Td Jobs

Voksen skole, Oslo kommune, UtdanningsetatenHQI 74

Voksen skole er en barneskole med ca. 500 elever og 100 ansatte. Skolen ligger vakkert til i bydel Vestre Aker, med nærhet til Hovseterdalen, Nordmarka og Bogstadvannet. Vi har to flotte skolegårder med flere lekeplasser, ballbinge, kunstgressbane, grusbane og tilgang til stor flerbrukshall. Vi er takknemlige for å ha en av de flotteste skolegårdene og uteområdene i hele byen. Uteområdene rundt skolen egner seg svært godt til bruk for variert undervisning og ulike læringsaktiviteter /i ulike læringsomgivelser. Det er god beliggenhet mtp kollektivtransport, men også for parkeringsmuligheter for ansatte. Voksen skoles visjon er "Voksen skole – muligheter for alle". Visjonen gjennomsyrer arbeidsmiljøet og skolehverdagen vår, og elever og ansatte trives veldig godt på Voksen skole. Vi har et godt psykososialt miljø, tydelige og støttende voksne. 25 av elevene våre går i byomfattende spesialgruppe. Vi er gode på inkludering og verdsetter mangfold. Det pedagogiske personalet er bredt sammensatt med tanke på kompetanse, kjønn og alder. Vi kan tilby søkere et samarbeidende, inkluderende og støttende arbeidsmiljø. I det pedagogiske arbeidet fokuserer vi for tiden på tilpasset opplæring for mestringsopplevelser, fellesskapende undervisning og lese- og skriveopplæring. Skolen bruker læringsbrett systematisk i opplæringen, sammen med andre verktøy. Skolen er praksisskole for OsloMet. Fra 1. januar 2027 har vi ledig stilling som spesialpedagog i den ordinære delen av skolen. Vi søker deg som er genuint opptatt av elevenes utvikling, og som har lyst til å være del av det solide laget rundt elevene. På skolen har vi et godt team med spesialpedagoger. Vedkommende må kunne være fleksibel når det gjelder hvilket klassetrinn og elevgruppe hen jobber med. Arbeidsoppgaver • Utarbeide individuell opplæringsplan, årsvurdering og pedagogiske rapporter • Planlegge og gjennomføre tilpasset undervisning for elever som trenger pedagogiske tilpasninger og ekstra oppfølging • Kartlegge og følge opp i tråd med elevens utvikling • Gi råd til kollegaer om tilpasset opplæring • Samarbeide med og veilede lærere og assistenter i arbeidet med å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø, spesielt rettet mot elever med læringsvansker eller atferdsvansker • Samarbeide med kollegaer, foresatte, PPT og ev. andre eksterne instanser • Bidra med kunnskap og kompetanse inn i et kompetent spesialpedagogisk team • Samarbeid med baseleder for Aktivitetsskolen • Undervisning i fag ved eventuelt behov Kvalifikasjoner • Lærerutdanning/didaktikk i fag for 1.-7. trinn • Spesialpedagogikk • Undervisningserfaring i fag på barnetrinnet er en fordel • Erfaring med og god kunnskap om elever innenfor autismespekteret er en fordel • God kunnskap om begynneropplæringen • Erfaring og god kunnskap med utarbeiding av individuelle opplæringsplaner og årsrapporter • Kunnskap om FMT (forebygging, mestring og trygging) • Erfaring med styrings- og motivasjonssystemer • Fordel med erfaring fra arbeid med elever med sosiale og emosjonelle vansker • Fordel med erfaring med å undervise elever med ulik språklig og kulturell bakgrunn • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • God kjennskap til lese- og skriveopplæringen • Fordel å ha erfaring med TEACCH-metodikken Personlige egenskaper • Du ser den enkelte elev, og er god på å skape relasjoner • Du er ambisiøs på elevenes vegne • Du ser muligheter innenfor det spesialpedagogiske handlingsrommet • Du liker å finne løsninger med andre, men tåler godt å jobbe selvstendig • Du tør å gi råd til, og veilede kollegaer • Du liker å holde deg faglig oppdatert • Du har evne til å skape gode relasjoner til elever og foresatte • Du samarbeider godt • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • En spennende og variert jobbhverdag • Faglig og personlig utvikling • En svært hyggelig arbeidsplass i et godt og energisk arbeidsmiljø • God kollega- og lederstøtte • Godt team- og trinnsamarbeid • En variert hverdag • Høyt trykk på utvikling for ansatte og elever • Lønn etter gjeldende regelverk Kontaktinformasjon Camilla Egeland Torsæter, rektor, 99450082 Arbeidssted Arnebråtveien 120 0771 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5199720181 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.11.2026

Groruddalen skole- ledergruppen, Oslo kommune, UtdanningsetatenHQI 74

Vi har nå behov for en avdelingsleder til vår byomfattende gruppe for elever med generelle lærevansker. Brenner du for skoleutvikling generelt, og innenfor spesialundervisningsfeltet spesielt? Er du i tillegg ambisiøs på elevene vegne og opptatt av at alle skal ta ut sitt maksimale potensial? Da er du den vi søker etter. Stillingen blir en del av skolens ledergruppe. Arbeidsoppgaver • lede skolens byomfattende gruppe inkl. personalansvar for 4-5 ansatte • undervisning på avdelingen i deler av stillingen • vikarinnkalling • delta aktivt og være lojal til beslutninger som tas i ledergruppen • ha medansvar og delta aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av skolens endring- og utviklingsarbeid • delta aktivt i oppfølging av og analyse av elevresultater og kartlegginger • delta aktivt i arbeidet med å skape et trygt og godt læringsmiljø, og ha fokus på sammenhengen mellom faglig og sosial læring • veilede og støtte lærere i planlegging, gjennomføring og refleksjon av undervisning • ha medansvar for timeplanen og fordeling av ressurser å avdelingen • øvrige arbeidsoppgaver fordeles i skolens ledelse etter erfaring og kompetanse Kvalifikasjoner • godkjent pedagogisk utdanning og undervisningskompetanse for ungdomstrinnet • spesialpedagogisk utdanning • erfaring med individuelt tilrettelagt opplæring fra spesialskole eller gruppe med helhetlig tilrettelegging er en fordel • ledererfaring fra grunnskole er en fordel • god innsikt i fagfeltet, og du evner å benytte denne kunnskapen i egen praksis • du er strukturert og målrettet med en god gjennomføringsevne • gode relasjonelle ferdigheter • du er tydelig i din kommunikasjon, og du evner å involvere og dele • gode IKT-ferdigheter, og kan raskt sette deg inn i nye systemer • du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper • sterk interesse for individuelt tilrettelagt opplæring med et stort hjerte for de som trenger mest støtte • du er en tydelig, synlig og lyttende leder som utøver tillitsbasert ledelse • du evner å motivere og inspirere medarbeidere • gode relasjoner med elever, foresatte, kollegaer og andre samarbeidspartnere • strukturert og målrettet med en god gjennomføringsevne • du er effektiv og har stor arbeidskapasitet og samarbeider godt i team • du har meget gode samarbeidsevner • personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr • engasjerte og faglig dyktige kolleger som ønsker å få til noe sammen • en fremoverlent og utviklingsorientert skole • inkluderende og raust arbeidsmiljø • flott elevgruppe • ambisiøs ledergruppe med elevene i fokus • muligheter for kompetanseutvikling • lønn etter gjeldende avtale i Oslo kommune • gode forsikrings- og pensjonsordninger OM SKOLEN Groruddalen skole er en ungdomsskole (8-10) med cirka 300 elever fordelt på fire paralleller på hvert trinn, samt et byomfattende tilbud for elever med generelle lærevansker. Skolens inntaksområde er primært elever som har skoletilhørighet til barneskolene Nordvet og Grorud. Skolen har en flott og sentral beliggenhet i nedre del av dalen med grønne områder rundt seg. På Groruddalen skole er vi ambisiøse på vegne av alle elever, og jobber kontinuerlig for å forbedre oss slik at elevene får et godt og helhetlig tilbud både faglig og sosialt. Alle elever er våre elever, og vårt motto er "Groruddalen bryr seg". På Groruddalen skal vi være nytenkende, ambisiøse og inkluderende! Groruddalens aller viktigste mål er å se og utvikle hver enkelt elev. Vi vil gi våre elever et godt grunnlag for å lære slik at de kan ta gode valg seinere i livet. Elevgruppen er preget av et stort språklig og kulturelt mangfold. Dette er noe som beriker det faglig og sosiale læringsarbeidet på skolen. Skolen har et aktivt lag rundt eleven. Gjennom å utvikle sterke relasjoner og være tett på hver enkelt elev, veiledes eleven til å ta gode valg og finne motivasjon til å prøve og feile på sin vei til mestring i samarbeid med lærere, miljøteam og foresatte. Vi jobber kontinuerlig og forebyggende med elevenes læringsmiljø, samtidig som vi er opptatt av å gi elevene tilpassede faglige utfordringer på tvers av fag. Fremover skal vi fortsette å videreutvikle skolens fokus på lesing og begrepslæring, gi elevene tilpasset opplæring som treffer hver elev og god underveisvurdering som gjør at elevene våre skal nå sine mål. For å lykkes med dette skal vi fortsette det gode arbeidet i skolens profesjonsfellesskap. Vårt profesjonsfellesskap skal være et fremoverlent og lærende fellesskap som jobber for å nå vår ambisjon som er å gi elevene en trygg og god skolehverdag der sosial og faglig læring står i fokus. Kontaktinformasjon Truls Wagener, rektor, 90045295, truls.wagener@osloskolen.no Arbeidssted Vestbyveien 13 0976 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5190780815 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 08.11.2026

Universitetet i BergenHQI 77

Kunnskap som formar samfunnet UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass. Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgAPostdoktorstilling Ved Det juridiske fakultet er det ledig ei postdoktorstilling med fokus på korleis generativ kunstig intelligens påverkar juridisk utdanning. Stillinga er knytt til forskingssenteret AI LEARN koordinert av det Det psykologiske fakultet, med Det juridiske fakultet som partnar. AI LEARN er eit av seks nasjonale forskingssenter for kunstig intelligens finansiert av Noregs forskingsråd. Stillinga er for ein periode på 3 år med moglegheit for utviding inntil eit år. Om prosjektet/arbeidsoppgåver OM AI LEARN AI LEARN er eit nasjonalt senter som er dedikert til å styrke menneskeleg læring gjennom ansvarleg, menneskesentrert kunstig intelligens. I ei verd kor KI-system endrar måten vi lærar, arbeider, skapar, leiar og deltek i demokratiet på, tek senteret for seg moglegheitene og farane ved hybrid intelligens – menneske og maskinar som arbeider og lærer saman. Målet er å etablere eit internasjonalt leiande tverrfagleg knutepunkt som fremmer grunnleggande forsking, ansvarleg innovasjon, robust styring og brei kapasitetsbygging. AI LEARN er eit konsortium beståande av 35 nasjonale og internasjonale partnarar frå akademia og offentleg og privat sektor. OM POSTDOKTORPROSJEKTET Utviklinga innan generativ kunstig intelligens reiser grunnleggjande spørsmål om kva som vil vere relevant juridisk kompetanse i framtida, og kva konsekvensar dette bør få for innhaldet i og forma på jussutdanninga. Utviklinga aktualiserer òg eit behov for kunnskap om korleis jusstudentane sin bruk av generativ kunstig intelligens i lærings- og vurderingssituasjonar påverkar tilnærminga deira til eigen læring og juridisk problemløysing. Postdoktorprosjektet skal bidra til å utvikle kunnskap på desse temaa, med særleg vekt på kva handlingsrom dei rettslege rammene for høgre utdanning gjev for god pedagogisk praksis i møte med generativ kunstig intelligens. Stillinga er knytt til klynga STYRING, ETIKK REGULERING («GOVERNANCE, ETHICS REGULATION») som er leia av professor Malgorzata Cyndecka ved Det juridiske fakultet. ARBEIDSOPPGÅVER • Arbeide med vitskapeleg arbeid som hovud- eller medforfattar som skal resultere i minimum 4 fagfellevurderte publikasjonar. • Bidra til å formidle prosjektresultata og kunnskap om prosjektet på relevante arenaer. • Delta på og vere med å organisere aktivitetar i prosjektet, i tett samarbeid med leiaren av klynga og dei andre prosjektmedlemane i senteret. • Delta aktivt som medlem av og bidragsytar til Forskargruppa for informasjons- og innovasjonsrett og til forskingssenteret AI LEARN, og bidra til eit godt fagmiljø ved fakultetet. Kvalifikasjonar og eigenskapar • Du må ha norsk mastergrad i rettsvitskap eller tilsvarande juridisk utdanning. • Du må ha doktorgrad i rettsvitskap. Det er ein føresetnad at du har levert doktoravhandlinga innan søknadsfristen. Doktorgraden må vere oppnådd før tilsetjing kan skje. • Det er ein fordel å ha forskarerfaring knytt til juss, pedagogikk og KI. • Du må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert. • Du må ha gode samarbeidsevner og evne til å bidra til fagleg utvikling. • Du må ha kunnskapar på høgt nivå i både engelsk og norsk, så vel munnleg som skriftleg. Vurderinga av søkarane vil leggje vekt på kvaliteten på prosjektomtalen og relevansen for prosjektet. Vurderinga vil òg leggje vekt på søkjaren sine faglege og personlege føresetnadar for å bidra til fagmiljøet ved fakultetet. Dei best kvalifiserte søkjarane vil bli kalla inn til intervju. Om postdoktorstillinga Postdoktorstillinga er ei åremålsstilling og har som hovudmål å kvalifisere den som blir tilsett for arbeid i faglege toppstillingar. Normal åremålsperiode for stillinga er tre år med moglegheit for utviding inntil eitt år. Avgjerda om utvida tid, som skal nyttast til anna karrierefremmande arbeid som mellom anna undervisning og arbeid i tilknyting til forskingsprosjekt, skal vurderast særskilt etter søkarens kvalifikasjonar. Avgjerda treffast innan seks månader etter tilsetting. Undervisning skal kunne gjennomførast innanfor dei obligatoriske emna i masterstudiet i rettsvitskap ved UiB Ingen kan tilsetjast i meir enn ein åremålsperiode som postdoktor ved same institusjon. Søkjarar skal ved tilsetjing kome med framlegg til plan for kvalifiseringsarbeidet som inneheld ein framdriftsplan. Ved postdoktorstilling knytt til eksternt finansierte prosjekter, vil fullføring av planen for kvalifikasjonsarbeidet skje i dialog med prosjektleiar/senterleiar. Det er ein føresetnad at den som blir tilsett gjennomfører prosjektet i løpet av tilsetjingsperioden. Vi tilbyr • Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø • Løn som postdoktor (kode 1352 ) i samsvar med det statlege lønsregulativet. Dette utgjer for tida ei årslønn på kr. 728 000 – 800 000. Vidare opprykk skjer etter stillingsansiennitet. For særleg høgt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn bli vurdert. • Medlemskap i Statens pensjonskasse • Gode velferdsordningar Søknaden skal innehalde • Søknadsbrev (fyllast ut i søknadsportalen). Ei kort utgreiing om forskingsinteressene dine og motivasjonen for å søkje stillinga, og korleis dette samsvarer med prosjektmåla i forskingsprosjektet. • CV (fyllast ut i søknadsportalen). • Ei prosjektomtale (minimum 7 sider og maksimum 10 inkludert referansar) som inneheld ei beskriving av postdoktor-prosjektet sitt overordna tema, mål, teori og metode, samt ein plan for gjennomføringa av prosjektet og ei vurdering av risiko du ser ved det planlagde prosjektet og korleis denne er tenkt handtert. • Kopiar av karakterutskrifter og vitnemål. • Liste over vitskapleg arbeid (publikasjonsliste). • Full versjon av doktoravhandlinga og inntil 3 andre faglege publikasjonar i pdf-format. Publikasjonane må vere på engelsk eller eit skandinavisk språk, med mindre anna er avtalt. Søkar kan velje å inkludere upubliserte manuskript. • Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar er eit føremon, ein av desse bør fortrinnsvis vere hovudrettleiaren frå doktoravhandlinga. Søkjarar med utanlandsk utdanning må legge ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemåla karakter-utskriftene og anna dokumentasjonen ikkje er på eit av disse språka. Det må også leggjast ved eit Diploma Supplement med standardisert omtale av oppbygging, nivå, struktur, innhald og status av utdanninga til søkjaren. Søkjarar med utdanning frå utanfor Skandinavia, vil få si utdanning evaluert med utgangspunkt i HK-dir. sine retningslinjer for godkjenning av utanlandsk utdanning. Søkjarar med anna morsmål enn norsk (eller eit anna skandinavisk språk) må òg leggje ved attest eller anna relevant dokumentasjon som viser at dei har språkkunnskapen som krevjast for stillinga. Søknaden og prosjektomtalen kan skrivast norsk eller eit anna skandinavisk språk. All dokumentasjon må vere lagd ved søknaden. Søknad og vedlegg må lastast opp i JobbNorge via lenkje på denne sida merka «Søk stillingen». Søknaden skal vere komplett innan søknadsfristen. Søknader som ikkje inkluderer alle obligatoriske vedlegg vil ikkje bli vurdert. Generell informasjon Utfyllande opplysningar om stillinga og prosjektet kan ein få ved å vende seg til Professor Jan-Ove Færstad (e-post Jan-Ove.Farstad@uib.no). Utfyllande informasjon om rekrutteringsprosessen og tilsettingsvilkår kan ein få ved å vende seg til HR ved fakultetet (e-post hrjur@uib.no). Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering. Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.

UtdanningsforbundetHQI 74

VIL DU VÆRE MED PÅ Å UTVIKLE LÆRING, FORMIDLING OG INNHOLD SOM ENGASJERER OG STYRKER TILLITSVALGTE OG MEDLEMMER I HELE UTDANNINGSFORBUNDET? Vi søker etter deg som vil bidra til å utvikle, planlegge, gjennomføre og evaluere ulike opplærings- og kompetansetiltak for tillitsvalgte og medlemmer. Rollen omfatter både pedagogisk utviklingsarbeid og tilrettelegging for læring på tvers av fysiske, digitale og hybride arenaer, med vekt på kvalitet og målgruppetilpasset formidling. Du vil også være med på å utvikle og produsere innhold i TV- og podkaststudio. Oppgavene kan spenne fra faglige programmer, intervjuer og presentasjoner til utvikling av læringsressurser, teknisk produksjon og annet innhold som understøtter organisasjonens opplærings- og formidlingsbehov. Stillingen tilhører seksjon for opplæring, kurs og konferanser og innebærer en del reisevirksomhet. Arbeidsoppgaver KJERNEN I DET VI GJØR ER OPPLÆRINGSTILBUD FOR TILLITSVALGTE OG MEDLEMMER. I DETTE ARBEIDET SKAL DU: • Koordinere arbeid med grunnskolering, sentrale kurs og andre relevante læringsløp • Utvikle målgruppetilpasset og pedagogisk innhold til ulike lærings- og formidlingskanaler • Være med på å skape relevant og engasjerende innhold i vårt TV- og podkaststudio • Samarbeide med kolleger i tverrfaglige team og bidra i prosjekter og utviklingsarbeid på tvers av organisasjonen • Inngå og følge opp avtaler med foredragsholdere, kurssteder, leverandører og andre bidragsytere innenfor fastsatte rammer Kvalifikasjoner VI SER ETTER DEG MED RELEVANT HØYERE UTDANNING. DET ER ØNSKELIG MED PEDAGOGISK UTDANNING OG ERFARING FRA UTDANNINGSSEKTOREN. I TILLEGG HAR DU: • Erfaring med opplæring, kurs eller andre kompetansetiltak • God pedagogisk forståelse og evne til å tilpasse innhold til voksne deltakere og ulike målgrupper • Erfaring med innholdsutvikling og formidling • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • God digital kompetanse med ulike digitale verktøy og evne til å ta i bruk relevante produksjons-, presentasjons- og samhandlingsverktøy DU BØR OGSÅ HA: • Erfaring fra organisasjonsarbeid, tillitsvalgtarbeid eller medlemsorganisasjon • Erfaring med utvikling av innhold for TV, video, podkast eller andre digitale formater Personlige egenskaper I DENNE ROLLEN ER DET EN FORDEL AT DU ER STRUKTURERT, KREATIV OG TRYGG I FORMIDLINGSSITUASJONER. SAMT AT DU ER: • Pedagogisk og faglig nysgjerrig • Samarbeidsorientert og god til å bygge relasjoner • Selvstendig og trygg i egen rolle • Analytisk og i stand til å se helhet, målgruppe og formål • Opptatt av kvalitet, tilgjengelighet og relevant formidling Vi tilbyr • Stor grad av faglig påvirkning og samarbeid med kompetente kolleger på tvers av organisasjonen • Et sterkt fagmiljø og et inkluderende sosialt fellesskap • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kurs og andre læringsarenaer • Sosiale aktiviteter, bedriftsidrett og lavterskeltilbud • Konkurransedyktige og forutsigbare vilkår, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibilitet, trening i arbeidstiden, sunn kantine og ekstra fridager i jul og påske. Kontaktinformasjon Kent Inge Waaler, Seksjonsleder, 911 71 187, Kent.Inge.Waaler@utdanningsforbundet.no Arbeidssted Hausmanns gate 17 0182 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Utdanningsforbundet Referansenr.: 5198993692 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

BrønnøysundregistreneHQI 74

Om stillingen Brønnøysundregistrene bygger og forvalter register av stor nasjonal betydning. Som testdataansvarlig inngår du i et team sammen med testledere og testutviklere, i alt 8 personer. Du skal sørge for at utviklingsteamene våre har stabile testmiljø med testdata. Stillingen vil medføre bred kontakt med prosjekt og produktteam og som testdataansvarlig vil du få god innsikt i tjenestene våre og sammenhengen mellom dem. Det er fint om du har erfaring, men det er ikke et absolutt krav. Er du nyutdannet, er du også velkommen som søker. Dine viktigste arbeidoppgaver • ha ansvar for oppsett, vedlikehold og bruk av testmiljøer i samarbeid med utviklings- og driftsmiljøene • generere, tilgjengeliggjøre og vedlikeholde testdata ved hjelp av prosedyrer og bruk av API • lage og vedlikeholde rutiner for testmiljøer og testdata • kartlegge og spesifisere testdatabehov i samarbeid med brukere av testdata • gjennomføre opplæring og koordinere bruk av testmiljø Kvalifikasjoner DU MÅ • ha 3-5 års høyere relevant utdanning, fortrinnsvis innen IT/informatikk. Relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet. • beherske norsk, både skriftlig og muntlig DET ER FINT OM DU OGSÅ HAR • erfaring med vedlikehold av testmiljøer og håndtering av testdata • kjennskap til bruk av KI for å støtte arbeid med testdata og testmiljøer, for eksempel generering av syntetiske testdata. • erfaring med SQL og relasjonsdatabaser • kjennskap til metoder for generering, maskering, syntetisering og anonymisering av testdata • erfaring fra smidig utvikling og samarbeid med utviklere, testere, arkitekter og driftsmiljøer • erfaring med Confluence, Rapid SQL, IntelliJ og Postman Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Er du utenlandsk statsborger, skal autorisasjonsansvarlig hos oss vurdere om din tilknytning til hjemlandet og hjemlandets sikkerhetsmessige betydning utgjør en risiko knyttet til stillingen. I noen tilfeller må det innhentes samtykke fra Sivil klareringsmyndighet. Personlige egenskaper • du er strukturert og systematisk • du samarbeider godt og liker høyt tempo • du er ansvarsbevisst og jobber selvstendig • du er serviceorientert og opptatt av å legge til rette for effektiv testing • du er god til å formidle rutiner og gi opplæring Dette får du hos oss • fast stilling som rådgiver med årslønn fra kr 580 000- 750 000 eller som seniorrådgiver med årslønn fra kr 700 000 - 950 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. Hvis du er spesielt godt kvalifisert, kan vi vurdere høyere lønn. • interessante og utfordrende oppgaver innen digitalisering og forenkling av Norge • et godt arbeidsmiljø med en uformell tone hvor vi alle er på hils • gode muligheter for faglig utvikling og ei raus stipendordning • fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeidsliv og privatliv • gode velferdsordninger i alle livsfaser og mulighet for trening i arbeidstiden • medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger • moderne kontorlokaler med fantastisk utsikt over Helgelandskysten. Les mer om vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i. Vi er behjelpelig med å skaffe bolig, og flyttekostnader kan dekkes etter nærmere avtale. Ved flytting til Brønnøysund kan husleie dekkes med inntil 10 000 kroner de første 6 månedene etter oppstart av arbeidsforholdet. Dette er skattepliktig inntekt. Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse. Inkludering og mangfold er viktig for oss Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Bo i Brønnøysund Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær – uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. HAR DU STUDIELÅN OG BOR I BRØNNØY KOMMUNE, KAN DU FÅ NEDSKREVET LÅNET HVERT ÅR TIL DET ER NEDBETALT. LES MER OM NY ORDNING FOR NEDSKRIVING AV STUDIELÅN PÅ REGJERERINGEN.NO Hvordan er det å jobbe hos oss sånn egentlig? Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Verdt å merke seg før du søker NÅR DU SØKER PÅ DENNE STILLINGEN, TRENGER DU IKKE Å SKRIVE ET SØKNADSBREV. FOR OSS ER DET MER NYTTIG AT DU LEVERER EN BESKRIVENDE CV DER DU FÅR FREM HVA DU HAR GJORT TIDLIGERE SOM GJØR DEG KVALIFISERT TIL JOBBEN. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

Hærens våpenskole, ForsvaretHQI 77

Vi søker etter en dyktig og engasjert medarbeider til stillingen som kurskoordinator ved Hærens våpenskole stab. Du vil være nøkkelperson til forvaltning av sivil utdanning, militære kurs og internasjonale utdanningsløp. Som kurskoordinator bidrar du til en enhetlig og forsvarlig forvaltning av kursadministrasjon i Hæren. Kursvirksomhet er en av kjerneoppgavene i Hærens våpenskole. Hærens våpenskole (HVS) er lokalisert i ulike garnisoner. Stabsfunksjonene er lokalisert i Rena leir og Sessvollmoen leir. Stillingen som kurskoordinator er lokalisert på Rena. HVS har en relativt bred portefølje av fagansvar og er sentral i Hærens fag- og funksjonsutdanning ved alle Hærens avdelinger og garnisoner. HVS har også ansvar innen faglig utvikling og rådgivning innen landoperasjoner i Forsvaret. Våpenskolens viktigste oppgave er å støtte Hærens operative leveranser med videreutvikling og oppdatering av utdanningsdokumentasjon, samt bidra med struktur- og materiell utvikling. Gjennom vårt arbeid skal Hærens våpenskole bidra til økt operativ evne ved å komme med nyskapende tanker og gjennomføring av kurs og trening. Arbeidsoppgaver Som kurskoordinator vil du: • Forvalte elever på utdanning/kurs i utlandet. Herunder utstede beordringer og støtte med administrative forberedelser • Forvalte Hærens ordning for stipend til sivil utdanning • Bidra med kursutlysning, forvaltning og seleksjon av elever • Være kursprodusent og gjennomføre kursforvaltning. • Bidra med forvaltning av kurskoder • Bidra til videreutvikling av kursforvaltning • Støtte planlegging, organisering og tilrettelegging av kurs og utdanning Kvalifikasjoner Du må: • Ha bachelorgrad eller tilsvarende 3-årig utdanning fra høgskole/universitet innen fagområder som administrasjon, ledelse, digitalisering og HR eller lignende. Annen utdanning og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning. • Ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på både norsk og engelsk. • Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no). Det er en fordel om du også har: • Tjenesteerfaring fra Forsvaret • Gode dataferdigheter • Erfaring med Forsvarets ERP system, SAP • Relevant arbeidserfaring innenfor offentlig forvaltning Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Har en strukturert tilnærming til arbeidsoppgaver og har en systematisk arbeidsmetodikk som kan bidra til en god oversikt • Innehar gode kommunikasjonsevner, er løsningsorientert og har et ønske om å bidra til at arbeidsplassen skal være et godt sted å være • Viser sterkt engasjement og viser høy grad av integritet, serviceinnstilling og selvstendighet • Er faglig nysgjerrig og liker å holde seg oppdatert, samtidig som det er naturlig å dele kunnskap med de rundt deg • Har evne til å håndtere flere parallelle prosesser Vi tilbyr Vi tilbyr: • Et spennende og aktivt arbeidsmiljø med varierte oppgaver og utfordringer • Bedriftshelsetjeneste • Kurs og opplæring etter behov • Fleksibel arbeidstid • Tilrettelegging for fysisk aktivitet i arbeidstiden • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som Seniorkonsulent i stillingskode 1363, med lønn fra kr. 645 300 – 714 700 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse Kontaktinformasjon Borkhus, Jostein, Oberstløytnant, +47 62 40 37 30 Arbeidssted Kavaleriveien 1 2450 Rena Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5184678353 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Akuttmottak SSA, Sørlandet sykehus HFHQI 74

Vi har ledig 100% fast stilling som sykepleier/spesialutdannet sykepleier med arbeid p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året. Stillingen har natthelg ellers rundturnus. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling. Er det ønskelig med vikariat eller lavere stillingsprosent, oppgi dette i søknaden. Har du lyst til å jobbe i en dynamisk spennende avdeling med stort faglig fokus, søk akuttmottak! Akuttmottaket har ansvar for mottak og akuttbehandling av alle pasienter som blir innlagt som øyeblikkelig hjelp. I tillegg har Akuttmottaket en skadepoliklinikk, samt en observasjons-post med 6 senger. Akuttmottaket skal sikre beredskap ved katastrofer, og er en ledende avdeling i den sammenhengen. Akuttmottak er har også en aktiv plass i de fleste akutte team på sykehuset. Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi har p.t. flexiturnus med mulighet til å påvirke egen turnus. Arbeidsoppgaver • Administrere medikamentell behandling • Delta i akutt -team rundt pasientene • Dokumentasjon og informasjon • Sykepleieroppgaver knyttet til pasientbehandling • Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling • Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling • Skadepoliklinikken, vi tar imot pasienter som har behov for poliklinisk helsehjelp for å diagnostisere og behandle mistenkte bruddskader/andre skader • OBS post - består av 6 senger hvor pasienter ligger til observasjon inntil 24 timer og får sin behandling avklaring der. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier ev videreutdanning i akuttmedisin (akuttsykepleier), anestesi eller intensiv. • Erfaring innen fagområdet akuttmedisin er ønskelig. • Erfaring fra sykehus vektlegges • Gode datakunnskaper • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Kunne arbeide selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Trives i et aktivt og travelt miljø • Setter pasienten i fokus og arbeide strukturert og fleksibelt • Serviceinnstilt og løsningsorientert • At du er faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling • Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer • Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Gode pensjonsordninger i KLP Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Kristin Lorentzen Epland, Enhetsleder, 37 07 51 81 Arbeidssted Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5199083507 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.11.2026

Enhet for omsorg og mestring, Lillesand kommune, Kommunalområde velferdHQI 74

Ønsker du å bli en del av et hyggelig og varierende arbeidsmiljø? Tror du på at godt samarbeid mellom brukere, pårørende, kolleger og innbyggere bidrar til bedre kvalitet på tjenestene som gis? Vi ser etter tilkallingsvikarer i følgende avdelinger: Hjemmebaserte tjenester, Marishei bofelleskap med heldøgns omsorg og rehabilitering korttidsavdeling. Hovedfokus er god omsorg og pleie. Hjemmesykepleien gir tjenester til hjemmeboende og består pr i dag av to soner: Vest/Høvåg og Øst. Marishei bofelleskap består av 25 omsorgsleiligheter Rehab korttid har 8 plasser og ØHD plass Vi søker etter fleksible og trygge: Sykepleiere Vernepleiere Helsefagarbeidere Studenter og elever i helsefaglige utdanningsløp Andre yrkesgrupper og assistenter vil kunne bli vurdert med relevant erfaring Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende Arbeidsoppgaver • Pleie og stell: Sikre god personlig hygiene, komfort og trivsel for pasientene. • Fokus på ernæring: Tilrettelegge og følge opp ernæringsbehov, inkludert bruk av ernæringspumper. • Medisinhåndtering: Utlevering av medisiner i henhold til gjeldende rutiner. • Prosedyrer som helsefagarbeider: Utføre oppgaver som sårstell, subkutane injeksjoner og håndtering av ernæringsutstyr. • Observasjon og vurdering: Følge med på pasientens tilstand, utføre NEWS-målinger og rapportere endringer. • Dokumentasjon og rapportering: Skriftlig og muntlig rapportering i journalsystem og til ansvarsvakt. • Samarbeid: Jobbe tett med kollegaer, andre enheter og ha god dialog med teamleder/ansvarsvakt. • Ansvar- og oppgavefordeling: Bidra til strukturert arbeidsflyt og kvalitet i tjenesten. Kvalifikasjoner KRAV TIL KVALIFIKASJON: • Mestre relevant teknologi som arbeidsverktøy • God norsk muntlig- og skriftlig fremstillingsevne minimum B1 • Det er krav om tilfredsstillende politiattest • Førerkort klasse B ØNSKEDE KVALIFIKASJONER: • Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon • Erfaring fra arbeid innen hjemmetjeneste Personlige egenskaper • Positiv og løsningsorientert i en hektisk hverdag • Fleksibel, pålitelig og endringsvillig • Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner • Evne til å jobbe både selvstendig og i team • Evne til å planlegge og gjennomføre • Personlige egenskaper vil bli vektlagt Vi tilbyr Vi tilbyr • Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor • Et arbeidsmiljø med fokus på tillit og lojalitet • En avdeling som er i spennende utvikling- og endringsprosesser • Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov • Innføring av velferdsteknologi • Lønn etter avtale iht. kapittel 4 og medlemskap i den offentlige pensjonsordningen KLP Kontaktinformasjon Cathrine Tjøm Seljås, Avdelingsleder Marishei, 47885951 Cathrine Aase, Avdelingsleder Rehab korttid, 99799793 Torstein Løvdal Nydal, Enhetsleder Hjemmebaserte tjenester, 47258227, TorsteinLovdal.Nydal@lillesand.kommune.no Arbeidssted Fagertunveien 19 4790 Lillesand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lillesand kommune Referansenr.: 5199521565 Stillingsprosent: 0% Annet Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 09.11.2026

Hellerud videregående skole, Oslo kommune, UtdanningsetatenHQI 74

Vi har ledig inntil inntil 75% vikariat i programfagene Markedsføring og ledelse, Entreprenørskap og fremmesspråket Fransk - tiltredelse snarest. Hellerud videregående skole ligger i bydel Alna i Oslo og har rundt 800 elever og 150 ansatte. Skolen tilbyr byggfag og studiespesialisering, inkludert egne løp for minoritetsspråklige elever. I tillegg har vi både oppfølgingstjeneste og en tilrettelagt avdeling. Skolen er inne i en spennende fase med omfattende rehabilitering og oppgradering av byggene, som ferdigstilles til skolestart høsten 2027. Hos oss møter du et levende og inkluderende skolemiljø preget av stort språklig og kulturelt mangfold. Elevene opplever sterk tilhørighet til skolen, og det legges aktivt til rette for fellesskap og trivsel gjennom ulike aktiviteter som vinteraktivitets­tur, «Hellerud Games», ukentlig Kahoot i kantinen, språk- og kulturdag samt fotballturneringer. Vi har et sterkt fokus på læringsmiljø og elevenes helhetlige utvikling. Gjennom satsingen «Rustet for livet» arbeider vi målrettet med å utvikle robuste og selvstendige unge mennesker, med vekt på dialog, demokrati og medborgerskap. Vår ambisjon er at alle elever skal oppleve mestring, tilhørighet og gjennomføring. Hellerud videregående skole har engasjerte medarbeidere i alle ledd og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og utviklingsvilje. Sammen jobber vi for å skape et trygt, stimulerende og inkluderende læringsmiljø for både elever og ansatte. Besøk oss på vår hjemmeside for å lese mer om skolen. Arbeidsoppgaver Undervisning Bidra inn i utviklingen av fagmiljøet og skolen som helhet Skape et god læringsmiljø og sikre størst mulig læringsutbytte for alle skolens elever Motivere og engasjere elevene i fagene Skape trygge og gode rammer for eleveneKvalifikasjoner Du har formell faglig kompetanse (minst 60 studiepoeng i fag) og godkjent lektorutdanning/godkjent praktisk-pedagogisk utdanning Du er en tydelig og trygg klasseleder Du har god formidlingsevne God digital kompetanse er et krav Godt kjennskap til LK20 er et krav Tilsetting forutsettes av godkjent politiattest.Personlige egenskaper Du må ha evne til å motivere elevene og fremstå som en trygg voksenperson Du må være omsorgsfull og en tydelig leder i klasserommet Du må ha evne til å bygge gode relasjoner til elever, kolleger og andre Du må ha gode samarbeidsevner og like å utvikle deg sammen med andre Du må være fleksibel og trives med å prøve nye ting Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne Personlig egnethet vil bli vektlagt, og aktuelle fagkombinasjoner som skolen har behov forVi tilbyr Spennende oppgaver i et hyggelig arbeidsmiljø med høy faglig og pedagogisk kompetanse Parkering Treningsrom Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverkKontaktinformasjon Märit Ulrika Opperud, 21802180 Arbeidssted Wilhelm Stenersens Vei 6 0671 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5199498388 Stillingsprosent: 75% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 15.01.2027 Søknadsfrist: 09.11.2026

Privat Restaurantdrift AsHQI 72

Vil du bli en del av gjengen på Privat Bar i Kongsberg? Vi søker en positiv og serviceinnstilt bartender til en deltidsstilling på ca. 20 %. Arbeidstiden er hovedsakelig sene kvelder og helger, med noe arbeid på helligdager. VI SER ETTER DEG SOM: • Har fylt 20 år. • Er utadvendt, fleksibel og arbeidsom. • Trives med høyt tempo og holder hodet kaldt når det er travelt. • Liker å lære og samarbeider godt med andre. • Snakker godt engelsk. Et skandinavisk språk er en fordel. HOS OSS FÅR DU god opplæring, varierte arbeidsdager og konkurransedyktige betingelser -- i et varmt og inkluderende, internasjonalt arbeidsmiljø. Privat Bar ligger midt i Kongsberg og byr på fotball, shuffleboard og biljard i ukedagene, og DJ og dansegulv i bakgården i helgene. Stillingen passer godt for deg som studerer og ønsker en sosial og variert jobb ved siden av studiene.

Signo VivoHQI 74

I Signo Vivo tror vi at gode tjenester starter med gode relasjoner. Vi søker nå en helsefagarbeider med videreutdanning innen psykisk helse som ønsker å bruke sin fagkompetanse til å støtte, motivere og veilede mennesker i deres hverdag. Hos oss blir du en viktig del av et fagmiljø som arbeider med personer som er døve eller hørselshemmede og som i tillegg kan ha psykiske helseutfordringer, utviklingshemming eller andre sammensatte bistandsbehov. Gjennom systematisk miljøarbeid, kommunikasjon og personsentrerte tjenester bidrar vi til at den enkelte opplever trygghet, mestring og størst mulig grad av selvstendighet. Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere helsefaglig oppfølging med miljøterapeutisk arbeid og som motiveres av å veilede og trygge andre. Hva vil du jobbe med? Du vil bidra til å skape struktur, forutsigbarhet og gode utviklingsmuligheter gjennom målrettet miljøarbeid og helsefaglig oppfølging. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: • Oppfølging av tjenestebrukeres fysiske og psykiske helse • Miljøterapeutisk arbeid med fokus på mestring, selvbestemmelse og livskvalitet • Veiledning, støtte og motivasjonsarbeid i dagliglivets aktiviteter • Oppfølging av mål og tiltak knyttet til utvikling og endringsarbeid • Legemiddelhåndtering og observasjon av helsetilstand • Dokumentasjon og evaluering av tiltak i journalsystem • Samarbeid med pårørende, verger, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere • Bidra til etisk refleksjon, fagutvikling og kvalitet i tjenestene • Veiledning av kollegaer og lærlinger innen helsefaglige og miljøterapeutiske temaer • Praktiske oppgaver i bolig knyttet til daglig drift Hvem ser vi etter? Vi søker deg som er faglig trygg og genuint interessert i hvordan psykisk helse, kommunikasjon og relasjoner påvirker menneskers mulighet til å mestre hverdagen. KVALIFIKASJONER • Fagbrev som helsefagarbeider • Videreutdanning innen psykisk helse er ønskelig • Gode norskkunnskaper • Gode digitale ferdigheter • Førerkort klasse B Det er en fordel om du har erfaring med: • Målrettet miljøarbeid og systematisk oppfølging • Psykisk helsearbeid • Utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov PERSONLIGE EGENSKAPER For å lykkes i stillingen tror vi at du: • Er opptatt av å bygge tillitsfulle relasjoner • Har evne til å motivere andre og skape mestringsopplevelser • Er analytisk og løsningsorientert • Kommuniserer tydelig og respektfullt • Samarbeider godt med både kollegaer og eksterne samarbeidspartnere • Er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med ulike behov • Utviser integritet og etisk bevissthet i arbeidet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hva kan vi tilby • En meningsfull jobb hvor du utgjør en forskjell hver dag • Mulighet til å bruke og videreutvikle kompetanse innen psykisk helse og miljøterapi • Et sterkt tverrfaglig fagmiljø • Opplæring i tegnspråk gjennom Signomodellen • Veiledning og faglig utvikling • Engasjerte kollegaer og ledere • Gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingen Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass, og vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Personer med tegnspråkkompetanse eller kompetanse innen alternativ og supplerende kommunikasjon oppfordres til å søke. Om du ikke har kjennskap til dette fra før, tilbys god opplæring, da alle medarbeidere hos oss må kunne kommunisere på tegnspråk og/eller andre kommunikasjonsformer på det nivået brukernes behov og arbeidsoppgavene krever. Stillingen er underlagt prøvetid, og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Ut over dette har vi gode pensjonsvilkår gjennom hybridpensjon i SpareBank 1 for alle ansatte og pensjonssparing i KLP for sykepleiere. Alle søknader vil bli behandlet fortløpende. Aktuelle kandidater kan bli kontaktet, og stillingen besatt før søknadsfristens utløp.

DN8 Solutions LTDHQI 74

Dans le cadre d'un projet médical pensé pour le confort du praticien, un centre de santé situé à BEZONS recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe. La structure a été organisée pour permettre d'exercer sans charge mentale administrative, dans un cadre serein et bien équipé. Les Conditions d'exercice - CDI en statut salarié ou collaboration libérale, selon votre préférence - Aucune charge administrative : secrétariat, dossiers et facturation sont pris en charge - Cabinet de consultation équipé et outils numériques opérationnels - Horaires flexibles, pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Les Principales Missions sont - Prise en charge globale des patients, en consultations programmées et non programmées - Suivi des pathologies chroniques et actions d'éducation à la santé - Contribution à la permanence et à la continuité des soins de la structure - Travail en coordination avec les autres professionnels du site et du territoire - Participation aux projets collectifs (prévention, protocoles, organisation) Profil recherché: - Médecin généraliste diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne - Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins - Critères précisés par l'établissement : Tous niveaux d'expérience peuvent être envisagés (selon le contexte) - Rigueur, implication et sens du travail en équipe De nombreux avantages Offerts - Rémunération : rétrocession : 45% - Plateau technique et outils numériques adaptés à votre spécialité - Équipe administrative qui prend en charge les démarches - Souplesse sur l'organisation des journées et des jours travaillés - Accompagnement à la prise de poste si besoin - Mutuelle et prévoyance - Participation aux frais de transport

LTdHQI 74

Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Dans le secteur du Génie Civile, vos missions principales : - Situations de travaux - Gestion des sous-traitants - Dépôts des AO Vous travaillerez en collaboration avec 2 opérationnels. 37h50- ETAM Profil recherché : Une expérience minimale d'un an sur un poste similaire dans le BTP est demandée Nous recherchons une personne sérieuse, efficace, autonome

LTdHQI 74

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maîtrise d'œuvre d'exécution, un(e) Chef de Projet MOE / MOEX (F/H) en Île-de-France. Rattaché(e) à la direction de projet, vous assurez le pilotage technique, administratif et financier d'opérations de construction ou de réhabilitation, depuis les phases études jusqu'à la livraison des ouvrages. Vos missions - Piloter et coordonner les différentes phases des projets en maîtrise d'œuvre. - Assurer le suivi technique, financier et contractuel des opérations. - Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Coordonner l'ensemble des intervenants du projet (maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, entreprises, OPC, contrôleurs techniques, etc.). - Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les pièces du marché et les exigences réglementaires. - Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des objectifs du client. - Identifier les risques et proposer les actions correctives nécessaires. - Participer aux opérations de réception, de levée des réserves et de clôture des projets. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'architecture ou d'une formation supérieure spécialisée dans le bâtiment ou le génie civil. - Bonne connaissance des différentes phases d'un projet de construction et de la réglementation en vigueur. - Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément. - Excellent relationnel, sens de l'organisation et autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Des projets variés et à forte valeur ajoutée. - Un environnement dynamique et collaboratif. - Une réelle autonomie dans la gestion des opérations. - Des perspectives d'évolution au sein d'une structure reconnue dans le secteur de la maîtrise d'œuvre.

LTdHQI 74

LTD, expert depuis plus de 30 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. Le poste : Nous recherchons pour l'un des nos clients un technicien CVC, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation, en maintenance et dépannage. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chaudières, CTA, groupes froids, VRV/VRF, pompes à chaleur). - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans le respect des procédures. - Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de bon fonctionnement des équipements. - Réaliser les interventions en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. - Travailler en coordination avec les équipes internes et les responsables de site. Profil recherché : - Formation technique en génie climatique / CVC (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience en maintenance ou installation CVC. - Connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation. - Attestations fluides frigorigènes appréciées. - Autonomie, rigueur et sens du service client.

LTdHQI 74

Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises, LTd est reconnu depuis plus de 30 ans pour son expertise dans tous les domaines du BTP et notamment du génie électrique. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électricien(ne) Ferroviaire, rigoureux(se) et expérimenté(e), pour intervenir sur des installations électriques en milieu ferroviaire. Si vous êtes attiré(e) par les environnements techniques complexes, les travaux de précision et les exigences de sécurité du domaine ferroviaire, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Travaux d'installation : tirage de câbles, raccordement d'équipements électriques sur les infrastructures ferroviaires (voies, quais, postes d'aiguillage, signalisation, bâtiments techniques'). - Maintenance préventive et corrective : diagnostic et réparation des pannes sur les systèmes électriques ferroviaires. - Lecture et interprétation de plans : utilisation de schémas électriques et plans d'implantation pour des interventions précises. - Travail sur courants forts et faibles : éclairage, alimentation d'équipements, signalisation, réseaux de communication. - Respect des procédures : application stricte des consignes de sécurité ferroviaire et des normes en vigueur. Profil recherché : - Habilitations électriques à jour : B2V, BR, BC, H0V? - Une habilitation ferroviaire (type TST, BTA, ou travaux sous régime SNCF/RATP) est un plus ou demandée selon les chantiers. - Expérience sur des chantiers ferroviaires ou industriels souhaitée. - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité. - Disponibilité pour des horaires décalés ou de nuit selon les contraintes du chantier. Pourquoi vous ? Parce que vous avez le sens du détail, une expertise reconnue en environnement technique exigeant, et que vous savez intervenir dans des conditions spécifiques, avec professionnalisme et réactivité. Votre maîtrise du terrain et votre connaissance des installations ferroviaires font de vous un acteur clé de la sécurité et de la performance du réseau.

DECLIC EVEIL RIVE GAUCHEHQI 72

Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et attentive pour accompagner un enfant en situation de handicap (trouble de l'attention et hyperactivité) dans son quotidien et à domicile. Votre rôle consistera à favoriser son autonomie, soutenir son développement et contribuer à son épanouissement personnel. Missions principales : - Participer aux activités du quotidien et proposer des interactions adaptées aux besoins de l'enfant. - Encourager le développement de l'autonomie et de la confiance en soi. - Contribuer à l'éveil, au bien-être et à la socialisation de l'enfant. - Collaborer étroitement avec les familles et notre équipe afin d'assurer une prise en charge cohérente et harmonieuse. Horaires de travail : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 et de 16h30 à 19h30. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (TDAH, trouble de l opposition). Les expériences personnelles sont également valorisées. Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités. Conditions de travail : Accompagnement personnalisé par notre équipe. Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel. Ce poste peut convenir à une personne en reconversion professionnelle souhaitant s'investir dans un projet humain, enrichissant et porteur de sens.

LTdHQI 77

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Le Chef de Projet FO FTTH D1/D2 orchestre et pilote le déploiement des infrastructures de fibre optique FTTH sur les segments D1 (Transport / Réseau Structurant) et D2 (Distribution). Il garantit la bonne réalisation des travaux, du piquetage initial jusqu'à la recette technique et le transfert de l'infrastructure à l'exploitant, dans le respect strict des coûts, des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Responsabilités et Activités Principales Pilotage de Projet et Suivi Opérationnel Définition du planning prévisionnel du déploiement (études, génie civil, tirage, raccordement, recette). Sélection, encadrement et pilotage des entreprises partenaires et sous-traitantes (entreprises de Travaux Publics et de câblage optique). Contrôle de l'avancement physique des travaux sur le terrain (génie civil, tirage de câbles, soudure, installation de PM/PBO/NRO). Identification des blocages techniques ou administratifs sur le terrain (conduites saturées, refus d'autorisations) et mise en place de solutions correctives. Gestion Technique D1 / D2 Suivi du déploiement D1 (Transport) entre le NRO (Nœud de Raccordement Optique) et le PM (Point de Mutualisation). Suivi du déploiement D2 (Distribution) entre le PM et les PBO (Points de Branchement Optique). Validation des livrables d'études (APD, DOE - Dossier d'Ouvrage Exécuté) et conformité aux règles d'ingénierie. Contrôle des bilans d'optique (réflectométrie, mesures de photométrie). Gestion Administrative, Budgétaire et Relationnelle Suivi des coûts de production, validation de la facturation des sous-traitants et pilotage de la rentabilité du projet. Gestion des relations avec les collectivités locales, les syndicats mixtes et les gestionnaires d'infrastructures (Orange, Enedis pour les conventions d'appui). Suivi de l'obtention des autorisations de voirie (arrêtés de circulation, permission de voirie). Participation aux réunions d'avancement avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) Application et respect des règles de sécurité sur les chantiers (balisage, EPI, travail en hauteur, risques électriques). Contrôle de la qualité de remise en état des sols et du respect de l'environnement. Périmètre Technique & Outils Infrastructures FTTH : NRO, PM (Point de Mutualisation), PBO, Câbles de transport et distribution, Aérien (poteaux Enedis/Orange), Souterrain (Génie Civil). SIG / Cartographie : QGIS, ArcGIS, GraceTHD, NetGeo, GEONIMS, Camelia, Cap-FTTH. Outils Opérateurs / RIP : IPON, STIC, KOOL, PIDI. Gestion de projet : MS Project, Excel avancé. Profil recherché : Profil Recherché Formation & Expérience BAC+3 à BAC+5 (Licence Pro, École d'Ingénieur ou Master) en Télécoms, Génie Civil ou Management de Projet. Expérience confirmée sur un poste similaire (Conducteur de travaux senior ou Chef de Projet FTTH) avec maîtrise des segments D1 et D2. Compétences Techniques Solide maîtrise des règles d'ingénierie FTTH (architecture de réseau PON, ingénierie opérateurs/RIP). Maîtrise des techniques de pose (tirage, portage, micro-tranchée) et de raccordement optique. Maîtrise de la lecture de plans SIG et analyse de courbes réflectométriques (OTDR). Connaissance des réglementations de voirie et des conventions d'appuis aériens.

LTdHQI 77

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Missions Principales Préparation et Planification des Chantiers Analyser les dossiers techniques, les cahiers des charges (CCTP) et les plans d'exécution (piquets, tracés). Gérer les aspects administratifs en amont : déclarations réglementaires (DICT, arrêtés de circulation, permission de voirie). Valider les besoins en matériel, outillage, véhicules et approvisionnement en câbles, chambres et fourreaux. Planifier les interventions des équipes internes et des sous-traitants en optimisant les plannings et les coûts. Pilotage et Suivi des Travaux (FO & Génie Civil) Coordonner et superviser les chantiers de génie civil/VRD (ouverture de tranchées, pose de fourreaux, réfection de chaussée/trottoirs) et de tirage/raccordement FO. Veiller au strict respect des règles de l'art, des cahiers des charges opérateurs et des spécifications techniques. Effectuer les visites régulières sur le terrain pour contrôler l'avancement, la qualité d'exécution et la conformité des ouvrages. Gérer les aléas techniques et trouver des solutions correctives en lien avec les clients et les concessionnaires. Management et Sécurité Manager les équipes de terrain (internes et sous-traitants) et animer les quarts d'heure sécurité. Veiller au respect absolu des règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI, balisage, signalisation temporaire de chantier, respect des normes AIPR / DICT). Organiser et participer aux réunions de chantier avec les clients (collectivités, opérateurs, gestionnaires de voirie). Suivi Financier et Clôture Suivre le budget des chantiers et veiller à la rentabilité des affaires confiées. Valider les situations de travaux et les factures de sous-traitants. Assurer la gestion des levées de réserves et la transmission des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE / recettes). Profil recherché : Profil Recherché Formation et Expérience Formation : De formation Bac+2 (type DUT/BTS Génie Civil, TP, Réseaux & Télécoms) à Bac+3/5 (Licence pro / École d'ingénieurs), ou équivalent acquis par l'expérience. Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire dans le déploiement de réseaux télécoms (FTTH / D1 / D2 / D3) et de VDR

LTdHQI 74

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance industrielle. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau et des déchets, un technicien spécialisé en maintenance industrielle H/F. Le poste : Missions : - Maintenance préventive et corrective de niveau 1, - Interventions d'ordre mécanique relatives à la lubrification, le graissage d'équipements industriels, contrôle visuel et remplacement de composants (éléments filtrants) de l'usine principale et des usines secondaires du secteur Oise (banlieue Nord) - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Détecter l'origine d'une panne Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 en Electrotechnique, Maintenance ou mécanique globale, vous bénéficiez de deux ans d'expérience sur un poste similaire. Lieu : Ecquevilly (78) Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience.