Sunnfjord Jobs

Region Vest, Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)HQI 77

VIL DU NYTTE KOMPETANSEN DIN I EIT SIKRINGSPROSJEKT MED STOR BETYDNING FOR SAMFUNNSTRYGGLEIKEN? VI SØKER PROSESSLEIAR TIL EI 3-ÅRIG PROSJEKTSTILLING I ÅKNES DRENERINGSPROSJEKT. HER VIL DU BIDRA MED Å SIKRE STORFJORDEN MOT FJELLSKRED OG PÅFØLGANDE FLODBØLGE. Åknes-prosjektet skal greie ut og planlegge dreneringsløysingar som reduserar risikoen for fjellskred frå Åknes i Stranda kommune. NVE Region Vest har ansvaret for planlegging og gjennomføring av det pågåande sikringstiltaket på vegne av Skred- og vassdragsavdelinga. NVE har det nasjonale ansvaret for å handtere risikoen knytt til fjellskred, og har gjennom systematisk kartlegging og utgreiing, samt overvaking, opparbeidd seg omfattande kunnskap på området. Som prosessleiar vil du samarbeide tett med NVE sitt fagmiljø og regionkontor innan overvaking, varsling og sikring mot store fjellskred. Skred– og vassdragsavdelinga har for første gang eit prosjekt i Statens prosjektmodell. Det pågåande arbeidet med Åknes dreneringsprosjekt har vist behovet for å styrke prosjektorganisasjonen og kompetanse på Statens prosjektmodell. Du får dermed høve til å vere med å utvikle gode arbeidsformer, styrke prosjektorganisasjonen og bygge kompetanse som også vil vere viktig for framtidige sikringsprosjekt. Vi ser etter deg som kan arbeide strukturert i ein organisasjon der arbeidsformene framleis er under utvikling. Som prosessleiar for Åknes-prosjektet får du ei sentral rolle i planlegginga og gjennomføringa av eit stort og komplekst sikringsprosjekt. Du skal koordinere prosessar og leveransar, støtte viktige avgjersler og bidra til at prosjektet vert organisert og gjennomført i tråd med Statens prosjektmodell og NVE sitt kvalitetssystem. Slik bidreg du direkte til eit tiltak med stor betydning for samfunnstryggleiken i Storfjorden. Aktuell plassering er fortrinnsvis Førde, men hovudkontoret i Oslo eller kontoret på Stranda kan vere aktuelt. KORT OM SEKSJONEN OG AVDELINGA: Skred- og vassdragsavdelinga har et breitt fagmiljø innan sikring, flaum, skred, fjellskred og arealplan, i tillegg til regionkontor med lokal kompetanse. I Åknes-prosjektet samarbeidar du med ulike fagseksjonar og regionkontor. Dette gjev deg tilgang til eit breitt og dyktig kompetansemiljø og høve til å bygge erfaring på tvers av fag og geografi. Arbeidsoppgåver Du får ei sentral rolle i prosjektgjennomføringa. Avhengig av erfaring og kompetanse vil arbeidsoppgåvene kunne omfatte: • utarbeide faglege analyser og avgjerdsgrunnlag som støttar planlegging, kvalitetssikring og vidare gjennomføring av prosjektet • planlegge, koordinere og følgje opp aktivitetar, ressursar og leveransar i tett samarbeid med prosjektleiar. Du vil ha ansvar for løpande prosessoppfølging, avklaringar, møtepunkt og prioriteringar for å sikre framdrift i tråd med prosjektplan • sikre etterleving av Statens prosjektmodell og NVE sitt interne kvalitetssystem ved å tolke krav, førebu avgjerdspunkt og følgje opp at naudsynt dokumentasjon, prosessark og styringsdokument er utarbeidd og kvalitetssikra Kvalifikasjonar VI SER ETTER DEG SOM HAR: • høgare relevant utdanning på bachelor- eller masternivå, til dømes innan ingeniørfag, naturvitenskap eller prosjektleiing. Andre relevante fagområde kan også vere aktuelle. Lang eller særleg relevant erfaring kan kompensere for delar av utdanningskravet • erfaring frå prosjektarbeid, gjerne innan prosjektleiing, prosessleiing, koordinering eller leveranseoppfølging • god munnleg og skriftleg kommunikasjonsevne på norsk og engelsk Du må vere sikkerheitsmessig skikka for stillinga. DET ER EIN FORDEL OM DU OGSÅ HAR: • erfaring med styring av framdrift og kvalitet i prosjekt • kjennskap til eller erfaring med Statens prosjektmodell eller tilsvarande kvalitetssikringsregime for store offentlege prosjekt • gode digitale ferdigheiter og erfaring med verktøy for prosjektplanlegging og dokumentstyring • kunnskap om regelverk som er relevant for sikringstiltak, til dømes vassdragsforvaltning, byggherreforskrifta eller plan- og bygningslova • evne og motivasjon til å sette seg inn i nye arbeidsformer, regelverk og digitale verktøy • erfaring med anbodsprosessar og kunnskap om regelverket for offentlege anskaffingar • førarkort klasse B Personlege eigenskapar • du tek initiativ, finn løysingar og føl opp oppgåver til dei er gjennomført. • du har evne til å arbeide sjølvstendig og effektivt • du samarbeida godt med andre og bidreg til eit ope og konstruktivt arbeidsmiljø • du tilpassar deg nye arbeidsformer og bidreg konstruktivt når roller, rutiner og system er under utvikling • du formidlar komplekse faglege problemstillingar på ein tydleg og forståeleg måte til både fagfolk og andre målgrupper • du er fleksibel og kan omprioritere når framdrift eller andre kritiske situasjonar krev det Det vert lagt betydeleg vekt på om du er personleg eigna. Vi tilbyr I NVE blir du ein del av ein sterk, tverrfagleg kunnskapsorganisasjon. Vi er opptekne av at medarbeidarane våre skal ha rom for personleg utvikling, og gode moglegheiter for fagleg utvikling. NVE Region Vest held til i sentrale lokale ved Førde Torg, midt i Førde sentrum. HOS REGION VEST FÅR DU: • høve til å trene i arbeidstida og tilgang til treningsstudio i nærleiken av kontoret • tilbod om deltaking i eit aktivt bedriftsidrettslag, som arrangerar fellesturar og aktivitetar saman med gode kollegaer • ein familievennleg og fleksibel personalpolitikk som tek omsyn til ulike behov og livsfaser • gode arbeidstidsordningar (fleksitid, sommartid, betalt overtid) • medlemskap i Statens pensjonskasse som mellom anna gir gode lånevilkår • moglegheit for delvis heimekontor når arbeidsoppgåvene tilseier det, i samsvar med NVE sine gjeldande retningslinjer • tilsetting som 1087 overingeniør/1434 rådgiver/1181/senioringeniør/1364 seniorrådgiver, med løn etter avtale og i tråd med NVE sin lønnspolitikk. Endeleg lønsplassering avheng av kvalifikasjonar INFORMASJON OM PROSESSEN: • Viss du ønskjer å bli sett bort frå den offentlege søkjarlista, må du grunngi dette. Vi varslar deg viss vi ikkje tek ønsket ditt til følge. Du vil då få moglegheita til å trekkja søknaden før offentleggjering • Dokumenter kompetansen og erfaringa di i CV-en, og legg ved vitnemål og relevante attestar elektronisk til søknaden • Vi meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing. Me vil leggja til rette for medarbeidarar som har behov for det • Vi oppmodar søkjarar til å kryssa av i jobbportalen dersom dei har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Avkryssingane i jobbsøkjarportalen dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine. Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal me innkalla minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil seia positivt særbehandlet på denne måten, må søkjarane oppfylla visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgiverportalen • Ved behov kan det bli gjennomført ein utvida referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette inneber ein dokument- og kjeldekontroll for å stadfesta opphav og gyldigheit (m.a. av det som blir oppgitt i CVer eller dokument som blir vedlagde) Kontaktinformasjon Idun Nessestrand Vefring, senioringeniør, 41 23 69 58, idve@nve.no Jostein Mårdalen, regionsjef, 98283910, josma@nve.no Elisabeth Brøndrup Næss, HR-kontakt, 99047637, ebn@nve.no Arbeidssted Naustdalsvegen 1B 6800 Førde Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) Referansenr.: 5199194500 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 08.11.2026

Høgskulen på VestlandetHQI 77

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig inntil to faste stillingar i 100 % som førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor innan allmennsjukepleie og sjukepleie ved Fakultet for helse- og sosialvitskap campus Førde. Stillingane er i hovudsak knytt til master i avansert klinisk allmennsjukepleie og bachelor i sjukepleie. Det kan vere aktuelt med lågare stillingsprosent for å kombinere stilling mellom Høgskulen på Vestlandet og klinisk praksisfelt. Arbeidsstad er campus Førde, men noko reise må påreknast. Det blir forventa at den som blir tilsett, bidreg i pedagogisk arbeid og i forskings- og utviklingsarbeid på tvers av instituttet sine studietilbod og campus. Ansvars- og arbeidsområde: • Undervising, rettleiing og forsking knytt til master i avansert klinisk allmennsjukepleie og bachelor i sjukepleie • Rettleiing av studentar, praksisoppfølging , vurdering og sensurarbeid • Forskings- og utviklingsarbeid med relevans for institutt for helse- og omsorgsvitskap • Institusjonsbyggande arbeid; koordinering av studiar, emneansvar og internasjonaliseringsarbeid Kvalifikasjonar: Kriteria for tilsetjing i stilling som førsteamanuensis/førstelektor går fram av Forskrift til universitets- og høyskoleloven FORMELL UTDANNING OG KOMPETANSE: • Norsk autorisasjon som sjukepleiar • Relevant mastergrad, fortrinnsvis master i avansert klinisk allmennsjukepleie. For tilsetjing som førsteamanuensis er kravet avlagt ph.d.-grad og for førstelektor dokumentasjon på førstelektorkompetanse innan fagområdet sjukepleie. • Relevant klinisk erfaring og praksisnær kompetanse • Utdanningsfagleg kompetanse er eit krav for stillinga • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk eller anna skandinavisk språk og på engelsk • God IKT-kompetanse ØNSKA KVALIFIKASJONAR: • Erfaring med simulering, studentaktive og digitale undervisingsformer • Erfaring med internasjonalt samarbeid og/eller arbeidserfaring • Erfaring med utvikling av forskings- og utviklingsprosjekt • Fortrinnsvis karakteren A eller B på masteroppgave PERSONLEGE EIGENSKAPAR: • Sjølvstendig og ansvarleg • Positiv innstilling og god evne til å samarbeide med både studentar og kollegaer • Fleksibel og løysingsorientert • Evne til å byggje nettverk, både regionalt, nasjonalt og internasjonalt • God evne til formidling • Engasjement og interesse for fagleg og vitskapleg utvikling UTDANNINGSFAGLEG KOMPETANSE: Utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet. Søkjarar som ved tilsetjing ikkje fyller krava, må fylle dei innan to år. SPRÅKKRAV: Undervisningsspråket er norsk og søkarar må meistre norsk eller eit anna skandinavisk språk godt munnleg og skriftleg. Korleis søke på stillinga? Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkjaren sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna: • vitskapleg arbeid (inntil 15 stk) • fullstendig publikasjonsliste • attestar og vitnemål • dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. Utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjaren sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Om vedlegga er større enn 50 MB må dei komprimerast før opplasting, eller leggjast ved som lenkje. Søkjarar med utanlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanninga samsvarar med norsk bachelor-, master-eller ph.d.-grad. Sjå www.hkdir.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning. HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte gradar frå utvalde land. Dersom utdanninga til søkjaren er dekka av ordninga med automatisk godkjenning, vil det vera tilstrekkeleg å leggje ved dokumentasjon på dette. Du kan lese meir om ordninga med automatisk godkjenning her. Vi gjer merksam på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordninga til HK-dir kan ta tid. Du bør difor sende søknad om godkjenning så raskt som mogeleg når du veit at du vil søkje på stillinga. Dersom du ikkje har fått svar frå HK-dir innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har motteke søknaden din. Søknadane blir sendt elektronisk til eit sakkunnig utval. På bakgrunn av utvalet si vurdering vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. Vi tilbyr: Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse Spanande fagmiljø med moglegheiter for kompetanseheving- og utvikling Moglegheit for trening i arbeidstida Stillinga som førsteamenuensis/førstelektor/høgskulelektor er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 førsteamanuensis/1198 førstelektor/ 1008 høgskulelektor Frå løna blir det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Generell informasjon: Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje. Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogelg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing, og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Vi tek atterhald om at stillinga si plassering i organisasjonen kan bli endra som følgje av ev. justeringar i HVL si interne organisering. Høgskulen på Vestlandet er underlagt ekportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvending i behandlingen av søknadane. Kontaktpersonar ved Høgskulen på Vestlandet: 1) Assisterande instituttleiar for folkehelse og allmennsjukepleie Joanna Galek Tlf: 57 72 25 32 E-post: joanna.galek@hvl.no 3) Assisterande instituttleiar for sjukepleie Førde Bente Egge Søvde Tlf: 57 67 76 05 E-post: bente.egge.sovde@hvl.no Inkludere, utfordre og samhandle Les meir på våre heimesider.

Sunnfjord Og Ytre Sogn Interkommunale LegevaktsamarbeidHQI 75

Sunnfjord og Ytre Sogn Interkommunale Legevaktsamarbeid er ein spanande arbeidsplass i utvikling. Vi treng no ny dagleg leiar, som har eit ønske om å drifte vidare den gode legevakta vi har, og utvikle den vidare innanfor behova til våre eigarkommunar. Hva vi ser etter Søker må har minimum bachelorutdanning innan fagområdet helse. Tidlegare leiar-utdanning og -erfaring vil vektleggast. Tidlegare erfaring frå og kjennskap til legevakt vil vere ei føremon. • Søker må ha norsk autorisasjon som helsepersonell • Gode norskkunnskapar både når det gjeld forståing og evne til å uttrykke seg munnleg og skriftleg, nivå B2. • Ha førerkort klasse B FØLGANDE VERT VEKTLAGT: • Personlig egnethet • Fagleg og organisatorisk engasjement • Evne til å arbeide i team • Referanser (To referanser oppgis) Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse Arbeidsoppgaver SYS IKL har hatt ein lege som øvste leiar dei siste 14 åra. Stillinga er no sagt opp frå 1. januar 2027, grunna nye arbeidsoppgåver utanfor organisasjonen. Stillinga som fagansvarleg lege er lyst ut, leiaransvaret ligg ikkje lenger til den stillinga. Administrativ leiar vil fortsette i si stilling fram til 31. mai 2027. Om ønskeleg, vil det vere opning for å tiltre i ny stilling som dagleg leiar tidlegare enn 1. juni 2027. Stillinga som dagleg leiar inneber at du har det øvste administrative ansvaret for organisasjonen. Fagansvarleg lege er leiar sin næraste medarbeidar med tanke på fagleg rådgjeving for organisasjonen, og for å sikre god fagleg praksis ved legevakta. Som eit IKS er vi organisert med eige styre, med 5 faste styremøter årleg. I forkant av styremøter er det møte i det rådgjevande fagrådet, med legevaktansvarleg lege frå kvart legekontor i samarbeidet. Kvart halvår er det møte i representantskapen, som er organisasjonens øvste organ. Dagleg leiar førebur saker til fagråd, styre- og representantskapsmøter, og har saman med fagansvarleg lege møte- og talerett. Vidare har dagleg leiar ansvar for å gjennomføre dei vedtaka som er fatta i styre- og representantskapsmøtene. SYS IKL har per no ein erfaren administrativ leiar i 100% stilling ut mai 2027, men kan fråtre tidlegare om dette er ønskeleg. Leiarrolla leggast no til denne stillinga. Stillinga som fagansvarleg lege er utlyst frå 1. januar 2027. Det er to erfarne fagutviklingssjukepleiar i kvar sin 50% stilling (ØHD/legevakt og legevaktsentral/legevakt). Til saman vil dette utgjere dette leiargruppa ved legevakta som samarbeidar tett. På overgrepsmottaket er det erfaren lege (tidlegare legevaktsjef) i 20% stilling som medisinskfagleg ansvarleg, og erfaren fagutviklingssjukepleiar i 100% stilling. Tidlegare legevaktsjef og tidlegare administrativ leiar vil over tid vere tilgjengeleg for innføring i stillinga. Det er om lag 50 fastlegar tilknytt legevakta. Vi har 4 fast tilsette natt-leger som går i rotasjonsstilling. Det er 28 sjukepleiarar tilsett, i samla 18 heile stillingar. SYS IKL ER EIN ORGANISASJON I UTVIKLING, OG DET MÅ PÅREKNAST ARBEIDSOPPGÅVER BÅDE OPP MOT DRIFT OG VIDAREUTVIKLING AV ORGANISASJONEN: Leie og vidareutvikle organisasjonen Budsjett- og økonomiansvar (vi nyttar rekneskapskontoret i Sunnfjord kommune, og Kryss revisjon) Personalansvar Lønsforhandlingar med tilsette og legar (i samråd med styreleiar) Førebuing og oppfølging av saker til fagråd, styremøte og representantskap Vedlikehalde og vidareutvikle eit godt tverrfagleg samarbeid internt og eksternt; særleg opp mot øvrige kommunar og helseføretak Bidra til handtering av avviks- og tilsynssaker Bidra til utarbeiding og revisjon av naudsynte fagprosedyrer og -system Øvrige driftsoppgåver i samarbeid med resten av leiargruppa Vi tilbyr • Triveleg arbeidsplass med gode rutinar og varierte, spanande og utfordrande arbeidsoppgåver med fokus på kompetanseutvikling • God løn • Gode pensjonsordningar gjennom KLP

Sunnfjord Og Ytre Sogn Interkommunale LegevaktsamarbeidHQI 72

Sunnfjord og Ytre Sogn Interkommunale Legevakt (SYS IKL) er ei veldreve legevakt som har vore i funksjon sidan 2009. Vi treng no ny fagansvarleg lege, som er interessert i å oppretthalde og vidareutvikle den gode legevakta i Sunnfjord. Hva vi ser etter Søker må vere godkjent spesialist i allmennmedisin i Norge. Spesialitet i samfunnsmedisin vil og vektleggast, alternativt vil det leggast til rette for å kunne oppnå spesialiteten • Søker må ha norsk autorisasjon som lege og god erfaring frå legevakt • Gode norskkunnskaper både når det gjeld forståing og evne til å uttrykke seg munnleg og skriftleg, nivå B2. • Ha førerkort klasse B FØLGANDE VERT VEKTLAGT: • Personlig egnethet • Faglig engasjement • Gode samarbeidsevner • Referanser (To referanser oppgis) Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse Arbeidsoppgaver SYS IKL har hatt ein lege som øvste leiar dei siste 14 åra. Stillinga er no sagt opp frå 1. januar 2027, grunna nye arbeidsoppgåver utanfor organisasjonen. Vi lyser difor ut stilling som fagansvarleg lege, der sjølve leiaransvaret ikkje lenger er lagt til stillinga. Stillinga inneber at du er dagleg leiar sin næraste medarbeidar med tanke på fagleg rådgjeving for organisasjonen, og for å sikre god fagleg praksis ved legvakta. Som eit interkommunalt selskap (IKS) er vi organisert med eige styre, som har 5 faste styremøter årleg. I forkant av styremøter er det møte i det rådgjevande fagrådet, der legevaktansvarleg lege frå kvart legekontor i samarbeidet møter. Kvart halvår er det møte i representantskapen, som er organisasjonens øvste organ. Fagansvarleg lege deltek i førebuing av saker til fagråd-, styre- og representantskapsmøter, og har saman med leiar for legevakta møte- og talerett. Vidare har fagansvarleg lege ansvar for å bidra til gjennomføring av dei vedtak som er fatta i styre- og representantskapsmøtene. SYS IKL har ein erfaren administrativ leiar i 100% stilling. Ilp av første halvåret 2027 vil denne stillinga bli utlyst, med tanke på å tilsette ny dagleg leiar. Vidare er det to erfarne fagutviklingssjukepleiar i kvar sin 50% stilling (ØHD/legevakt og legevaktsentral/legevakt). Til saman utgjer dette leiargruppa ved legevakta som samarbeidar tett. På overgrepsmottaket er det erfaren lege (tidlegare legevaktsjef) i 20% stilling som medisinskfagleg ansvarleg, og erfaren fagutviklingssjukepleiar i 100% stilling. Tidlegare legevaktsjef vil over tid vere tilgjengeleg for innføring i stillinga. Det er om lag 50 fastlegar tilknytt legevakta. Vi har 4 fast tilsette natt-leger som går i rotasjonsstilling. Det er 28 sjukepleiarar tilsett, i samla 18 heile stillingar. SYS IKL ER EIN ORGANISASJON I UTVIKLING, OG DET MÅ PÅREKNAST ARBEIDSOPPGÅVER BÅDE OPP MOT DRIFT OG VIDAREUTVIKLING AV ORGANISASJONEN: • Delta i førebuing og oppfølging av saker til fagråd, styremøte og representantskap • Vedlikehalde og vidareutvikle eit godt tverrfagleg samarbeid internt og eksternt; særleg opp mot øvrige kommunar og helseføretak • Handtering av avviks- og tilsynssaker • Utarbeiding og revisjon av naudsynte fagprosedyrer og -system • Fagsamlingar med tilsette og legar • Utarbeide og vedlikehalde vaktliste for legar • Øvrige driftsoppgåver i samarbeid med resten av leiargruppa • Vi vil tilrå at fagansvarleg lege og går legevakt (etter same ordning som fastlegane), for å ha best mogleg kjennskap til drifta Vi tilbyr • Triveleg arbeidsplass med gode rutiner og varierte, spanande og utfordrende arbeidsoppgåver med fokus på kompetanseutvikling • God fastlønn • Dekning av kursutgifter utover DNLF fond II for å oppnå spesialitet i samfunnsmedisin og/eller behalde refusjonsrett i allmennmedisin inntil 4 dagar pr år • Gode pensjonsordningar gjennom KLP

BufetatHQI 77

Om stillinga og arbeidsstaden Region vest, Senter for foreldre og barn, avdeling Førde, har ledig 1-2 faste stillingar som fagkonsulent i 100 % stilling. I tillegg har vi ledig ei mellombels 100 % stilling som fagkonsulent. Den mellombelse stillinga er for eitt år, med moglegheit for forlenging. Ved avdelinga i Førde jobbar vi kvar dag for at barn i sine mest sårbare år skal få det dei treng for å vekse og utvikle seg. Vi møter familiar som står i krevjande situasjoner og vi jobbar med kartlegging, samspelsobservasjon, rettleiing og behandlingsarbeid. Alltid med barnet sitt perspektiv som kompass for arbeidet. Senteret i Førde er eit av tre senter med døgnavdelingar i Bufetat, region vest. Barna i målgruppa er 0-6 år med prioritering av barna i alderen 0-2 år. Kjerneoppgåva vår er å bistå kommunale barnevernstenester med spesialisert utgreiing i barnevernstenesta si undersøking etter lov om barnevern §§ 2-2/2-3. Senteret kan og tilby omsorgsendrande hjelpetiltak etter lov om barnevern § 3-1 med fokus på utvikling av foreldreferdigheiter og å styrke tilknytinga mellom foreldre og barn. Senteret utfører oppgåvene både som heimebasert tilbod, dagtilbod og døgnbasert tilbod. Fagkonsulentar i senteret går inn i ein turnusplan som arbeider dag, kveld og helgevakter. For tida med inntil to seinvakter i veka og arbeid kvar 6.helg. Senteret har i tillegg eigne nattevaktstillingar og psykolog knytt til avdelinga. I senteret har vi eit tverrfagleg miljø som tek fag på alvor. Samstundes veit vi at godt humør og ein god latter innimellom gjer oss til betre hjelparar. Som del av dette miljøet vil du jobbe saman med kolleger som stiller opp for og støttar kvarandre. Vi deler kunnskap og søkjer mot utvikling av kompetansen vår. Vi stiller spørsmål, utfordrar og vil kvarandre vel. Arbeidsoppgåver • utgreiing og hjelpetiltak etter lov om barnevern 2-2, 2-3 og 3-1 • utgreiing, analysar og vurderingar av omsorgsituasjonen oppgåver knytt til standardisert forløp for utgreiing av omsorgssituasjonen til sped- og småbarn • ansvar for dokumentasjon og rapportar i saker • utføre relevante og kunnskapsbaserte metodar i barnevernsfagleg arbeid • samarbeide i team og bidra i eit sterkt fagmiljø • bistå med fagleg kompetanse internt og eksternt • vere ein pådrivar for høg kvalitet og fagleg utvikling • rettleiing av foreldre • vitneførsel i nemnd og rettsinstansar • samarbeid med foreldre og samarbeidspartar • utføre naudsynte praktiske oppgåver knytt til drift av døgnavdeling Kva bakgrunn har du? MÅ-KRAV: • 3-årig sosialfagleg høgskuleutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleiar. Anna relevant treårig høgskuleutdanning kan og bli vurdert • relevant vidareutdanning: minimum 30 studiepoeng i kombinasjon med erfaring frå barnevernfagleg arbeid, eller 60 studiepoeng/master. Dersom du ikkje oppfyller dette kravet ved tilsetting, kan du berre vurderast til stillinga dersom du forpliktar seg til å ta slik utdanning innan eit år etter tilsetting • god munnleg og skriftleg framstillingsevne • god vurderingsevne • gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team • førarkort klasse B BØR-KRAV: • erfaring frå barnevernfagleg arbeid • erfaring fra arbeid med sped- og småbarn • erfaring frå sjølvstendig dokumentasjonsarbeid som inneber analyser og vurderingar • rettleiingskompetanse • sertifisering/kunnskap knytt til metodar i utgreiings- og behandlingsarbeid med foreldre, sped- og småbarn Personlege eigenskapar VI SER ETTER DEG SOM: • har stort engasjement for dei aller minste borna, og som vil bringe deira behov tydelegare inn i barnevernsarbeidet • som trivst i arbeidet med kartlegging, samspel, utviklingspsykologi og rettleiing • er lærevillig, nysgjerrig og villig til å utvikle deg saman med resten av teamet • organiserer arbeidsdagen din, tek ansvar og bidreg til eit godt arbeidsmiljø, både fagleg og sosialt • både kan vere varm og tydeleg i møte med familiar og samarbeidspartnarar, óg i krevande kontekster - og som toler at ingen dagar er heilt like Kva får du hos oss? • Ein meiningsfull jobb med stor betydning for barn og familiar. • Eit inkluderande og engasjert fagmiljø med høg kompetanse. • Gode moglegheiter for fagleg utvikling og rettleiing. • Varierte arbeidsoppgåver og stor grad av sjølvstende. • Moglegheita til å vere med og forme framtidas tilbod til små barn og familiar. LØN - OG TILSETJINGSVILKÅR: • Stillinga er plassert i statleg lønnsregulativ, stillingskode 1495 barnevernspedagog, 1494 sosionom, 1508 vernepleiar eller 1489 miljøterapeut, p.t kr. 520 000 – 690 000 pr. år. • Ved minst 60 studiepoeng relevant vidareutdanning er stillinga plassert i stillingskode 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1185 spesialutdanna sosionom, 1509 spesialutdanna vernepleiar, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, 1496 klinisk barnevernspedagog eller 1173 klinisk sosionom, p.t kr 610 000 - 730 000 pr. år. • Løn og stillingskode vert vurdert etter utdanning og erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Frå løna vert det trekt 2 % pensjonsinnskot. Opplysningar til deg som søkjar • Vi søkjer etter dei beste hovuda uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss. • Stillinga er for tida lagd til senter for foreldre og barn, avdeling Førde • Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. • Politiattest må leggjast fram ved tilsetjing, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggjast ved søknaden. • Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkjarlista. Dette må i så fall grunngivast. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje blir teke til følgje. • Prøvetid i samsvar med statsansattelova. • Opplever du tekniske utfordringar når du fyller ut søknaden, tilrår vi at du tek kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Kva skal søknaden din innehalde? For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved vitnemål og attestar med bekrefta stillingsstorleik. Vitnemål skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Vi ber deg om å legge inn kopi av fysisk førarkort, samt skjermbilde av kontrollbildet på digitalt førarkort, eller skjermbilde av førarkortstatus på vegvesenet.no.

BufetatHQI 74

Om stillinga og arbeidsstaden Ved Senter for foreldre og barn, region vest, har vi ledig fast stilling som psykologspesialist i 50% stilling. Stillinga er i første rekke knytt til avdelinga i Førde. Det kan vere aktuelt å ha kontorstad i Bergen, der ein vil få høve til å inngå i eit fagleg psykologfellesskap. Samstundes må ein rekne med jamlege reiser til avdelinga i Førde. Ved Senter for foreldre og barn jobbar vi kvar dag for at barn i sine mest sårbare år skal få det dei treng for å vekse og utvikle seg. Vi møter familiar som står i krevjande situasjoner og jobbar med kartlegging, samspelsobservasjonar, rettleiing og behandling. Alltid med barnet sitt perspektiv og behov som kompass. Senter for foreldre og barn, region vest, har avdelingar plassert i Førde, Bergen og Stavanger. Målgruppa vår er barn frå 0-6 år, der dei yngste i aldersgruppa 0-2 år vert prioritert. Kjerneoppgåva vår er å bistå kommunale barnevernstenester med spesialisert utgreiing i barnevernstenesta si undersøking etter lov om barnevern §§ 2-2 og 2-3. Senteret kan ved ledig kapasitet tilby omsorgsendrande hjelpetiltak etter lov om barnevern § 3-1, med fokus på utvikling av foreldreferdigheitar og å styrkje tilknytinga mellom foreldre og barn. Senteret jobbar både heimebasert, poliklinisk og døgnbasert. Det er eit tverrfagleg miljø med psykolog, fagkonsulentar og nattevakter. Vi ynskjer eit miljø der vi arbeider saman og vil kvarandre vel. Vi er opptatt av kunnskapsdeling og arbeider aktivt for å utvikle kompetansen vår i eit positivt, støttande og inkluderande miljø. Arbeidsoppgåver DETTE FÅR DU JOBBE MED HOS OSS: • Bistå i utgreiing og hjelpetiltak etter barnevernlova §§ 2-2, 2-3 og 3-1. • Bistå i utgreiing med analysar og vurderingar av omsorgssituasjonen; foreldra si fungering, barnet si utvikling og samspel. • Utøve oppgåver knytt til standardisert forløp for utgreiing av omsorgssituasjonen til sped- og småbarn. • Kvalitetssikring av utgreiingsarbeid og kartleggingsverktøy. • Utføre relevante og kunnskapsbaserte metodar i barnevernsfagleg arbeid. • Bistå med fagleg kompetanse til senteret sine tilsette og våre samarbeidspartar. • Vere ein pådrivar for høg kvalitet og fagleg utvikling hjå oss. • Rettleiing av kolleger i eininga. • Samarbeid på tvers med andre psykologar i eininga. • Bistå andre senter i eininga ved behov. Kva bakgrunn har du? MÅ-KRAV: • Autorisert psykolog med godkjend spesialistutdanning, primært innan innan klinisk barne- og ungdomspsykologi, familiepsykologi, samfunnspsykologi, men klinisk vaksen vil også være aktuelt. Autorisert psykolog kan vurderast, men det er då ønskjeleg med påbegynt spesialisering innanfor relevant fagområde. • Erfaring med utgreiing og rettleiing. • Erfaring med vurdering av foreldrefungering og arbeid med familiar i risikosituasjonar. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheiter og ei trygg rolleutøving. • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk. • Gode digitale ferdigheiter og forståing. • Førarkort personbil. BØR-KRAV: • Sertifisering/ferdigheiter i relevante metodar i barnevernsfagleg arbeid. • Psykologfagleg erfaring knytt til utgreiingsarbeid og tiltaksarbeid med sped- og små barn. • Undervisningserfaring. • Har ei allsidig og brei erfaring, og samtidig eit særskilt engasjement for dei minste barna. Personlege eigenskapar • Vi ser etter deg som har lyst til å bringe psykologfaget tydelegare inn i barnevernsarbeidet. Du tilfører nye perspektiv og idear inn i teamet og kan utfordre etablert praksis. • Du er lærevillig òg nysgjerrig og villig til å utvikle deg saman med resten av teamet. • Du har erfaring frå arbeid med dei minste borna og foreldra deira, og du trivst i skjæringspunktet mellom kartlegging, samspel, utviklingspsykologi og rettleiing. • Du organiserer arbeidsdagen din, tar ansvar og bidrar til et godt arbeidsmiljø, både fagleg og sosialt. • Du er typen som både kan vere varm og tydeleg i møte med familiar og samarbeidspartnarar - og som toler at ingen dagar er heilt like. Kva får du hos oss? • Stillinga som psykolog/psykologspesialist er plassert i statleg lønsregulativ i stillingskode 0794 som psykolog, p.t. kr 690.000 - 750.000 pr. år, stillingskode 0795 spesialpsykolog, p.t. kr. 750.000 - 850.000 pr. år eller stillingskode 1304 psykolog med godkjent spesialitet, p.t. kr 850.000 - 950.000 pr. år. • Løn og stillingskode vert vurdert etter utdanning og erfaring. Høgare løn kan bli vurdert ved særskild kompetanse. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (http://spk.no). Frå lønna blir 2 % pensjonsinnskot trekte. ELLES KAN VI TILBY: • Ein meiningsfull jobb med stor betydning for barn og familiar. • Eit inkluderande og engasjert fagmiljø med høg kompetanse. • Gode moglegheiter for fagleg utvikling og rettleiing. • Varierte arbeidsoppgåver og stor grad av sjølvstende. • Fleksibel arbeidstid og høve til å trene i arbeidstida. • Moglegheita til å vere med og forme framtidas tilbod til små barn og familiar. Opplysningar til deg som søkjar • Vi søkjer etter dei beste hovuda uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss. • Stillinga er for tida lagd til Senter for foreldre og barn, region vest, avdeling Førde. • Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. • Politiattest må leggjast fram ved tilsetjing, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggjast ved søknaden. • Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkjarlista. Dette må i så fall grunngivast. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje blir teke til følgje. • Prøvetid i samsvar med statsansatteloven. • Opplever du tekniske utfordringar når du fyller ut søknaden, tilrår vi at du tek kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Kva skal søknaden din innehalde? For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved vitnemål og attestar med bekrefta stillingsstorleik. Vitnemål skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Vi ber deg om å legge inn kopi av fysisk førarkort, samt skjermbilde av kontrollbildet på digitalt førarkort, eller skjermbilde av førarkortstatus på vegvesenet.no.

Link Bingo As Avd FørdeHQI 72

Vi er på jakt etter sosial og blid person som liker å jobbe med folk og sørger for et trivelig miljø for våre gjester. Arbidsoppgaver: • Generell kundeservice • Rettledning av spillere • Utbetaling av premie • Kassaoppgjør, kontroll og rapportering • Noe renhold Du vil få grundig opplæring og tett oppfølging. • Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig. • Søkere må være fylt 18 år.

MattilsynetHQI 74

VIL DU BIDRA TIL TRYGG MAT FRÅ JORD TIL BORD? Vi har ei ledig stilling som veterinær i seksjon raudt kjøtt vest, i Førde. Seksjonen er ein del av avdeling slakteri i Tilsynsdivisjon landdyr og slakteri. Som veterinær ved slakteri har du ei sentral rolle i arbeidet med å sikre trygg mat, god dyrevelferd og overvaking av dyrehelse. Gjennom kontroll og tilsyn bidrar du til at maten som blir produsert i Noreg, er trygg, og til å halde ved like tilliten til norsk matproduksjon. Hos oss får du ein variert arbeidskvardag der du bruker heile breidda av den veterinærfaglege kompetansen din. Du blir ein del av eit engasjert fagmiljø med gode moglegheiter for fagleg utvikling og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Om du trivst med å jobbe saman med andre, tar ansvar for eigen arbeidskvardag og har god rolleforståing, får du hos oss høve til å gjere ein konkret forskjell – saman med kollegaer som brenn for faget. Bli med på laget som skal trygge framtida for menneske, dyr og natur! SENTRALE ARBEIDSOPPGÅVER • Oppgåver innan kjøttkontroll, slakteritilsyn, dyrevelferd og dyrehelse. • Du gjer offentlege kontrollar, hovudsakleg på slakteri, men også i dyrehald. Du gir informasjon og rettleiing til verksemdene vi fører tilsyn med, og kommuniserer med samarbeidspartnarane våre. • Saksbehandling og regelverkstolking. • Vi er ein beredskapsorganisasjon, noko som betyr at du må bidra til å handtere kritiske situasjonar – i samarbeid med andre offentlege etatar og bransjeaktørar. • Andre oppgåver må påreknast ved behov, for eksempel må du i sesong rekne med å bidra også utanfor slakteriet med viltkontroll. KVALIFIKASJONSKRAV Du må: • Ha norsk autorisasjon som veterinær. • Ha god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk. • Vere trygg i bruk av digitale verktøy og setje deg raskt inn i nye system. • Ha gyldig førarkort klasse B. ØNSKELEGE KVALIFIKASJONSKRAV • Vere offentleg godkjent veterinær, om ikkje må du å ta nødvendig opplæring i regi av Mattilsynet. • Ha relevant arbeidserfaring, spesielt erfaring frå slakteritilsyn og tilsyn med dyrehald. Klinisk praksis og anna erfaring frå produksjonsdyrnæring tel også positivt. • Ha erfaring frå offentleg forvalting. PERSONLEGE EIGENSKAPAR • Du trivst med å jobbe i team og har gode samarbeidsevner, men jobbar også sjølvstendig og tar ansvar for eigne oppgåver. • Du har god rolleforståing og kan vurdere faglege problemstillingar i eit heilskapleg perspektiv og finn gode løysingar. • Du er trygg i faglege vurderingar og evnar å stå i krevjande situasjonar. • Du arbeider strukturert og effektivt, leverer kvalitet i arbeidet og greier å tilpasse deg endringar. • Du har gode kommunikasjonsevner og kan formidle faglege vurderingar på ein tydeleg og forståeleg måte. • Du bidrar til eit positivt arbeidsmiljø og trivsel på arbeidsplassen. Personlege eigenskapar og korleis du passar inn i teamet, er ein viktig del av vurderinga. VI TILBYR • Fast stilling som førsteinspektør (stillingskode 1498), med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tida frå kr 700 000 til kr 770 000 for tilsvarande stillingar i Mattilsynet. For spesielt kvalifiserte søkarar kan vi vurdere seniorinspektør (stillingskode 1499) og høgare lønn. • Gode arbeidsforhold og kompensasjon for ukomfortabel arbeidstid i samsvar med gjeldande regelverk og særavtale. • Ein arbeidsplass der vi ser og oppmuntrar kvarandre. • Arbeid med eit spennande og viktig samfunnsoppdrag. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordningar. KONTAKTINFORMASJON Ta gjerne kontakt med seksjonssjef i raudt kjøtt vest, Gro Eliassen på mobil 95020293, om du har spørsmål om stillinga. SLIK SØKER DU Søknader blir berre mottatt elektronisk. Vi ber om at du lastar opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrar ei enkel og sikker overføring av dokumenta dine. For meir informasjon om korleis du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkarar som ikkje har moglegheit for det, legg inn attestar og vitnemål som vedlegg til søknaden. SAMAN TRYGGAR VI FRAMTIDA FOR MENNESKE, DYR OG NATUR Det er både visjonen vår og eit uttrykk for korleis vi jobbar saman for å løyse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utviklar organisasjonen og løysingane vi leverer, med utgangspunkt i behova til brukarane våre. I Mattilsynet er vi over 1 200 kollegaer over heile landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant anna veterinærar, biologar, juristar, teknologar og medarbeidarar med bakgrunn innan næringsmiddelproduksjon og forvalting. Saman bidrar vi blant anna til trygg mat og trygt drikkevatn, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse. Mattilsynet er eit statleg forvaltingsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese meir om oss på mattilsynet.no. Inkludering og mangfald er ein styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidarar med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv – fordi det gjer at vi kan løyse oppgåvene våre enda betre. Har du funksjonsnedsetjing, hol i CV‑en og/eller innvandrarbakgrunn, oppfordrar vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kallar inn minst éin kvalifisert søkar frå kvar av desse gruppene til intervju. Får du jobben, legg vi til rette for deg. Avkryssingane blir berre brukte i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.

Psykiatrisk klinikk, Helse FørdeHQI 74

VI SØKJER LEGE I SPESIALISERING (LIS3) VED PSYKIATRISK KLINIKK. LIS3-STILLINGA ER LEDIG FOR OPPSTART 01.03.2027, ELLER ETTER NÆRARE AVTALE. ALLMENNLEGAR SOM TRENG SJUKEHUSTENESTE SOM DEL AV SPESIALISERINGA, BLIR OPPMODA TIL Å SØKJE ENGASJEMENT. PSYKIATRISK KLINIKK er eit distriktspsykiatrisk senter for kommunane i Sunnfjord og Ytre Sogn, og har i tillegg sentralsjukehusoppgåver innan akuttpsykiatri, vaksenhabilitering, lokal sikkerheitspost og ambulant sikkerheitsteam. Avdelinga har 18 faste legestillingar, LIS1 og medisinstudentar vår og haust. I mars 2021 flytta vi inn i moderne lokale ved sentralsjukehuset i Førde. Her er det fire sengepostar, poliklinikk og Førde BUP. Med nærleik til Førde sentralsjukehus, sengepost ungdom (UPH) og Førde BUP, vil det vere mogleg å få all teneste som er nødvendig for å bli spesialist utan å flytte frå Førde. Avdelinga har fleire spennande prosjekt innan forsking og utvikling. NORSE tilbakemeldingssystem er utvikla ved vår avdeling. NYTTIG INFORMASJON VED JOBBSØKNAD TIL PSYKIATRISK KLINIKK, HELSE FØRDE HF Arbeidsoppgåver • Hovudoppgåva er å vurdere, diagnostisere og behandle tilviste pasientar • Den som vert tilsett må ventast å ta del i utvikling av fagtilbodet ved avdelinga • Delta i 9-delt vaktordning på Psykiatrisk klinikk sine einingar og sengepost for barn og ungdom (UPH) • LIS3 får utarbeidd eigen utdanningsplan tidleg i utdanningsløpet i henhold til oppnåing av læringsmål knytt til spesialiseringsløpet i psykiatri Kvalifikasjonar • Norsk autorisasjon som lege • Gode språkkunnskapar, både skriftlege og munnlege, er heilt avgjerande for forsvarleg pasienthandsaming. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annan norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad (gjeld berre for helsepersonell) • Søkjar må ha førerkort i klasse B • Søkjar utan godkjent LIS1 teneste, men med relevant praksis kan vurderast til engasjement Personlege eigenskapar • Du har motivasjon og interesse for fagfeltet • Du kommuniserar og samarbeider godt med pasientar, pårørande og kollegaer • Du har god fagleg vurderingsevne, arbeider målretta og toler å stå i krevjande situasjonar Vi tilbyr • Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Rekrutteringstilegg • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Full spesialisering i psykiatri i Førde • God rettleiing og breitt fagmiljø • Nytt og moderne bygg (2021) • Aktiv forskings- og utviklingsverksemd • Medverknad i prosjekt - blant anna utvikling av NORSE tilbakemeldingssystem • Etter nærare avtale kan vi vere behjelpeleg med å skaffe bustad Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon Sigmund Erling Bjørhovde, Seksjonsleiar Legar PSK, (+47) 900 37 348 Arbeidssted Svanehaugvegen 2 6812 FØRDE Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helse Førde Referansenr.: 5197208378 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.03.2027 Søknadsfrist: 30.11.2026

Nav Region SunnfjordHQI 77

Vår noverande opplæringskoordinator hoppar straks inn i nye arbeidsoppgåver i Nav og etterlet seg difor ein spennande jobb! Kan det vere at akkurat DU har lyst til å gi fleire moglegheita til utdanning, kvalifisering og arbeid? Nav region Sunnfjord dekker kommunane Sunnfjord, Kinn, Høyanger, Askvoll, Fjaler og Hyllestad. Regionen består av ca 100 tilsette - alle veldig klar for å ynskje deg velkomen til eit godt arbeidsmiljø og høve til å påverke opplærings- og kvalifiseringstilbod i fylket. Litt meir spesifikt vil du ha arbeidsplass på regionkontoret Nav Sunnfjord og Ytre Sogn. Sjølv om fleire av oss er mykje på farta der "det skjer" har vi kontorplassen vår på Sunnfjord rådhus. Ikkje berre har vi kjekke, engasjerte og dyktige fagfolk på kontoret, du vil også møte ein fleksibel arbeidsplass kor du både kan nytte trening i arbeidstida, bli kjent med heile gamle Sogn og Fjordane og ikkje minst legge opp din eigen arbeidsdag. Vi søkjer med dette ein engasjert opplæringskoordinator som vil vere med på å styrkje samarbeidet mellom Nav, utdanningssektoren og arbeidslivet. Målet er at fleire skal få den kompetansen arbeidsmarknaden etterspør, og at fleire skal få moglegheit til å fullføre utdanning og kome i arbeid. Dette er ei stilling for deg som trivst i skjeringspunktet mellom menneske, kompetanseutvikling og arbeidsliv. Rolla kombinerer samarbeid, utviklingsarbeid og nettverksbygging, og gir høve til å påverke korleis Nav kan bidra til at fleire lykkast med utdanning og kvalifisering. Som opplæringskoordinator blir du ein sentral ressurs for Nav-kontora i regionane Sunnfjord, Nordfjord og Sogn. Du vil arbeide tett med kollegaer i Nav, fylkeskommunen, utdanningsaktørar og arbeidsgjevarar for å utvikle gode opplæringstiltak og kvalifiseringsløp som møter behova til både brukarane og arbeidslivet. Du blir ein viktig del av fagmiljøet for opplæringskoordinatorar i Nav Vestland, der samarbeid, erfaringsdeling og felles utviklingsarbeid står sentralt. Fagmiljøet i Vestland består av fire opplæringskoordinatorar som saman jobbar opp mot alle regionar i fylket. Kva går jobben ut på? Kva går jobben faktisk ut på? • vere vår ressursperson på kvalifiseringstilbodet og dei ulike moglegheitene innan fag- og yrkesopplæring • samarbeide tett med Nav-kontora og bidra til kompetanseutvikling på fagområdet • bidra i, eller leie, prosessar for å utvikle gode opplæringstiltak som møter behova til Nav sine prioriterte målgrupper og arbeidsmarknaden sine kompetansebehov, til dømes FagVeg • følgje opp og forvalte samarbeidsavtalar, tiltak og opplæringsmodellar • følgje opp og styrkje samarbeidet mellom Nav og fylkeskommunen innan opplæring Kva kompetanse er viktig i denne rolla? DU MÅ HA • fullført utdanning på bachelornivå frå høgskule eller universitet, gjerne innan fagområde som opplæring, samfunnsfag, sosialfag, helsefag eller sal/marknadsføring. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. • kjennskap til fag- og yrkesopplæring og den lokale arbeidsmarknaden • erfaring med samhandling, nettverksbygging og relasjonsbygging • gode kommunikasjonsevner på norsk, både munnleg og skriftleg • gode digitale ferdigheiter DET ER EIN FORDEL OM DU HAR • erfaring frå utviklings- eller prosjektarbeid • kjennskap til Nav, fylkeskommunen eller andre aktørar innan utdanning og kvalifisering • erfaring med formidling, opplæring eller fasilitering av grupper Kven er du? • du trivst med høg aktivitet og samhandling med ulike aktørar • du har god relasjonskompetanse • du er initiativrik og løysingsorientert, med evne til å tenkje på tvers av etablerte strukturar Kvifor velje oss? • ei meiningsfull stilling der du kan gjere ein forskjell i ein organisasjon med eit viktig samfunnsoppdrag • gode faglege og personlege utviklingsmoglegheiter • fleksibel arbeidstid, heimekontorordning og moglegheit for trening i arbeidstida • stillinga vert plassert i stillingskode 1364, med lønnsspenn frå kr. 694 000 til kr. 745 000 pr år. For særs kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast • god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse Les meir om Nav som arbeidsgjevar Kontaktinformasjon Magne Berg, Regionleiar, 99241911, magne.kjetil.berg@nav.no Bente Senneset Skilbrei, Avdelingsleiar, 95701358, bente.senneset.skilbrei@nav.no Arbeidssted Hafstadvegen 42 6800 Førde Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5192601168 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 02.11.2026

Nortura SA, FørdeHQI 74

VIL DU JOBBE MED KLASSIFISERING I ET FAGMILJØ DER KVALITET, DYREVELFERD OG GODT SAMARBEID STÅR SENTRALT? Nortura Førde søker klassifisør til slakteområdet. Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag og arbeide med klassifisering av storfe, gris og småfe. Stillingen innebærer også slakting og andre oppgaver knyttet til slakteområdet. Hovedarbeidsplassen din vil være i slakteområdet, men ved behov må du også regne med å bidra med andre oppgaver i fabrikken. ARBEIDSOPPGAVER • Klassifisering av storfe, gris og småfe • Slakting av storfe, gris og småfe • Andre tilstøtende oppgaver i slakteområdet • Bidra til at arbeidet utføres i tråd med krav til HMS, hygiene, kvalitet og dyrevelferd VI SER ETTER DEG SOM • Har erfaring som klassifisør, slakter og/eller kjøttskjærer • Gjerne har agronomutdanning eller erfaring fra husdyrproduksjon • Behersker norsk muntlig og skriftlig • Samarbeider godt med andre og bidrar positivt i arbeidsmiljøet • Er pålitelig og trives med praktisk og fysisk arbeid • Kan jobbe ekstra i perioder med sesongmessige svingninger VI TILBYR • Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Kantine, treningsrom og ansattbutikk Ved ansettelse må du gjennomføre Norturas HMS- og hygieneopplæring Ansettelsesform: Fast ansettelse. Arbeidstid: Dagtid.

Nortura SA, FørdeHQI 74

ER DU EN DYKTIG SLAKTER SOM TRIVES MED PRAKTISK ARBEID, GODT SAMARBEID OG EN VARIERT ARBEIDSHVERDAG? Nortura Førde søker slakter til slakteområdet. Hos oss vil du arbeide med slakting av storfe, gris og småfe og bli en del av et fagmiljø der HMS, hygiene, kvalitet og dyrevelferd står sentralt. Hovedarbeidsplassen din vil være i slakteområdet. Ved behov må du også regne med å bidra med andre oppgaver i slakteområdet og fabrikken. ARBEIDSOPPGAVER • Slakting av storfe, gris og småfe • Andre tilstøtende oppgaver i slakteområdet • Bidra til god flyt og kvalitet i produksjonen • Følge gjeldende krav til HMS, hygiene, kvalitet og dyrevelferd VI SER ETTER DEG SOM • Har fagbrev i slakterfaget og/eller relevant erfaring • Gjerne har erfaring som slakter eller kjøttskjærer • Har erfaring fra husdyrproduksjon eller gårdsdrift, dette er en fordel • Behersker norsk muntlig og skriftlig • Er pålitelig og samarbeider godt med andre • Trives med praktisk og fysisk arbeid • Kan jobbe ekstra i perioder med sesongmessige svingninger VI TILBYR • Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Kantine, treningsrom og ansattbutikk Ved ansettelse må du gjennomføre Norturas HMS- og hygieneopplæring Ansettelsesform: Fast ansettelse. Arbeidstid: Dagtid.

Operasjon Førde, Helse FørdeHQI 74

OPERASJON FØRDE ER EIN DEL AV AVDELING FOR ANESTESI, INTENSIV OG OPERASJON (AIO). Vi flytta inn i ei ny og moderne operasjonsavdeling i 2024, og søkjer no OPERASJONSSJUKEPLEIARAR til både FAST STILLING og VIKARIAT. • 100% fast stilling, oppstart etter avtale • 100% vikariat, oppstart etter avtale. Vikariatet varer til og med desember 2027 Oppgje i søknaden om du ønskjer å bli vurdert for éi av stillingane eller begge. Operasjonsavdelinga er ei serviceavdeling som tilbyr elektiv og akutt kirurgisk behandling innan ortopedi, gastro-/endokrin-/proktologi-/plastikk-kirurgi, urologi, karkirurgi, ØNH og gynekologi. Vi deltek i traume- og stansteam og har vaktberedskap for augeoperasjonar. Tryggleik, kvalitet og kompetanse i ei høgteknologisk avdeling er vårt fokus i møte med pasienten. Godt samarbeid og kommunikasjon med alle brukarar av operasjonsavdelinga og støttepersonell er avgjerande for gode pasientforløp og gode helsetenester av høg kvalitet. Minste aktuelle stillingsprosent ved operasjonsavdelinga er 70 %. Det må påreknast om lag tre månader dagarbeid for å oppnå vaktkompetanse. Arbeidsoppgåver Operasjonssjukepleiar er ein del av eit tverrfagleg team som m.a: • har ansvar for planlegging og førebuing til operasjon • har rolle som koordinerande eller sterilt utøvande operasjonssjukepleiar • har i lag med anestesi ansvar for førebygging av skader ved kirurgiske leier og bruk av medisinskteknisk utstyr • har ansvar for å sikre god hygiene og gjennomføre infeksjonsførebyggande tiltak • har ansvar for å klargjere og kontrollere utstyr med fokus på pasientsikkerheit Kvalifikasjonar • Norsk autorisasjon som sjukepleiar • Vidareutdanning i operasjonssjukepleie • Må meistre norsk godt, både munneg og skriftleg Personlege eigenskapar Vi søkjer ein motivert, fagleg trygg og engasjert medarbeidar som: • Har evne til å arbeide i ei avdeling med høgt tempo • Må kunne samarbeide og leie team samansett av fleire faggrupper • Har evne til nytenkjing og gjennomføring av endringar • Kan arbeide strukturert og nøyaktig, med høg grad av fagleg dedikasjon og med pasienten i sentrum • Er fleksibel og bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Har gode datakunnskapar Vi tilbyr • Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Faglege utfordringar • Dyktige medarbeidarar • Godt arbeidsmiljø Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon Ina Myklebust Ørjansen, Seksjonsleiar, (+47) 473 97 294 Arbeidssted Svanehaugvegen 2 6812 Førde Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helse Førde Referansenr.: 5183978449 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 08.11.2026

Ecura BPAHQI 74

Er du en trygg og omsorgsfull person som trives med å hjelpe andre og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen? Da kan dette være muligheten du ser etter. HVA ER BPA? Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv. OM MEG OG MITT BEHOV Jeg er en 36 år gammel ung mann med multihandikap som søker etter omsorgsfulle og engasjerte assistenter som kan være med meg i dagliglivet. Jeg har mange aktiviteter jeg trives med, noen av dem er dans, musikk, fisketurer, bilturer og fotballkamper. Jeg trenger mange personer rundt meg for at hverdagen skal være best mulig. Du må være mine armer og ben, og kanskje også øyne og ører. Derfor er det viktig for meg at du ser meg og mine behov. Hvis du tror at du kan være den rette personen til å bli en del av mitt team og hjelpe meg med å leve livet fullt ut, så send meg gjerne en søknad der du forteller litt om deg selv og hvorfor du tror denne stillingen passer for deg. Akkurat nå har jeg en ledig 80% stilling. Det intervjues fortløpende. ARBEIDSOPPGAVENE VIL BLANT ANNET VÆRE: • Personlig hygiene • Daglige gjøremål • Forflytning • Turledsager • Delta på aktiviteter PERSONLIGE EGENSKAPER: • Trives med å jobbe med mennesker • Har et åpent sinn • Er samvittighetsfull • Er tålmodig • Har gode kommunikasjonsferdigheter Personlig egnethet og kjemi vektlegges. KVALIFIKASJONER: • Har gode norskkunnskaper • Gyldig politiattest • Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære VI TILBYR: • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell • God opplæring og veiledning • Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA • Pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling). Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen. Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Avdeling for patologi, Helse FørdeHQI 74

ØNSKJER DU EI FRAMTIDSRETTA SPESIALISERING DER TEKNOLOGI, PERSONTILPASSA MEDISIN OG KREFTDIAGNOSTIKK MØTEST? Ved Avdeling for patologi i Helse Førde får du arbeide i eit fagfelt i rask utvikling. Patologi er sentralt i diagnostikk av kreft og andre sjukdommar, og moderne patologiarbeid kombinerer medisinsk kunnskap med avansert teknologi, digital patologi og molekylære analysar. Vår avdeling består av omlag 25 medarbeidarar, organisert med fagområde histologi, cytologi, molekylær patologi og diagnostikk. Vi har eit tett samarbeid med det kliniske miljøet der patologar er sentrale bidragsytarar i utgreiing og behandling av våre pasientar. Vårt miljø er langt framme innan digital patologi, der det meste av gransking vert utført digitalt. Vi arbeider også aktivt med implementering av nye metodar for persontilpassa medisin innan molekylærpatologi. Avdelinga deltek i ulike nasjonale og regionale prosjekt knytta til patologi og persontilpassa medisin. Hos oss blir du del av eit inkluderande fagmiljø med tett oppfølging frå erfarne overlegar og gode moglegheiter for fagleg utvikling. Vi tilbyr eit strukturert utdanningsløp med hovuddelen av spesialiseringa i Førde og tilleggsutdanning ved Haukeland universitetssjukehus. Arbeidstida er dagtid kl. 08.00-16.00, og ved behov kan fleksibel arbeidstid tilretteleggjast. Dette gir gode moglegheiter for balanse mellom jobb og fritid. Førde sentralsjukehus er eit middels stort sjukehus med kliniske avdelingar for indremedisin, kirurgi, ortopedi, nevrologi, kreft, barn og ungdom, kvinneklinikk, øyre-nase-hals, intensiv og psykiatri. Førde ligg sentralt i tidlegare Sogn og Fjordane, med god tilgang til flott vestlandsnatur. Her er gode moglegheiter for toppturar både sommar og vinter, og kort veg til kysten og båtliv. Førde er eit handelssentrum med eit rikt kulturtilbod som spenner frå kunst til konsertar. Les meir om livet i Sunnfjord kommune. Vi ser etter deg som samarbeider godt med andre, er nysgjerrig, fagleg engasjert og ønskjer å bidra til presis diagnostikk og best mogleg behandling for pasientane. Arbeidsoppgåver • LIS får delta i diagnostisk arbeid innan patologi • Makrobeskjæring og obduksjon • Deltaking i dagleg drift av avdelinga • Deltaking i undervisning, prosjekt og kvalitetsarbeid ved avdelinga Kvalifikasjonar • Norsk autorisasjon som lege • Gjennomført LIS 1 • Erfaring frå patologi og relevant klinisk erfaring tel positivt • Kunnskap og interesse for patologifaget er ein fordel • Den som blir tilsett må kunne kommunisere godt på norsk eller skandinavisk munnleg og skriftleg Personlege eigenskapar • Gode samarbeidsevner • Vilje til å tileigne seg teoretisk og praktisk kunnskap • Evne til å arbeide ansvarleg, nøyaktig og effektivt Vi tilbyr • Personleg rettleiing og individuelt tilpassa utdanningsprogram • Rekrutteringstillegg • Triveleg arbeidsmiljø • Moglegheit for individuelt tilpassa arbeidstid • Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Fagleg og personleg utvikling Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon Tonje Bøyum Riste, Avdelingssjef, (+47) 918 06 787 Arbeidsstad Svanehaugvegen 2 6812 Førde Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Helse Førde Referansenr.: 5193933478 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 08.11.2026

Ålhus Barnehage SAHQI 72

Vi søker engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til en trygg og god barnehagehverdag. Hos oss blir du en del av et lite og inkluderende arbeidsmiljø, der vi er opptatt av å skape gode dager for barna – fylt med lek, humor, mestring og gode opplevelser. Hva vi ser etter • Vi ser etter deg som: • Er trygg, omsorgsfull og tilstedeværende i møte med barna. • Er leken og engasjert, og liker å delta aktivt i barnas hverdag. • Er fleksibel og har mulighet til å stille opp på kort varsel ved sykdom og annet fravær. • Har god tilgjengelighet på dagtid og kan jobbe både enkeltdager og over lengre perioder ved behov. • Er pålitelig, ansvarsbevisst og en person vi kan stole på når behovet oppstår. • Tar initiativ, er selvstendig og ser hva som må gjøres. • Trives med en variert arbeidshverdag der ingen dager er helt like. • Er positiv, samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Liker å være ute og bruke naturen sammen med barna. • Møter barn, foreldre og kollegaer med respekt og godt humør. • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. PERSONLIG EGNETHET VIL BLI VEKTLAGT. Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du er omsorgsfull, engasjert og har et genuint ønske om å bidra til en trygg og god barnehagehverdag. Vi søker spesielt deg som har en fleksibel hverdag og mulighet til å stille opp når behovet oppstår. Det kan være snakk om både planlagte vakter og arbeid på kort varsel. Arbeidsoppgaver • Delta aktivt i lek, aktiviteter og det pedagogiske arbeidet sammen med barna • Bidra til å skape en trygg, omsorgsfull og inkluderende hverdag • Følge opp barnas behov og bidra til gode relasjoner mellom barn og voksne • Delta på turer og aktiviteter ute og i nærmiljøet • Bidra i planlegging og gjennomføring av aktiviteter og prosjekter • Delta i praktiske oppgaver knyttet til måltider, rydding og den daglige driften av barnehagen • Samarbeide godt med kollegaer og bidra positivt til arbeidsmiljøet • Ha et godt samarbeid og god kommunikasjon med foreldre og foresatte • Delta på personalmøter og andre møter ved behov Vi tilbyr • Tilkallingsvikariat ved behov, med mulighet for mer arbeid i perioder og eventuelt fast stilling på sikt. • Fleksibel arbeidstid, der du blir kontaktet ved behov for ekstra bemanning, for eksempel ved sykdom og fravær. • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer • En liten og oversiktlig barnehage der du får mulighet til å bli godt kjent med både barn, foreldre og kollegaer • En variert arbeidshverdag med mye tid sammen med barna, både inne og ute • Flotte naturområder og et nærmiljø som brukes aktivt i barnehagehverdagen • Mulighet til å bidra med egne interesser, ideer og initiativ • Et arbeidsmiljø med rom for humor, samarbeid og faglig utvikling • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende PBL-tariff • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Sunnfjord kommune Vassenden heimetenesteHQI 74

Er du sjukepleiar og ønskjer ein variert og fagleg spennande arbeidskvardag? Då kan dette vere jobben for deg! Vassenden Heimeteneste gir helse- og omsorgstenester til pasientar i alle aldrar, med hovudvekt på eldre. Pasientane bur anten i omsorgsbustad eller i eigen heim rundt om i bygda. Hos oss blir du ein del av eit kompetent og engasjert fagmiljø der du får høve til å lære av dyktige kollegaer og bidra til vidareutvikling av tenesta. Vi legg vekt på samarbeid, fagleg utvikling og eit godt arbeidsmiljø. Ingen dagar er heilt like i heimetenesta. Du møter pasientar med ulike behov og vil jamleg stå overfor nye situasjonar og utfordringar som krev faglege vurderingar og løysingar. Dette gir deg ei unik moglegheit til å utvikle breiddekompetanse og bruke både kliniske ferdigheiter, fagkunnskap og sjølvstende i praksis. Dersom du trivst med ansvar, variasjon og meiningsfulle arbeidsdagar, håpar vi du vil søke stilling hos oss. Vi har følgande stillingar ledig: • 100 % fast stilling som sjukepleiar frå snarast • 100 % vikariat som sjukepleiar i perioden frå snarast - 31.08.2027 Stillingane inneheld ein variert arbeidskvardag med tredelt turnus og arbeid kvar 3. helg . Det er mogleg å jobbe langvakter og kvar fjerde helg med samla langfri dersom du ønsker det. Arbeidsoppgåver: • sjukepleiefagleg oppfølging og behandling av pasientar • kartlegging, observasjon og dokumentasjon • medikamenthandtering • tverrfagleg samarbeid med pasientar, pårørande og samarbeidspartnarar • bidra til fagutvikling og kvalitet i tenesta • aktiv bruk av velferdsteknologiske løysingar Kvalifikasjonar: • norsk autorisasjon som sjukepleiar • beherske norsk godt, både munnleg og skriftleg • førarkort klasse B VI SØKJER ETTER DEG SOM ER: • er fagleg engasjert og løysingsorientert • kan arbeide sjølvstendig og ta ansvar • har gode samarbeidsevner • er fleksibel og trivst i ein variert arbeidskvardag • har interesse for teknologi og utvikling av framtidas helsetenester • bidreg positivt til eit godt arbeidsmiljø Personleg eignaheit vil bli vektlagt ved tilsetjing KVA TILBYR VI? • eit godt og inkluderande fagmiljø • fokus på trivsel, samarbeid og godt arbeidsmiljø • ein variert og spennande arbeidskvardag • faglege utfordringar og utviklingsmoglegheiter • arbeidsmetodar med bruk av velferdsteknologi • fleksible turnusløysingar med moglegheit for langvakter og arbeid kvar fjerde helg med samla langfri • kompetansetillegg for relevant vidareutdanning Politiattest av nyare dato må leggast fram før start i stilling. Du søker elektronisk VELKOMEN SOM SØKAR, VI SER FRAM TIL Å HØYRE FRÅ DEG! Link til søknadsskjema: Søk her

Lotteri- og stiftelsestilsynetHQI 77

HAR DU LYST TIL Å BRUKE JUSSEN TIL Å BIDRA TIL AT NORSKE STIFTELSAR GJENNOMFØRER FORMÅLA SINE? HER FÅR DU JOBBE MED LANDETS FREMSTE EKSPERTAR PÅ STIFTELSESRETT OG FÅR EI SENTRAL ROLLE I TILSYNSARBEIDET VÅRT. NO SER VI ETTER TO JURISTAR TIL STIFTELSESTILSYNET – TIL EI FAST STILLING OG EIT EITTÅRS VIKARIAT. KVEN ER VI? Norske stiftelsar forvaltar store verdiar og er sentrale bidragsytarar i samfunnet innan alt frå næringsliv, forsking, helse og utdanning til kultur og sosial inkludering. Stiftelsestilsynet fører tilsyn og kontroll med stiftelsane for å sikre at dei driv i samsvar med formålet og lova. Vi fører kontroll gjennom behandling av søknadar, rettleiing til styra og tilsyn med enkeltstiftelsar, og vi har ansvar for å føre Stiftelsesregisteret. Vi legg også vekt på å jobbe førebyggande og møter mange stiftelsar når vi held føredrag om regelverket. Sakene vi behandlar reiser spennande rettsspørsmål innanfor stiftelsesrett, selskapsrett og forvaltningsrett. I tillegg har vi oppgåver innanfor dekningslova, arvelova og samvirkelova. Du får utfordrande arbeidsoppgåver og vil jobbe saman med dyktige kollegaar innanfor juss, økonomi og samfunnsvitskap. Vi er flest juristar, og du får jobbe tett blant anna med revisorar. Arbeidsoppgåver KVA SKAL DU JOBBE MED? Vi har to ledige juriststillingar, og oppgåvene vil vere knytte til ulike delar av avdelinga vår. Den faste stillinga vil vere knytt til tilsyn med stiftelsar. Her fører vi tilsyn med om stiftelsar blir drivne på ein lovleg måte i samsvar med vedtektene og lova. Du vil mellom anna behandle tips frå privatpersonar, revisorar, media eller andre og vurdere om det er grunnlag for å opne tilsyn eller nytte andre verkemiddel overfor stiftelsen. Du vil også få ei rolle i arbeidet med å utvikle regelverket og vår praksis, og i å formidle kunnskap om dette til styremedlemmar, administrasjonar, revisorar og rådgivarar for stiftelsar. Den som blir tilsett i vikariatet vil hovudsakleg jobbe med å behandle søknadar frå stiftelsar. Det er stor variasjon i typar søknadar og kompleksitet. Vi behandlar mellom anna søknadar om nyregistrering, endring av vedtekter, samanslåing (fusjon) og oppheving av stiftelsar. Du vil i tillegg rettleie stiftelsar om regelverket – både skriftleg, på telefon og i møter. Du får vere med på å utvikle fagområdet saman med kollegaane dine. Vi tilpassar oppgåver og ansvar etter erfaringa di. KVEN SER VI ETTER? Vi ser for oss å tilsette ein seniorrådgivar i fast stilling og ein rådgivar i eittårs vikariat. For å søke på stillingane må du ha master i rettsvitskap. Vi ser etter deg som jobbar strukturert, sjølvstendig og godt saman med andre. For den faste stillinga er det ein fordel dersom du: • har erfaring innan tilsyn eller offentleg forvaltning • har erfaring frå stiftelses- og/eller selskapsrett eller forretningsjuss Vikariatet kan passe for deg som er nyutdanna, men er det ein fordel dersom du har erfaring frå offentleg forvaltning eller saksbehandling. KVIFOR VELJE OSS? Høyrest det givande ut å jobbe med det viktige samfunnsoppdraget vårt? Då trur vi du vil trivast hos oss. Her får du jobbe tverrfagleg med dyktige folk rundt deg, og du får gode moglegheiter til å planlegge din eigen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som legg til rette for ein god balanse mellom jobb og fritid. Vi har fleksitid og betalt overtid, sommartid og moglegheit til å trene i arbeidstida i inntil to timar i veka. Kontoret vårt ligg midt i Førde sentrum. Her har vi kantineordning, parkeringskjellar, treningsrom i bygget og gruppetimar for dei tilsette på treningssenter. Vi veit at mange ønsker seg ein fleksibel arbeidskvardag med moglegheiter for å veksle mellom å jobbe heimanfrå og å møtast på kontoret. Det legg vi sjølvsagt til rette for. På kontoret køyrer vi gjerne quiz i kaffibaren, så her kan du teste allmennkunnskapen. Dessutan slår velferdskomiteen gjerne til med aktivitetar etter jobb – alt frå felles fjelltur til bowling. VERD Å MERKE SEG Du blir tilsett som rådgivar/seniorrådgivar, med ei årslønn som rådgivar med spenn frå kr 530 000 til kr 800 000 og seniorrådgivar med spenn frå kr 650 000 til 950 000 avhengig av kvalifikasjonane dine. Dei første seks månadane er prøvetid. Som tilsett får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Det blir trekt 2 prosent av lønna di til innskot i Statens pensjonskasse. Som medlem her får du ei av Noregs beste pensjonsordningar og moglegheit til å søke om bustadlån med gunstige vilkår. Les meir på spk.no. Vi meiner at mangfald er viktig for å bygge eit godt og utviklande arbeidsmiljø. Vi ønsker tilsette med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv. Det bidreg til at vi løyser oppgåvene våre endå betre. Vi legg til rette for tilsette som har behov for det. Har du hol i CV-en din, funksjonsnedsetting eller innvandrarbakgrunn, vil vi oppmode deg til å krysse av for dette når du søker på stillinga. Det gir deg moglegheit for å få positiv særbehandling. Vi kallar alltid inn minst éin kvalifisert kandidat frå kvar av desse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Det er mogleg å be om å bli unnateken frå denne søkjarlista. Då må du i så fall grunngje kvifor du ønsker det, og så vil vi vurdere om vi kan innvilge ønsket. Kan vi ikkje det, høyrer du sjølvsagt frå oss. Vi ber om at vitnemål og attestar blir lasta opp saman med søknaden. Kontaktinformasjon Siw Heggedal Longvastøl, avdelingsdirektør Stiftelsestilsynet, + 47 90074974, siw.heggedal.longvastol@lottstift.no Merete Tollefsen, seniorrådgivar jurist , +47 95887644, merete.tollefsen@lottstift.no Arbeidsstad Storehagen 1B 6800 FØRDE Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Lotteri- og stiftelsestilsynet Referansenr.: 5191168909 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikar Søknadsfrist: 27.10.2026

Lokalstøtte Nord, Helse Vest IKTHQI 74

Seksjon Lokalstøtte nord har ansvar for drift, forvalting og brukarstøtte for sluttbrukarutstyr i Helse Førde og Helse Bergen. Dette omfattar utstyr som vert nytta i det daglege, mellom anna PC-ar, skjermar, tastatur, mus, skrivarar, skannarar, strekkodelesarar og mykje anna. Saman med Seksjon Lokalstøtte sør utgjer seksjonen den samla lokalstøttefunksjonen i Helse Vest IKT. Totalt er 32 teknikarar fordelte mellom Bergen, Stavanger, Haugesund og Førde. Målet vårt er å sikre at tilsette i sjukehusa på Vestlandet har velfungerande, stabile og trygge IKT-verktøy i arbeidskvardagen. Vi søkjer no etter ein teknikar til Seksjon Lokalstøtte nord med ARBEIDSSTAD I FØRDE. Arbeidsoppgåver • Drift, vedlikehald og leveranse av IKT-sluttbrukarutstyr som PC-ar, skrivarar, skjermar, nettbrett, betalingsterminalar, sjølvbeteningsautomatar m.m. Ansvarsområdet vil etter kvart også omfatte mobiltelefonar. • Følgje opp reparasjonar og garanti mot leverandørar. • På staden kundeoppfølging. • Varelogistikk. • Deltaking i prosjekt. Kvalifikasjonar • Erfaring frå reparasjon, feilsøking og montering av sluttbrukarutstyr. • Kunnskap og erfaring med feilsøking på Windows-operativsystem. • Erfaring med kundebehandling. • Erfaring frå stordriftsmiljø er ein fordel, men ikkje eit krav. • Fagbrev innan IT-driftsfaget, dataelektronikerfaget eller anna relevant IKT-fag er ønskjeleg. Relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for manglande fagbrev. • Førarkort klasse B. • Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. Personlege eigenskapar Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar og ser etter deg som: • er sjølvstendig og ansvarsbevisst. • er serviceinnstilt og klar til å hjelpe brukarane på sjukehusa. • jobbar godt i team, men også sjølvstendig. • er positiv og initiativrik. • er open og svolten på ny kunnskap og teknologi. Vi tilbyr Høyrest det givande ut å jobbe ein stad med eit inspirerande samfunnsoppdrag? Då vil vi snakke med deg! Hos oss får du: • Moglegheita til å jobbe i eit stort og tverrfagleg miljø i ein banebrytande bransje • Tilgang til Helse Vest sine kollektive avtalar og tilbod for tilsette • Fleksible arbeidsordningar med fleksitid og arbeidsveke på 37,5 timar inkl. lunsj • Løn etter avtale • Medlemskap i KLP som sikrar gode pensjonsrettar Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon Elin Landro Tøsdal, Seksjonsleiar (Konstituert), 41501327 Arbeidsstad Svanehaugvegen 2 6812 Førde Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Helse Vest IKT Referansenr.: 5189376919 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

PSK døgn sikkerheit, Helse FørdeHQI 74

PSYKIATRISK KLINIKK SIKKERHEIT HAR LEDIG 100 % FAST STILLING FOR SJUKEPLEIAR, MED OPPSTART ETTER AVTALE. Psykiatrisk klinikk gir allmennpsykiatriske tenester til kommunane i Sunnfjord og Ytre Sogn. Klinikken har også sentralsjukehusoppgåver med plikt til å gi augeblikkeleg hjelp. Avdelinga har omlag 185 årsverk og er lokalisert i Førde og Florø. PSYKIATRISK KLINIKK SIKKERHEIT består av ein sengepost og ein poliklinikk med ambulerande funksjon. Sengeposten har tre døgnplassar og er ein sengepost for personar med alvorleg sinnsliding, der det også er ein betydeleg risiko for vald. Avdelinga tar imot pasientar både på frivillig og tvungen psykisk helsevern, inkludert pasientar som har dom på overføring til tvungen psykisk helsevern. Ambulant sikkerheitsteam er eit poliklinisk tilbod til same pasientgruppa, og som per i dag følgjer opp 11 pasientar ute i eigen bustad/tiltak. I tillegg til å gje psykiatrisk behandling vil nokre sentrale oppgåver vere å kartleggje, vurdere og handtere risiko for vald. Vårt mål er å gje pasientane moglegheit til auka meistring av eige liv i ulike fasar av sjukdommen, samstundes som vi ivaretek vårt ansvar for samfunnsvernet. Dette gjer vi gjennom fagleg behandling og arbeidsform der miljøterapeutisk rehabilitering vert vektlagt. I tillegg gir den fysiske utforminga av nytt sjukehusbygg ei god og sikker ramme for arbeidet. Les meir om Psykiatrisk klinikk sikkerheit PSK sikkerheit legg opp til en 50/50 kjønnsfordeling, der ein har minst to menn på kvart skift. Arbeidsoppgåver • Arbeid på sengepost, ambulant sikkerheitsteam, undervisning/rettleiing, vaktarbeid og tverrfagleg samarbeid • Vere aktiv deltakar i kontinuerleg fagutvikling i seksjonen • Gje psykiatrisk pleie og omsorg • Inngå i eit tverrfagleg samarbeid for å gje pasientar best mogleg behandling på avdelinga • Ta del i oppgåver som til ei kvar tid ligg til seksjonen • Andre oppgåver etter avtale med leiar Kvalifikasjonar • Norsk autorisasjon som sjukepleiar • Studentar som fullfører utdanninga innan avtalt oppstartsdato, vil bli vurderte som kvalifiserte kandidatar til stillinga • Relevant vidareutdanning vil bli vektlagt • Relevant erfaring er ønskjeleg • Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad • Gode IKT-kunnskapar er ønskjeleg Personlege eigenskapar • Du har engasjement for fagfeltet/pasientgruppa og ønskjer å vidareutvikle kompetansen din • Du har god fagleg vurderingsevne, arbeider strukturert og målretta • Du kommuniserer og samarbeidar godt med pasientar, pårørande og kollegaer • Du er god til å sjå kva som må gjerast, både tilbyr og mottek gjerne hjelp • Du held deg roleg, objektiv og kontrollert i stressande situasjonar, og arbeidar stabilt under press • Du er positiv og bidreg til eit godt arbeidsmiljø Personleg egnaheit vil bli vektlagt Vi tilbyr • Eit meiningsfylt arbeid som gir personleg utvikling • Opplæring • Turnusordning med moglegheit for langvakter (12,5t) • Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Gode pensjons- og forsikringsordningar Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon Marianne Engh Strandos, Seksjonsleiar, (+47) 577 14 331 Arbeidssted Svanehaugvegen 2 6812 Førde Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helse Førde Referansenr.: 5192372760 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026