Steinkjer Jobs

COOP MIDT-NORGE SAHQI 74

Da vår nåværende Driftssjef går av med pensjon, ser vi etter en ny leder som kan videreutvikle sterke butikker, bygge gode lederteam og skape resultater sammen med medarbeiderne våre. Du får ansvar for 15 butikker innen ulike konsepter i Innherred- og Frosta-regionen, med kontorsted på Steinkjer. Rollen gir stor innflytelse, tett samarbeid med dyktige ledere og muligheten til å sette ditt preg på en viktig del av virksomheten. Dette er en spennende lederrolle for deg som motiveres av mennesker, drift og utvikling. Stillingen rapporterer til Direktør butikkdrift i Coop Midt-Norge og inngår i ledergruppen Sektor Butikkdrift. ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER: · Overordnet budsjett og resultatansvar for butikkene samt personalansvar for butikksjefene. · Sikre etterlevelse av kjedekonsept, rutiner og interne retningslinjer. · Ansvar for å utvikle og følge opp butikksjefene gjennom coaching, lederutvikling og prestasjonsstyring. · Overordnet ansvar for HMS · Bidra til gode kundeopplevelser og lønnsom vekst gjennom god oppfølging og ledelse · Bidra til å sikre godt samarbeid og god kommunikasjon i organisasjonen · Identifisere og realisere forbedringspotensial innen drift, effektivitet og lønnsomhet. · Følge opp investeringer, ombygginger og utviklingsprosjekter i butikkene. · Bidra aktivt i ledergruppen Sektor Butikkdrift KVALIFIKASJONER: · Driftserfaring som Butikksjef/leder innen dagligvare, eller lignende relevant bakgrunn · Gode lederegenskaper, sterk på kommunikasjon, en relasjonsbygger med gode samarbeidsevner · «Teft» for lønnsom vekst og forståelse for konsept-etterlevelse · Effektiv og strukturert med høy gjennomføringsevne · Initiativrik, selvgående og høy arbeidskapasitet · Beherske ulike digitale verktøy VI KAN TILBY: · En spennende og utfordrende jobb i en bransje i stadig utvikling · Et godt og aktivt arbeidsmiljø med mye kompetanse og erfaring · Gode muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag · Gode lønns- og arbeidsvilkår Den som tilsettes må disponere egen bil, og innehaver av stillingen vil ha kontorplass ved vårt regionskontor på Steinkjer. Søk på stillingen på innen 15.11.2026 Eventuelle spørsmål kan rettes til senior partner i Fremogruppen, Kjell Inge Fremo på 90022300. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver om ønskelig.

Prima Assistanse avdeling Midt-NorgeHQI 74

Jeg er en aktiv, glad og morsom gutt på 11 år som elsker å være ute på tur, leke, høre på musikk og være sammen med dyr. Jeg har autisme og nedsatt gangfunksjon, og trenger derfor litt ekstra støtte i hverdagen for å kunne mestre, utvikle meg og delta på aktiviteter slik andre barn gjør. Nå søker jeg BPA-assistent(er) som ønsker å være en viktig del av hverdagen min. Jeg trenger en trygg voksen som kan støtte, veilede og motivere meg, samtidig som du er en person som liker å være aktiv og finne på ting sammen med barn. OM ARBEIDSSTEDET Jeg bor annenhver uke hos mamma og pappa, og som assistent vil du derfor arbeide hos begge foreldrene mine. Mamma og pappa bor ikke sammen, men har et godt samarbeid rundt meg og BPA-ordningen. Arbeidsstedet vil derfor variere mellom de to hjemmene. FØRERKORT ER ET KRAV For å kunne utføre arbeidsoppgavene på en god måte må du ha GYLDIG FØRERKORT KLASSE B. Dette er et krav til stillingen. HVA INNEBÆRER JOBBEN? Arbeidsplassen din vil hovedsakelig være hjemme hos familien min, men vi ønsker også at du blir med på aktiviteter, turer og andre gjøremål utenfor hjemmet. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: • Henting på skole • Bistand ved påkledning og daglige rutiner • Leke og finne på aktiviteter sammen med meg • Delta på fritidsaktiviteter • Være med på turer ute i nærmiljøet • Følge til sykehus- og helseavtaler ved behov • Veilede og støtte meg i samspill med andre barn og venner • Være sammen med lillesøsteren min når mamma eller pappa gjør aktiviteter alene med meg • Lett husarbeid knyttet til hverdagen rundt meg • Bistand til enkel matlaging og måltidsforberedelser HVEM SER JEG ETTER? Det viktigste for meg er at du er en trygg og stabil voksen som ønsker å bygge en god relasjon over tid. Jeg tror du kjenner deg igjen i flere av disse egenskapene: • Du er leken, positiv og engasjert • Du er ansvarsbevisst og omsorgsfull • Du er tålmodig og lar meg prøve selv før du hjelper • Du er fleksibel og pålitelig • Du evner å skape trygghet og forutsigbarhet Det kreves ingen formell utdanning for å arbeide som BPA-assistent, men personlig egnethet vil bli vektlagt. KVALIFIKASJONER • Førerkort klasse B (krav) • Plettfri politiattest • Gode norskkunnskaper • Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar ARBEIDSTID Arbeidstiden vil hovedsakelig være på ettermiddag og kveld på hverdager, siden jeg går på skolen. Planlagt arbeidstid er omtrent: • Hverdager: kl. 15.30–20.00/20.30 • Helger: lengre vakter etter nærmere avtale STILLINGEN(E) SOM UTLYSES VIL SAMLET ELLER HVER FOR SEG KUNNE UTGJØRE OM LAG 50 % STILLING. ENDELIG STILLINGSOMFANG AVTALES NÆRMERE MED AKTUELLE KANDIDATER. Stillingen kan passe godt for deg som studerer, har annen deltidsjobb eller ønsker en meningsfull jobb ved siden av annen aktivitet. OM BPA-ORDNINGEN Det er foreldrene mine som er arbeidsledere i BPA-ordningen, og de vil være dine nærmeste ledere i det daglige. Du vil få god opplæring, veiledning og støtte slik at du skal føle deg trygg i rollen. PRIMA ASSISTANSE er arbeidsgiver og tilbyr: • En meningsfylt jobb som fremmer likestilling og deltakelse • Gode lønns- og arbeidsvilkår gjennom tariffavtale • En selvstendig jobb med varierte oppgaver • Egen kontaktperson ved lokalkontoret • Opplæring og kurs HØRES DETTE UT SOM NOE FOR DEG? Er du en trygg og god voksen som kan være både støttespiller, veileder og en hyggelig person å være sammen med i hverdagen? Da håper jeg å høre fra deg!

Hjemmetjenesten vest, Steinkjer kommune, Hablitering og hjemmetjenesterHQI 74

Framtidas innretning og struktur innen helse og omsorg er under utforming, og helseetaten står overfor omfattende endrings- og utviklingsprosesser. Tidlig innsats, forebygging og økt satsing på hjemmetjenesten skal understøtte målet om at flest mulig skal få mulighet til å bo hjemme lengst mulig. Det arbeides aktivt med å bygge en fremtidig bærekraftig hjemmetjeneste. Vil du være med å skape gode helsetjenester til hjemmeboende i distriktet? Om du i tillegg har gode samarbeidsevner og er flink til å bygge relasjoner, da er du den vi trenger hos oss! Vi legger vekt på trygghet, kvalitet, respekt og medvirkning i møte med våre brukere og deres pårørende. Her er det gode utviklingsmuligheter hvor du vil få brukt dine kunnskaper og bli en del av et spennende, kompetent og godt tverrfaglig arbeidsmiljø. Forventede arbeidsoppgaver • Planlegge, prioritere og utføre helsehjelp hos hjemmeboende i henhold til enkeltvedtak fattet etter helse - og omsorgstjenesteloven • Dokumentasjon • Samhandle med pårørende og andre helse instanser ved behov • Betjene trygghetsalarmer og annen velferds teknologi Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Gode IKT-ferdigheter. Ansatte må benytte seg av de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt • Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, 1. ledd • Førerkort klasse B • Som helsepersonell forventes det at en holder seg faglig oppdatert Personlige egenskaper DE EGENSKAPER VI VIL SE ETTER VIL VÆRE: • Gode samarbeid og kommunikasjonsevner med brukere, kolleger og pårørende • God på selvledelse, men samtidig fungere og like å samhandle i tverrfaglig team • Målrettet og strukturert • God refleksjonsevne • Fleksibel i forhold til endrede arbeidsoppgaver • Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Grundig innføring og opplæring • En spennende arbeidsplass i utvikling, med mulighet for faglig påfyll og utvikling av egen kompetanse • Et kunnskapsrikt og mangfoldig arbeidsmiljø • Lønn i henhold til HTA • Medlemskap i pensjonsordningen 2 % pensjonstrekk • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring • Treningsrom på arbeidsplassen som er gratis å benytte utenom arbeidstid Kontaktinformasjon Karen Giskås, Enhetsleder, 47799563, karen.giskas@steinkjer.kommune.no Arbeidssted Sandbakken 1 7790 Malm Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5197974918 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.11.2026

Eiendom, Trøndelag fylkeskommuneHQI 74

Er du nysgjerrig på å koordinere renholdsarbeid i et kontorbygg? Avdeling eiendom forvalter Trøndelag fylkeskommunes eiendomsmasse på om lag 500 000 kvm. Seksjon drift og verdibevaring har ansvar for vedlikehold, forvaltning, fagutvikling, drift, kantine og renhold. Utlyste stilling hører til seksjon drift og verdibevaring, team renhold og kantine. Vi søker etter renholdsleder til Fylkets hus Steinkjer. Som renholdsleder vil du delta i og koordinere arbeidet med å ivareta forsvarlig og profesjonelt renhold i den daglige driften. Du vil være bindeleddet mellom brukerne av bygget, drift og renhold på bygget. God kommunikasjon og samarbeid på tvers står sentralt i rollen. Arbeidsoppgaver • Arbeidet vil i hovedsak bestå av operativt renhold • Være kontaktperson for renhold på bygget • Planlegge og koordinere det daglige renholdsarbeidet • Koordinere driften ved fravær • Bestilling av forbruksmateriell, samt følge opp leverandører • Bistå i kantina ved behov Kvalifikasjoner • Fagbrev i renholdsoperatør faget. Relevant realkompetanse med minimum 5 års erfaring som renholder kan kompensere for manglende formell utdanning. • Kjennskap og erfaring i bruk av digital planlegging i renholdsarbeidet er en fordel • Kjennskap og erfaring i bruk av NS-INSTA800 er en fordel • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Beherske bruk av IKT verktøy Personlige egenskaper • Serviceorientert med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Trives i en arbeidssituasjon som krever fleksibilitet • Ser muligheter og finner løsning i samspill med kollegaer • Er systematisk og evner å prioritere • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø i en organisasjon som står for et miljøvennlig og profesjonelt renhold • Utfordrende og varierte oppgaver med dyktige medarbeidere • Gode muligheter til faglig utvikling • Lønn- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon Ingrid Børset Sundet, Gruppeleder, 93205508, ingsund@trondelagfylke.no Arbeidssted Strandvegen 19 7713 Steinkjer Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5184375104 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Adecco Norge ASHQI 74

For en av våre kunder søker vi terminalarbeidere i Steinkjer for tilkalling. Terminalen består av medarbeidere som står på for å levere service og kvalitet. Som terminalarbeider jobber du med håndtering av ulike godstyper - større og mindre pakker og paller. Stillingene inngår i en skiftplan. Du setter pris på en aktiv arbeidshverdag og har høy arbeidskapasitet. Du er løsningsorientert, punktlig og tar eierskap til arbeidsoppgavene dine, og er i likhet med oss opptatt av å levere gode resultater. Godt samarbeid med dine kolleger ved terminalen vil være viktig for at du skal gjøre en god jobb. Dine kolleger opplever deg som samarbeidsvillig og positiv. Gjensidig respekt og tillit er naturlig for deg. ARBEIDSOPPGAVER • Losse og laste ankommet og utgående pakker • Avviksbehandling (skade/manko/overtallig) • Måle, veie og registrere • Sortere, sammenstille og tilrettelegge for distribusjon og samlast • Rydding og vedlikehold av utstyr og terminal • Bruk og registrering i aktuelle dataprogrammer STILLINGSSTØRRELSE: • Deltid og tilkalling KVALIFIKASJONER • Søker må være fylt 18 år • trucksertifikat er en fordel • Flytende norsk muntlig og skriftlig • Erfaring med bruk av dataverktøy • God helse og fysikk • Kan jobbe skift (dag, kveld) ARBEIDSSTED: Steinkjer OPPSTART: Etter avtale, snarest VARIGHET: Fortløpende og etter avtale ADECCO KAN TILBY: • Oppfølging under oppdrag • Adecco fordelsprogram http://www.adecco.no/ledige-stillinger/fordeler-for- medarbeidere/Pages/Fordeler-medarbeidere.aspx • Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) Ta kontakt på telefon med Inger Mari Bomo tlf 90823382 for en hyggelig prat og mer informasjon. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Er du ikke registrert hos adecco.no er det bare å bruke linken til høyre. Legg ved cv og referanser.

Domstoladministrasjonen - DommerstillingerHQI 77

Om stillingen Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser som betyr mye for både menneskene og samfunnet. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit. Det blir ledig en konstitusjon i ett år som tingrettsdommer ved Trøndelag tingrett ved rettssted Steinkjer. Trøndelag tingrett har rettssteder også i Brekstad, Namsos og i Trondheim. Det må påregnes å gjøres tjeneste på alle rettsstedene i rettskretsen. Tiltredelse etter nærmere avtale. Arbeidsoppgaver Dine viktigste arbeidsoppgaver er • å planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte • å lede rettsmøter • å sikre at avgjørelsen får god kvalitet • å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer Hvem er du? For å bli tingrettsdommer må du ha følgende kompetanse: • juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap • relevant arbeidserfaring • bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere og i møte med mennesker • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med et språk alle kan forstå • evnen til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser. Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt. Vitnemål og karakterutskrifter skal vedlegges søknaden. Vi ber om at dokumentasjonen hentes fra Vitnemålsportalen og lastes opp sammen med søknaden. Domstolens rettskrets er innenfor det samiske språkforvaltningsområdet. Kjennskap til samisk samfunnsliv og kultur vil derfor være en fordel. Personlige egenskaper Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper: • Du har høy faglig kompetanse og gode analytiske evner. • Du må ha høy personlig integritet og kunne opptre uavhengig av partene - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten. • Du må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner - livserfaring kommer derfor godt med. • Du må kunne jobbe selvstendig og ta vanskelige avgjørelser. Personlig egnethet blir vektlagt. Vi tilbyr • stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø • faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • Trøndelag tingrett tilbyr en hektisk og krevende hverdag med• et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger • et resultat- og utviklingsorientert miljø • utfordrende arbeidsoppgaver på en spennende arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 483 700. Mangfold i Norges domstoler Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling. Generelle bestemmelser Den som blir utnevnt må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted. Personopplysninger i søknad og CV til stillingen håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene. Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentlighetslova § 25, andre ledd, for muligheten til å bli unntatt fra denne. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister - Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler. Generell informasjon til søkerne finnes på http://www.domstol.no/innstillingsradet. Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.

Norengros Ødegaard Engros AS, avd. SteinkjerHQI 72

Den ledende bandagisten i Midt-Norge søker en engasjert person med helsefaglig bakgrunn til butikken i Steinkjer. I butikken har vi blant annet produkter på blåresept innen stomi, inkontinens, brystproteser, bandasjemateriell, medisinsk ernæring og kateter. Hva vi ser etter • Du har helsefaglig bakgrunn (sykepleier/helsearbeider) • Du er serviceinnstilt, nøyaktig og god til å bygge tillitt • Førerkort klasse B Arbeidsoppgaver Dette er en spennende 50% fast stilling hvor du vil jobbe tett med helsefaglig rådgivning og salg mot våre kunder, i tillegg til diverse butikkarbeid. Den som ansettes må kunne kjøre ut varer til kundene. Vi tilbyr • Faglig arbeid i en solid bedrift • Godt og positivt arbeidsmiljø

BragevaHQI 74

Hos oss blir du en del av et lite og inkluderende team hvor hverdagen fylles med samarbeid, humor, små seire og meningsfulle øyeblikk. Vi søker varme og trygge tilkallingsassistenter som ønsker å bidra til gode dager for andre – og som selv ønsker en jobb med mening. HVEM ER JEG? Jeg søker etter flere varme og solide personer som kan jobbe som tilkallingsassistenter, både i hverdager og i helger. Hos oss blir du en del av et lite team som deler hverdagen, latteren, utfordringene og de små seirene – og du jobber tett med både meg og de andre som bor i hjemmet. Jeg er en aktiv og sosial dame som liker humor, ro, litt spontanitet og et hjem der folk trives. Noen dager går alt på skinner, andre dager trenger jeg mer støtte og struktur. Det viktigste er at du møter oss med varme, trygghet og et ekte ønske om å bidra til gode dager. STILLINGSTYPE Jeg søker først og fremst etter tilkallingsassistenter. For den rette personen kan det være mulighet for fast stilling på sikt dersom vi opplever at samarbeidet fungerer godt og vi trives sammen. Det er en fordel om du har mulighet til å være fleksibel, da behovet kan variere. ARBEIDSOPPGAVER • Personlig stell • Husarbeid og praktiske oppgaver i hjemmet • Handling og andre ærender • Bilkjøring • Følge til sosiale aktiviteter og avtaler • Lege- og sykehusbesøk • Turer og reiser HVEM ER DU? • Minimum 18 år • er pålitelig, stabil og ansvarsfull • har et varmt og respektfullt menneskesyn • liker tett samarbeid og mye menneskelig kontakt • tåler at dagene kan være både rolige og uforutsigbare • har humor, fleksibilitet og evne til å skape trygghet • har førerkort (nødvendig for å følge på aktiviteter og avtaler) • Plettfri vandel, politiattest må fremlegges. VI TILBYR • En meningsfull jobb hvor du gjør en reell forskjell • Grundig opplæring og tett oppfølging • Egen kontaktperson i Brageva som ivaretar det formelle • Konkurransedyktig lønn Personlig egnethet og kjemi vil veie tungt ved ansettelse. Kvinner oppfordres til å søke på grunn av arbeidets art. KJENNER DU AT DETTE TREFFER LITT? Da håper jeg du sender inn en søknad og CV. Kanskje er det nettopp du som blir en del av laget vårt videre. Om arbeidsgiver Brageva har vært formell arbeidsgiver for assistenter siden 2016. Vi har spesialisert oss på tjenesten BPA (brukerstyrt personlig assistanse) og leverer i dag denne tjenesten i hele Norge. Vi har konsesjon for å levere BPA i over 120 kommuner. Vi elsker for øvrig frigjøringsverktøyet BPA som gir mennesker med funksjonsnedsettelser muligheter til å leve selvstendige liv og bidra på alle områder i samfunnet. Vi er en liten aktør i BPA-bransjen og har derfor korte beslutningsveier, som kommer både våre ansatte og våre arbeidsledere til gode. Vår administrasjon sitter i Trondheim og består av en herlig gjeng med ulik bakgrunn, kunnskap og personligheter. Vi er den lille BPA-leverandøren med det store hjertet. Les mer om oss på https://brageva.no/

Statens vegvesenHQI 74

Om stillingen Som førerprøvesensor vurderer du om kandidater har kompetansen de trenger for å ferdes trygt i trafikken. Vi ser etter deg som er god på kundebehandling og opptatt av sikker adferd i trafikken. Arbeidssted for stillingen er Steinkjer eller Stjørdal trafikkstasjon. Det er viktig for oss å få en god utnyttelse av ressursene i våre områder, det kan derfor være aktuelt med en del reising mellom ulike trafikkstasjoner. Les mer om hvordan det er å jobbe som sensor Arbeidsoppgaver Hovedoppgaven din er å gjennomføre praktiske førerprøver i klasse B. Ved behov kan det også bli aktuelt med prøver i andre førerkortklasser. Den som blir ansatt som sensor, må gjennomføre grunnutdanning for førerprøvesensorer (TK-studiet). Grunnutdanningen dekkes av arbeidsgiver og avsluttes med eksamen. Les mer om hvordan det er å jobbe som sensor Hvorfor skal du velge oss? Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet. Vi tilbyr deg også disse godene: • Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider. • God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån. • Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter. • Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning. • Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. Kvalifikasjonskrav DU MÅ HA: • fullført minst to års universitets- eller høgskoleutdanning (høgskolekandidat) • fylt 25 år og hatt førerett klasse B sammenhengende de siste fem årene • oppfylle helsekravene for å oppnå førerett i klasse D • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og gode muntlige engelskunnskaper Det er en fordel om du har trafikklærerutdanning, og du bør ha en sterk interesse for trafikk og trafikksikkerhet. Vi kan gjøre unntak fra utdanningskravet dersom du har fullført videregående opplæring og er godkjent som trafikklærer av Statens vegvesen. I helt spesielle tilfeller kan vi også vurdere søkere med fagbrev som yrkessjåfør. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR. I TILLEGG LEGGER VI VEKT PÅ AT DU: • har førerett og kjøreerfaring i tunge klasser • har god trafikal forståelse og gode kjøreferdigheter • har gode kommunikasjonsevner • er fortrolig med bruk av digitale verktøy • samarbeider og bidrar til et godt arbeidsmiljø Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. Om søknadsprosessen KRAV TIL SØKNADEN Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. TESTER OG BAKGRUNNSSJEKK For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering. Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. POSITIV SÆRBEHANDLING Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. SØKERLISTA ER OFFENTLIG Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Byggforvaltning, Steinkjer kommuneHQI 74

TILKALLINGSVIKARER SØKES TIL ENHET BYGGFORVALTNING - RENHOLD Enhet byggforvaltning er ansvarlig for å utføre renhold i kommunale bygg i Steinkjer kommune. Renholdsavdelingen har i dag 53 ansatte fordelt på skoler, barnehager, sykehjem, bosenter og administrasjonsbygg i hele kommunen. Vi trenger flere vikarer for å hjelpe til ved sykefravær og ferieavvikling. For spørsmål om arbeidet kan du ta kontakt med teamleder renhold Ingrid Barkhald tlf. 990 85 242 eller fagleder renhold Målfrid Sem tlf. 91911980. Arbeidsoppgaver • Daglig rengjøring av kommunens lokaler etter oppsatt frekvens. • Periodiske rengjøringsoppgaver som for eksempel gulvvedlikehold. Kvalifikasjoner • Erfaring fra renhold i lignende bygg. • Ha førerkort klasse B. Personlige egenskaper • Beherske norsk muntlig og skriftlig. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Løsningsorientert og fleksibel. Vi tilbyr • Arbeidstid på dagtid – hverdager og helg, fortrinnsvis mellom kl. 06:00 og 16:00. • Arbeidet foregår både i team og alene. • Lønn etter lov- og avtaleverk og den kommunale hovedtariffavtalen, med pensjonsopptjeneing i KLP Kontaktinformasjon Ingrid Barkhald, Teamleder, 990 85 242, ingrid.barkhald@steinkjer.kommune.no Målfrid Sofie Sem, Faglig leder, 919 11 980, malfrid.sofie.sem@steinkjer.kommune.no Bjørn Kristian Feragen, Enhetsleder, 909 70 804, bjorn.kristian.feragen@steinkjer.kommune.no Arbeidssted Kongensgata 39 7713 Steinkjer Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5195011840 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Mære landbruksskole , Trøndelag fylkeskommuneHQI 74

VI SØKER RENHOLDER I 100 % FAST STILLING Mære landbruksskole søker en dyktig og engasjert renholder i 100 % fast stilling med tiltredelse 1. januar. Stillingen har ordinær arbeidstid fra kl. 06.00 til 13.30. Renholdstjenesten er organisert under administrasjonsavdelingen sammen med kantine, vaktmester, kontor og hybelhus. Renholdsteamet har ansvar for renhold i 11 bygg på skolens område. Mære landbruksskole er en videregående skole innen naturbruk og bygg- og anleggsteknikk, og ligger i naturskjønne omgivelser på Sparbu i Steinkjer kommune. Skolen har i dag 215 elever og 92 ansatte. Vi er opptatt av å skape et trygt, trivelig og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø, hvor renhold spiller en viktig rolle i hverdagen. Arbeidsoppgaver • Daglig renhold av undervisningslokaler, kontorer og fellesarealer • Periodisk renhold og vedlikehold av skolens arealer • Avfallshåndtering og kildesortering • Stell av planter, klargjøring av lokaler og andre relevante oppgaver ved behov • Bidra til et rent, trivelig og innbydende skolemiljø Kvalifikasjoner • Fagbrev som renholdsoperatør eller sertifisering etter NS-INSTA 800 er ønskelig • Relevant erfaring og interesse for faget kan kompensere for manglende formell kompetanse • Kan kommunisere godt på norsk • Grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å benytte relevante digitale verktøy • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og søker en medarbeider som bidrar positivt til arbeidsmiljøet og som trives med å være en del av skolens fellesskap. Personlige egenskaper • Positiv og serviceinnstilt i møte med elever, ansatte og besøkende • Strukturert og ansvarsbevisst med evne til å arbeide selvstendig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Interesse for renholdsfaget og ønske om faglig utvikling • Pålitelig og nøyaktig i utførelsen av arbeidsoppgavene Vi tilbyr • En viktig rolle i et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Lønn etter gjeldende tariff • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Naturskjønne omgivelser og en variert arbeidshverdag ved Mære landbruksskole Kontaktinformasjon Jens-Harald Jenssen, Avdelingsleder, 41269523, jenje@trondelagfylke.no Arbeidssted Naustgrendvegen 163 7710 Sparbu Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5192475849 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

FamilleHQI 74

Vi ser etter deg som BRENNER FOR VERTSKAP OG MENNESKER, og som trives med mennesker, høyt tempo og varierte arbeidsdager. Du har gjerne erfaring fra hotell, restaurant, servering eller opplevelsesnæring, og du har forståelse for hva som skal til for å skape både gode gjesteopplevelser. Som person er du: • Engasjert, positiv og løsningsorientert • Opptatt av mennesker, service og gode opplevelser • Strukturert, men samtidig fleksibel når situasjonen krever det • Komfortabel med å ta beslutninger og ansvar • Initiativrik og nysgjerrig på nye muligheter • En som trives med å være operativ og tett på både gjester og medarbeidere • Motivert av å utvikle mennesker, konsepter og drift Det viktigste for oss er ikke at du kan alt fra første dag. Vi ser etter en person med LYST TIL Å VÆRE MED PÅ TEAMET VÅRT.

Ox Grill AsHQI 72

Har du lyst til å bli en del av et energisk kjøkkenteam i en vel etablert og voksende restaurant? Nå ser vi i Ox Steak House etter en kjøkkenhjelp i 100 % stilling som ønsker å bli en av de viktigste deltakerne i vårt team og bidra til å gi kundene våre gode besøksopplevelser, alltids! Hva vi ser etter • Er arbeidsom, strukturert og positiv • Trives i et hektisk miljø • Har interesse for mat (erfaring er en fordel, men ikke et krav) Arbeidsoppgaver • Renhold, vask og orden på kjøkkenet • Forberedelse av råvarer • Enklere matproduksjon • Bidra til effektiv drift og godt samarbeid i teamet Vi tilbyr • 100 % fast stilling • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • En trygg arbeidsplass i en bedrift i vekst • Muligheter for utvikling

Ox Grill AsHQI 72

Vi søker kokker som brenner for å skape smakfulle opplevelser! Hva vi ser etter • God erfaring som kokk fra tidligere • Evnen til å jobbe effektivt i et hektisk miljø • En positiv innstilling og lyst til å bidra til et godt arbeidsmiljø • Kreativ og med vilje til å lære og utvikle seg • Et glimt i øyet og et smil om munnen! Arbeidsoppgaver Er du en ekte matentusiast som brenner for å skape smakfulle opplevelser? Ønsker du å ta ansvar for kvalitet, sette ditt personlige preg på både meny og restaurant, og være med på å forme en unik atmosfære? Som kokk hos oss vil du lage gode retter og være delaktig i planlegging av menyen. Prepping samt vask og renhold av kjøkken må også påberegnes. Vi tilbyr • Et inspirerende arbeidsmiljø med plass til kreativitet • Gode kolleger og et kjøkken med et stort forbedsringspotenisale • Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for utvikling

Ecura Bo og HabiliteringHQI 77

Vi utvider vår virksomhet i REGION MIDT-NORGE, og søker nå flere engasjerte kollegaer til våre tjenester i LEVANGER, FROSTA OG STEINKJER. I Ecura Bo og Habilitering gir vi individuelt tilrettelagte heldøgnstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. Som MILJØTERAPEUT hos oss får du bruke både fagkompetansen din og dine menneskelige egenskaper i møte med mennesker som trenger tett oppfølging. Du blir en del av et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø der vi samarbeider om å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for beboerne. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som møter andre med trygghet og varme. Har du erfaring fra arbeid med mennesker med PSYKISKE LIDELSER, RUSPROBLEMATIKK, AUTISME, UTVIKLINGSHEMMING OG/ELLER UTFORDRENDE ATFERD? Da vil vi gjerne høre fra deg! ARBEIDSTIDSORDNING • Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (langvakter). VI TILBYR • Fast stilling på 78,87-100% • Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring • Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer • Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling VI SER ETTER DEG SOM • Har fullført bachelorgrad som VERNEPLEIER ELLER SYKEPLEIE. Vi ber deg laste opp vitnemål og relevante attester i feltet «Ytterligere filer». • Har interesse for arbeid med mennesker med psykiske lidelser, rusproblematikk, autisme, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd • Har kjennskap til KAPITTEL 9 • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå) • God digital kompetanse og kan lese, journalføre og dokumentere i henhold til krav i elektronisk pasientjournal (EPJ), samt benytte digitale avviks- og opplæringssystemer • Har førerkort klasse B Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse. VÅR REKRUTTERINGSPROSESS Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig. Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg. SPØRSMÅL OM STILLINGEN? TA GJERNE KONTAKT MED OSS. Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Medvind Assistanse ASHQI 74

Vil du bli en viktig del av hverdagen min? Jeg er en voksen dame som bruker rullestol, og jeg trenger noen som kan hjelpe meg med praktiske oppgaver, være med på korte turer og sosiale aktiviteter. Jeg liker å være ute i solen, dra på konserter eller cafè, så hvis dette høres interessant ut for deg, vil jeg gjerne ha deg med i mitt team! Som BPA-assistent hos meg kan du melde deg på ledige vakter via en app. Dette gir deg friheten til å tilpasse arbeidsmengden din fra uke til uke, basert på din tilgjengelighet. Hva går jobben ut på? Jeg trenger blant annet assistanse til: • Praktisk bistand i hjemmet • Bilkjøring til ærender og aktiviteter • Være med på ærender og sosiale aktiviteter • Handling og enkel matlaging Jeg håper du er en person som er sosial, omsorgsfull og pålitelig. Det er viktig for meg at vi kommer godt overens og kan ha gode samtaler. Hvis du har erfaring med lignende oppgaver, er dette en fordel, men det viktigste er at vi har kjemi. Dette er ønskelig hos ny assistent: • Er fleksibel og liker varierte dager • Har førerkort klasse B • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Jeg tilbyr: • Fleksible vakter og mulighet for fast ansettelse • Strukturert og grundig opplæring • Lønn etter tariff • En meningsfull jobb med stor betydning for meg Jeg vil gjerne høre fra deg. Send meg en kort søknad hvor du forteller litt om hvem du er, hvorfor du ønsker jobben, og når du har mulighet til å jobbe. Før eventuell ansettelse må det fremlegges politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Best Western Tingvold Park HotelHQI 72

Vi søker etter dag som har lyst på ekstrajobb/ tilkallingsjobb som servitør/ hotellmedarbeider. Arbeidsoppgaver kan være: • Frokostservitør • Servering på selskaper/ minnesamvær og andre arrangementer. • Annet hotellarbeid etter behov Søker må være over 18 år pga alkoholservering. Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål på tlf 90881771 Arbeidsmengde vil variere etter avtale/ vaktliste. Søknad sendes på mail til f.z@tingvold.no Søknader behandles fortløpende

Statsforvalteren i TrøndelagHQI 74

ER DU SYKEPLEIER OG ØNSKER Å BIDRA TIL PASIENTSIKKERHET OG RETTSSIKKERHET? Da har du muligheten til å bli en del av helse- og omsorgsavdelingen hos Statsforvalteren i Trøndelag. Vi har ledig stilling som saksbehandler. Hos oss får du bruke din helsefaglige kompetanse i et viktig samfunnsoppdrag. Vi jobber på oppdrag fra Helsetilsynet og Helsedirektoratet, og bidrar til å sikre at innbyggerne får forsvarlige helse- og omsorgstjenester. Oppgavene våre er varierte og meningsfulle. Vi behandler klagesaker fra pasienter, brukere og pårørende, følger opp hendelser i helse- og omsorgstjenestene og gjennomfører tilsyn med kommunale helse- og omsorgstjenester og spesialisthelsetjenesten. Helse- og omsorgstjenestene kontakter oss også for råd og veiledning, og vi bidrar med kompetansedeling gjennom kurs, konferanser og nettverk. Som saksbehandler vil du ha en sentral rolle i å utrede saker, innhente og vurdere informasjon, samt bidra til faglige vurderinger og beslutninger. Hoveddelen av denne stillingen vil være knyttet til behandling av saker etter reglene om tvang og makt. En viktig del av arbeidet er å skrive tydelige og godt begrunnede vedtak og svar, basert på relevant lovverk, faglige vurderinger og normer for god praksis. Du vil også bidra med veiledning til kommuner for å sikre riktig forståelse og anvendelse av regelverket. Du vil samarbeide tett med kolleger med ulik fagbakgrunn, blant annet sykepleiere, jurister, leger og andre helsefaglige rådgivere. Vi ønsker å tilpasse arbeidsoppgaver ut fra din kompetanse og erfaring, og sørger for god opplæring og støtte i arbeidshverdagen. For å lykkes i stillingen er det viktig at du kan omsette fagkunnskap til tydelige, forståelige og godt begrunnede skriftlige vurderinger. Du må trives med å arbeide systematisk og samarbeide godt med andre. Vi søker deg som er opptatt av kvalitet i tjenestene og som ønsker å bidra til forbedring av pasientsikkerhet og rettssikkerhet. Statsforvalteren er en organisasjon i utvikling, og den som tilsettes må være åpen for endringer i organisering, oppgaver og ansvarsområder. Stillingen er fast og ledig fra 1. januar 2027. Kontorsted er Statens Hus i Steinkjer. HVILKE KVALIFIKASJONER MÅ DU HA?• Norsk autorisasjon i sykepleie • Erfaring fra helse- og omsorgstjenesten • Erfaring fra saksbehandling og skriftlige vurderinger innen helse- og omsorg DU MÅ VÆRE PERSONLIG EGNET TIL STILLINGEN OG VI LEGGER VEKT PÅ:• God skriftlig fremstillingsevne • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Beherske digitale verktøy HVA KAN VI TILBY DEG? Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om og ønsker å ta vare på våre ansatte. I tillegg til de varierte og meningsfulle arbeidsoppgavene nevnt ovenfor, kan vi blant annet tilby dette:• Godt faglig og sosialt miljø sammen med kolleger med ulik fagbakgrunn • Opplæring i regelverk og datasystem • Fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe hjemmekontor. Mulighet for trening i arbeidstida • Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon Lønn som rådgiver (stillingskode 1434) kr 670 000 – 750 000,- kroner avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. NYTTIG INFORMASJON Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid. Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Attester og vitnemål må vedlegges søknaden. HVEM ER VI Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca.260 ansatte fordelt på seks fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros. Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med Underdirektør Bente Kne Haugdahl, telefon 97486718, e-post: bente.haugdahl@statsforvalteren.no.

NTE ASHQI 78

NTE Energi søker en student som ønsker å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av MCPN – en egenutviklet modell for simulering av kraftpriser og vindkraftproduksjon. Stillingen er på 20 prosent og passer for deg som ønsker å kombinere studier med en faglig relevant problemstilling i et profesjonelt fagmiljø. OM STILLINGEN Dette er en unik mulighet til å arbeide med statistisk modellering og tidsseriedata på en konkret problemstilling med direkte relevans for kraftmarkedet. Kraftforvaltning i NTE har utviklet MCPN (Monte Carlo Power Nordic), som kombinerer en Bayesiansk VAR-modell (BVAR) med Monte Carlo-simulering. Modellen brukes blant annet som støtte ved prising av kraftkontrakter, analyse av porteføljerisiko og vurdering av forretningsmuligheter i det nordiske kraftmarkedet. Som student vil du få et faglig utenfrablikk på modellen og jobbe med en konkret problemstilling knyttet til hvordan ukentlige prisbaner kombineres med variasjon mellom timene i uken. Hovedleveransen vil være reproduserbare analyser og testkode, en sammenligning av dagens metode og utvalgte alternativer, samt en kortfattet vurdering av funn og anbefalt videre retning. ARBEIDSOPPGAVER Arbeidet vil blant annet innebære å: • sette deg inn i dagens metode for å kombinere ukespris og timesvariasjon • etablere kriterier og tester for å vurdere hvor realistiske timesprisscenarioene er • analysere modellresultater på tvers av ulike prisnivåer og årstider • teste et avgrenset utvalg alternative metoder • vurdere konsekvenser for utvalgte prisings- og risikoberegninger • dokumentere funn og anbefale videre metodevalg Du vil jobbe med historiske spotpriser og vinddata, samt prisdata fra markedet. Arbeidet gjennomføres i tett dialog med fagpersoner i Kraftforvaltning, med en tydelig avgrenset problemstilling og regelmessig faglig sparring. HVEM SER VI ETTER? Vi ser etter deg som går fjerde året i et relevant masterløp innen for eksempel: • statistikk • matematikk • data science • samfunnsøkonomi • finansiell økonomi • industriell økonomi • energi • eller andre kvantitative fagområder Av erfaring og personlige egenskaper, ser vi etter deg som: • har interesse for statistisk modellering, tidsserier og usikkerhet • har erfaring med, eller gode forutsetninger for å arbeide i Python • arbeider strukturert og etterprøvbart • evner å sette deg inn i en eksisterende modell og utfordre antakelser på en konstruktiv måte • kan formidle tekniske funn på en enkel og forståelig måte Kjennskap til BVAR, bayesiansk statistikk eller kraftmarkedet er en fordel, men ikke et absolutt krav. VIDERE MULIGHETER Stillingen er på 20%, normalt én arbeidsdag i uken, og har en varighet på seks måneder, med mulighet for forlengelse. For deg som ønsker å gå videre med problemstillingen, kan stillingen også danne grunnlag for en relevant masteroppgave i samarbeid med NTE. Ved god faglig match kan det også være muligheter for videre samarbeid etter studiene. INTERESSERT? Synes du dette høres spennende ut? Da håper vi du sender oss en søknad. Fortell gjerne litt om hva du studerer, hvilke fagområder du interesserer deg for, og hvordan du liker å jobbe med kvantitative problemstillinger. Vi vurderer kandidater fortløpende, og målet er å ha gjennomført rekrutteringen før nyttår. Ved eventuelle spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med Trygve Sørås på e-post (trygve.soras@nte.no).

Steinkjer rehabiliteringHQI 74

Steinkjer rehabilitering hører til avdeling for helse og er et tilbud til hovedsakelig personer over 18 år som har sammensatte behov og som kan trenge tverrfaglig oppfølging/rehabilitering. Enheten består av blant annet av en korttids rehabiliterings sengepost med 11 senger. Målet for brukerne av døgntilbudet er at de skal oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne så de kan komme hjem og fungere mest mulig selvstendig. Sengeposten har flotte nye lokaler med super utsikt fra 5.etg i Helse- og beredskaps huset. Det er godt samarbeid med de andre enhetene i huset, blant annet legevakt og DMS Arbeidsoppgaver Vi søker en pleiemedhjelper / student / helsefagarbeider som kan jobbe 17% på helg i en evt. rekrutteringsstilling. 17% på helg vil si 3.hver helg. Det er mulighet for stillingsutvidelse ved ferieavvikling og ekstravakter ved behov. Vi søker en person som kan bistå med pleie- og oppfølging, ernæring, aktiviteter etc. Kvalifikasjoner Vi søker helst en person med helsefaglig bakgrunn evt. student innen helsefag/sykepleie. Personen må være interessert og villig til å lære nye oppgaver og kunne gi god omsorg og støtte til personer som er i en rehabiliteringsfase. Erfaring innen pleie og omsorg er en stor fordel. Politiattest for helse- og omsorgstjensteloven må levers før oppstart i stillingen. Personlige egenskaper Personen vi søker må ha gode samarbeidsevner, men samtidig kunne jobbe selvstendig. Det er viktig at personen viser omsorg og støtte og har den personlig egnetheten som trengs for å gi trygghet til brukerne. Vi tilbyr Enheten tilbyr et godt og positivt arbeidsmiljø, i flotte nye lokaler, med fokus på høy faglighet og gode rutiner innen et spennende fagfelt som rehabilitering er. Det er et innovativt og fremtidsrettet fokus med bruk av velferds teknologiske hjelpemidler. Det er et godt samarbeid med resten av enheten som består av fysio- og ergoterapitjenesten, friskliv sentralen, kreftomsorgen, demensomsorgen, syns- og hørsels kontakter, aktivitør tjenesten, hjelpemiddel teknikere og hjelpemiddel lageret. Lønn og arbeidsvilkår etter kommunal hovedtariffavtale og med pensjons opptjening i KLP Kontaktinformasjon Marit Strugstad, enhetsleder, 90691038 Arbeidssted Seilmakergata 10 7725 Steinkjer Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Steinkjer rehabilitering Referansenr.: 5187207494 Stillingsprosent: 17% Fast Startdato: 06.11.2026 Søknadsfrist: 19.10.2026