Uppsala Jobs

Brilliant Values Global ABHQI 74

Vill du utvecklas inom försäljning och samtidigt arbeta med en produkt som är aktuell för många hushåll? Brilliant Values söker nu abonnemangsförsäljare till vårt kontor i Uppsala. I rollen kontaktar du kunder via telefon och hjälper dem att se över sitt elavtal, med målet att erbjuda bättre villkor, tydligare upplägg och en lösning som passar deras behov. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning. Det viktigaste är att du är social, snabbtänkt, positiv och har viljan att lära dig. Vi ger dig utbildning på plats, tydliga arbetssätt och löpande coachning så att du kan utvecklas i rollen. Om tjänsten Som innesäljare hos Brilliant Values representerar du våra uppdragsgivare inom bland annat elbranschen. Vi har över 12 års erfarenhet av abonnemangsförsäljning och lång erfarenhet av att arbeta med kunddialog via telefon. Du arbetar med telefonen som främsta verktyg och får lära dig hur professionell försäljning fungerar i praktiken — från första kontakt till avslut. Vi söker dig som Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Är social, nyfiken och trygg i samtal med nya människor Har energi, driv och vilja att utvecklas Är positiv, lösningsorienterad och gillar att arbeta mot mål Kan ta feedback och vill bli bättre över tid Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Fast lön plus provision Utbildning på plats Löpande coachning av erfarna säljledare Möjlighet att utvecklas inom försäljning Ett kontor i centrala Uppsala Ett team där prestation, ansvar och utveckling står i fokus Arbetstider Måndag–torsdag: 09:15–17:45 Fredag: 09:15–16:30 Omfattning: 37,5 timmar per vecka Skicka in din ansökan via e-post till uppsala@brilliantvalues.se eller Ansök direkt via formuläret: https://brilliantvalues.se/lediga-tjanster/innesaljare-uppsala/ Om Brilliant Values Brilliant Values är ett säljbolag med kontor i Uppsala. Sedan starten 2013 har vi arbetat med försäljning, kunddialog och outsourcing för uppdragsgivare inom bland annat TV, telecom och el. Vi har lång erfarenhet av telefonförsäljning och har genom åren byggt upp arbetssätt som skapar resultat för både våra uppdragsgivare och våra medarbetare. Hos oss får du en tydlig introduktion, nära coachning och möjlighet att växa i en miljö där vi tar försäljning på allvar. Ansökan Skicka din ansökan till: uppsala@brilliantvalues.se eller via formuläret på vår hemsida: https://brilliantvalues.se/lediga-tjanster/innesaljare-uppsala/ Skriv gärna med ditt telefonnummer, så kontaktar vi dig så snart som möjligt. Rekrytering sker löpande.

Maxitech ABHQI 74

Intro Maxitech har fått förtroendet att driva rekryteringsprocessen för Ida Infront och söker nu seniora utvecklare som vill vara med och utveckla några av Sveriges mest samhällsviktiga system. Ida Infront är ett väletablerat produktbolag vars lösningar används av myndigheter och organisationer där höga krav ställs på säkerhet, kvalitet och långsiktighet. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa system som gör verklig skillnad i samhället. Om rollen Som senior utvecklare blir du en del av ett agilt och självorganiserande team med ansvar för hela utvecklingskedjan: från analys, design och arkitektur till utveckling, test, driftsättning och vidareutveckling. Rollen är bred och passar dig som vill ta ett helhetsansvar. Förutom utveckling arbetar teamet med integrationer, produktionsnära frågor, teknisk support och kontinuerliga förbättringar av både produkter och arbetssätt. Du kommer att arbeta med komplexa lösningar där nyutveckling och vidareutveckling ingår. AI är ett prioriterat område där Ida Infront aktivt utforskar hur moderna AI-verktyg, agenter och intelligenta funktioner kan skapa värde för både deras produkter och kunder. Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet av systemutveckling och trivs med att arbeta självständigt i komplexa miljöer. • Högskole- eller universitetsutbildning inom IT eller liknande erfarenhet • Har erfarenhet av Java och moderna utvecklingsmetoder. • Har arbetat med integrationer, API och databaser. • Har erfarenhet av Docker, Git/GitHub, automatiserade tester och CI/CD-flöden. • Svenskt medborgarskap då tjänsten omfattas av säkerhetskrav. Meriterande är erfarenhet av Kubernetes, DevOps, distribuerade systemmiljöer, AI-relaterad utveckling och moderna frontendramverk. Beroende på team, produkt och kund kommer du även i kontakt med tekniker och verktyg som: • Apache Wicket • Java Swing • BI- och rapportverktyg • Lucene/Solr • Jenkins • Gradle, Maven och Ant • Jira Vad innebär senioritet hos Ida Infront? För Ida Infront handlar senioritet om mer än antal år i yrket. Du arbetar självständigt, tar ansvar för din leverans och har förmågan att bryta ned komplexa problem i mindre hanterbara delar. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en vardag där du växlar mellan utveckling, support, integrationer och produktionsnära arbete. För Ida Infront handlar senioritet också om att våga ta sig an nya områden och utmaningar. Rollen passar därför dig som drivs av att förstå komplexa problem, snabbt sätta dig in i nya sammanhang och metodiskt arbeta fram hållbara lösningar tillsammans med teamet. Du bidrar aktivt till teamets utveckling genom att dela kunskap, ge feedback och stötta mindre erfarna kollegor. Du fungerar ofta som en informell ledare som hjälper teamet framåt genom erfarenhet, samarbete och initiativförmåga. Vi tror också att du: • Kommunicerar proaktivt och samarbetar väl med både kollegor, kunder och andra intressenter. • Har förståelse för kundens verksamhet och kan omsätta behov till hållbara tekniska lösningar. • Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas inom nya tekniker och arbetssätt. • Vågar utmana befintliga lösningar och identifierar möjligheter till förbättring. • Är uthållig, lösningsorienterad och behåller lugnet även när det är komplext eller förändringsdrivet. Arbetsplats och arbetssätt Rollen utgår från Linköping eller Stockholm och vi arbetar hybrid. Teamen träffas regelbundet på kontoret och söker därför dig som kan resa in för teamdagar och workshops. Du kan bo var som helst i Sverige, men behöver vara bekväm med att arbeta självständigt på distans och samtidigt bidra aktivt till teamets samarbete. För oss innebär frihet under ansvar också att vara närvarande, tillgänglig och engagerad i teamets gemensamma arbete. Därför Ida Infront • Samhällsviktiga system som påverkar miljontals människor. • Stor möjlighet att påverka teknikval, arkitektur och arbetssätt. • Hög grad av självledarskap och förtroende. • Erfarna kollegor och stark kunskapsdelning. • Modern teknikmiljö med fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktighet. • Spännande satsningar inom AI och framtidens digitala tjänster. Innovation och ständiga förbättringar är en naturlig del av kulturen på Ida Infront. Genom den interna innovationsprocessen Stay Infront får medarbetare möjlighet att driva egna idéer, utforska ny teknik och bidra till framtida produktutveckling. Det finns både tid och budget avsatt för att testa, utvärdera och vidareutveckla initiativ som kan skapa värde för kunder, produkter och verksamheten. För att ge dig bästa möjliga start erbjuder Ida Infront en genomarbetad onboarding där du introduceras till både verksamheten, produkterna och arbetssätten. Du får stöd av ditt team samtidigt som du tar del av Ida University, företagets eget introduktions- och utvecklingsprogram som hjälper dig att snabbt komma in i rollen och fortsätta utvecklas över tid. Vill du veta mer, skicka in din ansökan idag! Om oss Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov.

OIO Väst ABHQI 74

Om rollen Som systemekonom får du en bred och självständig roll där du arbetar med förvaltning, support och utveckling av ekonomisystemet Agresso. Du fungerar som en viktig länk mellan ekonomi, verksamhet och IT och bidrar till att säkerställa att organisationens ekonomisystem fungerar effektivt och utvecklas utifrån verksamhetens behov. Du kommer att: Arbeta med löpande systemförvaltning, felavhjälpning och användarstöd i Agresso. Ansvara för administration och underhåll av register och systeminformation. Arbeta med integrationer mellan ekonomisystemet och andra verksamhetssystem. Delta i utvecklingsprojekt, systemförändringar och uppgraderingar av ekonomisystemet och fakturaväxeln. Genomföra tester i samband med systemförändringar och nya integrationer. Bidra till utveckling och effektivisering av rutiner, arbetssätt och ekonomiadministrativa processer. Medverka vid införandet av nya IT-system och vid behov bidra med kompetens i upphandlingsarbete. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande. Har minst 3 års arbetslivserfarenhet som systemekonom med ekonomisystemet Agresso. Har goda kunskaper i Agresso och dess moduler för ekonomi, kundreskontra, leverantörsreskontra, tid och projekt, systemadministration samt e-handel. Har goda kunskaper om elektroniska fakturaformat och fakturaflöden. Har erfarenhet av administration i e-handelssystem. Har goda kunskaper i MS Office. Kan kommunicera obehindrat på svenska, i såväl tal som skrift. Meriterande Minst 5 års erfarenhet som systemekonom med Agresso. Erfarenhet av fakturaformat och fakturaflöden i en fakturaväxel. Du har erfarenhet av statlig redovisning. Erfarenhet av arbete med e-handel. Erfarenhet av större systeminföranden. Rollen innebär nära samarbete med flera funktioner inom organisationen och ställer krav på att du kan arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat. Vi tror att du är en serviceinriktad och kommunikativ person som har lätt för att sätta dig in i komplexa system och som trivs med att stötta andra i systemrelaterade frågor. Om din nya arbetsplats Du kommer att arbeta hos en större organisation inom offentlig sektor med ett viktigt samhällsuppdrag. Verksamheten präglas av hög kompetens, professionalism och ett kontinuerligt arbete med att utveckla och effektivisera interna processer. Organisationen har en bred verksamhet med många olika funktioner som samverkar för att säkerställa en effektiv och rättssäker myndighetsutövning. Här får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens i en verksamhet där välfungerande ekonomisystem och administrativa processer är en viktig del av helheten. Om funktionen Du kommer att tillhöra organisationens planerings- och ekonomifunktion, som arbetar med bland annat ekonomisk redovisning, planering, uppföljning och utveckling av ekonomiadministrativa processer. Som systemekonom blir du en viktig del av arbetet med att förvalta och vidareutveckla verksamhetens ekonomisystem. Du kommer att samarbeta med kollegor inom såväl ekonomi som IT och andra delar av organisationen, med möjlighet att bidra till förbättrade arbetssätt och långsiktig systemutveckling. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult av OIO. Uppdragslängd: 1 december 2026 - 30 november 2027, med möjlighet till förlängning i ytterligare 12 månader Omfattning: 90–100 % av heltid Arbetstid: Kontorstider, normalt kl. 08.00-16.30 Visst distansarbete kan bli aktuellt efter överenskommelse Ersättning: Fast månadslön Placering: Uppsala Ansök redan idag! Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Novum Assistans ABHQI 74

Vi söker assistenter åt en kvinnlig uppdragsgivare som efter en längre sjukhusvistelse äntligen har kommit hem. Här blir du en del av en helt nystartad arbetsgrupp. Uppdragsgivaren bor naturskönt i ett hus vid vattnet, och en vackrare arbetsmiljö får man leta efter. Som assistent blir du ett viktigt stöd i hennes vardag och en del av ett hem med mycket liv och engagemang. Kvinnan är en varm och social person som sätter sina relationer högt och gärna umgås med familj och vänner. Hon har ett stort intresse för djur – inte minst familjens snälla schäfertik – och för naturen runt hemmet, trädgården och blommorna. Hon tycker också om inredning, konst, antikt och att botanisera på loppisar, och har tidigare varit en hängiven matlagare. Som assistent stöttar du henne i vardagens alla delar, från personlig omvårdnad, hygien och måltider till förflyttningar och att skapa en trygg och trivsam miljö i hemmet. Uppdraget omfattar tillsyn och stöd dygnet runt, och ni arbetar alltid två assistenter tillsammans. Hon har trakeostomi och får sin näring via sond i magen, vilket ställer krav på noggrannhet och uppmärksamhet. En central del av arbetet är att säkerställa att andningen fungerar korrekt, bland annat genom sugning av luftvägarna. Vi söker dig som kombinerar professionalism med värme, tålamod och omsorg. Du ser människan bakom behovet och förstår betydelsen av att vara en trygg, pålitlig och engagerad del av någon annans vardag. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar med ambitionen att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som medarbetare hos Novum är du delaktig genom regelbundna arbetsplatsträffar där uppdraget utvecklas tillsammans. Vi skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver och erbjuder fortlöpande kompetensutveckling utifrån behoven i uppdraget. På så sätt får du som assistent möjlighet att växa både som individ och i din yrkesroll. Läs mer om Novum här Vem är du som sökande? Vi söker dig som har personlig lämplighet för uppdraget. För oss betyder det att du är ansvarsfull, omhändertagande, empatisk och lyhörd. Du motiveras av att ta ansvar för en annan persons välmående och värdesätter att utföra ditt arbete med stor noggrannhet. Personkemin och samspelet mellan dig och uppdragsgivaren är avgörande. Uppdragsgivarens önskemål är kvinnliga assistenter enbart. Eftersom uppdraget innebär dubbelassistans arbetar du nära en assistentkollega, och ett gott samarbete er emellan är en förutsättning för att vardagen ska fungera. Det kräver en tydlig och prestigelös kommunikation, där ni läser av varandra och planerar tillsammans. I de praktiska momenten behöver ni kunna växla mellan att föra och följa – ibland är det du som leder och tar plats, ibland är det din kollega, beroende på situationen och vad uppdragsgivaren behöver för stunden. Du är lyhörd för när det är din tur att kliva fram och när du gör bäst nytta genom att ta ett steg tillbaka. Du är punktlig och kan passa tider, men också flexibel när det behövs – till exempel för att täcka upp vid kollegors frånvaro. Du trivs med att ta initiativ, både självständigt och i samarbete med dina kollegor, och du har en naturlig känsla för vad det innebär att arbeta i någons hem. Hemmiljön bemöter du med respekt och ödmjukhet. Övriga krav för tjänsten: Du har körkort och tillgång till egen bil. Bostaden ligger en bit utanför Sigtuna, så bil krävs för att kunna ta dig till och från uppdraget. Du är trygg och bekväm med hund. Familjens schäfertik är en självklar del av hemmet, och hundrädsla passar därför mindre bra för det här uppdraget. Du är icke-rökare. Du har obehindrad svenska i tal och skrift. Som nyanställd hos Novum får du betald teoretisk och praktisk introduktion i arbetsuppgifterna. Introduktionen och utbildningen ges av sjukhuspersonal på Remeo och NRC med specialistkompetens inom trakeostomi, så att du får rätt kunskap och trygghet i din roll från start. Om anställningen Vi tillämpar anställningsformen viss tid så länge uppdraget varar, med en inledande timanställning under introduktionen. Vi söker även dig som är intresserad av att arbeta extra vid behov som timanställd. Du erbjuds fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal (Fremia-Kommunal: Personlig Assistans). Arbetstiderna varierar utifrån din schemaläggning; kvinnans behov förutsätter assistansinsatser dygnet runt. I samband med anställningen försöker vi tillgodose önskemål kring arbetstider. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget ges vid en eventuell intervju. Tillträde sker i mitten av augusti. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Det tar cirka 15–20 minuter att genomföra, och du får en inbjudan via mejl efter att du sökt tjänsten. Testet hjälper oss att matcha rätt person med rätt jobb och ökar chansen att du som blir anställd trivs hos oss och har rätt förutsättningar att lyckas i uppdraget. Inför anställningen utför vi en bakgrundskontroll mot polisens belastningsregister.

Vattenfall ABHQI 76

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Om rollen Vi på Vattenfall Services vill vara en arbetsgivare för livets alla skeenden och har därför en bred portfölj av olika uppdrag och projekt. Vill du jobba på hemmaplan eller resa? Vill du vara med och säkerställa elnätets funktion eller vill du ge en industri de bästa förutsättningarna efter ett planerat avbrott? Allt detta kan du göra hos oss och när du känner dig redo när nästa steg. Vi behöver fler Energihjältar och söker nu Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Hos oss får du möjligheten att jobba med en rad olika kunder. Vi hjälper både privata och kommunala energibolag men även industrier och andra kunder som ex. Trafikverket. Hos oss får du en bredd i både kundanläggning men också i arbetsuppgifter. Som Kontrollanläggningsingenjör tillhör du en större grupp ingenjörer utspridda över Sverige. Du kommer jobba på våra kunders elkraftstationer med bland annat följande arbetsuppgifter: Underhållsprovning av reläskydd Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Rollen erbjuder en varierad vardag där du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, kunder och andra specialister inom elkraft. Du blir en del av affärsområdet Teknik där vi är cirka 170 ingenjörer spridda över landet vilket ger möjlighet till en stor kompetensbas. Du kommer få goda möjligheter att gå interna utbildningar, bredda din kompetens och arbeta med all förekommande kontrollutrustning på spänningsnivåer från 0,4 kV till 400 kV. Resor i tjänsten förekommer som en naturlig del av arbetet. Nyfiken på att höra om en vardag hos oss? Träffa vår Kontrollanläggningsingenjör Dennis och hör mer om hans vardag. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Lägst en gymnasial utbildning eller högre inom el eller elkraft Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbeten som kontrollanläggningsingenjör, provningsledare, stationstekniker eller motsvarande befattning som arbetsgivaren anser är likvärdig God vana av att arbeta med reläskydd och genomföra provningar God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift, även goda kunskaper i engelska men främst skrift och läsning Det är meriterande om du har erfarenhet av: Spänningsnivåerna 130–400 kV IEC 61850 Konstruktionsanpassningar Vi söker dig som är driven och ansvarstagande med ett stort engagemang för dina uppdrag och kunder. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Dessutom sätter du alltid säkerheten först. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Placeringsort: Vi söker medarbetare över stora delar av Sverige. Exempel på placeringsorter är Kiruna, Gällivare, Jokkmokk, Arjeplog, Luleå, Skellefteå, Umeå, Själevad, Sollefteå, Sundsvall, Avesta, Västerås, Uppsala, Hallsberg, Motala, Norrköping, Åtvidaberg, Jönköping, Västervik, Kalmar, Växjö, Skövde, Trollhättan, Borås och Jordbro. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta Affärsområdeschef Björn Winberg på 070 271 16 96 eller bjoern.winberg@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på angeliqa.haapanen@vattenfall.com Fackliga representanter är Conny Jansson (Unionen), Johan Larsson (SEKO), Magnus Tjergefors (Ledarna) och Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Tester kan förekomma i urvalsprocessen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Uppsala UniversitetHQI 74

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Nu söker vi studenter som vill arbeta som amanuenser i period 3 och 4. Arbetsuppgifter Medverkan i undervisningen vid någon/några av nedanstående listade kurser. Med medverkan i undervisning menas exempelvis deltagande vid laborationer och lektioner, rättning av uppgifter, svara på studenternas frågor, och handledning av studentprojekt. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Vid konkreta frågor som rör en kurs, vänligen kontakta Pontus Ekberg. Period 3: 1DT106 Programmering av inbyggda system (ENG) 1DT194 Trådlös kommunikation och nätverksbaserade inbyggda system (ENG) 1DT115 Informationsteknik och energilagring (ENG) Period 3 och 4: 1DT003 Datorsystem med projektarbete (ENG eller SVE) 1DT096 Operativsystem och processorienterad programmering (ENG eller SVE) 1DT024 Avancerad datorarkitektur (ENG) Period 4: 1DT108 Programmering av inbyggda system, projekt (ENG) 1DT195 Trådlös kommunikation och nätverksbaserade inbyggda system, projekt (ENG) Om du inte varit amanuens tidigare kan arbetsuppgifterna inkludera en obligatorisk introduktionsdag. Kvalifikationskrav För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Den sökande ska uppvisa goda studieresultat, i synnerhet inom området för kursen man kommer att hjälpa till på samt mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenheter från deltagande i undervisningen på relevanta kurser på högskolenivå är särskilt meriterande. Erfarenhet av relevanta IT-system (Studium) är önskvärt samt god kännedom av Uppsala universitets organisation. Ansökningsförfarande Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande kort beskriver sin erfarenhet i undervisning, språk och kunskap (t.ex., studieintyg). Ansökan ska vidare innehålla vilka kurser som den sökande är intresserad av och en uppskattning av antal timmar som man vill arbeta (per kurs och period, och där antalet timmar ska summera till 30, 45, 60, 90 eller 120). Bifoga även ditt registreringsintyg. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, till 4 april 2027 eller 20 juni 2027 beroende på period , enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen ärmellan 3% och 50%.Tillträde 4 januari 2027 eller 8 mars 2027, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Pontus Ekberg, pontus.ekberg@it.uu.se. Välkommen med din ansökan senast måndag den 26 oktober 2026, UFV-PA 2026/3112. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

10ere ABHQI 72

Vill du arbeta med data, statistik och analys i gränslandet mellan strategi, samhälle och idrott? 10ere söker en nyfiken och analytisk junior dataanalytiker som vill bidra till vårt arbete med datadrivna insikter, statistiska analyser och beslutsunderlag. Vi arbetar med organisationer inom bland annat idrott, näringsliv och samhällsutveckling. Våra uppdrag handlar ofta om att förstå komplexa frågor, identifiera mönster och utvecklingsmöjligheter samt hjälpa organisationer att fatta mer välgrundade beslut. Nu söker vi en person som kan bidra med datainsamling, statistisk bearbetning, kartläggningar och analys i våra olika projekt. Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, statistik, systemvetenskap, matematik eller motsvarande relevant område.

REGION UPPSALAHQI 74

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vi tillhör akademiska sjukhuset men vår verksamhet är centralt belägen inne i staden, endast ett par minuters gångväg från centralstationen i Uppsala, i Samariterhemmets vårdcentrum. Här tar vi emot patienter som opereras främst i dagkirurgi med även patienter som behöver 1-2 vårddygn. Du kommer att träffa patienter med varierande kirurgisk diagnos som genomgår olika typer av kirurgiska ingrepp, vilket ger dig möjligheten att bredda dina kunskaper och utvecklas i din yrkesroll. Verksamheten bedrivs måndag till fredag och består av fyra operationssalar, en inskrivningsenhet, ett uppvak och en vårdavdelning med sex vårdplatser. Vårdavdelningen (slutenvård) är belagd tisdag, onsdag och torsdag. Vi är en positiv grupp som arbetar tätt tillsammans för att ständigt vidareutveckla vården och för att ge ett professionellt bemötande till våra patienter. Ditt uppdrag Hos oss får du en personlig inskolning anpassad efter dina tidigare erfarenheter. Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Dina arbetsuppgifter kommer variera mellan inskrivning, uppvak och vårdavdelning under arbetsveckan. Detta ger en stimulerande arbetsmiljö där det finns stor möjlighet till att utvecklas som sjuksköterska. Här arbetar du bekväm arbetstid, måndag till fredag med cirka en till två kvällar i veckan. Det kan förekomma eventuellt någon enstaka nattjänstgöring vid behov. Vi erbjuder alla sjuksköterskor hos oss att gå en uppdragsutbildning som heter Omvårdnad inom postoperativ och kirurgisk intermediärvård för sjuksköterskor 7,5 hp – Uppsala universitet (https://www.uu.se/utbildning/for-yrkesverksamma/uppdragsutbildning/medicin-och-sjukvard/omvardnad-inom-postoperativ-och-intermediarvard-75-hp). Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du trivs i teamarbete, är flexibel och tar ansvar för dina uppgifter samt ser till att driva arbetet framåt med patienten i fokus. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kirurgisk postoperativ omvårdnad och gillar självständigt arbete. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning inom verksamhetsområde anestesi-, operation och intensivvård (AnOpIVA) med grundplacering på Samariterhemmet. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstgöringsgraden är på 100% och tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske fortlöpande Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef, Roland Söderberg, 018-612 25 85 Tf. Teamledare avdelning Fanny Hallberg, 018-611 63 61 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Allakando ABHQI 74

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Helpman Entreprenad ABHQI 74

Helpman söker Snickare, form och inredning! Till kommande uppdrag söker vi träarbetare och snickaremed erfarenhet av olika typer av träarbete och snickeriarbeten inombyggbranschen. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet och trivs medvarierande arbetsuppgifter. Uppdragen kan vara inom exempelvis bygg,renovering, montage, stomarbete, formsättning, inredningssnickeri eller annatförekommande träarbete. Arbetsuppgifter kan bland annat vara Träarbete och snickeriarbete Byggnadssnickeri Stomarbete och träkonstruktioner Formsättning och formbyggnad Inrednings- och finsnickeri Renovering och ombyggnation Montering av dörrar, lister, paneler och andra byggdelar Arbete efter ritning och mått Anpassning och tillverkning i trä Övrigt förekommande snickeri- och träarbete Vi söker dig som Har erfarenhet som snickare, träarbetare eller byggnadssnickare Har praktisk erfarenhet av träarbete och snickeri Kan läsa och förstå ritningar – meriterande Kan arbeta självständigt men också fungerar bra i team Är noggrann, ansvarstagande och håller tider Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter Har B-körkort – meriterande Har yrkesbevis – meriterande men inget krav Vi erbjuder Heltidsanställning Kollektivavtal ID06 och arbetskläder Reseersättning Varierande uppdrag inom byggbranschen Möjlighet till nya uppdrag utifrån din erfarenhet och kompetens Observera att annonsen gäller kommande uppdrag. Om Helpman Helpman är ett bemannings- och rekryteringsföretag med fokuspå bygg- och anläggningsbranschen. Vi matchar våra medarbetare med uppdragutifrån erfarenhet, kompetens och önskemål.

Fresenius Kabi ABHQI 77

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vi söker Supply Manager till avdelningen Supply Chain Planning. Avdelningen Supply Chain Planning (SCP) består idag av 22 personer. Avdelningens ansvarsområden är sälj- och verksamhetsplanering för slutprodukt och API, detaljerad produktions- och leveransplanering, materialplanering dvs inköp av direkt produktionsmaterial, last- och transportplanering gentemot marknadsbolag och externa kunder samt framtagning av layout för tryckt förpackningsmaterial. Avdelningen är också ansvarig för utrullning av nya färdigvaror. Arbetsuppgifter Som Supply Manager är du ansvarig för långsiktig produktions- och försäljningsplanering, Sälj- och Verksamhetsplanering. Den långsiktiga planen ska bidra till god resursplanering gällande produktions- och lagerkapacitet, vara underlag till volymsbaserade strategiska beslut, ge möjlighet till god lagerstyrning av material samt hög servicenivå gentemot marknadsbolag och externa kunder. Ansvaret omfattar uppföljning och analys av kundbehov av både befintliga och nya produkter, långsiktig lagerstyrning av färdigvaror, uppföljning och analys av områdets nyckeltal så som servicenivå. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av Månatlig sälj- och verksamhetsplanering för innevarande och nästkommande år, vilket omfattar analys och sammanställning av aktuellt läge, lyfta risker och möjligheter. Bistå med underlag till finansiella volymsplaner. Analys av nyckeltal, prognosförändringar och lagerutveckling. Identifiera åtgärder vid behov. Ta emot lanseringsförfrågningar och vara avdelningens representant i TechTransfer-projekt, vilket innebär koordinera information och aktiviteter inom avdelningen. Skapa och underhålla relevant master data och försörjningsparmetrar. Vid behov ta fram rapporter och presentationer kopplat till försörjningsläget. Om dig En Supply Manager är en senior roll och ställer krav på förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ, leda diskussioner kopplat till produktions- och försäljningsvolymer, kunna sammanställa data och presentera dessa. Du måste ha en god analytisk- och kommunikativ förmåga. Mycket goda kunskaper inom Supply Chain, Vendor Managed Inventory (VMI) och erfarenhet av arbete med Sälj- och verksamhetsplanering är ett krav. Du har mycket god förmåga att hantera data och att arbeta effektivt med Microsoft 365. Att kunna kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav då du kommer ha många både interna och globala kontakter. Erfarenhet från Läkemedelsindustrin är önskvärt. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat från 2027-01-01 till och med 2027-12-31. Placering i Uppsala. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ann-Chatrine Tranblom via mail Ann-Chatrine.Tranblom@fresenius-kabi.com. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen. Vi sköter denna rekrytering in-house och undanber oss därför kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Uppsala kommunHQI 74

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du ha ett omväxlande jobb där du får arbeta med ungdomar och göra verklig skillnad varje dag? På Uppsala yrkesgymnasium Jälla blir du en del av ett engagerat team med kunniga kollegor och motiverade elever. Tillsammans skapar vi en utbildning som förbereder framtidens yrkesförare. Uppsala yrkesgymnasium Jälla är ett gymnasium med bygg- och anläggningsprogrammet, el- och energiprogrammet, vvs- och fastighetsprogrammet, naturbruksprogrammet, fordon- och transportprogrammet samt introduktionsprogrammet. Dessutom finns anpassad gymnasieskola och vuxenutbildningar på skolans område. Skolan är belägen 6 kilometer från Uppsalas centrum och har idag cirka 690 elever. Läs mer om oss: https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/ (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/) På fordon- och transportprogrammet samarbetar alla medarbetare för att alla elever skall få en utbildning som branschen kräver. Vi arbetar tillsammans och driver utvecklingen tillsammans. Skolan har välutrustade lokaler och goda samarbeten med branschen i regionen. Beskrivning av arbetsuppgifter Jobbet som transportlärare på fordons- och transportprogrammet inkluderar övningskörning med elever för B, C och CE, utbildning i truck, undervisning i yrkeskurser och YKB, mentorskap etc. Man är en del i ett team som jobbar tillsammans kring ca 50 elever i åk 2 och 3. Detta är en ferietjänst. Kvalifikationer Vi söker dig som har B, C/CE-körkort och giltigt yrkeskompetensbevis (YKB). Det är meriterande om du är utbildad lärare och utbildare i arbete på väg. Är du förarprövare, trafiklärare eller truckinstruktör är det extra meriterande. Vi ser gärna att du har vana och erfarenhet av transportbranschen i närområdet. Är du dessutom ADR-utbildare är det ett plus. Du har lätt för att samarbeta med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du social och utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang och trivs med att skapa och utveckla kontakt med elever och kollegor. I din roll har du god pedagogisk förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån mottagarens behov och förutsättningar. Vidare har du gott omdöme och förmåga att göra välgrundade prioriteringar, där du väger samman komplex information och olika perspektiv för att fatta väl avvägda beslut. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Tina Eriksson, programrektor, 018-727 92 38. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Fresenius Kabi ABHQI 74

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vi söker Supply Planner till gruppen Supply Planning inom avdelningen Supply Chain Planning Gruppen Supply Planning är en del av avdelningen Supply Chain Planning (SCP). Totalt består SCP idag av 22 personer. Avdelningens ansvarsområden är sälj- och verksamhetsplanering för slutprodukt och API, detaljerad produktions- och leveransplanering, materialplanering dvs inköp av direkt produktionsmaterial, last- och transportplanering gentemot marknadsbolag och externa kunder samt framtagning av layout för tryckt förpackningsmaterial. Avdelningen är också ansvarig för utrullning av nya färdigvaror. Gruppen Supply Planning ansvarar i huvudsak för daglig produktions- och leveransplanering. Arbetsuppgifter Inom Fresenius Kabi använder vi oss av försörjningsprincipen Vendor Managed Inventory (VMI), dvs vi som tillverkare sköter påfyllning av produkter hos våra ca 50 globala marknadsbolag, enligt uppsatta parametrar i SAP. Som Supply Planner ansvarar du för den dagliga leveransplaneringen och har regelbundet direktkontakt med marknadsbolag. Rollen ansvarar även för att initiera och driva standardiserade ändringsärenden för lanseringar och serialiseringar. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av Hålla i dagliga pulsmöten för våra olika produktflöden. Förmedla behov av frisläppning och förmedla risker till kund när försening uppstår. Skapa leveransorder och förmedla dessa till marknadsbolag. Granska och agera på så kallade ”overdue elements” Granska och bekräfta prognosjusteringar inom fryst period. Bevaka internt lager och se till att gods skickas till kund så ingen risk för kassation föreligger. Om dig I rollen kommer du att ha många interna och externa kontaktytor, vilket gör att du behöver trivas med att samarbeta och kommunicera med olika människor. Du har en stark känsla för service och förstår vikten av goda relationer, samtidigt som du är trygg i att sätta gränser och ställa krav när situationen kräver det. Du är van vid en vardag där flera ärenden pågår parallellt och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Därför ser vi att du har ett gott självledarskap, arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera och skapa ordning i ditt arbete. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom Supply Chain, logistik eller motsvarande område samt några års erfarenhet av leveransplanering och arbete i ERP-system, gärna SAP. Du har ett genuint intresse för system, processer och förbättringsarbete och tycker om att hitta smartare och mer effektiva arbetssätt. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Har du tidigare erfarenhet från läkemedelsindustrin ser vi det som meriterande. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ann-Chatrine Tranblom via mail Ann-Chatrine.Tranblom@fresenius-kabi.com. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen. Vi sköter denna rekrytering in-house och undanber oss därför kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

WeStaff Sweden ABHQI 74

Vill du arbeta praktiskt med teknik, felsökning och reparation? Vi på WeStaff söker nu en servicetekniker till ett innovativt teknikföretag i Uppsala. Här får du en praktisk och varierad roll där du arbetar med service, reparation, felsökning och test av tekniska system och komponenter. Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och som gillar att förstå hur saker fungerar, skruva, felsöka och hitta lösningar. Du behöver inte kunna allt från början: det viktiga är att du har en bra teknisk grund, är praktiskt lagd och vill fortsätta utvecklas inom området. Om tjänsten Som servicetekniker blir du en del av en mindre service- och verkstadsgrupp där ni tillsammans hanterar inkommande serviceärenden. Arbetet sker på plats i Uppsala och innebär inget resande. Du arbetar praktiskt med att undersöka och reparera produkter och system som kommer in för service. En viktig del av rollen är att analysera felbilder, genomföra tester och steg för steg identifiera orsaken till olika tekniska problem. Du kommer successivt att lära dig produkterna och systemen för att kunna ta dig an mer avancerad felsökning och reparation. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera inkommande service- och reparationsärenden. Felsöka och analysera tekniska fel och avvikelser. Reparera och byta komponenter vid behov. Testa system och säkerställa funktion efter genomfört arbete. Arbeta utifrån ritningar, elscheman och teknisk dokumentation. Dokumentera utfört arbete och skriva servicerapporter. Hantera och packa reservdelar och material. Samarbeta med kollegor inom service, produktion och andra tekniska funktioner. Vem är du? Vi tror att du har tidigare erfarenhet från exempelvis montage, produktion, test, service eller annat praktiskt tekniskt arbete. Du behöver inte vara färdig servicetekniker idag, kanske arbetar du som montör eller testtekniker och vill ta nästa steg mot mer felsökning och teknisk problemlösning. Du tycker om att arbeta praktiskt och har ett genuint intresse för teknik. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och noggrann. Du trivs även i en miljö där tempot periodvis är högt och där arbetsdagen kan behöva anpassas efter vilka serviceärenden som kommer in. Vi söker dig som har: Erfarenhet av praktiskt tekniskt arbete, exempelvis inom montage, produktion, test, service eller reparation. God teknisk förståelse och ett intresse för felsökning och problemlösning. Förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar och/eller elscheman. Vana av att arbeta praktiskt med verktyg och tekniska komponenter. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av felsökning och reparation. Erfarenhet av testning av tekniska eller elektriska system. Eltekniska kunskaper. Erfarenhet från tillverknings- eller verkstadsindustri. Erfarenhet av mekanisk eller elektrisk montering. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post. Om WeStaff Sweden AB WeStaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning, kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Uppsala kommunHQI 74

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Nu får du chansen att arbeta på en flexibel stödverksamhet, Bryggan, där du tillsammans med en lärarkollega ansvarar för verksamheten och är mentor för en del elever som vistas där. Hos oss samarbetar du med flera ämneskollegor och vi har ett väl fungerande kvalitets- och utvecklingsarbete på skolan. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! Tunabergsskolan är en kommunal grundskola i Svartbäcken och har funnits i över 50 år. Skolan har cirka 570 elever i åk 6-9 samt cirka 50 medarbetare. Vi är en skola med engagerad personal, höga resultat och trygg miljö! Här kan du läsa mer om Tunabergsskolan (https://tunabergsskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Vi har en flexibel stödverksamhet, Bryggan, där du tillsammans med en lärarkollega ansvarar för verksamheten och är mentor för en del elever som vistas där. Eleverna är i Bryggan- verksamheten antingen delar av sin skoldag eller hela sin skoldag. Du ska stödja eleverna i skolans alla ämnen och vara extra bra på olika anpassningar som behövs för eleverna. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarutbildning med behörighet att undervisa i svenska och SO åk 6-9 grundskolan. Har du i kombination med annat ämne ses det som meriterande. Arbetet kräver att du har erfarenhet av undervisning i särskild undervisningsgrupp på grundskolan. Det är en fördel om du har speciallärarutbildning. Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter. Vidare så arbetar du bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Jobbet passar dig som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vi ser även att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Dessutom är du bra på att säkerställa att dina budskap når fram på rätt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maya Plaza, biträdande rektor, 018-727 66 25. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

REGION UPPSALAHQI 74

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet VO:t består av tre sektioner: hälsoprofessioner, smärtcentrum och rehabiliteringsmedicin och geriatrik. Samtliga sektioner kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt. Nu söker vi en ny kollega till smärtcentrum Din kliniska placering kommer att vara på smärtmottagningen. Vi har också mycket verksamhet ute på Specialistrehabiliteringsenheten (SRE) där många av sektionens fysioterapeuter finns. Du kommer ha möjlighet till att ha professionellt utbyte med kolleger. Som fysioterapeut i barnsmärtteamet arbetar du interprofessionellt med psykolog, at och läkare. Du träffar huvudsakligen patienter inom specialistvård. Dina kvalifikationer Du arbetar med bedömning och behandling av barn med smärta i ett multidisciplinärt team. Studenthandledning ingår i tjänsten. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut med intresse eller kunskap om smärta hos barn och unga. Det är meriterande om du har erfarenhet från, pediatrik, primärvård, erfarenhet av teamarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets-och organisationsförmåga, förmåga att prioritera och arbeta självständigt samt förmåga att kommunicera och motivera. Du har god självkännedom. I ditt arbete är du lösningsfokuserad och har nära till reflektion. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på 50 % med start enligt överenskommelse Arbetstiden är förlagd vardagar dagtid. Du kommer självklart att få övergripande kunskaper om Smärtcentrums olika specialområden för att få en helhetsbild av vår verksamhet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Lotta Meuller Danielsson tfn 018-611 29 47 ann-charlotte.meuller.danielsson@akademiska.se (http://mailto:ann-charlotte.meuller.danielsson@akademiska.se/) Facklig kontaktperson, nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALAHQI 74

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 350 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken. Det personliga bemötandet står i fokus liksom våra kärnvärden ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet. De genomsyrar det dagliga arbetet och beskriver hur vi förhåller oss till varandra, både när det gäller patienter och kollegor. Nu söker vi två Specialistläkare/Biträdande överläkare/Överläkare till Sektionen för Muskuloskeletal- och barn radiologi vid Bild- och funktionsmedicinskt centrum. En tjänst är inriktad mot barnradiologi och den andra tjänsten är inriktad mot muskuloskeletal radiologi. Sektionen bedriver diagnostik med konventionell röntgen, ultraljud, DT, MRT, PET och servar vårdgivare såväl inom som utom Region Uppsala. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare/biträdande överläkare eller överläkare inom Radiologi eller Bild- och funktionsmedicin. Undervisnings- samt forskningserfarenhet/disputation är meriterande. För tjänst som överläkare och biträdande överläkare krävs att sökande uppfyller Akademiska sjukhusets meritkrav. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskapstjänstgöring kan ingå. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Thomas Söderman: tel. 018-611 00 00 (vxl), thomas.soderman@akademiska.se Under perioden 22/10-26 till 6/11-26 kontakta Överläkare Firas Mosavi tel. 018-611 00 00 (vxl), firas.mosavi@akademiska.se Facklig representant Uppsala Allmänna Läkarförening (Lucyna Neuger) 018-611 00 00 (vxl) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALAHQI 74

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Hjärtsektionen är en del av verksamhetsområdet Hjärt- och lungsjukdomar. På vår hjärtsektion bedrivs högspecialiserad kardiologisk vård med världsledande kvalitet inom ischemi, hjärtsvikt och arytmi med interventionslaboratorier där riks och regionvård levereras. Inom sektionen finns en slutenvårdavdelning med 21 vårdplatser, en avdelning för elektiv dagvård och veckovård, hjärtmottagning samt interventions- och arytmilaboratorier. Vi har egen primär- och bakjourslinje samt PCI-jour dygnet runt. Vi har en omfattande forskning med lokalt, nationellt och internationellt deltagande. Ditt uppdrag Vi utlyser 1 st. tidsbegränsat underläkarvikariat på hjärtsektionen. I tjänsten ingår arbete på avdelning, mottagning och deltagande i primärjour, undervisning och handledning. Dina kvalifikationer Du som söker är legitimerad läkare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tjänstgöring på en hjärtklinik och har meriter eller intresse för utbildning och forskning. Din kompetens Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, och att du är stabil och lugn i pressade situationer. Vi ser gärna att du arbetar på ett strukturerat och effektivt sätt och är kvalitetsmedveten. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Våra starka band till universitetet öppnar goda möjligheter för dig att delta i forskning och utveckling. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av medicinstuderande. Tillsammans skapar vi en utmanade och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Laila Hellgren 018-611 40 54 Tf sektionschef Elena Sciaraffia 018-611 27 34 Facklig företrädare UAL Gorav Batra och Victoria Svedung Wettervik 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALAHQI 74

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin innefattar både basal öron-näsa-halskirurgi och högspecialiserad kirurgi. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Ditt uppdrag Som specialistläkare hos oss kommer du huvudsakligen att arbeta inom sektionen för rhinologi och främre skallbaskirurgi. Arbetsuppgifterna omfattar utredning, diagnostik och kirurgisk behandling av patienter med sjukdomar i näsa och bihålor samt tillstånd som engagerar den främre skallbasen. I tjänsten ingår även arbete på vårdavdelning och mottagning samt deltagande i primärjourslinjen med såväl dag-, kvälls- som nattjourer. Kliniken bedriver aktiv forskning och erbjuder goda möjligheter till såväl vetenskapligt arbete som professionell utveckling. Du förväntas också bidra till verksamhetens utbildningsuppdrag genom handledning, kunskapsdelning och utbildning av kollegor och läkare under utbildning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom öron-, näs- och halssjukdomar med ett särskilt intresse för rinologi. Du har ett särskilt intresse för mottagningsverksamhet samt utredning och behandling av patienter med sjukdomar i näsa och bihålor. Erfarenhet av arbete inom öron-, näs- och halssjukvård vid Akademiska sjukhuset är meriterande. Vi värdesätter engagemang för utbildning och medicinsk utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där samarbetsförmåga, initiativkraft och ett gott patientfokus är viktiga egenskaper. Din kompetens Du är ansvarstagande, strukturerad och lyhörd med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer till såväl patienter som kollegor. Du trivs i en mottagningstjänst med högt patientflöde och arbetar effektivt med bibehållen kvalitet, patientsäkerhet och gott bemötande. Vi värdesätter att du tar initiativ, bidrar till utveckling av arbetssätt och processer samt aktivt medverkar till att förbättra tillgängligheten för våra patienter. Du kommunicerar på ett tydligt, respektfullt och inkluderande sätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ditt professionella bemötande och din samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Adnan Lidian 018-611 53 73 Verksamhetschef Erika Steffansson 018-611 40 42 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Uppsala UniversitetHQI 74

Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi (IMBIM) vid Uppsala universitet utgör en bred internationell miljö för forskning och undervisning. Vid IMBIM bedrivs grundforskning inom biokemi, cell- och molekylärbiologi, tumörbiologi, jämförande genetik, funktionell genomik, immunologi, bakteriologi, och virologi. Institutionens forskning är huvudsakligen grundläggande, men har i sin tillämpning tydlig koppling och betydelse för hälsa och sjukdom hos såväl djur som människor. En närmare beskrivning finns på Forskning - Uppsala universitet (uu.se). Projektbeskrivning Innehavaren av denna tjänst kommer att arbeta i en forskargrupp vid Uppsala universitet, med projekt som rör malariaimmunologi. Arbetsuppgifter Projektet syftar till att immunologiskt karaktärisera malaria, med särskilt fokus på autoantikroppar och deras samband med sjukdomens kliniska förlopp. Arbetet kommer att innefatta storskalig analys av autoantikroppar med proteinmikroarrayer samt funktionella studier av cytokin-autoantikroppar med cellbaserade rapportsystem. Resultaten kommer att analyseras tillsammans med tillgänglig klinisk information och tidigare insamlade molekylära data, såsom plasmaproteomik och sammansättningen av immunceller i perifert blod. Kvalifikationskrav Kandidatexamen inom biomedicin eller motsvarande område. Dokumenterad erfarenhet av laborativt arbete inom molekylärbiologisk forskning och datanalys. Erfarenhet av autoantikroppsanalyser. Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande. Vi förväntar oss att du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med övriga medlemmar i gruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, flexibilitet, noggrannhet och ansvarstagande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i sex månader. Omfattning 50%. Tillträde 2027-03-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningarom anställningen lämnas av: Nils Landegren, e-post: nils.landegren@imbim.uu.se, tel: 0708308347 Välkommenmed din ansökan senast den 30 oktober 2026. UFV-PA 2026/3098. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.