Responsable Planification & Logistique Industrielle (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Responsable Planification & Flux Industriels (H/F) CDI - Industrie / Métallurgie
Localisation : Gallardon (28), entre Chartres et Rambouillet
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et son expertise dans la transformation des métaux ?
Spécialisée dans le forgeage de pièces métalliques complexes par électro-refoulement, cette entreprise intervient auprès de secteurs industriels exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire ou encore la défense.
Forte de près de 90 ans d'expérience, elle s'appuie sur son expertise, son innovation et son exigence de qualité pour accompagner ses clients dans leurs projets.
Vous intégrerez un site industriel à taille humaine de 34 collaborateurs, attaché à la proximité, à l'esprit d'équipe et à la valorisation de chacun. L'entreprise souhaite préserver cet environnement convivial tout en poursuivant son développement autour de l'humain.
Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous recherchons un(e) Responsable Planification & Flux Industriels afin d'assurer la coordination et l'optimisation des activités de production et de logistique.

VOTRE MISSION
Rattaché(e) directement au Directeur Technique du site, vous occupez un rôle central dans l'organisation de la production et la gestion des flux. Vous travaillez en lien avec les différents services et êtes en contact direct avec la direction du site.
Piloter et organiser la production
- Élaborer et ajuster les plannings de fabrication selon les priorités et les capacités de production.
- Assurer le suivi administratif de la production, des flux et des stocks via SAP.
- Anticiper les besoins en matières premières et coordonner les approvisionnements.
Coordonner les flux logistiques
- Organiser et suivre les opérations de sous-traitance.
- Superviser les inventaires mensuels et garantir la fiabilité des stocks.
- Veiller au respect des délais de fabrication et organiser les expéditions ainsi que les transports.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance : taux de service clients, fournisseurs et sous-traitants.
Contribuer à la performance du site
- Participer aux revues de direction et au suivi des objectifs.
- Transmettre les prévisionnels de production au service financier.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
- Accompagner la gestion des ressources humaines de votre service, développer la polyvalence et favoriser la collaboration avec les autres services.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en logistique, gestion de production ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en ordonnancement ou logistique, idéalement dans un environnement industriel.
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel SAP.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner différents interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens des priorités.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer un site industriel de 34 collaborateurs où la proximité et l'esprit d'équipe sont essentiels.
- Occuper un poste stratégique en lien direct avec le Directeur Technique.
- Bénéficier d'un environnement de travail à taille humaine, avec une véritable attention portée aux collaborateurs.
- Participer activement à l'organisation et à la performance de la production

Conditions du poste - Contrat : CDI.
- Localisation : Gallardon (28), entre Chartres et Rambouillet.
- Rémunération : 35 000 € brut annuel sur 12 mois.
- Avantages : prime mensuelle et prime d'intéressement.
- Rattachement hiérarchique : Directeur Technique (N+1), avec le Directeur de Site en N+2.

Processus de recrutement Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Un premier entretien en visioconférence avec le cabinet de recrutement.
- Un second échange en visioconférence ou en présentiel avec le cabinet.
- Un entretien final en présentiel avec le service RH et le Directeur du site.
Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sur la base des compétences et de l'adéquation au poste, dans le respect du principe de non-discrimination.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements du processus de recrutement ou du poste pourront être étudiés selon les besoins.
Les données personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement pour les besoins du recrutement, conformément au RGPD.