Tby Jobs

Midtbyen hjemmetjeneste, Tromsø kommuneHQI 74

MIDTBYEN HJEMMETJENESTE HAR STARTET SYKEPLEIERTEAM, OG SØKER DEG SOM VIL VÆRE MED PÅ Å VIDEREUTVIKLE TEAMET. ER DU LØSNINGSORIENTERT OG GLAD I EN UTFORDRING? Sykepleierteamet har faglig ansvar for hjemmeboende i alle aldersgrupper. Det er store muligheter for faglig utvikling, da vi har som mål at sykepleierteamet skal være et utmerket fagmiljø med trygge og erfarne sykepleiere. Vi på Midtbyen hjemmetjeneste har gjennomført oppgavedeling og har som mål å bruke riktig kompetanse på riktig sted. I sykepleierteamet vil du være en del av et selvstendig team, i tett dialog med andre yrkesgrupper i enheten. I hjemmetjenesten arbeider vi tverrfaglig med farmasøyt, terapeutteamet, fastlege, pasientsentrert helseteam og andre aktører. Dette for å kunne gi målrettede tjenester til våre brukere i hjemmetjenesten. Arbeidsoppgavene i hjemmetjenesten er varierte og gir stor mulighet for faglig utvikling. Vi har to-delt turnus (dag/aften/helg) over 26 uker, med muligheter for individuelle tilpasninger. Turnusen åpner opp for muligheten å jobbe hver tredje helg, med vanlige vakter eller sjeldnere helgejobb med 12.5 timers langvakter. Vi strekker oss langt for å gi en turnus som passer til ditt liv. Selv om stillingene er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpen for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov. Arbeidsoppgaver • Sykepleieradministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring • Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk • Spesialiserte sykepleieprosedyrer • Klinisk arbeid • Delta på tverrfaglige møter • Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende • Kollega- og studentveiledning • Laboratoriearbeid • Legemiddel- og medisinromsarbeid • Kvalitetsarbeid Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier/ vernepleier med norsk autorisasjon • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål • Førerkort kl. B Personlige egenskaper • Være glad i mennesker, og ønske om å kommunisere med brukere og pårørende • Være trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og livsutfordringer, som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig • Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsledere • Du er god til å organisere eget arbeid, og ta ansvar for samarbeid • Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr • Du følger med på forskning i fagfeltet hjemmebasert omsorg • Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr • Vi tilbyr stipend og økonomisk støtte til videreutdanning • Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten • Anledning til å drive egne prosjekt i avdelingen • Lønn iht tariff. Stillingen er plassert i stillingskode - 7174 - Sykepleier/vernepleier. Årslønn kr.545 400 - 639 900. • Spesialsykepleier -7523. Årslønn kr.586 400 - 673 200 • Gode lønnsbetingelser og rekruteringstilskudd • Bedriftshelsetjeneste • Sentral beliggenhet med gode bussforbindelser • Gode pensjonsordninger • Flyttegodtgjøring • Gode turnusordninger • Mentorordning • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse • Gode stipendordninger, mot bindingstid • Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter Kontaktinformasjon Katrine Næss Holmgren, Avdelingsleder, +47 90829651, Katrine.Naess.Holmgren@tromso.kommune.no Renate Mortensen, Tillitsvalgt, +47 90690186, Renate.Mortensen@tromso.kommune.no Siv-Eva Larsen, Personalkonsulent, +47 90635941, siv-eva.larsen@tromso.kommune.no Arbeidssted Seminarbakken 1 9008 TROMSØ Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5199202261 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Midtbyen hjemmetjeneste, Tromsø kommuneHQI 74

MIDTBYEN HJEMMETJENESTE HAR STARTET SYKEPLEIERTEAM, OG SØKER DEG SOM VIL VÆRE MED PÅ Å VIDEREUTVIKLE TEAMET. ER DU LØSNINGSORIENTERT OG GLAD I EN UTFORDRING? Sykepleierteamet har faglig ansvar for hjemmeboende i alle aldersgrupper. Det er store muligheter for faglig utvikling, da vi har som mål at sykepleierteamet skal være et utmerket fagmiljø med trygge og erfarne sykepleiere. Vi på Midtbyen hjemmetjeneste har gjennomført oppgavedeling og har som mål å bruke riktig kompetanse på riktig sted. I sykepleierteamet vil du være en del av et selvstendig team, i tett dialog med andre yrkesgrupper i enheten. I hjemmetjenesten arbeider vi tverrfaglig med farmasøyt, terapeutteamet, fastlege, pasientsentrert helseteam og andre aktører. Dette for å kunne gi målrettede tjenester til våre brukere i hjemmetjenesten. Arbeidsoppgavene i hjemmetjenesten er varierte og gir stor mulighet for faglig utvikling. Dette er en dagstilling med jobb hver fjerde helg, med muligheter for individuelle tilpasninger. Arbeidsoppgaver • Sykepleieradministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring • Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk • Spesialiserte sykepleieprosedyrer • Klinisk arbeid • Delta på tverrfaglige møter • Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende • Kollega- og studentveiledning • Laboratoriearbeid • Legemiddel- og medisinromsarbeid • Kvalitetsarbeid • Koordinering av sykepleierteamet Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier/ vernepleier med norsk autorisasjon • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål • Førerkort kl. B Personlige egenskaper • Være glad i mennesker, og ønske om å kommunisere med brukere og pårørende • Være trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og livsutfordringer, som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig • Være lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og avdelingsledere • Du er god til å organisere eget arbeid, og ta ansvar for samarbeid • Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr • Du følger med på forskning i fagfeltet hjemmebasert omsorg • Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr • Vi tilbyr stipend og økonomisk støtte til videreutdanning • Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten • Anledning til å drive egne prosjekt i avdelingen • Lønn iht tariff. Stillingen er plassert i stillingskode 7174 - Sykepleier/vernepleier. Årslønn 522 600 - 614 400 kr(etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025, kommer ny lokal lønnstariff iløpet av høsten-26). • Spesialsykepleier 7523 (årslønn 563 600 - 646 200 kr). • Gode lønnsbetingelser og rekruteringstilskudd • Bedriftshelsetjeneste • Sentral beliggenhet med gode bussforbindelser • Gode pensjonsordninger • Flyttegodtgjøring • Mentorordning • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse • Gode stipendordninger, mot bindingstid • Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter Kontaktinformasjon Siv-Eva Larsen, Personalkonsulent, +47 90635941, siv-eva.larsen@tromso.kommune.no Renate Mortensen, Tillitsvalgt, +47 90690186, Renate.Mortensen@tromso.kommune.no Katrine Næss Holmgren, Avdelingsleder, +47 90829651, Katrine.Naess.Holmgren@tromso.kommune.no Arbeidssted Seminarbakken 1 9008 TROMSØ Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5199484090 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Midtbygda behandlingssenter/Bergen Røde Kors Sykehjem, Bergen kommuneHQI 74

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for eldre mennesker med ulike somatiske sykdommer, som er trygg i rollen som fysioterapeut og som ønsker å bidra i et engasjert, kompetent og faglig sterkt ergo- og fysioterapimiljø. Ergo- og fysioterapitjenesten består av seks fysioterapeuter, tre ergoterapeuter og én turnuskandidat, organisatorisk tilknyttet Midtbygda behandlingssenter. Arbeidssted vil være både ved Bergen Røde Kors Sykehjem og Midtbygda behandlingssenter. Bergen Røde Kors Sykehjem ligger i ytre Sandviken og har 174 plasser, inkludert 8 palliative plasser, 16 korttidsplasser, 90 somatiske langtidsplasser og 16 langtidsplasserfor demente. Midtbygda behandlingssenter er et nytt og moderne behandlingssenter med sentral beliggenhet i Åsane. Senteret har en rehabiliteringsavdeling med 20 senger, 60 somatiske korttidsplasser og 20 korttidsplasser for personer med demens. Ergo- og fysioterapeutene har allerede flyttet inn i de nye lokalene, og pasientinntaket starter 4. januar 2027. Ved begge arbeidsstedene vil du samarbeide tett med erfarne ergo- og fysioterapeutkollegaer. Arbeidsoppgavene er varierte og omfatter både arbeid i sykehjem, behandlingssenter og i pasienters hjem. Du får jobbe selvstendig samtidig som du har et tverrfaglig team i ryggen. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø med høy trivsel, godt samarbeid og fokus på kvalitet og tjenesteutvikling. Vil du vite mer? Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat. Arbeidsoppgaver Utøvelsen baserer seg på kunnskapsbasert praksis. Blant annet benyttes: • Fysioterapi som del av den tverrfaglige behandlingen til pasienter på Bergen Røde Kors, herunder palliativ avdeling • Fysioterapi som del av den tverrfaglige behandlingen til pasienter på rehab-/korttidsopphold • Fysioterapi til beboere på langtidsplass i sykehjem • Fysioterapi til hjemmeboende i Omsorg Pluss-boliger. • Veiledning av turnuskandidater / studenter i praksis • Drift av den fallforebyggende balansegruppen Trygg på to bein. Det må påberegnes at arbeidsoppgaver endres ved behov. Kvalifikasjoner • Godkjent fysioterapeut, autorisert jfr. helsepersonell loven • Utdanning fra utlandet-godkjenning fra: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • Gyldig politiattest • Beherske norsk skriftlig og muntlig • Ønskelig med kommunal erfaring som fysioterapeut for voksne og eldre • Ønske om videreutdanning innenfor palliasjon, kreftomsorg og/eller lymfeødembehandling eller interesse for å ta kurs/videreutdanning innenfor disse fagfeltene. • Erfaring med søknadsprosessen til NAV i forhold til hjelpemidler. Ønskelig med erfaring fra den digitale søknadsprosessen til NAV knyttet til hjelpemidler. • Ønskelig med erfaring i veiledning av fysioterapistudenter/turnuskandidater • Interesse for kurs/videreutdanning innenfor veiledning Personlige egenskaper Personlig egnethet vektlegges • Stabil og pålitelig • Stor grad av fleksibilitet og omstillingsevne • God teamarbeider med gode samarbeidsevner • Evne til både å kunne jobbe selvstendig og sammen med andre • Evne til å kunne prioritere mellom oppgaver på flere arenaer og håndtere et høyt arbeidstempo • Serviceinnstilt og med godt humør • Bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Høyt faglig nivå og engasjerte medarbeidere og ledere • Varierte og spennende arbeidshverdag. • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Lønn ifølge tariff • Fleksibel arbeidstid • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift • God pensjonsordning, boliglånsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring Kontaktinformasjon Mona Moan, Fagsjef, 90 53 87 50, Mona.Moan@bergen.kommune.no Thao Dang Terfort, Avdelingsleder, Thao.Terfort@bergen.kommune.no Arbeidssted Åsane Senter 1c 5116 Bergen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5196110481 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.11.2026

AstraZenecaHQI 81

Vill du bidra till att minska utbytesförluster och förbättra processflödet i läkemedelsproduktion? AstraZeneca söker en examensarbetare som vill kartlägga GP – MikroKond-processen, identifiera förbättringsmöjligheter och ta fram konkreta förslag för ett högre och mer stabilt utbyte. Om oss: På Campus AstraZeneca Södertälje, en av världens största tillverkningsenheter för läkemedel, omvandlas nyskapande idéer till färdiga produkter, varje minut. Sweden Operations och Sweden Biologics står för högteknologisk produktion av traditionella och biologiska läkemedel och tillsammans med vårt nordiskt-baltiska marknadsbolag står vi för en kompetens lika bred som djup. Generell industrikunskap mixas med Life Science-expertis i en internationell miljö med stödjande ledarskap. Vi samarbetar för att tjäna ett gemensamt syfte: att förändra liv genom att skapa framtidens läkemedel. Examensarbete, beskrivning: Inom processen GP – MikroKond genomgår produkten flera processteg på anläggningen, från inkommande material till färdig produkt. I de olika stegen kan material- och produktförluster uppstå, exempelvis i samband med förflyttningar, bearbetning, provtagning, rengöring och annan hantering. Även mindre förluster i enskilda processteg kan sammantaget påverka processens totala utbyte. För att skapa en tydligare bild av var och varför dessa förluster uppstår finns ett behov av att kartlägga hela processflödet och följa produktens väg genom processen. En sådan kartläggning kan ge bättre förståelse för vilka processteg som har störst påverkan på utbytet och var det finns störst potential till förbättring. Examensarbetet syftar därför till att kartlägga processflödet inom GP – MikroKond, identifiera och kvantifiera utbytesförluster samt analysera möjliga orsaker till dessa. Utifrån kartläggningen ska förbättringsområden identifieras och förslag tas fram på åtgärder som kan bidra till ett högre och mer stabilt utbyte. Du kommer att: • Sätta dig in i GP – MikroKond-processen och förstå de olika processtegen samt kraven på produkthantering, kvalitet och säkerhet. • Kartlägga processflödet från inkommande material till färdig produkt. • Samla in och analysera befintliga process- och produktionsdata kopplade till materialflöden och utbyte. • Genom observationer och dialog med operatörer, tekniker och processingenjörer identifiera var i processen produktförluster uppstår. • Ta fram en materialbalans för relevanta delar av processen och jämföra ingående och utgående mängder mellan olika processteg. • Identifiera och, där data finns tillgänglig, kvantifiera de största utbytesförlusterna. • Analysera möjliga bakomliggande orsaker till förlusterna, exempelvis kopplat till utrustning, överföringar, processteg, provtagning, rengöring eller arbetssätt. • Prioritera de områden där förbättringar bedöms kunna ge störst effekt på det totala utbytet. • Ta fram konkreta förbättringsförslag för att minska produktförluster och skapa ett mer robust och resurseffektivt processflöde. • Presentera resultat, slutsatser och rekommendationer för verksamheten. Placering : Examensarbetet utförs på vår anläggning i Södertälje med möjlighet till handledning från erfarna specialister inom produktion, process och teknik . Struktur: • Examensarbetet utförs under vårterminen 2027 • 30 högskolepoäng • En till två examensarbetare Kvalifikationer: • Pågående civilingenjörsutbildning i kemiteknik, bioteknik, processteknik, produktionsteknik, industriell produktion eller liknande • Du har ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och är intresserad av processer, materialflöden och produktionsdata. • Du har förmåga att samla in, strukturera och analysera data. • Du kan kommunicera tydligt och samarbeta med olika yrkesgrupper, exempelvis operatörer, tekniker och processingenjörer. • Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vad händer nu? Vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt, men senast den sista ansökningsdagen den 13e november 2026 . Om vi identifierar lämpliga kandidater före sista ansökningsdag, förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen tidigare än annonserat. Varför AstraZeneca? Som examensarbetare på AstraZeneca kommer du att befinna dig i en miljö full av unika möjligheter och spännande utmaningar. Här får du möjlighet att följa dina intresseområden samtidigt som du utvecklar en bred kompetens och kunskapsbas för att få ut det mesta av din erfarenhet. Du kommer att arbeta med meningsfulla projekt som gör en verklig skillnad och levererar värde både för våra patienter och vår verksamhet. Date Posted 23-okt.-2026 Closing Date 13-nov.-2026 Our mission is to build an inclusive and equitable environment. We want people to feel they belong at AstraZeneca and Alexion, starting with our recruitment process. We welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of characteristics. We offer reasonable adjustments/accommodations to help all candidates to perform at their best. If you have a need for any adjustments/accommodations, please complete the section in the application form.

Thermo Fisher ScientificHQI 86

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Able to lift 40 lbs. without assistance, Adherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Cleanroom: no hair products, jewelry, makeup, nail polish, perfume, exposed piercings, facial hair etc... allowed, Loud Noises (Equipment/Machinery), No contact lens allowed; prescriptive glasses will be provided, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.), Working at heights Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. Summary: Responsible for the calibration system at the site; performs all calibrations or soliciting the required services from an outside vendor. Implement and support Good Manufacturing Practices areas; processing, packaging and facility instrument calibration with an in-house Patheon calibration program. Manage calibration documentation review, change controls and deviation records. Essential Functions: • Perform in house calibration on most of the plant equipment • Maintain plant service equipment and keeps logs as required • Perform regular Electronic/Electric Preventive Maintenance (PM) • Act as a Fire Crew member • Attend to regular electrical/electronic breakdowns and regular service calls • Involved in upgrading/new installation and commissioning new equipment • Maintain all calibration and PM records. • Calibrate electrical/pneumatic sensors, indicators and transmitters for process parameters like temperature, pressure, humidity, pH, conductivity, force etc. • Review calibration and preventive maintenance work orders for compliance with Standard Operating Procedures (SOPs) and Good Manufacturing Practices (GMPs), and issue appropriate change controls. • Analyze process instruments for potential calibration problems and support further troubleshooting of process problems and effectively communicate equipment status, operational impact, potential risks and solutions to Supervisor/Manager. • Troubleshoot deviations and repairs or replaces defective instruments. • Perform repairs and maintenance as needed and support maintenance department in effective resolutions of process equipment problems. • Review and update existing calibration SOPs and prepare new SOPs as and when required. • Help investigate audit observations for calibration work and explain various deviations with supporting documents. • Schedule and complete calibration work on time through effective coordination with processing department or external contractors while ensuring calibration system is compliant to regulatory bodies, clients and industrial practices. • Initiate/update quality investigations for calibration failure and help complete corrective/preventive actions items on time. • Maintain a safe working environment and report potential hazards. • Perform alternating or rotating shift work as well as requirement to work during maintenance shutdowns. REQUIRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma/General Educational Development (GED) Certificate is required Certification in electronic instrumentation. Industrial electricians license would be an asset. Experience: Minimum 2 years of previous calibration and electronics experience in a controlled and regulated environment, preferably in a pharmaceutical environment. Equivalency : Equivalent combinations of education, training, and relevant work experience may be considered. Knowledge, Skills and Abilities: Experienced in using various calibration equipment, calibration standards and electronic test equipment. Demonstrated knowledge of metrology principles and industrial instrumentation. High level of trouble-shooting capability. Detail oriented with a focus on superior documentation skills. Self directed and able to work independently. Ability to effectively communicate and coordinate equipment downtime. Demonstrated computer proficiency with Microsoft Office programs. Proficiency with the English language. Standards and Expectations: Follow all Environmental Health & Safety Policies and Procedures. Work collaboratively with fellow team members, modelling positive team principles and partnering to meet project and departmental objectives. Carry out all duties within strict compliance to Patheon quality systems Standard Operating Procedures (SOPs) and Good Manufacturing Practice (GMP). Maintain workspace in a clean and orderly fashion. Actively engage in and adhere to departmental systems to maintain a smooth and efficient workflow (visual management, scheduling systems, etc.). Be client and patient conscious at all times. Understand Key Performance Indicators and strive to improve the performance of the team by identifying areas for system improvements and engage in problem solving. Models positive thinking and is open to change, motivating the team to adapt to shifts in priorities and new ways of working. Proactively identify areas for improvement in the execution of procedures. Communicate risks to timelines in a proactive manner. Consistently strives to improve skills and knowledge in related field. Physical Requirements: Position requires ordinary ambulatory skills and physical coordination sufficient to move about manufacturing/office locations; ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch periodically for prolonged periods of time; manipulation (lift, carry, move) of light to medium weights of up to 40 pounds; arm, hand and finger dexterity; visual acuity to operate equipment, and read materials for prolonged periods of time; ability to sit, reach with hands and arms, talk, and hear for prolonged periods of time. Usually in a comfortable environment but with regular exposure to factors causing moderate physical discomfort from such things as dust, loud noise, bright lights, fumes or odour. Use of Personal Protective equipment is required and may include any of the following: safety glasses, safety shoes, lab coat, gloves, hair net, beard cover, safety apron, respirator. Compensation The estimated annualized pay range for this position in Ontario is $46,600.00–$69,850.00.

Teknisk, Fredrikstad kommuneHQI 77

VIL DU VÆRE MED Å FORME FREMTIDENS FREDRIKSTAD? Vi søker en rådgiver/spesialrådgiver som vil spille en nøkkelrolle i arbeidet med utbyggingsavtaler, eiendomsfaglige vurderinger og gjennomføringen av viktige by- og infrastrukturprosjekter. Relevant erfaring er en fordel, men vi oppfordrer også nyutdannede med sterk interesse for utbyggingsavtaler, eiendomsutvikling og kommunal prosjektgjennomføring til å søke. Arbeidsoppgaver Du vil blant annet jobbe med å • Forhandle og følge opp utbyggingsavtaler for nye utbyggingsområder. • Sikre gode løsninger mellom kommunen, grunneiere og utbyggere. • Bidra til gjennomføring av bolig-, nærings- og infrastrukturprosjekter. • Gi råd i eiendomsfaglige spørsmål og planprosesser. • Vurdere kostnadsfordeling og finansiering av offentlig infrastruktur. • Delta i utviklingen av fremtidens Fredrikstad gjennom konkrete byutviklingsprosjekter Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning innen eiendom, jus, økonomi eller andre relevante fagområder på minimum bachelornivå. Utdanning innen eiendomsfag er en fordel. • God kunnskap om plan- og bygningsloven. • God forståelse for kommunale utbyggingsprosesser. • Erfaring med avtalearbeid og forhandlinger. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Førerkort klasse B. ______________________ Ønsket kvalifikasjoner: • Erfaring fra offentlig sektor, konsulentvirksomhet eller eiendomsutvikling. • Kjennskap til plan- og bygningsloven, særlig bestemmelsene om utbyggingsavtaler og refusjon. • Erfaring med utbyggingsavtaler, grunneieravtaler eller gjennomføring av utbyggingsprosjekter. • Erfaring med forhandlinger og dialog med grunneiere, utbyggere eller andre interessenter. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Har gode samarbeids- og relasjonsskapende evner. • Kommuniserer tydelig og bygger tillit i møte med ulike interessenter. • Evner å omsette komplekse problemstillinger til praktiske og gjennomførbare løsninger. • Arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du bidrar aktivt i tverrfaglige team. • Tar initiativ og driver saker frem til gode resultater. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En sentral rolle i utviklingen av fremtidens Fredrikstad, spennende og varierte arbeidsoppgaver, et sterkt fagmiljø og gode muligheter for faglig utvikling. I tillegg tilbyr vi konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Andre vilkår Lønn etter avtale. Stillingen følger kommunens retningslinjer for fleksibel arbeidstid. Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon Hallfrid Os, Virksomhetsleder, halos@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted Tomteveien 30 1618 Fredrikstad Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5192633046 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026

Wesslau Advokatbyrå i Skåne ABHQI 72

Om oss Wesslau Advokatbyrå är en affärsjuridisk byrå som erbjuder specialistkompetens inom ett antal olika juridiska områden. Vi arbetar nära våra klienter och sätter juridiken i ett affärsmässigt sammanhang för att skapa verklig nytta. Med närmare sextio erfarna specialister på våra kontor i Göteborg, Borås, Jönköping, Umeå, Helsingborg och Malmö erbjuder vi skräddarsydd rådgivning baserad på vår breda kompetens, djupa branschkunskap och långa erfarenhet. Vi bygger långsiktiga relationer och arbetar innovativt över bransch- och kompetensgränser för att skapa hållbara lösningar som gör skillnad. Vår verksamhet vilar på fyra grundpelare: Trust, Respect, Unity och Excellence – värderingar som genomsyrar allt vi gör, både i samarbetet med klienter och internt i byrån. Vi söker dig som vill arbeta som biträdande jurist eller advokat på en advokatbyrå med flera spännande och intressanta rättsområden. Du kommer att arbeta med rådgivning till våra klienter inom flera av våra rättsområden, men med huvudsakligt fokus på kredit- och obestånd, tvistlösning samt bolagsrättsliga frågor. Mer information om våra rättsområden hittar du på vår hemsida, www.wesslauadvokatbyra.se. Vi är inte en advokatbyrå som styrs av hierarkier och vi vet att våra medarbetare är vår största tillgång. Därför vill vi ha kollegor som är engagerade, modiga och nyfikna. I gengäld får du möjlighet att utvecklas, med goda karriärvägar oavsett vilken roll du ser dig själv i på sikt. Vill du veta mer om arbetsuppgifterna eller om advokatbyrån är du välkommen att höra till Petra Loodberg, petra.loodberg@wadv.se. Din erfarenhet Arbetsuppgifterna kräver att du har en svensk juristexamen. För den här tjänsten ser vi att du har minst 2-3 års arbetslivserfarenhet från advokatbyrå, domstol eller annan verksamhet som liknar vår. Personlighet Du har ett intresse för juridisk problemlösning, en personlig mognad och hög integritet. Du är noggrann och arbetar målinriktat. Du kommunicerar i tal och skrift på en hög och professionell nivå och inser vikten av att alltid arbeta för en god relation till våra klienter. Vi värdesätter att du är en lagspelare som bidrar med en positiv inställning och att du är nyfiken och drivs av att lära dig nya saker. Hos oss arbetar vi i regel i projekt som behöver starka team av medarbetare med olika kompetenser. Du kommer därmed uppskattas lika högt för ett analytiskt och metodiskt arbetssätt som för god social förmåga och prestigelöshet. Vårt erbjudande Vi ställer höga krav på kompetens, arbetskapacitet och engagemang. För oss är det lika viktigt att vi har kul tillsammans och att våra medarbetare kan ha ett balanserat och rikt liv utanför byrån. Det är under dessa förutsättningar som vi kan leverera bäst resultat till våra klienter. Vi ser fram emot att få välkomna en ny kollega till något av våra kontor i Malmö Börshus (med snar flytt till ett större kontor på Västergatan) eller Prismahuset i Oceanhamnen, Helsingborg. Du kommer att arbeta i uppdrag tillsammans med kollegor från båda kontoren och välja vilket kontor som du vill utgå ifrån. Vi tror på ett för båda parter givande och långsiktigt samarbete. Det råder en familjär stämning hos oss och vi är måna om att alla ska känna arbetsglädje och trivsel, såväl i det juridiska arbetet som på det sociala planet. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Du söker genom att senast den 8 november 2026 skicka in CV tillsammans med ett personligt brev till Petra Loodberg, petra.loodberg@wadv.se. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ACTUS Advokatbyrå ABHQI 72

Är du advokat eller har du ambitionen att bli advokat och vill arbeta på en av Mälardalens största advokatbyråer? Då söker vi dig som vill bli en del av vår verksamhet. Arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss på Actus Advokatbyrå välkomnas du till en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter. Du kommer huvudsakligen arbeta med humanjuridik och tvistelösning. Ditt arbete är självständigt och för att underlätta ditt arbete har vi ett omfattande administrativt stöd för alla våra jurister och advokater. För dig som ännu inte är advokat så sker ditt arbete under handledning av en delägare. Om Actus Advokatbyrå Actus Advokatbyrå är en stor allmänpraktiserande advokatbyrå med kontor i Västerås, Eskilstuna, Örebro och Karlstad. Vi arbetar inom ett stort antal rättsområden och vårt mål och ambition är att leverera kvalitet i det vi gör och stå upp för klientintresset. Våra klienter består av privatpersoner samt små- och medelstora företag. Vi har under många år haft ett stort ärendeinflöde vilket möjliggör att arbeta med utmanande arbetsuppgifter och ärenden. På vår hemsida www.advokaternas.se finns mer information om oss och vår verksamhet. Kvalifikationer Du som söker till oss har en juristexamen. Det är ett krav att du har erfarenhet av juridiskt arbete på advokatbyrå, myndighet eller att du är tingsmeriterad. För att lyckas i arbetet behöver du ha bosättning i närområdet. Körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Som person är du social och positiv. Du trivs med att arbeta i en resultatorienterad verksamhet och uppskattar att ta stort eget ansvar och initiativ i ditt arbete. Vidare värdesätter du att vara en del av ett team och du är förtroendeingivande och har lätt för att knyta kontakter och skapa relationer. Anställningsvillkor Provanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Anställningen avser tjänst med utgångspunkt på något av våra kontor i Västerås eller Örebro. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 november 2026. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi önskar att du skickar in din ansökan via e-post rekrytering@advokaternas.se och att du bifogar CV, betyg och personligt brev. Uppge även gärna om du har några önskemål gällande ort. Om du har frågor om tjänsten välkommen att kontakta oss via mail.

Soho House &HQI 86

The Role… At Soho House, a Pizza Chef oversees the pizza station from dough stretching and topping to baking and plating. They play a key role in maintaining quality standards and ensuring a smooth, consistent service and is responsible for preparing and cooking a variety of high-quality pizzas using fresh, seasonal ingredients. Y our main responsibility is for demonstrating strong knowledge of dough handling, use of pizza ovens (wood-fired, gas, or electric), and excellent timing. They must be a team player who thrives in a fast-paced kitchen, with a passion for high standards and exceptional food presentation. . What's in it for you? • Weekly Pay • Team meal whilst on shift prepared by our chefs • Soho Friends Membership • 50% Team discount on Food & Drink, 7 days a week • Staff Room Rates • Health Cash Plan (option to up to 2 additional dependents) • Dental Plan (option to add up to 2 additional dependents) • Birthday Day Off after 1 years' continuous service • Up to 50% Staff Discount on Cowshed & Soho Home • In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice. • Free Counselling Sessions • Cookhouse & House Tonic: Our Cookhouse & Tonic Programmes offer unique food and drink training, events and opportunities to inspire and educate. • Continuous training to develop yourself personally and professionally • Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to. Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career Key duties… • Prepare pizza dough from scratch or portion pre-made dough to spec, allowing for correct proofing and consistency • Assemble pizzas efficiently and consistently according to Soho House recipes and presentation standards • Cook pizzas in a pizza oven (wood-fired or gas/electric) while managing multiple orders during service • Ensure the pizza oven is preheated, cleaned, and properly maintained before and after service • Monitor and replenish pizza station mise en place, including toppings, sauces, cheeses, herbs, and condiments • Maintain excellent hygiene and organisation at the pizza station throughout service • Work collaboratively with chefs, porters, and FOH teams to deliver seamless service and exceptional guest experiences • Assist in the preparation of other dishes if required, and support team across kitchen sections as needed • Follow food safety guidelines including temperature logs, labelling, and proper storage of ingredients • Complete daily prep checklists and cleaning duties before and after shifts What we are looking for... A successful Pizza Chef for Soho House will ideally have up to 2 years’ experience in a busy high-profile venue and a natural flair for first class service. You’ll be reliable, friendly and happy to be a key part of the team that strives for success. • Minimum 2 years' experience as a pizza chef in a high-volume, quality-focused kitchen or pizzeria • Proven experience working with hand-stretched dough and pizza ovens • Strong knowledge of pizza styles (e.g., Neapolitan, Roman, New York-style) • High attention to detail with a passion for consistency and quality • Strong communication and time-management skills • Valid Food Hygiene/Food Handler Certificate • Must be able to demonstrate competency as outlined in the training schedule and Club School • Must be able to work flexible shifts and schedules, including weekends and holidays as needed • Ability to take direction, work in a team environment and autonomously The salary range for this role if filled within the UK is listed below. The range for the position in different geographies may vary based on market differences. Pay Range £17.50 — £17.50 GBP

Soho House &HQI 86

The Role… At Soho House, a Bartender plays an essential part in delivering a premium beverage experience that is both memorable and personal. You will support the Bar Manager and Assistant Bar Manager and you’ll ensure that the bar is fully operational, stocked, and always presented to the highest standard Y our main responsibility is to prepare and serve classic and contemporary cocktails, wines, and spirits with precision and flair, while creating a welcoming and sophisticated environment for our members and guests. What's in it for you? • Weekly Pay • Team meal whilst on shift prepared by our chefs • Soho Friends Membership • 50% Team discount on Food & Drink, 7 days a week • Staff Room Rates • Health Cash Plan (option to up to 2 additional dependents) • Dental Plan (option to add up to 2 additional dependents) • Birthday Day Off after 1 years' continuous service • Up to 50% Staff Discount on Cowshed & Soho Home • In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice. • Free Counselling Sessions • Cookhouse & House Tonic: Our Cookhouse & Tonic Programmes offer unique food and drink training, events and opportunities to inspire and educate. • Continuous training to develop yourself personally and professionally • Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to. Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career Key duties… • Prepare and serve a wide variety of drinks to a consistently high standard, including cocktails, spirits, wines, beers, and non-alcoholic beverages. • Engage with members and guests in a warm, professional manner, remembering preferences and delivering a personalised experience. • Maintain cleanliness, hygiene, and organisation of the bar before, during, and after service. • Assist with stock rotation, inventory, and replenishment of supplies throughout the shift. • Ensure compliance with licensing, health & safety, and hygiene standards always. • Contribute to the development of new cocktail menus and seasonal drink offerings in collaboration with the bar team. • Process orders accurately using the POS system and ensure all billing is completed to club standards. • Collaborate effectively with the floor team, kitchen, and events department to ensure smooth and seamless service. • Handle member queries and feedback confidently, escalating any concerns to management as appropriate. What we are looking for... • 2 -3 years’ experience in similar capacity • Strong cocktail knowledge, including classics, techniques, and spirits. • Exceptional interpersonal skills and a confident, calm presence during busy services. • Ability to work efficiently while maintaining high standards and attention to detail. • Experience working with POS systems, stock control, and basic reporting. • Team player with a flexible, professional, and positive attitude. • Fluent in English, both written and spoken. • Personal License or willingness to obtain one (preferred). The salary range for this role if filled within the UK is listed below. The range for the position in different geographies may vary based on market differences. Pay Range £15.50 — £15.50 GBP

Marte Lauten ØstbyeHQI 72

Vi ser etter en eller ei som kan være med i fjøset fremover da eier skal prøve å ha litt fri ifbm svangerskapspermisjon. Hva vi ser etter Det er en fordel å ha erfaring, men så lenge du kan ta i ett tak er effektiv, nøye og selvstendig så kommer vi langt. Ta kontakt for mer spørsmål Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver: Daglig stell i svineproduksjon bestående av smågris, slaktegris og purker. Skrape møkk, gi flis og rotemateriale samt følge opp dyra og holde det i orden i fjøset Vi tilbyr Variert og givende hverdag. Lønn etter avtale, godt samarbeid med oss og ett hyggelig arbeidsmiljø. Oppstart snarest og frem til 1 april

Trygg Bilservice AsHQI 72

Trygg Bilservice AS søker dyktig bilmekaniker med fagbrev. Har du lidenskap for bilfaget, liker tekniske utfordringer og setter kunden i fokus? Vi opplever god pågang på vårt verksted i Vestby, og vi søker nå etter en strukturert og ansvarsfull bilmekaniker med fagbrev for lette kjøretøy. Hva vi ser etter VI SER ETTER DEG SOM: • Har FAGBREV SOM BILMEKANIKER for lette kjøretøy. • Har gyldig GODKJENNING SOM EU-KONTROLLØR (eller kvalifikasjonene til å få dette snarest). • Har førerkort klasse B. • Jobber selvstendig, nøyaktig og tar eierskap til kvaliteten på eget arbeid. • Er løsningsorientert, lærevillig og trives i et aktivt verkstedmiljø. Arbeidsoppgaver SENTRALE ARBEIDSOPPGAVER: • Periodisk service, vedlikehold og mekaniske/elektroniske reparasjoner. • Feilsøking og avansert diagnostisering ved bruk av moderne diagnoseutstyr. • Gjennomføring av EU-kontroller (PKK) og etterkontroller. • Sikre nøyaktig dokumentasjon av utført arbeid i henhold til forskriftene. Vi tilbyr VI TILBYR: • Konkurransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold. • Et moderne verksted med oppdatert verktøy og diagnosesystemer. • Muligheter for faglig utvikling og relevante kurs. • Et uformelt, støttende og sammensveiset arbeidsmiljø

Collicare Logistics As avd VestbyHQI 74

SPEDITØR DEEPSEA – KLAR FOR MER ANSVAR? OSLO | Mulighet for Vestby, Larvik eller Kløfta HAR DU 3–5 ÅRS ERFARING MED DEEPSEA OG LYST TIL Å TA NESTE STEG? Du kan allerede sjøfrakt. Du kjenner den operative hverdagen, dokumentasjonen, kundene og de dagene hvor planen må endres før lunsj. NÅ ØNSKER DU KANSKJE MER ANSVAR, STØRRE PÅVIRKNING OG MULIGHETEN TIL Å UTVIKLE DEG VIDERE. Vi styrker deepsea-teamet i ColliCare og søker en speditør med 3–5 års erfaring fra deepsea, innen import og/eller eksport. Hos oss får du mer enn ansvar for å følge en booking fra A til B. Du får eierskap til transportforløpet, tett kontakt med kundene og mulighet til å påvirke hvordan vi jobber og utvikler deepsea-produktet videre. HVA FÅR DU HOS OSS? Du får en operativ rolle med ansvar, tillit og mulighet til å påvirke. • Ansvar og tillit i egen arbeidshverdag • Mulighet til å påvirke kundeløsninger, arbeidsprosesser og deepsea-produktet • Tett kontakt med kunder, rederier og internasjonale ColliCare-kontorer • Korte beslutningsveier og rom for egne initiativer • Mulighet til å utvikle deg videre faglig og kommersielt • Samarbeid på tvers av sjø, vei, fly, tog, 3PL og distribusjon når kundeløsningen krever det DETTE BLIR HVERDAGEN DIN • Koordinering og oppfølging av deepsea import- og eksportsendinger • Proaktiv kundedialog og rådgivning • Booking og oppfølging mot rederier, agenter og internasjonale kontorer • Transport dokumentasjon, tollrelaterte prosesser og håndtering av avvik • Fakturering, kostnadskontroll og kvalitetssikring • Forbedring av arbeidsprosesser og kundeopplevelse HVEM SER VI ETTER? VI SER FØRST OG FREMST ETTER DEG SOM HAR 3–5 ÅRS OPERATIV ERFARING FRA DEEPSEA/SJØFRAKT, gjerne fra spedisjon eller rederi. Du kan faget og er trygg på den operative hverdagen, men ønsker samtidig å lære mer, ta større ansvar og utvikle deg videre. • Har jobbet med import og/eller eksport • Kjenner dokumentasjon, Incoterms og internasjonale transportprosesser • Kommuniserer godt på norsk og engelsk • Liker kundekontakt og samarbeid • Tar eierskap og finner løsninger når ting ikke går helt etter planen DET VIKTIGSTE ER AT DU KAN SJØFRAKT, TAR ANSVAR OG HAR LYST TIL Å UTVIKLE DEG VIDERE. NYSGJERRIG PÅ ROLLEN? Du trenger ikke ha bestemt deg for å bytte jobb for å ta kontakt. Er du nysgjerrig på rollen, teamet eller mulighetene i ColliCare, tar jeg gjerne en uforpliktende og konfidensiell prat. Ta kontakt med Product Manager Air & Sea, Wibeke Dølplads. TELEFON: +47 907 61 431 E-POST: wibeke.dolplads@collicare.no

Pecus ASHQI 74

ER DU EN ERFAREN TRUCKFØRER? VI SØKER DEG TIL ET SPENNENDE LAGEROPPDRAG! Vi søker dyktige og erfarne truckførere til et spennende engasjement med oppstart snarest. Har du god erfaring med truckkjøring, plukk og pakk, og vet hva som skal til for å sikre effektiv vareflyt og presis outbound? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi ser etter deg som er arbeidsom, strukturert og trives i en aktiv lagerhverdag med høyt tempo. Du tar ansvar, jobber effektivt og bidrar til at varene kommer trygt og effektivt ut døra. Arbeidsoppgaver • Truckkjøring og interntransport på lager • Plukk og pakk av varer • Klargjøring og håndtering av ordre til outbound • Lasting og lossing ved behov • Sikre korrekt håndtering av varer og effektiv vareflyt • Bidra til orden, struktur og et godt samarbeid på lageret Vi ser etter deg som • Har GYLDIG TRUCKFØRERBEVIS T1, T2, T3 OG T4 • Har god erfaring med truckkjøring fra lager eller logistikk • Har erfaring med plukk, pakk og outbound • Jobber effektivt og nøyaktig, også når tempoet er høyt • Er pålitelig, fleksibel og tar ansvar for egne arbeidsoppgaver • Trives med fysisk arbeid og som en del av et team Arbeidstid Vi har behov for medarbeidere til både dagtid og skiftarbeid: • DAGTID: Mandag–fredag kl. 07.00–15.00 • SKIFTARBEID: Rullerende skift med én uke dag og én uke kveld. Vi tilbyr • Konkurransedyktige betingelser • Et spennende engasjement ut året, med mulighet for forlengelse og fast ansettelse for riktig kandidat. • Mulighet for et langsiktig samarbeid for riktig kandidat • En aktiv og variert arbeidshverdag • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer • Rask oppstart for riktig kandidat • Mulighet til å bruke norsk eller engelsk som arbeidsspråk. Høres dette ut som deg? Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har erfaringen, truckbevisene og arbeidsmoralen som trengs for å bidra fra første dag. SEND OSS DIN SØKNAD ALLEREDE I DAG! Vi vurderer kandidater fortløpende. Av hensyn til GDPR vil søknad per e-post ikke vurderes.

WiLLY:S ABHQI 74

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Norrtälje Knutby Torg! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 6 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på färskvaruavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Viktor Champdavoine, Viktor.champdavoine@willys.se 017676734. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-02. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Thermo Fisher ScientificHQI 86

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Able to lift 40 lbs. without assistance, Adherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.), Standing for full shift, Warehouse Job Description Material Handler II When you’re part of the team, you’ll do important work, like helping customers in finding cures for cancer, protecting the environment or making sure our food is safe. Your work will have real-world impact, and you’ll be supported in achieving your career goals. PLEASE NOTE: This is a Part Time opportunity with On Call hours only How will you make an impact? Handle product throughout picking, checking, packing, conveyor, and put-away using RF technology and PCs in a warehouse environment. What will you do? • Operate material handling equipment in a safe and controlled manner within a warehouse that stocks hazardous products. • Operate remote frequency devices and or computer workstations efficiently in order to update warehouse management and transportation management systems. • Receive, put away, replenish, pick, pack, ship orders, and work on conveyor. • Follow the company processes, policies and regulatory practices, including handling of hazardous materials, transportation of dangerous goods, ISO, CGP, WHMIS, and Asbestos. • Assist, when required, in cycle counting or physical inventory (should a physical inventory be called by corporate). • Work efficiently in a team oriented environment. • Assists in special projects or other duties as assigned by immediate supervisor or DC manager. How will you get here? Requirements Education • A minimum of a High School Diploma or GED Experience • 1 year of General warehouse experience preferred • Able to lift or lower goods up to 50lbs. to or from waist level • Qualified equipment operator required (fork lift, order picking truck, reach truck). Knowledge, Skills & Abilities • Basic computer knowledge • Good interpersonal skills • Motivated, willing to learn and able to work independently • Flexible with hours of work and with assignment of tasks as rotation. At Thermo Fisher Scientific, each one of our 130,000 outstanding minds has a unique story to tell! Join us and help achieve our mission—enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Apply today! http://jobs.thermofisher.com Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. Compensation The estimated annualized pay range for this position in Ontario is $36,608.00–$49,150.00.

CompanysHQI 74

Companys søker fulltid VI SØKER EN ERFAREN OG SALGSORIENTERT BUTIKKMEDARBEIDER I 100 % STILLING OSLO FASHION OUTLET, VESTBY | SNARLIG TILTREDELSE Vi søker en dyktig, engasjert og ansvarsbevisst medarbeider til vårt team på Oslo Fashion Outlet i Vestby. Vi ser etter en erfaren og moden person som brenner for salg, yter god kundeservice og trives med ansvar. Du må være selvstendig, initiativrik og ha evnen til å se hva som må gjøres uten å måtte bli fortalt det. VI STILLER FØLGENDE KRAV TIL DEG: • Du har relevant erfaring fra butikk og salg, helst innen klær og mote. • Du er selvstendig, strukturert og trygg i rollen din. • Du er moden, pålitelig og tar ansvar for arbeidsoppgavene dine. • Du er resultatorientert og motiveres av å nå salgsmål. • Du har gode kommunikasjonsevner og setter alltid kunden i fokus. • Du er fleksibel, effektiv og takler et hektisk arbeidsmiljø. • Du tar initiativ, ser løsninger og bidrar aktivt til butikkens drift. • Du er en god lagspiller, men kan også jobbe selvstendig. VI TILBYR: • En 100 % stilling i et spennende og aktivt butikkmiljø. • Varierte arbeidsoppgaver med ansvar og utviklingsmuligheter. • Et hyggelig team med fokus på samarbeid og gode salgsresultater. Vi ønsker oss en medarbeider som har høy arbeidsmoral, tar eierskap til jobben sin og bidrar positivt både til arbeidsmiljøet og butikkens resultater. STILLINGEN ØNSKES BESATT SÅ SNART SOM MULIG. AKTUELLE KANDIDATER VIL BLI KONTAKTET FORTLØPENDE. Høres dette ut som deg? Send din søknad og CV til [email protected]. Vi ser frem til å høre fra deg!

BjørklundHQI 74

Bjørklund søker ekstrahjelp BJØRKLUND LIFESTYLE VESTBY SØKER DYKTIG EKSTRAHJELP 10% STILLING Bjørklund Lifestyle er et trendy konsept med utpreget fokus på fashion : klokker, smykker, hatter, capser og solbriller av høy kvalitet og en rekke kjente brands. Konseptet skal være unikt i sin bransje og butikken er like mye et showroom som butikk. Bjørklund Lifestyle ønsker å skape inspirasjon med dette konseptet. Vi ønsker at kundene skal komme i godt humør og gå med et smil om munnen. Vi søker etter en dyktig ekstrahjelp til å styrke teamet vårt som jobber fast 10% i uken, men som også kan jobbe mer i hektiske perioder og ved behov. Arbeidstiden er hovedsakelig kveld og helg. Vi er ute etter deg med masse energi og som er positiv, løsningsorientert, kreativ og ett fleksibelt JA menneske. Du må virkelig ønske å være med og løfte Bjørklund Lifestyle opp mot nye høyder. Utadvendt, sa vi utadvendt? Du er nødt til å være utadvendt. • • Den vi søker : * • • Har erfaring fra retail (ikke krav) * • • Du er en dyktig selger og leverer service som overgår kundens forventninger * • • Er fleksibel og kan jobbe dag (i ferier og helger),kveld og helger! • Vi tilbyr : *Konkurransedyktige betingelser og god personalkjøpsordning. *En morsom og kreativ arbeidsplass, med de beste kollegaer. Kun aktuelle kandidater vil bli kontaktet. Menn oppfordres til å søke.

Helse, arbeid og mestring, Vestby kommuneHQI 77

Vestby kommune søker etter en forebyggende veileder med hjerte for tidlig innsats. Vi er spesielt på jakt etter deg som har engasjement for familier med barn i alderen 12 til 18 år. Stillingen er organisatorisk lagt til barnevernstjenesten. Stillingen er 50%, og er en del av vårt forebyggende arbeid på 1,8 stillingshjemler. Som forebyggende veileder vil du være en del av kommunens arbeid med tidlig innsats, i samarbeid med andre instanser. Stillingen er organisatorisk lagt til barnevernstjenesten, som er en del av kommunalområdet Helse, arbeid og mestring. Arbeidsoppgaver • Individuell foreldreveiledning • Barnesamtaler der det der hensiktsmessig • Ledelse av grupper og kurs • Tilsyn under samvær • Noe undervisning Kvalifikasjoner • Bachelor innen helse/sosiale fag • Videreutdanning innen veiledning, familieterapi eller lignende • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper • God relasjonskompetanse • Gode samarbeidsevner • Pedagogisk og tydelig • Formidlingsevne Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Lønn etter tariff • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing • Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Kontaktinformasjon Karen Tanum, Enhetsleder, 64 98 02 19, karen.tanum@vestby.kommune.no Arbeidssted Rådhusgata 1, Vestby 1540 Vestby Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5194787789 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 01.02.2027 Søknadsfrist: 04.11.2026

Helse, arbeid og mestring - Psykisk helse og rus, Vestby kommuneHQI 74

Vil du være med og skape gode dager for andre? Er du en person som får folk med deg? Liker du å være kreativ, skape aktiviteter og bidra til at andre kjenner på mestring, fellesskap og glede? Da kan du være akkurat den vi leter etter! Vi søker engasjerte tilkallingsvikarer til vårt dagsenter for mennesker med psykiske helseutfordringer. Dagsenteret er et sted for aktivitet, sosialt fellesskap og meningsfulle hverdager, og vi trenger deg som ønsker å gjøre en forskjell. Hos oss skjer aktivitetene på dagtid. For å være aktuell som tilkallingsvikar må du derfor kunne jobbe på hverdager mellom kl. 08:00 og 15:45. Fleksibilitet og mulighet til å stille på kort varsel er en fordel. Arbeidsoppgaver Ingen dager er helt like hos oss! En dag kan du sitte med strikketøy og en god prat, neste dag arrangere quiz, lage lunsj sammen med deltakere, ta en tur i nærmiljøet eller hjelpe noen med å mestre en kreativ aktivitet de ikke trodde de fikk til. Felles for dagene er at du bidrar til aktivitet, fellesskap og gode opplevelser gjennom: • Kreative aktiviteter og håndarbeid • Matlaging, baking og måltidsfellesskap • Sosiale treff og gode samtaler • Turer og aktiviteter ute • Motivasjon, støtte og relasjonsbygging • Å skape mestringsopplevelser og meningsfulle dager Ellers ønsker vi at du : • Bidrar til at alle deltakere blir møtt med respekt, varme og interesse • Sørge for at hver enkelt bruker blir sett, hørt og inkludert i fellesskapet • Skape et trygt og inkluderende miljø som fremmer trivsel, mestring og tilhørighet • Motivere og støtte deltakere til å delta i aktiviteter og sosialt fellesskap • Bidrar til at dagsenteret oppleves som et sted brukerne ønsker å komme til og føler seg velkomne på Kvalifikasjoner • Ønskelig med fagbrev som helsefagarbeider • Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske helseutfordringer er en fordel • Førerkort klasse B • Gode norsk ferdigheter, skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er kreativ og liker å skape engasjerende aktiviteter for andre • Har evne til å motivere, inspirere og få mennesker med deg • Er trygg i møte med ulike mennesker og bygger gode relasjoner • Er en god lytter som møter andre med respekt, interesse og forståelse • Evner å sette tydelige grenser og kommunisere forventninger på en trygg og respektfull måte • Har gode samarbeidsevner, samtidig som du kan arbeide selvstendig • Bidrar til et positivt, inkluderende og trygt miljø • Er fleksibel, initiativrik og løsningsorientert • Har interesse for psykisk helse Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Lønn etter tariff • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing • Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Kontaktinformasjon Victoria Nysveen, Avdelingsleder, victoria.nysveen@vestby.kommune.no Arbeidssted Sentrumsveien 21 1540 Vestby Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5195899102 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 08.11.2026