Directeur EHPAD et CCAS H/F

Rattaché(e) au Président du CCAS et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous pilotez l'ensemble des activités de l'EHPAD et du CCAS. À la tête d'une organisation d'environ 50 collaborateurs, vous définissez les orientations stratégiques, garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents et assurez le déploiement de la politique sociale locale.

Vous portez le projet d'établissement, animez la démarche qualité et veillez au respect des droits des usagers ainsi qu'à la maîtrise des risques. Vous assurez le pilotage budgétaire, les relations avec les partenaires et le suivi des engagements contractuels. Vous supervisez également les enjeux RH, le dialogue social, la gestion des compétences et les conditions de travail. Vous supervisez les travaux, la maintenance et la sécurité des bâtiments.

Sur le volet CCAS, vous conduisez l'analyse des besoins sociaux du territoire, proposez les orientations aux élus, développez les partenariats institutionnels et recherchez les financements permettant de renforcer l'offre de services à destination des habitants. Vous êtes un interlocuteur reconnu des acteurs locaux et contribuez à renforcer les passerelles entre le maintien à domicile, les dispositifs sociaux et l'accompagnement des personnes âgées.

De formation supérieure (Bac+5), idéalement complétée par un CAFDES ou un cursus équivalent en management des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, vous justifiez d'une expérience de direction ou de management au sein d'un établissement médico-social, d'une collectivité ou d'un organisme de service public.

Vous maîtrisez les enjeux réglementaires des ESMS, la gestion budgétaire publique, les relations avec les autorités de tutelle et le pilotage de projets complexes. Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement et dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, partenaires institutionnels, familles et représentants du personnel.

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut contractuelle.