Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Les défis que nous allons relever ensemble :
* Vérifier la conformité des produits
* Réaliser les contrôles conformément à la documentation disponible (avec un moyen de contrôle simple avec lecture du résultat en digital et qui ne nécessite ni installation ni programme ou sans moyen de contrôle)
* Effectuer les enregistrements liés à la traçabilité
* Prendre les dispositions pour préserver la qualité des produits
* Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés
* Identifier, isoler, enregistrer (FNC Fiche de Non-Conformités, réclamation fournisseur, avis qualité, demande de dérogations internes.) les produits détectés non conformes ou douteux
* S'assurer que son poste de travail répond au niveau du 3S (Ranger / Nettoyer / Identifier)
* Respecter le port des EPI et de l'équipement demandé par la hiérarchie
* Respecter les exigences du Système Management de la Qualité (SMQ)
* Veiller au respect du planning de production défini par le responsable et alerter au besoin.
* Assurer l'entretien de premier niveau des machines et des appareils de son utilisation
* Instructions de contrôle manquantes, incomplètes, équivoques, inapplicables.
* Équipements de contrôle requis manquants, dégradés, inadaptés, hors période de vérification/étalonnage, poste de travail inadapté.
Salaire 2100/2200 brut mensuel, en horaire de journée.
Parlons de vous
* Vous disposez d'une première expérience en contrôle qualité de pièces industrielles
* Vous disposez d'un diplôme en qualité (ex:BUT QLIO) ou expérience équivalente
* Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
- Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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