Rana Jobs

Submit ABHQI 76

Succén är tillbaka, nu söker vi på Submit Bemanning och Rekrytering personal för att köra ut julgranar till privatkunder och företag. För åttonde året i rad kör vi återigen igång med att leverera julgranar hem till kunder. Detta är alltid ett mycket uppskattat uppdrag, och vi hoppas samla ett minst lika bra team detta år. Flera av personerna som anställts för uppdraget tidigare år jobbar kvar än idag. Visar man framfötterna finns goda möjligheter att fortsätta jobba inom företaget. Fr.o.m. slutet av november fram till julafton kommer det finnas arbetspass varje dag. Både dag, kväll och helgpass. Det kommer även att finnas pass i Januari då vi även hämtar julgranarna. Arbetsbeskrivning: Du kommer att leverera julgranar till både privatpersoner och företag. Dagen inleds med att du hämtar ut din bil som är färdiglastad med granar. Sedan följer du din rutt för dagen och levererar till kund. Du utgår från Söderort men leveranser sker i hela Stockholm. Du kör antingen lätt lastbil eller större skåpbilsmodell. Jobbet sker i ett högt tempo, så god körvana är ett stort plus. God fysisk form är viktigt då varje julgran ska sågas samt levereras till dörr. Egenskaper som efterfrågas: God körvana, meriterande med erfarenhet av lätt lastbil Bra lokalkännedom Stresstålig Serviceminded Flexibel och kan jobba med kort varsel Krav: B-körkort - Manuell Talar svenska flytande Låter detta som något för dig? Ansök idag! Vid frågor om tjänsten kontakta ebba@submitbemanning.se

Landpro LimitedHQI 82

Licensed Cadastral Surveyor- Taranaki Landpro Limited Full-time $120,000 – $135,000 per year About the role Licensed Cadastral Surveyor New Plymouth Build Your Career Where Others Holiday – Surf, Snow, Trails, Work Life Balance If your idea of a great day includes world-class surf before work, trail rides after hours, and a mountain on your doorstep year-round, keep reading. Landpro Limited is seeking an experienced Licensed Cadastral Surveyor to join our growing New Plymouth Team. You will play a crucial role in delivering high-quality surveying services to a diverse range of clients across the region. This full-time position offers opportunities for professional growth and the chance to contribute to the sustainable development of the local community, without giving up the lifestyle that makes it all worthwhile. Why New Plymouth Few places let you surf in the morning, mountain bike in native bush after work, and snowboard Mt Taranaki on the weekend; all while enjoying a relaxed, family-friendly coastal city. Add affordable living, short commutes, and a strong community, and you’ve got one of New Zealand’s best-kept lifestyle secrets. Our people truly are our greatest asset, they are flexible, hard-working and all-round great humans. At Landpro, we help create better land environments and deliver outstanding returns for our clients while staying true to our values of collaboration, honesty, and being our best. We work across a wide range of environmental services and cover all aspects of Land and Aerial Surveying, Planning, Environmental Science, Farm Environmental and Geospatial consulting. What’s On Offer Highly competitive salary, scaled to your experience Flexible, family-friendly working arrangements Wellbeing and life insurance and income protection cover Clear development and career pathways as part of a National organsiation The chance to leave your technical mark and influence how we do things A genuinely supportive, down-to-earth team culture What we’re looking for Licensed Cadastral Surveyor – With 5 years plus experience across a broad range of survey disciplines, you are client-focused and thrive as a collaborative team player, with excellent communication and project management skills. Experience with 12D, Landonline, BricsCAD, Pix4D, and Leica instruments (advantageous) You create and lead wiith confidence, with proven ability to manage projects and mentor others, with experience consulting on medium to large scale developments. You shine in civil design, from surfaces and roading to three waters infrastructure, you enjoy tackling complex challenges. You are skilled with landonline and preparing survey datasets, always looking for ways to refine your process. Great survey practice is your standard, whether it’s topographical, as-built, or cadastral surveys, you know what high quality looks like and deliver it every time. Innovation excites you; you love staying ahead by exploring cutting-edge technology in surveying. You are a natural connector, at ease building relationships with clients, councils, contractors, and your planning colleagues. You love the outdoors, from mountains to sea, you don’t just enjoy landscapes ; you help shape them What we offer At Landpro Limited, we pride ourselves on providing a supportive and collaborative work culture that fosters professional growth and work-life balance. We offer competitive remuneration, opportunities for career advancement, and a range of employee benefits, including life insurance, income protection insurance and a wellness contribution. Join our team and be a part of shaping the future of New Plymouth and the surrounding region. If this experienced Surveyor role sounds like the perfect fit for you, we encourage you to apply now.

Medisinsk klinikk, Helgelandssykehuset HFHQI 74

Drømmer du om å bli radiolog ? Helgelandssykehuset søker nå LIS 3 kandidater innen radiologi til to faste 100 % stillinger. En stilling ved Helgelandssykehuset Sandnessjøen og en stiling ved Helgelandssykehuset Mo i Rana. Begge sykehus er akuttsykehus og har modalitetene CT, MR , generell røntgen med gjennomlysning og UL. Sandnessjøen sykehus har i tillegg en mammograf underlagt brystdiagnostisk senter i Bodø. I tillegg til Sandnessjøen og Mo i Rana harr Helgelandssykehuset lokalisasjon i Mosjøen og et distrikts-medisinsk senter i Brønnøysund. vi har en vaktordning som kun består av CT undersøkelser. Vakt hverdager fra 1530-2000. lørdag og søndag fra 1000-2000. Etter kl. 20:00 alle overtar TMC alle dager. Avdelingene benytter Sectra RIS/PACS som er i et fellessystem med alle sykehus i Helse Nord. Sectra er integrert i journalsystemet DIPS. Arbeidsoppgaver • Utføre daglig diagnostikk • Vurdering av henvisninger, gjennomføring og godkjenning av undersøkelser • Bidra i arbeidet med å utarbeide og oppdatere avdelingenes rutiner og prosedyrer • Gjennomføre obligatoriske kurs • Opplæring for å inngå i vaktturnus for radiologer. Kvalifikasjoner • Gjennomført norsk turnustjeneste LIS 1 • Må beherske norsk godt skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • samarbeid med pasienter og øvrig personale • Du jobber strukturert • Du er fleksibel og løsningsorientert • Du er interessert i faglig utvikling og bidrar med ditt engasjement inn i avdelingen Vi tilbyr • Tilrettelegging for personlig og faglig videreutvikling • Hjelp til å skaffe bolig • Muligheter for kurs og permisjoner • En fritid i naturskjønne omgivelser • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende tariff Kontaktinformasjon Anna Elisabet Øyen, Enhetsleder Sandnessjøen, +4795112188 Doris Stien Kaspersen, Enhetsleder Mo i Rana, +4797138434 Arbeidssted Sjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5072687764 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.12.2026

Rana kommune Seksjon for legetjenesterHQI 74

VED INTERKOMMUNAL LEGEVAKT ER DET LEDIGE FASTE HELGESTILLINGER SOM SYKEPLEIER ELLER PARAMEDISINER: 5 X 22,5%, MED JOBB HVER 4.HELG SYKEPLEIERSTUDENTER I FAST REKRUTTERINGSSTILLING VED LEGEVAKTA KAN OGSÅ SØKE PÅ STILLINGENE, MED FORBEHOLD OM AT AUTORISASJON SOM SYKEPLEIER FORELIGGER VED STUDIETS SLUTT. Ønsker du å være den som gjør forskjellen når det virkelig gjelder? Vi ser etter deg som har hjerte for faget ditt, og ønsker å bidra til å yte akutt helsehjelp av høy kvalitet til innbyggerne i Rana og Hemnes kommune. Liker du høyt tempo, setter pasienten først og trives når samarbeid og faglig dyktighet går hånd i hånd, så er legevakta rette plassen for deg. På legevakten møter du mennesker når de trenger helsehjelp som mest. Her får du kombinere faglig dyktighet, raske vurderinger og omsorg i et sterkt tverrfaglig miljø. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker en variert arbeidshverdag med spennende utfordringer, høy faglig kvalitet og gode kollegaer. Hos oss blir du en del av et team som hver dag gjør en forskjell for innbyggerne, og du er en del av frontlinjen og beredskapen i kommunen. Hos oss står du aldri alene. Vi er et engasjert team som støtter hverandre i krevende situasjoner, deler kunnskap og skaper gode arbeidsdager sammen. Legevakten betjener medisinsk nødtelefon 116117 og yter hjelp til pasienter med akutte helseproblemer. Rana interkommunale legevakt er et samarbeid mellom Rana og Hemnes kommune. Vi er også legevaktsformidler for Rødøy, Lurøy og Træna kommune. OM STILLINGENE: • Vi er et dynamisk team som verdsetter faglig utvikling, kompetanseheving og godt samarbeid. • Hos oss vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk og spennende miljø. • Vi ønsker også å satse på nyutdannede sykepleiere, og vi har et solid opplærings- og veiledningsprogram om søkere er nylig utdannet. SENTRALE ARBEIDSOPPGAVER: • Betjene 116117 • Pasientvurdering og triagering • Lab, observasjon og pasientbehandling. • Assistere legevaktslege • Medikamenthåndtering • Råd og veiledning pasienter • Tverrfaglig samarbeid med øvrige nødetater som ambulanse, AMK og politi KVALIFIKASJONSKRAV: • Norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Gode grunnleggende data og teknologiske ferdigheter • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 DET VIL VÆRE EN FORDEL Å HA: Erfaring fra akuttmedisin/legevakt, men grundig opplæring vil bli gitt om erfaring mangler. Det er ikke et krav. Interesse for øyeblikkelig hjelp og akuttmedisin er en fordel. PERSONLIG EGENSKAPER: • Evne til å stole på egne vurderinger • Løsningsorientert • Strukturert og et teammedlem • Høy arbeidskapasitet, takle stress og evne til å raskt omprioritere oppgaver etter behov • Gode kommunikasjonsevner. Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt. VI KAN TILBY: • Akuttmedisinsk samtrening og øvelser med prehospitale tjenester • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving, med planlagte fagdager 4 ganger i året og kontinuerlig fokus på fag. • Nødvendige kurs og opplæring for å ivareta jobben som legevaktssykepleier • Engasjerte og dyktige kollegaer, godt arbeidsmiljø og teamarbeid. Legevakta er utstyrt med moderne og nødvendig utstyr som tillater oss å gjøre en god og kvalitetsfull jobb og medisinsk vurdering. Rana legevakt har utarbeidet et godt og solid opplæringsprogram som strekker seg over den tiden du har behov for opplæring, med mentorordning og egen opplæringsplan som ivaretar en solid struktur. Trygg og lang nok opplæring verdsettes høyt, og du skal være klar for å stå på egne bein etter opplæringen. Å jobbe på legevakt gir relevant og god erfaring innen akuttmedisin. ARBEIDSTID: Turnus Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

Five-D LimitedHQI 80

Lead Electrical & Instrumentation Engineer – Join a Growing Employee-Owned Consultancy Five-D Limited is a 100% employee-owned, multi-discipline engineering consultancy based in the sunny coastal city of New Plymouth, Taranaki. From our CBD office (just a short walk to the coastal walkway), we deliver high-quality, practical engineering solutions across New Zealand’s critical industries. Over the past few years, Five-D has experienced significant growth, building a strong reputation, expanding our client base, and developing a solid forward workload. As we continue this momentum, we are looking for an experienced Lead Electrical & Instrumentation Engineer to join our high-performing team. About the Role This is a lead position where you will be managing the delivery of Electrical & Instrumentation (E&I) engineering solutions and work products in accordance with project, client and regulatory requirements. You will provide technical leadership across a range of projects, support the development of engineers and designers, and work closely with clients and multidisciplinary teams to deliver safe, practical and innovative engineering outcomes. The Electrical & Instrumentation Engineering Team provides excellence in delivering project services. A team of specialists responsible for Electrical, Instrumentation, Control and Safety Systems engineering, analysis and design, calculations and work products, resolving challenges and complex problems, and adding value to our clients. This division provides expertise and services in accordance with the following functions: Instrumentation Engineering Control & Safety Systems Engineering Electrical Engineering Electrical & Instrumentation Design Our work is highly collaborative, and we partner closely with our clients and pride ourselves on delivering practical, high-quality engineering solutions. What We Do Our core work is within the energy sector, supporting the industries that underpin New Zealand’s way of life. We are also actively expanding into the renewable energy space, contributing to the country’s transition to a more sustainable future. We work closely with our clients to understand their business, challenges, and goals, delivering practical, high-quality solutions. About You Bachelor Degree in Electrical, Instrument or Controls Engineering or equivalent; 10+ years’ experience in the industry as an Engineer; Site experience in Electrical, Instrument and Control engineering is preferred (assets being constructed, commissioned and maintained) Professional membership or eligibility to join. Extensive understanding of Electrical, Instrumentation, and Control engineering principles, methods and techniques; Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment demonstrating confidence to lead others, teamwork, innovation and excellence; Excellent communication (written, verbal and presentation) and interpersonal skills; Self-motivated, decisive, with the ability to adapt to change and competing demands; Flexible with proven ability to conform to shifting priorities, demands and timelines through analytical and problem-solving capabilities. Full NZ drivers license Why Join Five-D? At Five-D, we are committed to creating an environment where people thrive professionally and personally. What we offer: 4-day work week (Monday–Thursday) – designed to protect work/life balance Competitive remuneration and paid overtime (when required) Flexible working arrangements (hours and location) A genuine pathway to employee ownership A collaborative, down-to-earth culture Diverse and interesting project work across established and emerging sectors Real opportunity to influence the direction of a growing business We’ve moved beyond start-up phase and are now scaling with intent. Ready to Apply? If you’re a Lead Electrical & Instrumentation Engineer looking for a role where you can make a meaningful impact while enjoying a balanced lifestyle, we’d love to hear from you.

Bane NOR SFHQI 74

OM OSS Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke. Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som tilstandskontrollør linjen? KORT OM STILLINGEN OG OSS Som tilstandskontrollør hos oss blir del av en avdeling med tverrfaglige samarbeid hvor man blir godt kjent og skaper gode resultater sammen. Du vil ha ansvar for faglig kontroll innen ditt fag på strekningen som strekker seg fra Bjerka til Lønsdal. Du vil som tilstandskontrollør hjelpe til med å holde kontroll på banen, både operativt og ved hjelp av digitale systemer. Du får mulighet til å jobbe med kvalitet og fag, både inne og ute. Hos oss har vi det trivelig på jobb, jobber med en vi-følelse og har samhold og yrkesstolthet. HVA VI VERDSETTER MED Å JOBBE I BANE NOR Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i, og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også: • Sikker jobb hele året hos en solid arbeidsgiver med spennende og varierte arbeidsoppgaver • Du vil bli en del av et arbeidsmiljø med et høyt faglig kompetansenivå, stor arbeidsglede samt en givende og meningsfylt arbeidshverdag med fokus på sikkerhet • Betalt lunsjpause • Personlig og faglig utvikling med mulighet for sertifisering • God seniorpolitikk og permisjonsordninger som møter ditt behov Vi i Bane NOR er opptatt av at man har det bra på jobb og at man trives med arbeidet sitt. DETTE KOMMER DU TIL Å GJØRE • Holde driftsleder informert om tilstanden på tekniske anlegg på sin strekning • Holde kontroll på, og sikre at planlagt og korrektivt vedlikehold blir utført i henhold til krav • Til enhver tid ansvarlig for å dokumentere infrastrukturens tilstand til driftsleder og strekningssjef • Sikre at data generert ved kontroller og utbedringer blir lagt inn i BaneData • God og hensiktsmessig kommunikasjon mellom forskjellige ledd DETTE TROR VI DU TRENGER FOR Å LYKKES OG TRIVES Det settes krav til at du har fagbrev som banemontør eller banereparatør, med gyldig godkjenning av spor. I tillegg ser vi for oss: • Krav til at du kan vise til god erfaring med bruk av ulike IKT-systemer som arbeidsverktøy • Godkjent HSV, eller være villig til å ta dette • Førerkort klasse B(E) • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Helseundersøkelse og yrkespsykologisk test vil bli gjennomført eventuelt før tilsetting dersom du ikke er godkjent som HSV, hvor det stilles krav til blant annet syn, hørsel og fargesyn. Personlig egnethet vil også bli tillagt vurderingen. Vi tror at du kan kjenne deg igjen i: • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og liker å opptre ryddig, konkret og samhandlene • Sans for å arbeide nøyaktig, sikkert og systematisk • God sikkerhets- og risikoforståelse • Evne til å tenke helhetlig og løsningsorientert • Lagspillermentalitet gjennom å se verdien av tverrfaglig samarbeid og hvordan det gagner deg selv og organisasjonen KJEKT Å VITE Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg. Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. VIL DU SETTE SPOR, HÅPER VI DU TAR KONTAKT MED OSS

Medvind Assistanse ASHQI 74

Jeg ser nå etter brukerstyrt personlige assistenter som deler interessen min for gaming og vil bidra til en aktiv og variert hverdag. Når du jobber hos meg, bistår du med alt fra gaming og brettspill til praktiske gjøremål og personlig assistanse DEN LETTESTE MÅTEN Å BESKRIVE HVORDAN DET ER Å JOBBE HOS MEG, ER Å BESKRIVE MEG SELV! Jeg er en voksen mann i 20-årene som sitter i rullestol. Jeg er glad i gaming, TV-serier og brettspill. Dette er aktiviteter du som assistent skal bistå meg med å gjennomføre. Ellers trenger jeg hjelp til det aller meste. Det er til enhver tid to assistenter på jobb hos meg. Dette gjør at jeg får nødvendig assistanse, samt at du som assistent har en ekstra kollega å samarbeide med. Når du jobber hos meg, vil arbeidsleder Stein Ove være din nærmeste leder. Han har ansvaret for den daglige driften av ordningen, med turnusplanlegging, opplæring og slikt. Din arbeidsgiver vil være Medvind Assistanse, og du får en egen kontaktperson der. De vil ha ansvar for lønn, forsikringer og overordnet HMS. HOS MEG KAN DU JOBBE: • Kveldsvakter i ukedagene, fra kl. 15:45 - 23:00/24:00 (mandag til fredag). • Dagvakter i ukedagene, fra kl. 09:00 - 16:00 (mandag til fredag). • Helgevakter. Vaktene går fra, fra kl. 12:00 - 23:00/24:00 (lørdag og søndag). For den rette kandidaten kan turnus tilpasses etter eget ønske. ARBEIDSOPPGAVER: Arbeidsoppgaver vil variere, men kan inneholde blant annet: • Praktisk og personlig bistand • Legge til rette slik at jeg kan delta i de aktivitetene jeg ønsker • Bistå ved matlaging og måltider • Samarbeid med arbeidsleder og andre assistenter i BPA-ordningen VI SER ETTER DEG SOM: • Er pålitelig • Er sosial, men profesjonell • Er fleksibel • Er interessert i gaming • Kan arbeide selvstendig • Ikke er redd for å prøve nye ting • Ikke er allergisk mot hund • Helst har førerkort klasse B • Har plettfri vandel Det er en fordel om du har utdanning/erfaring fra helse, men ikke et krav. Menn oppfordres til å søke. VI TILBYR: • Kurs og kompetanseheving (etter behov og ønsker) • Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater • Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse • Det er mulig å bistå med bolig for søkere fra andre plasser i landet • Konkurransedyktige betingelser • Mulighet for å tilpasse turnus etter eget ønske Vi ser alltid etter en god match mellom arbeidsleder/vedtakseier og assistent. Personlig egnethet vektlegges. Det framsettes krav om plettfri vandel, og det må søkes om politiattest før eventuell oppstart. Lønn og oppstart etter avtale. Ta kontakt med Medvindkontoret v/Vetle på tlf. 95062030, eller Stein-Ove (Arbeidsleder) på tlf. 90776212 for spørsmål angående stillingen. Før eventuell ansettelse må det fremlegges politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Rana kommune Psykisk helse og miljøterapiHQI 72

Avdeling for psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i helse- og mestring. Avdelingen yter blant annet tjenester innen fagfeltene rusarbeid og psykisk helsearbeid. Liengbakken bofellesskap er et botiltak i avdeling for psykisk helse og miljøterapi. Målgruppen for tiltaket er mennesker med omfattende bistandsbehov som følge av langvarig rus og psykisk sykdom. Vi har i dag 15 boenheter som har tilgang til fellesareal samt døgnkontinuerlige tjenester etter behov. Vi gir også tjenester til beboere etter utflytting. Virksomheten er regulert ved Lov om helse- og omsorgstjenester i kommunene. Ved Liengbakken bofellesskap er det ledig • 100% fast stilling som helsefagarbeider fra 01.01.2027 Arbeidsområde / arbeidsoppgaver: • Medisin administrasjon • Følge opp beboere i forhold til mestring av dagliglivet • Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht. beboere • Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner • Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjonskrav: • Autorisert Helsefagarbeider. • Førerkort kl. B • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig (B2). • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 - Søker må kunne dokumentere overnevnte punkter Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med brukergruppen • Gode IKT ferdigheter Personlig egnethet / personlige egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, samt å kunne bidra til et godt arbeidsmiljø. • Interesse for fagområdet psykisk helsearbeid og miljøterapi • Trygg og tydelig i kommunikasjon med andre. • Kunne jobbe selvstendig, men også i team. • Evne til å engasjere seg og ta initiativ. • Er fleksibel og tåler omstilling, samt bidra til at enheten klarer å utvikle og omstille seg. Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt. DET ER MANGE GODE GRUNNER TIL AT DU SKAL SØKE JOBB HOS OSS. HER FÅR DU: • Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø • Strukturert opplæring og veiledning • En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 4. helg Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Lurøy Byggevare As Avd Mo I RanaHQI 72

Vi søker en PROFFSELGER som vil være med å løfte Montér Mo i Rana til nye høyder! Er du engasjert,målrettet og god på å bygge relasjoner?Hos oss får du en variert arbeidshverdag med mulighet til å påvirke salg og utvikling.Vi ser etter deg som tar initiativ, liker ansvar og skaper gode resultater. Hva vi ser etter Vi ser etter en engasjert og målrettet person som trives med kundekontakt, bygger gode relasjoner og motiveres av å skape resultater. Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du: • Er salgsorientert og liker å jobbe aktivt med både nye og eksisterende kunder. • Er utadvendt, serviceinnstilt og god til å bygge langsiktige relasjoner. • Tar initiativ, jobber selvstendig og trives med ansvar. • Er strukturert, løsningsorientert og følger opp det du lover. • Har god forståelse for salg, kundebehov og lønnsomhet. • Er en positiv lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Har interesse for byggevarer og byggebransjen. Erfaring fra salg, byggevarer eller håndverksbransjen er en fordel, men ikke et absolutt krav. FOR OSS ER PERSONLIGE EGENSKAPER, ENGASJEMENT OG VILJEN TIL Å LYKKES MINST LIKE VIKTIG SOM ERFARING! Arbeidsoppgaver Kundekontakt og relasjoner - Bygge og utvikle relasjoner med nye og eksisterende proffkunder. Salg og kundeoppfølging - Jobbe aktivt med salg, tilbud og mersalg. Løsninger og rådgivning - Være pålitelig og løsningsorientert rådgiver for kundene våre. Bidra til god drift - Samarbeide med kollegaer og bidra til utvikling av butikken. Vi tilbyr En spennende og variert arbeidsdag, ett godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, muligheter for faglig og personlig utvikling og konkurransedyktige betingelser. LOKALT, SOLID OG FREMTIDSRETTET - bli en del av laget vårt!

Myndigheten För KulturanalysHQI 72

Om tjänsten Vi söker en statistiker med inriktning mot kulturstatistik till Myndigheten för kulturanalys. Som statistiker vid Myndigheten för kulturanalys (Kulturanalys) deltar du i arbetet med den nationella kulturstatistiken och myndighetens övriga uppdrag. Det kan innebära arbete med någon del av kulturstatistiken, t.ex. statistik om museer, scenkonst, bild och form, kulturutgifter eller kulturvanor, eller inom de utredningar myndigheten genomför på kulturområdet. Rollen som utredare innebär följande huvudsakliga arbetsuppgifter: Datainsamling, bearbetning och sammanställning av data samt skriva statistikrapporter. Kontakter med uppgiftslämnare, samordning av referensgrupper och samverkan med myndigheter och intresseorganisationer på kulturområdet. Bidra till kvalitetssäkring genom att lämna och ta emot kommentarer på statistikpublikationer och andra rapporter i olika skeden. Presentation och kommunikation av rapporter. Arbetet sker i projektform i nära samarbete med övriga medarbetare på myndigheten. I vissa projekt kan du vara projektledare, i andra projektmedarbetare. Viss del av arbetet genomförs inom ramen för Kulturanalys Norden. På Kulturanalys arbetar vi huvudsakligen med statistikprogrammet SAS för analys och databearbetning. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande sex månaders provanställning och med tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse. Arbetsplatsen finns i fina kontorslokaler på Världskulturmuseet vid Korsvägen i centrala Göteborg. Resor förekommer i tjänsten. Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot statistik yrkeserfarenhet av arbete med framställning av statistik, inklusive datainsamling, bearbetning och analys av data erfarenhet av att arbeta med kulturstatistik erfarenhet av arbete i statistikprogrammet SAS erfarenhet av att i skrift presentera resultat från statistik mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har god kunskap om kultursektorn erfarenhet av att arbeta i och leda projekt erfarenhet av arbete med produktion av officiell statistik erfarenhet av arbete vid en statistikansvarig myndighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper För att lyckas i ditt arbete behöver du vara noggrann och analytisk samt ha en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och i skrift. Du bör vara ansvarstagande, flexibel och självständigt kunna planera och genomföra dina arbetsuppgifter i rätt tid och med hög kvalitet. God samarbetsförmåga och att ha en öppenhet för olika perspektiv och synsätt värdesätts. Om Myndigheten för kulturanalys Kulturanalys är en statlig myndighet som har till uppgift att utvärdera, analysera och redovisa effekter av förslag och genomförda åtgärder inom kulturområdet. Vi har också i uppdrag att bistå regeringen med underlag och rekommendationer för att utveckla den statliga kulturpolitiken. Vi är en statistikansvarig myndighet med ansvar för merparten av den officiella statistiken inom kulturområdet. Utöver det nationella uppdraget har myndigheten i uppdrag från Nordiska ministerrådet att driva Kulturanalys Norden – ett nordiskt kunskapscentrum för kulturpolitik. I uppdraget ingår bland annat att främja och koordinera kulturstatistik i de nordiska länderna. Vi är en liten myndighet med 14 medarbetare med akademisk utbildning inom olika utbildningsområden som arbetar i nära samverkan med varandra. För mer information om Kulturanalys och vårt uppdrag, besök gärna vår webbplats, kulturanalys.se Ansökan Skicka personligt brev och CV via mejl till ansokan@kulturanalys.se senast den 3 november. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Ange diarienummer 2026-86 och ditt namn i ämnesraden. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mats Granér, Myndighetschef på 031-395 20 01 eller per e-post ställd till ansokan@kulturanalys.se Fackliga kontaktuppgifter: Fackförbundet ST, ST-direkt 0771-55 54 44 Saco-S/DIK, fraga@dik.se Välkommen med din ansökan, senast 3 november 2026. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

HQI 76

We are looking for 5 strong people to work in New Plymouth on the following dates installing inflatable structures and laying plastic event flooring:29th October - 9am to 2pm16th November - 1pm to 8pm.No experience necessary, just reliablity and a great attitude!If you are in New Plymouth or travelling through for either of those dates please reach out!

MedcallHQI 75

Medcall are a leading nursing agency that supplies caregivers and nurses to various hospitals, rest homes, aged care and community services across New Zealand. As this is a casual role, we offer flexibility to work around other commitments and the ability to choose when and where you work. A bit about working for us: You will update your availability on our mobile app to let us know when you are free to work. We will send you shift offer notifications that line up with your availability, preferences and skillset. You can accept or decline the offers we send to you. If you are keen to pick up the shift, we will book you in. If you are not interested – no problem, simply click the decline button! Our mobile app allows you to check your roster, check payslips, accept or decline work, send messages to our team, sign timesheets and a range of other features. If technology isn’t your thing, we also have a friendly bookings team available over the phone 24/7. What we are looking for: At least 6 months previous experience in a NZ Aged Care, Hospital or Community setting. Moving & Handling and hoist experience Have access to reliable transport to travel to our clients facilities. Be reliable, motivated and have a positive can-do attitude. It would be great if you had a NZQA qualification in Health and Wellbeing (or similar) but this is not mandatory. Current First Aid certificate or willing to obtain. In return we can offer you: Flexibility and full autonomy of your own roster, Daily Pay option - receive payment for your shift by the following day or Weekly Pay if you prefer weekly Annual, sick and bereavement leave, penal rates on weekends and night shifts, Kiwisaver, Training pathways and career development opportunities, Free flu shots for all staff! Employee of the quarter and year recognition. Medcall is a nationwide organisation meaning you have the ability to work in different cities if you wish to relocate. Apply Now: To apply online, please click on the appropriate link below. Please note: Medcall is unable to offer visa support and applications requiring visa support will not be responded to individually.

FRANAUDHQI 72

Tous nos Ateliers recherche des mécaniciens en confection: La Ferrière Couture à La Ferrière (85) L'Aiguillon Couture à L'Aiguillon-sur-Vie (85) Legé Haute Façon et Arnoise Collage Confection à Legé (44) 4 postes à pourvoir Les missions: - Participer à l'assemblage du vêtement sur machine plates, surfileuses.. - Réaliser des finitions à la main ou à l'aide de machines spécialisées. - Contrôle qualité en autonomie de son travail - travailler en équipe Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Métiers de la Mode ou d'un Bac Pro Métiers de la Mode et du Vêtement - Vous avez une expérience de 2 ans à un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, polyvalent et aimez travailler en équipe Conditions de travail et avantages : - Horaires fixe o Legé : du lundi au vendredi : 07h45-12h15 / 13h00-15h30 (16h30 selon l'activité) o La Ferrière et l'Aiguillon-sur-Vie du lundi au jeudi de 8h00-12h30 / 13h15-17h30 (quelques vendredis selon l'activité) - Rémunération selon savoir-faire et expérience - Avantages CSE (billetterie, réductions.) - Prime

C&K Childcare & KindergartenHQI 75

At C&K, our purpose is to make a positive impact on children’s lives. It’s what we’ve been doing for more than 115 years. Through evidence-based thinking, hard work and true compassion, we’ve built a trusted reputation as Queensland’s leading provider of early childhood education. And as a child safe organisation, we put children's safety and wellbeing at the heart of everything we do, creating nurturing spaces where children can learn, explore, play and grow. Help Shape Futures at C&K Arlington Drive Childcare Centre! As one of our highly valued Educators at C&K Arlington Drive, you’ll work alongside your team to create a safe, supportive, and engaging play-based learning environment for children, their families, and the wider community. At Arlington Drive, Sam and her team have created a warm, home like environment built on strong relationships and genuine connections. They are excited to welcome a passionate Educator who shares their commitment to building meaningful relationships and creating a space where every child and family feels a true sense of belonging. $30.06 - $38.14 per hour plus superannuation. Permanent full-time | Monday to Friday 40 hours per week with monthly RDO Find Your Better Way and Enjoy the Benefits Every C&K career helps children belong and grow. We’ll set you up for success with a range of benefits, programs and opportunities to help you earn, be well and grow. Find a healthy work-life balance with family-friendly priority access to C&K childcare centres and discounts of up to 75% of the gap fee. Access a nationally recognised qualification in the high-demand field of early childhood education and care with subsidised training for eligible students through the C&K College. Access to scholarships of up to $3000 under the Qualifications Pathway Program. Plus so much more. What you’ll bring If you’re committed to guiding children’s early learning and development, we’ll set you up for success! We strongly uphold our child safety policies and procedures. To thrive and succeed in this role, you will have: Hold, or a willingness to commence studying, a certificate III in Early Childhood Education and Care. Completion of the National Child Safety Training – Foundation Certificate First Aid, CPR and Asthma and Anaphylaxis certification. Valid Blue Card or Exemption Card. A Police Check current within three months (or willingness to obtain one). You will bring a passion for achieving long-lasting, high-quality outcomes for children, their families and the community alongside a team-player mindset - when you join C&K, you join a village of good-hearted, talented people, so you can lean on them as they lean on you. Join us and find a better way with C&K - for children, for you, for always. C&K is a child-safe organisation and all C&K employees are required to undergo a police check and not be a ‘Restricted Person’ or Suspended Educator under the QLD Blue Card System. We welcome applicants who identify as an Aboriginal and Torres Strait Islander, have a Culturally and /or Linguistically Diverse background and/or those with additional needs. Arana Hills, QLD

Frikultbarnehagen BåsmoHQI 72

Vinden rusker i håret, og det ryker friskt fra pipa på lavvoen. Titter man inn under duken, ser man små barn med friske, røde kinn etter en herlig skilek i skog og mark. Votter og luer henger til tørk over den varme ovnen, mens barna lytter spent til historier om Trollgubben Lurvelegg. Vi spiser nistemat og drikker varm kakao, før vi igjen skal ut og utforske alt naturen har å by på. Høres dette ut som den perfekte arbeidsplassen for deg? Hos oss på Skillevollen får du muligheten til å oppleve ekte turglede sammen med 46 fantastiske barn og 14 engasjerte kollegaer -- hver eneste dag! VIL DU VÆRE MED PÅ Å GJØRE EN FORSKJELL? Vi ser etter deg som brenner for friluftsliv, som trives best under åpen himmel, og som har et bankende hjerte for barns utvikling. Enten barna varmer brødskiven sin på bålet, setter utfor akebakken med skrekkblandet fryd, eller gjør sine aller første erfaringer med snø, vann og kano, skal du være der som en trygg og støttende voksen. VI SER ETTER DEG SOM: · ER LEKEN OG SKAPENDE: Du byr på deg selv og skaper magiske øyeblikk i hverdagen. · ER EN TRYGG OG TYDELIG VOKSEN: Du evner å skape gode relasjoner og barnefellesskap. · INSPIRERER OG VEILEDER: Du fremmer nysgjerrighet, utforsking, læring og pedagogisk kvalitet. · ER EN GOD LAGSPILLER: Du samarbeider godt med både barn, foresatte og kollegaer. · ER FLEKSIBEL OG RAUS: Du er engasjert, profesjonell og viser respekt for menneskene rundt deg. · ELSKER NATUREN: Du har et genuint ønske om å jobbe tett på elementene året rundt. HVA KAN VI TILBY DEG? · EN UNIK ARBEIDSPLASS med naturen som ditt faste klasserom. · LØNN ETTER GJELDENDE PBL-TARIFF ordnede og trygge økonomiske rammer. · GOD PENSJONSORDNING i Sparebank 1. · FAGLIG VEILEDNING OG UTVIKLING i et sterkt og sammensveiset arbeidsmiljø. OM STILLINGEN: • OMFANG: Barnehagemedarbeider 100 % svangerskapsvikariat • VARIGHET: Fra 04.01.27 2026 til og med 17 september 2027 ER DU KLAR FOR EVENTYRET? Send din søknad til styrer Maria Braaten på mb@frikult.no. SØKNADSFRIST: 09 NOVEMBER 2026. Har du spørsmål? Slå gjerne av en prat med Maria på telefon 971 95 288 eller besøk oss på Skillevollen Alpinsenter der FrikultBarnehagen Båsmo holder til. ER DU DEN VI LETER ETTER? Da vil vi gjerne høre fra deg! Send oss en søknad hvor du forteller litt om hvorfor akkurat du vil passe inn i vår friluftsbarnehage.

Rana kommune Seksjon for legetjenesterHQI 77

VED LEGEVAKTA ER DET LEDIG FASTE STILLING SOM SYKEPLEIERE / PARAMEDISINER MED BACHELOR I VANLIG TURNUS OG NATT: • 100% STILLING I TURNUS, JOBB HVER 4.HELG • 63,73% NATT, JOBB HVER 4.HELG • 75,27% NATT, JOBB HVER 4.HELG, OG 4 AFTENVAKTER PÅ TURNUS SPESIFISER I SØKNADEN HVILKEN STILLING DU SØKER PÅ. 3.ÅRS SYKEPLEIERSTUDENTER I FAST REKRUTTERINGSSTILLING PÅ LEGEVAKTEN KAN SØKE PÅ UTLYSTE STILLINGER, MED FORBEHOLD OM TILTREDELSE NÅR AUTORISASJON FORELIGGER ETTER ENDT STUDIE. Ønsker du å være den som gjør forskjellen når det virkelig gjelder? Vi ser etter deg som har hjerte for faget ditt, og ønsker å bidra til å yte akutt helsehjelp av høy kvalitet til innbyggerne i Rana og Hemnes kommune. Liker du høyt tempo, setter pasienten først og trives når samarbeid og faglig dyktighet går hånd i hånd, så er legevakta rette plassen for deg. På legevakten møter du mennesker når de trenger helsehjelp som mest. Her får du kombinere faglig dyktighet, raske vurderinger og omsorg i et sterkt tverrfaglig miljø. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker en variert arbeidshverdag med spennende utfordringer, høy faglig kvalitet og gode kollegaer. Hos oss blir du en del av et team som hver dag gjør en forskjell for innbyggerne, og du er en del av frontlinjen og beredskapen i kommunen. Hos oss står du aldri alene. Vi er et engasjert team som støtter hverandre i krevende situasjoner, deler kunnskap og skaper gode arbeidsdager sammen. Legevakten betjener medisinsk nødtelefon 116117 og yter hjelp til pasienter med akutte helseproblemer. Rana interkommunale legevakt er et samarbeid mellom Rana og Hemnes kommune. Vi er også legevaktsformidler for Rødøy, Lurøy og Træna kommune. OM STILLINGENE: • Vi er et dynamisk team som verdsetter faglig utvikling, kompetanseheving og godt samarbeid. • Hos oss vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk og spennende miljø. • Vi ønsker å satse på nyutdannede sykepleiere, og vi har et solid opplærings- og veiledningsprogram om søkere er nylig utdannet. SENTRALE ARBEIDSOPPGAVER: • Betjene 116117 • Pasientvurdering og triagering • Lab, observasjon og pasientbehandling. • Assistere legevaktslege • Medikamenthåndtering • Råd og veiledning til pasienter • Tverrfaglig samarbeid med øvrige nødetater som ambulanse, AMK og politi KVALIFIKASJONSKRAV: • Norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Gode grunnleggende data og teknologiske ferdigheter • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 DET VIL VÆRE EN FORDEL Å HA: Erfaring fra akuttmedisin/legevakt, men grundig opplæring vil bli gitt om erfaring mangler. Det er ikke et krav. Interesse for øyeblikkelig hjelp og akuttmedisin er en fordel. PERSONLIG EGENSKAPER: • Evne til å stole på egne vurderinger • Løsningsorientert • Strukturert og et teammedlem • Høy arbeidskapasitet, takle stress og evne til å raskt omprioritere oppgaver etter behov • Gode kommunikasjonsevner. Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt. VI KAN TILBY: • Akuttmedisinsk samtrening og øvelser med prehospitale tjenester • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving, med planlagte fagdager 4 ganger i året. • Nødvendige kurs og opplæring for å ivareta jobben som legevaktssykepleier • Engasjerte og dyktige kollegaer, godt arbeidsmiljø og teamarbeid. Legevakta er utstyrt med moderne og nødvendig utstyr som tillater oss å gjøre en god og kvalitetsfull jobb og medisinsk vurdering. Rana legevakt har utarbeidet et godt og solid opplæringsprogram som strekker seg over den tiden du har behov for opplæring, med mentorordning og egen opplæringsplan som ivaretar en solid struktur. Trygg og lang nok opplæring verdsettes høyt, og du skal være klar for å stå på egne bein etter opplæringen. ARBEIDSTID: Turnus Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

FRANAUDHQI 72

Notre atelier d'Arnoise Collage Confection est l'un des 4 ateliers du Groupe FRANAUD. Basé en Vendée, au coeur d'une région riche en savoir-faire textile, le Groupe FRANAUD allie tradition et modernité pour créer des pièces d'exception. Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, nous offrons un environnement dynamique où l'excellence et la créativité sont au centre de nos valeurs. Nous cherchons un : Un chef de groupe (H/F) Sous la direction du chef d'Atelier Vos missions : - Vous gérez une équipe de 8 à 10 mécaniciens en confection. - Vous garantissez la qualité et la productivité des produits de grade de qualité luxe. - Vous planifiez et coordonnez la performance de la production avec la chef d'atelier. - Vous validez les différents montages. - Vous êtes un véritable support dans le développement des compétences techniques des équipes. - Vous êtes en lien avec les techniciens pour la maintenance des machines. Profil recherché : - Vous disposez d'un bac +2/3 en Métiers de la Mode, avec 3 ans d'expérience en confection. - Une expertise en machines industrielles ainsi qu'en techniques de montage luxe est requise. - La communication et le leadership sont vos points forts.

DARANATZHQI 72

Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter le renfort de notre équipe du 23/11/2026 au 24/12/2026 Vous travaillerez sur la boutique de Bayonne. Planning à définir, trois dimanche travaillés Gestion de la caisse : encaissement (Espèces/CB/ Chèques), Ouverture/ Fermeture de la caisse, édition du Z, édition de factures Accueil et conseil de la clientèle Préparations au comptoir face au client => Composition de ballotins et boites de chocolat à la demande et emballages cadeaux, encaissement Préparations en arrière-boutique => Composition d'avance de ballotins, boîtes de chocolat, tourons, macarons, confiserie, emballage de tablettes et autres produits Préparation de commandes (téléphone, en magasin) Tâches quotidiennes de service => Mise en place comptoir et rayons, gestion du stock, entretien du magasin, petite vaisselle, ménage Qualités relationnelles, avenant(e), souriant(e), esprit commerce de quartier Présentation soignée Capacité à identifier les demandes et goûts des clients et y répondre Polyvalence, adaptation Manuel(le), soigneux(se), rigoureux(se) Capacité à augmenter le rythme en saison Capacité à travailler en équipe et se coordonner avec les autres magasins Envie d'apprendre Code vestimentaire imposé avec veste et tablier de service fournis Période de formation prévue Expérience : Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la vente dans le domaine des métiers de bouche, cafés, hôtels, restauration, produits de luxe.

Sjyen AsHQI 77

JOB POSTING: HEAD CHEF **Position:**Head Chef CONTRACT DURATION: Full time. LOCATION: Restaurant Sjyen, Midtre gate 3, 8622 Mo i Rana, Norway EMPLOYMENT: Full-time (100%) SALARY: Negotiable based on experience! ABOUT THE ROLE Restaurant Sjyen is looking for a passionate and skilled head chef to join our team. We specialize in high-quality casual food, with a strong focus on seafood, fresh produce, and locally sourced ingredients. Our kitchen is fast-paced and dynamic, requiring a head chef who thrives under pressure and enjoys working as part of a team. KEY RESPONSIBILITIES • Prepare and cook a variety of seafood and fish dishes, as well as other menu items using fresh ingredients. • Work efficiently in a busy kitchen environment, ensuring high standards of food quality and presentation. • Collaborate with the team to maintain a smooth and productive kitchen workflow. • Adhere to health and safety regulations and maintain cleanliness in the kitchen. QUALIFICATIONS SKILLS • Previous experience in a similar role, preferably in a seafood-focused restaurant. • Ability to work efficiently in a high-pressure, fast-paced kitchen environment. • Strong teamwork skills and a positive attitude. • English proficiency is required; additional language skills are a plus. • Passion for fresh, high-quality ingredients and seasonal cooking. WHY JOIN US? • Work in a restaurant that values fresh, local ingredients and high-quality food. • Be part of a dedicated and professional kitchen team. • Experience the beautiful surroundings of Mo i Rana, with opportunities to enjoy Norway's stunning nature. If you are an experienced head chef looking for an exciting opportunity, we would love to hear from you! Apply today and become part of the Restaurant Sjyen team. HOW TO APPLY: Please send your CV and a short cover letter to post@restaurantsjyen.no

Tegel CareersHQI 77

Tegel Foods Ltd is an iconic New Zealand brand with a long history of producing a wide variety of high-quality products delivered throughout New Zealand. We are proud to be helping families eat well every day. Staying at the top of our game and meeting those high standards means all the machinery in our plants need to be well maintained and continually running at optimum levels. Achieving this takes a highly skilled and experienced team of Maintenance Engineers to help hold us to those standards and stay number one in our industry. We currently have an opportunity available to join our team as Maintenance Engineers based in Bell Block reporting into our New Plymouth Engineering Manager. This is a night shift position, with the work hours being 3pm - 3am, 4on-4off. Great hours for work life balance! The right person is innovative, highly personable and works well under pressure in a fast-moving manufacturing environment. If that sounds like you, and a new challenge is what you are after don't spend another year thinking about making the move and miss this great opportunity. Requirements: Relevant Trade Qualification; Welding, fabrication and machining skills; Experience with preventative maintenance; Strong interpersonal skills with the ability to interact at all levels within the plant Flexible approach to work hours/days of work (including weekends) Experience in a manufacturing environment Experience in fault finding and trouble shooting We pride ourselves on finding the best people to join our diverse team and in return we are offering you: Competitive remuneration Shift Allowance Career Development Life Insurance Full Health Insurance for your family Carpark Staff sales on our products If you are interested in applying for this role, please click on Apply Now. Please note that our recruitment process will include a pre-employment medical and drug screening.