paid premiums If you are based in California, we encourage you to read this important information for California residents linked here https://www.nerdwallet.com/privacy-policy. NerdWallet is committed to pursuing and hiring a diverse workforce and is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment on the basis of any characteristic protected by applicable federal, state, or local law, so all qualified applicants will receive consideration for employment. NerdWallet will consider qualified applicants with a criminal history pursuant to the California Fair Chance Act and the San Francisco Fair Chance Act, which requires this notice https://www.sf.gov/sites/default/files/2022-12/FCO%20poster2020_0.pdf, as well as the Los Angeles Fair Chance Act, which requires this notice https://dcba.lacounty.gov/wp-content/uploads/2024/08/FCOE-Official-Notice-Eng-Final-8.30.2024.pdf. NerdWallet participates in the Department of Homeland Security U.S. Citizenship and Immigration Services E-Verify program for all US locations. For more information, please see: - E-Verify Participation Poster (English+Spanish/Español https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf) - Right to Work Poster (English) https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Verification/E-Verify/E-Verify_Native_Documents/OSC_Right_to_Work_Poster.pdf / (Spanish/Español) https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Verification/E-Verify/E-Verify_Native_Documents/OSC_Right_to_Work_Poster_ES.pdf #LI-Onsite

ansvar og utviklingsmuligheterHQI 74

Kokk med ansvar og utviklingsmuligheter Vi er et lite, sammensveist team med stor kjærlighet for det italienske kjøkkenet, og ser etter deg som vil være med på å prege menyen, ta ansvar og utvikle restauranten videre. Dine oppgaver: Matlaging: Tilberede italienske retter (pizza/pasta) av høye råvarer. Organisering: Bidra med varebestilling, lagerkontroll og vaktlister. Utvikling: Komme med ideer til nye retter og forbedre kjøkkenrutiner. Hvem er du? Erfaren kokk som er trygg i faget (lederfaring er et pluss, men ikke et krav). Strukturert, initiativrik og glad i italiensk mat. Snakker norsk eller engelsk (norsk er en fordel). Motivert for å vokse inn i en rolle med mer ansvar over tid. Hva tilbyr vi? Stor påvirkning: Kort vei fra idé til beslutning i et engasjert team. Karrierevei: Mulighet til å utvikle deg til kjøkkensjef på sikt. God arbeidstid: Rullerende vaktplan (09:00–21:00). Fri hver søndag og ingen nattarbeid. Vilkår: Konkurransedyktig lønn etter avtale og god opplæring. Praktisk info & Søknad

WiLLY:S ABHQI 74

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Lidingö Mjölksurrevägen! I kassalinjen hjälper vi våra kunder att checka ut sina varor, vilket gör avdelningen till en viktig plats i butiken där vi har chansen att ge ett gott sista intryck av oss. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 12 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-11-09 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i kassalinjen. Du ser till att våra kunder kan avsluta sina köp på ett bra och smidigt sätt med hjälp av våra utcheckningsalternativ. I kassalinjen möter du massor av kunder dagligen, alltid med härlig energi, kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är social, framåt och ett riktigt proffs på kundbemötande. Du ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Charlie Broström, charlie.brostrom@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-05. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Green SM Sweden ABHQI 74

Taxiförare till Green SM - Stockholm Var med från starten i Sverige Green Smart Mobility (GSM) är en ledande leverantör av elfordon och hållbara mobilitetslösningar med huvudkontor i Vietnam. Med en stark och etablerad närvaro på flera internationella marknader expanderar vi nu i Europa och förbereder lanseringen av vår verksamhet i Sverige. Bli en del av Green SM i ett spännande skede av vår internationella expansion. Här får du möjlighet att vara med och bygga upp vår svenska verksamhet från grunden, samtidigt som du får tillgång till erfarenheten, resurserna och stödet från en etablerad global organisation. Vi söker nu engagerade och serviceinriktade taxiförare i Stockholm som vill följa med oss på resan från början. Om rollen Som förare hos Green SM är du företagets ansikte utåt och spelar en viktig roll i våra kunders upplevelse. Du kör moderna, helelektriska bilar och ansvarar för att erbjuda trygga, professionella och trevliga resor. Arbetet stöds av en modern digital plattform som gör det enklare att hantera resor effektivt och ge kunderna en smidig upplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Genomföra trygga, smidiga och professionella resor · Ge kunder ett vänligt och serviceinriktat bemötande · Följa gällande trafikregler samt Green SM:s säkerhets- och servicerutiner · Hålla fordonet rent, välvårdat och representativt · Hantera bokningar och resor genom Green SM:s moderna digitala plattform · Sätta passagerarnas säkerhet främst och följa fastställda säkerhetsrutiner · Hantera och rapportera incidenter, skador eller tekniska problem enligt fastställda rutiner · Bidra till en positiv kundupplevelse och representera Green SM på ett professionellt sätt Vi söker dig som · Har giltig svensk taxiförarlegitimation · Har giltigt B-körkort · Kör tryggt, ansvarsfullt och säkert · Är serviceinriktad, punktlig och pålitlig · Trivs med att möta människor med olika bakgrunder · Kan kommunicera på svenska · Har giltig rätt att arbeta i Sverige; sökande från länder utanför EU/EES måste ha ett giltigt arbetstillstånd · Är bekväm med att använda mobiltelefoner och digitala appar Tidigare erfarenhet som taxiförare eller inom service samt kunskaper i engelska är meriterande. Det viktigaste är att du har rätt inställning och vill ge kunderna en trygg och professionell upplevelse. Vi erbjuder · Anställning hos GreenSM Sweden AB · Möjligheten att vara med från starten av Green SM:s verksamhet i Sverige · Moderna, helelektriska fordon · Ett digitalt arbetssätt med en modern plattform som stöd i det dagliga arbetet · Introduktion och utbildning inför arbetets start · Möjligheten att arbeta i ett växande internationellt företag · En arbetsmiljö där säkerhet, service och respekt står i centrum · Möjligheter att utvecklas tillsammans med verksamheten Så ansöker du: Vill du bli förare hos Green SM? Skicka in din ansökan genom att fylla i vårt ansökningsformulär. När vi har tagit emot dina uppgifter kommer vårt rekryteringsteam att kontakta dig med mer information om nästa steg.