Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, et en synergie avec l'équipe opérationnelle, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l'entreprise d'Avignon.
Votre rôle consiste principalement à aller chercher de nouveaux contrats et construire des offres sur mesure de facility management sur la partie technique (maintenance des installations CVC/ électricité ; performance énergétique, exploitation des bâtiments, travaux et améliorations des installations) et sur la partie servicielle (expérience occupant, nettoyage et propreté, gestion des espaces Vos principales missions sont les suivantes La prospection en vue de développer notre portefeuille sur le secteur du Vaucluse et de l'Ouest des Bouches-du-Rhône,***La renégociation et la fidélisation des contrats en portefeuille,***Le chiffrage et le montage des appels d'offres dans le respect des procédures VINCI Facilities,***La présentation des offres aux clients lors de soutenances,***La négociation et la finalisation des contrats commerciaux,***La transmission des contrats gagnés vers les équipes opérationnelles,***L'organisation des évènements clients,
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure technique (ingénieur) ou commerciale BAC+5, vous êtes un homme ou une femme souhaitant exercer un poste à responsabilité dans une organisation prônant des valeurs d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial et possédez une bonne connaissance du tissu économique local.
Vous possédez des connaissances dans les domaines d'installations techniques de bâtiments et dans la gestion des services aux occupants.
Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux(se), dynamique, doté(e) d'un esprit d'entreprise et du sens du service.
Vos qualités relationnelles et commerciales sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste de Responsable Commercial(e).
Véritable ambassadeur(drice) de l'excellence, vous représentez l'image de notre entreprise chez nos clients.
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